Nous vous proposons d’intégrer le programme transverse éco-innovation de la DRT, dans le cadre d’une alternance en tant que chargé(e) de mission éco-innovation.

L’éco-innovation, permettant de prendre en compte les critères du développement durable (économiques, environnementaux et sociétaux) dans notre processus d’innovation, représente un enjeu majeur de la DRT. 

Directement intégré(e) au programme transverse, vous serez rattaché(e) à la responsable du programme. Vos aurez pour mission de soutenir le programme sur des actions d’analyses stratégiques (au travers d’états de l’art et d’études spécifiques à des domaines d’activités), de montage de projets institutionnels et/ou industriels, de définition de processus internes d’éco-innovation, d’animation de groupes de travail sur des questions méthodologiques, de recensement / création de supports de sensibilisation et de formation, de valorisation du programme en interne et/ou en externe , de mise en place d’outils collaboratifs, etc.

En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.

Vous évoluerez dans un environnement riche et stimulant, à l’interface entre des laboratoires de recherche à la pointe de la technologie, aux domaines d’expertise variés, les référents éco-innovation de chaque entité, l’équipe multidisciplinaire de Y.SPOT, la direction opérationnelle, les acteurs de la stratégie partenariale, ceux de la valorisation, de la communication, et du développement durable.

Préférentiellement issu(e) d’une formation initiale scientifique, vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 ou plus, de type master ou mastère spécialisé dans le domaine de l’innovation durable, les enjeux environnementaux et sociétaux des technologies, ou l’économie circulaire. Des connaissances des secteurs du numérique et/ou de la micro-électronique seraient un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, et votre force de proposition. De nature curieuse, vous êtes également à l’aise dans un environnement multidisciplinaire et transversal.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.