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2026-39756 - ALTERNANCE - Juriste Droit Social H/F H/F H/F

Wed, 11 Mar 2026 16:20:45 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, comme représentant local de l'employeur et exploitant ou responsable d'installations et activités, réglementées ou non, et comme chef d'établissement au sens du droit du travail, pour les unités présentes sur le centre. La mission du Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales est d'assurer l'ensemble des fonctions régaliennes attachées à la qualité d'employeur, pour l’ensemble des unités présentes sur le Centre de Marcoule. Ces missions comprennent : a) Les Relations sociales; b) Le support et l’assistance en gestion et administration du personnel; c) La mise en œuvre du plan de développement des compétences du CEA Marcoule et la mise à disposition de nouveaux outils de formation permettant d’assurer le maintien et la montée en compétences des salariés toutes directions confondues; d) La consolidation et l’analyse RH; e) Sur le périmètre de la Direction du Centre de Marcoule, la gestion des carrières et de l’emploi; Dans le cadre de votre alternance au sein du SRHS du site de Marcoule, vous serez rattaché(é) à la juriste en droit social. Vos missions seront notamment : Dans le domaine de la gestion RH : - contribuer à l'accompagnement de l’équipe RH sur la gestion administrative du personnel (études, analyses, veilles...) - contribuer à la réalisation de projets transverses nécessitant une expertise en droit social (harmonisation des pratiques sociales, réflexion sur la refonte de pratiques RH, ...) - contribuer à la préparation des évolutions sociales de l’entreprise. - Assurer une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l’entreprise. - Assister la juriste en droit social dans l'analyse de données RH (contribution au bilan social ; requêtes des donnés RH et paye...) Dans le domaine des relations sociales : - contribuer à la gestion et au suivi des grèves - contribuer à la tenue des tableaux de suivi des différentes instances - contribuer au suivi des représentants du personnel - recherches juridiques sur le périmètre des relations sociales

Vous préparez un Bac+5 en Droit social Vous justifiez de compétences techniques et spécifiques en droit social (indispensable). Pour ce poste géneraliste de la fonction RH, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et bureautiques (Outlook, Excel, Word, Powerpoint…). Vous avez une appétence pour le pilotage (requêtes ; analyses RH…) Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos qualités rédactionneles et relationnelles, - Votre capacité de travail en autonomie, - Votre rigueur d’organisation, - Votre capacité de synthèse. Vous êtes adaptable, avez un esprit d'analyse, vous faites preuve de discrétion, aimez rendre service et travailler en équipe... N'hésitez pas à postuler.
Location : BAGNOLS-SUR-CEZE
Language / Level :
English : Intermediate

2026-39759 - Alternant Chargé de missions RH H/F H/F

Wed, 11 Mar 2026 16:13:28 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, comme représentant local de l'employeur et exploitant ou responsable d'installations et activités, réglementées ou non, et comme chef d'établissement au sens du droit du travail, pour les unités présentes sur le centre. La mission du Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales est d'assurer l'ensemble des fonctions régaliennes attachées à la qualité d'employeur, pour l’ensemble des unités présentes sur le Centre de Marcoule. Ces missions comprennent : a) Les Relations sociales; b) Le support et l’assistance en gestion et administration du personnel; c) La mise en œuvre du plan de développement des compétences du CEA Marcoule et la mise à disposition de nouveaux outils de formation permettant d’assurer le maintien et la montée en compétences des salariés toutes directions confondues; d) La consolidation et l’analyse RH; e) Sur le périmètre de la Direction du Centre de Marcoule, la gestion des carrières et de l’emploi; Le Service des Ressources Humaines et des Relations sociales recherche un alternant pour soutenir les activités autour des sujets de Diversité Inclusion et développement RH . Les missions qui seront confiées à l'alternant en soutien de la politique sociale du CEA Marcoule seront notamment : - Prise en charge de gestion et du suivi des actions de la mission handicap (SEEPH, aménagement individuel, gestion des interpretes...), préparation du bilan présenté en commission de suivi de l'accord handicap, participation à des GT nationaux. - Organisation d'ateliers ou webinaire QVCT / égalité professionnelle et contribution aux actions de visibilité du réseau des ambassadrices (rédaction d'article intranet, suivi des réunions de coordination) - Contribution aux projets de marque employeur : vidéos métiers, programme d'onboarding nouveaux arrivants et animation de l'onboarding dédié aux alternants, participation à des salons - Soutien aux activités de développement RH : mise en ligne et multidiffusion d'annonces de recrutement, préqualifications de candidats, retours écrits. - Au besoin, recherches juridiques, participation à des projets transverses.

Etudiant(e) titulaire d’un Bac+ 4 en RH ou en droit social, Connaisance droit social impérative Maîtrise du Pack Ofiice Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionneles, relationnelles, votre capacité de travail en autonomie, votre rigueur d’organisation et votre capacité de synthèse. Dans le cadre de votre alternance au sein du SRHS vous serez amené à collaborer sur diverses missions géneralistes de la fonction RH.
Location : Bagnols sur Ceze
Language / Level :
English : Intermediate

2026-39557 - Chargé d'affaire environnement et paysage en Alternance H/F

Wed, 11 Mar 2026 16:04:14 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Qui sommes nous ? Le CEA Grenoble rassemble plus de 4500 personnes sur le site du polygone scientifique. Il se compose d'un site principal de 63 hectares et de plusieurs bâtiments en dehors de son périmètre clôturé. Rattaché au Département Projets Exploitation et Ingénierie (DPEI), le Service Logistique et Environnement a pour rôle d'assurer les missions d'intendance et de logistique générale au profit des unités du site. Le périmètre d’activité du SLE porte notamment sur la gestion de contrats de sous-traitance dans les domaines de la restauration, de l’environnement, du nettoyage, de la logistique, des espaces verts, de la mobilité, pour l’ensemble des salariés. Nous rejoindre, pour faire quoi ? Au sein du Service Logistique et Environnement, vous participerez à la gestion et à l'organisation des activités suivantes : • Le contrat d’entretien des espaces verts du site du CEA Grenoble • L'aménagement de voirie divers, de stationnement, de mobilier urbain… • Vous vous positionnerez en maitre d’œuvre de petits chantiers d’aménagement, vous assurerez la cohérence des aménagements et veillerez à maintenir l’aspect extérieur du site en bon état. Vous serez en interface étroite avec les usagers du site. Vous contribuerez également aux missions suivantes : • Suivi des contrôles qualité et sécurité des contrats; • Développement de l’aménagement urbain paysager du site • Gestion de la signalétique du site Les missions seront polyvalentes, et portent sur des actions sur le terrain ainsi que de la gestion administrative.

Qui êtes-vous ? Vous préparez une licence dans la thématique proposée. Vous disposez de compétences ou vous souhaitez progresser en biodiversité, gestion d’espaces verts. Vous disposez de bonnes connaissances en bureautique : Word, Excel, PowerPoint. Vous savez travailler en équipe. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes organisé, réactif, autonome dans l'exécution de vos tâches et savez rendre compte. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : - Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, - Des activités porteuses dans un contexte économique favorable, - Un accord de télétravail, - Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, - Une politique diversité et inclusion.
Location : Grenoble

2026-39758 - Alternant(e) Gestionnaire Emploi/Carrière H/F

Wed, 11 Mar 2026 16:01:45 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, comme représentant local de l'employeur et exploitant ou responsable d'installations et activités, réglementées ou non, et comme chef d'établissement au sens du droit du travail, pour les unités présentes sur le centre. La mission du Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales est d'assurer l'ensemble des fonctions régaliennes attachées à la qualité d'employeur, pour l’ensemble des unités présentes sur le Centre de Marcoule. Ces missions comprennent : a) Les Relations sociales; b) Le support et l’assistance en gestion et administration du personnel; c) La mise en œuvre du plan de développement des compétences du CEA Marcoule et la mise à disposition de nouveaux outils de formation permettant d’assurer le maintien et la montée en compétences des salariés toutes directions confondues; d) La consolidation et l’analyse RH; e) Sur le périmètre de la Direction du Centre de Marcoule, la gestion des carrières et de l’emploi; Pour le bureau de Gestion des Ressources Humaines qui assure le support et l’assistance en gestion et administration du personnel nous recherchons notre alternant. Vous evoluerez au sein de ce bureau, sous la responsabilité de la responsable du BGRH. Les missions qui vous seront confiées dans le cadre de votre alternance seront : • Participation à la campagne de recrutement des Alternants • Participation à la gestion administrative des dossiers de stage • Participation à la gestion de l’intérim Des missions complémentaires pourront être ajoutées en fonction du profil. Des missions relatives à la partie Emploi CDI/CDD seront également confiées au futur alternant/e, notamment la redaction et mise en ligne des offres d'emploi ains que que la rédaction des reponses aux candidatures, la constitution administrative des dossiers de recrutement, la gestion administrative des mutations ...

Etudiant(e) en licence RH , titulaire d’un BTS RH, vous vous destinez à un poste de gestionnaire Emploi/Carrière , par le biais de l’alternance en entreprise, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et bureautiques (Outlook, Excel, Word, Powerpoint…). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur d’organisation et votre capacité de synthèse. Vous devrez faire preuve de discrétion et de rigueur dans l'application des règles et le respect de la confidentialité. Le sens du service et l'esprit d'équipe sont des qualités très importantes pour la tenue de ce poste. Vous devrez être réactif, force de proposition et savoir vous adapter à l'évolution des outils, des règles et des organisations de travail. La maitrise des logiciels du pack-office est indispensable.
Location : Bagnols sur ceze

2026-39757 - Assistant(e) correspondant(e) déchets radioactifs en alternance H/F

Wed, 11 Mar 2026 15:47:00 Z

Category : Operating specific installations
Contract : Work-Study contract
Position description :
Qui sommes-nous ? Le Groupe Compétent en radioprotection (GCR) assure au sein du Département Santé et Sécurité (D2S) de la direction du centre de Grenoble la gestion la surveillance radiologique du personnel et des biens, l’assistance aux chefs d’installations dans le domaine de la radioprotection ainsi que la gestion des déchets radioactifs produits sur le centre du CEA Grenoble et les sites qui lui sont rattachés. Le GCR est composé de 3 personnes assurant les missions de radioprotection et les vérifications réglementaires, 3 autres personnes en charge du fonctionnement du laboratoire de mesure de la radioactivité, d’une personne pour la gestion des déchets radioactifs en interface avec des correspondants dans les installations et du chef de groupe. Nous rejoindre, pour faire quoi ? Des déchets radioactifs anciens issus des laboratoires et des déclassements d’installations ont été regroupés dans l’attente de caractérisations permettant de préparer leur évacuation vers la filière hors électro nucléaire de l’ANDRA. En assistance de la correspondante déchets radioactifs du GCR vous participerez à la définition des caractérisations radiologiques et physico-chimiques qui permettrons de choisir l’exutoire adéquat ou de définir les assemblages possibles selon, par exemple la nature chimique des déchets, de façon à optimiser les volumes et coûts d’évacuation des colis de déchets constitués. Vous préparez également les dossiers d’évacuation soumis à l’ANDRA et participez au départ des colis vers l’exutoire. Vous réalisez également des inventaires de déchets présents dans les laboratoires.

Qui êtes-vous ? Vous êtes étudiant en Master 2 et vous vous orientez vers la gestion des déchets radioactifs. Vous possédez des connaissances en radioactivité et en gestion des déchets. Des connaissances en chimie sont un plus. Vous maîtrisez Excel et la suite Microsoft Office. Votre rigueur vous permet d’organiser et synthétiser des données diverses. Vous êtes à l’aise en communication aussi bien écrite qu’orale et vous avez un bon relationnel. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : - Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, - Des activités porteuses dans un contexte économique favorable, - Un accord de télétravail, - Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, - Une politique diversité et inclusion, - Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Grenoble

2026-39692 - Ingénieur courants forts et courants faibles H/F

Wed, 11 Mar 2026 15:44:28 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
L’ingénieur courants forts et courants faibles sera en charge du suivi de plusieurs systèmes, notamment dans les domaines de : · l’incendie, · la détection de gaz, de fuite ou d’anoxie, · la sonorisation de sécurité de certaines installations · la livraison HTB, la distribution HTA et BT · les éclairages de sécurité · les onduleurs, les groupes électrogènes · les dispositifs de coupure d’urgence L’ingénieur système courants forts et courants faibles participera à la réalisation des missions suivantes pour les systèmes dont il a la charge : Contribution à la garantie de la tenue des exigences en termes de fiabilité, disponibilité, maintenabilité des systèmes au cours de leur vie et la garantie de leur cohérence avec les futurs besoins du centre ; Réalisation ou pilotage d’études et/ou d’expertises techniques ; Rédaction de cahiers des charges, conduite d’appels d’offres en lien avec le service Achats et dans le respect du code des marchés publics, suivi des travaux du périmètre ; Etablissement des standards techniques du centre sur son périmètre ; Garantie de la mise à jour et de la complétude du contenu des référentiels techniques des systèmes dont il a la responsabilité. Préconisations en termes de MCO, gammes de maintenance et stocks de pièces de rechange par exemple. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou en université avec une spécialisation en électronique, électricité ou courants faibles ou généraliste avec des connaissances en électricité. Une expérience dans le pilotage de travaux serait appréciée ; Vous disposez de capacités à gérer des projets techniques complexes et multidisciplinaires ; Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, vos qualités de synthèse et capacités rédactionnelles (cahiers des charges, expressions de besoin...). Vous êtes capable de mener des consultations commerciales ; Votre sens de la communication et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour ce poste. « Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité » Cela vous tente ? Alors postulez car ce poste est fait pour vous ! « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Location : 15 Avenue des Sablières, 33116 Le Barp Cedex

2026-39664 - Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F

Wed, 11 Mar 2026 15:22:42 Z

Category : Information system
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Les infrastructures du CEA sont de plus en plus connectées, interconnectées et interdépendantes. La protection de ces installations ne concerne pas uniquement la gestion des risques conventionnels mais également celle du risque cybersécurité. Face à l'augmentation des menaces, le DSCIN souhaite renforcer sa maitrise des risques cybersécurité par le recrutement d'un(e) Chargé(e) / Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI). Vous êtes garant du respect de l'application de la Politique Sécurité des Systèmes d'Information du CEA (PSSI CEA) sur votre périmètre. Vous assistez les autorités d'emploi (managers et chefs d'installation) responsables de la sécurité des systèmes d'informations (SI) de leur périmètre et êtes en charge du contrôle de premier niveau (maintien en conditions de sécurité des systèmes d'information). Vous serez rattaché(e) au DSCIN et au réseau des RSSI piloté par l’OSSI (Officier de sécurité des SI) du centre. Vos missions pourront s’étendre à d’autres périmètres, par exemple, le CEA LETI. Voici les missions de ce poste : -Politique de sécurité Respect de son application ; prise en compte des exigences du CEA dans les accords et marchés de prestation de développement ou d’exploitation informatique. -Gestion du classifié Vérification de la liste des personnels habilités à intervenir sur les SI classifiés et demande des références des avis techniques d’aptitude physique des locaux abritant les SI classifiés. Homologation conforme des systèmes d'informations classifiés. -Homologation Initier la demande d’homologation et contribuer à l’instruction de l’homologation. -Audits et Contrôles Contrôles de premier niveau que l’utilisation et l’exploitation des SI par les salariés et collaborateurs de son périmètre soient conformes à la PSSI. -Sensibilisations, conseil et assistance Sensibilisation et conseil des salariés de son périmètre. -Gestion des incidents Rendre compte des incidents de sécurité. -Cartographie des SI et indicateurs S’assurer que les SI exploités sont cartographiés. -Gestion des accès Revue périodique des droits et des comptes ; opérations de révocation des droits en cas de non-conformité ou sur incident. D’autres activités sont proposées, telles que : -L’évaluation des solutions techniques et des besoins pour le stockage et partage des données -La proposition et mise en place, en lien avec le service informatique, d'une solution de réorganisation pour le stockage et partage des données -Le support aux utilisateurs pour la migration et l'utilisation de cette infrastructure -La gestion des données et des accès pour les infrastructures informatiques scientifiques (serveurs de calculs) -L’assistance et conseil aux utilisateurs pour la mise en place d'environnement de travail et installation de logiciels spécifiques compatibles avec la PSSI -L’accompagnement de la « plateforme logicielle » du département #CEA-List ; #LI-CB1

De formation Bac+5, diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en informatique avec une spécialité en CyberSécurité, avec une bonne connaissance du fonctionnement des systèmes d’information. Vous avez un bon sens du relationnel et de la communication, vous êtes force de proposition, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de synthèse et de réactivité. La connaissance de l’IGI1300 et de l’II901 est nécessaire dans le cadre de l’homologation des systèmes d’information classifiés. La connaissance de la méthodologie des analyses de risque (EBIOS RM 2018) et une maitrise du référentiel 27001 seraient un plus. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Grenoble

2025-36924 - Technicien d'exploitation H/F

Wed, 11 Mar 2026 14:46:14 Z

Category : Operating specific installations
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous intégrerez le Laboratoire d'exploitation des Expériences, Hall et Cellules chaudes (LEHC) en tant que Technicien d' exploitation. Vous aurez notamment les responsabilités suivantes : • le soutien au projet RJH en tant que futur exploitant comme correspondant technique (machines spéciales, maquettes de dispositifs expérimentaux, moyens de manutention, boucles hydrauliques) : avis technique sur les documents, exploitation provisoire des équipements transférés ..., • la préparation et la réalisation d'essais de systèmes expérimentaux, dans le respect des consignes de sécurité et de sûreté (aide à la préparation, réalisation, participation à la rédaction de compte-rendu d'essais) accompagné d'un ingénieur exploitation, • la participation à la rédaction / vérification de la documentation d'exploitation (RGE, consignes générales et particulières...) en prenant en compte les exigences du Rapport de Sureté, les modules de formation, • la préparation et la réalisation des essais sur les équipements du périmètre du LEHC et plus particulièrement les cellules de haute activité : essais usine, essais site, essais de mise en service du RJH, • garantir le maintien en conditions opérationnels des équipements déjà transférés à l'exploitant.

Titulaire à d'un Bac+2-3, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Une expérience en exploitation d'installation type ICPE ou INB est un atout. Une première expérience réussie dans les domaines suivants serait un plus : conception mécanique, manutention et/ou téléopération, montage et démontage de composants mécaniques de grande précision et complexe, exploitation de machines spéciales. Vous êtes rigoureux, doté d'un esprit d'initiative et d'une bonne capacité à rendre compte. Vos aptitudes relationnelles sont reconnues et vous appréciez le travail en équipe. Vous appréciez le terrain et faites preuve de dextérité et de précision dans l'exécution de vos missions. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.
Location : SAINT PAUL LEZ DURANCE

2026-39754 - Alternant Sécurité du travail H/F

Wed, 11 Mar 2026 14:30:33 Z

Category : Occupational safety and property - Radioprotection
Contract : Work-Study contract
Position description :
La Cellule de Prévention et Contrôle en sécurité qui constitue la structure d'appui de l'Ingénieur Sécurité d'Etablissement, décline la politique de sécurité, de santé et d'amélioration des conditions de travail, pour le compte de la Direction de centre. Son action comporte deux volets essentiels: Une mission d'appui technique aux installations et unités implantées dans les domaines de la prévention des risques et une mission de contrôle exercée pour le compte du Directeur de centre. Au sein de la cellule de prévention et de contrôle en sécurité et santé au travail (CPCS) du centre de Marcoule, vous mènerez des actions d’analyse, de diagnostic et de conduite du changement visant à améliorer le processus d’évaluation des risques (document unique) jusqu’au Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail : - Etude du processus Marcoule : o Cadre et contraintes règlementaires ; o Cadre et contraintes CEA national ; o Fonctionnement propre à Marcoule, § Entre autres par la réalisation d’interviews d’ingénieurs sécurité, de responsables hiérarchiques, et de travailleurs. - Identification : o Des éléments obligatoires ; o Des éléments facultatifs (de confort, d'habitude, répondant à un autre objectif que l'évaluation de risque ou le suivi médical…) ; o Des éléments obsolètes ou inutiles ; o Des éléments manquants. - Benchmark auprès d'autres centres CEA, d'entreprises du nucléaire et d'autres secteurs d'activité : o Elaborer la trame d'enquête ; o Et la mettre en œuvre. o L’enquête doit permettre identifier dans ces entreprises : § Le processus allant de l'évaluation des risques à l’information du salarié et au suivi médical ; § Les outils utilisés ; § Les acteurs ; § La nature, la qualité et le nombre des données transmises. - Diagnostic comparatif du processus Marcoule : o Identification de voies d'amélioration ; o Recherche d'ergonomie des outils et documents, et de productivité du processus. - Déploiement des améliorations retenues.

Vous êtes titulaire d’un BAC+3 et actuellement en cours de formation pour obtenir un BAC+5 Ingénieur / Master 2, avec une spécialisation en sécurité au travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, ainsi que votre aisance lors de sollicitations d'interlocuteurs variés. Vous avez également un bon esprit d’équipe et savez vous adapter à des environnements complexes et réglementés. Cette alternance permettra d’acquérir et renforcer des compétences dans l’identification et l’évaluation des risques, l’organisation et la gestion associées. Vous serez encadré par un ingénieur expérimenté et intégré à une équipe pluridisciplinaire. Poste basé sur le centre de Marcoule. Déplacements possibles dans les autres centres.
Location : Bagnols sur Cèze

2026-39682 - Chargé(e) d'affaires – Partenariats industriels - Saclay H/F

Wed, 11 Mar 2026 14:25:59 Z

Category : Mathematics, information, scientific, software
Contract : Permanent contract
Position description :
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. » EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ? Nous cherchons un(e) Chargé(e) d'affaires - Partenariats industriels pour la CEA/DRT (Direction de la Recherche Technologique). Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site Nano-Innov de Paris-Saclay, Essonne (91). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? PRISM est une plateforme consacrée aux technologies de l’industrie du futur. Elle a pour vocation d’offrir aux industriels un accès direct à ces technologies afin de tester et expérimenter des solutions innovantes. En lien avec le DEFI_Lab et le projet AI-Matters, Vous aurez pour mission d'assurer le suivi technique et partenarial de projets industriels sur la plateforme. Rattaché(e) à la direction ‘Innovation et Plateformes’ du List, vous occupez une position stratégique à l’interface entre les équipes scientifiques et les partenaires industriels. En collaboration avec les équipes commerciales, les managers, les experts techniques, et la Direction des Partenariats Industriels, vous contribuez activement à la valorisation des technologies de la plateforme, ainsi qu'au développement de nouveaux partenariats industriels dans le domaine de l’innovation numérique. QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? Vos missions seront les suivantes : Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires en lien avec l’organisation du club affilié DEFI_Lab (1) et le projet AI-Matters Participer au montage de projets de R&D avec les partenaires industriels et organiser les travaux à réaliser sur la plateforme PRISM Assurer le suivi technique et partenarial de projets transverses sur la plateforme PRISM Contribuer à l’activité de services de la TEF AI-Matters (2) : mettre en place des contrats de service, suivre les travaux réalisés par les laboratoires, analyser le retour d’expérience des PME et l’impact des services sur leur activité, contribuer au reporting des activités du nœud Français au sein du consortium Européen Participer à l’évolution de la feuille de route de PRISM en prenant en compte les propositions d’investissement des partenaires industriels du DEFI_Lab Contribuer à l’intégration de nouvelles technologies au sein de la plateforme avec les experts du LIST : suivi de projets internes et participation à l’intégration des technologies dans PRISM (1) DEFI_Lab : club affilié dédiée à l’innovation numérique pour l’industrie. Ce club affilié réunit des acteurs industriels et académiques (2) TEF (Testing and Experimentation Facilities) : AI-Matters est le projet qui organise la TEF IA pour le manufacturing – Son objectif est de faciliter l’accès des PME aux technologies émergentes dans le domaine de l’industrie manufacturière #CEA-List ; #Engineer ; #CDI

COMPÉTENCES REQUISES : Formation : Ecole d'ingénieur, Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans dans le domaine de la recherche ou de l’industrie Compétences Techniques :Bonne compréhension des enjeux liés à l’innovation et au numérique dans l’industrie manufacturière. Compétences en gestion de projet Connaissances techniques en IA, robotique et jumeau numérique Forte appétence pour les sujets d'innovation Compétences Personnelles : Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et stratégiques Autonomie et esprit d’initiative Sens de l’organisation et de la rigueur Aptitude et volonté à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes en évaluant les risques, anticiper les difficultés et proposer des actions correctives Excellentes compétences en anglais (écrit ; oral) VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ? Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre mission Des formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et booster votre mission Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs La possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vie Un CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives Un lieu de travail au cœur d’un plateau dynamique, entouré d’écoles et d’entreprises de la tech Un restaurant d’entreprise subventionné à proximité Un plan d’épargne entreprise avec abondement employeur Des frais de transports en commun couverts à 75% Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Saclay

2026-39629 - Agents de sécurité polyvalents - Vivier 2026 - Cadarache H/F

Wed, 11 Mar 2026 14:22:43 Z

Category : Security against malicious damage
Contract : Permanent contract
Position description :
CAMPAGNE 2026 - Constitution d'un vivier d'agents de sécurité Au sein de la Formation Locale de Sécurité (FLS) du site de Cadarache, les agents de sécurité (H/F) sont en charge des missions suivantes : - Mener des actions de surveillance sur les installations et intervenir en cas d'alerte gardiennage; - Intervenir en cas d'incident ou d'incendie, grâce à votre maîtrise des manœuvres et matériels adaptés; - Porter assistance aux personnes, grâce à votre connaissance des gestes de premier secours; - Assurer la sécurité et contrôler les autorisations d'accès au site (personnes, véhicules). Le rythme de travail est en 2*8 (matin ou après midi).

Vous êtes titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle d'agent de prévention et de sécurité et de la carte professionnelle d'agent de sécurité délivrée par le CNAPS. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la lutte contre l'incendie (brigade sapeurs pompiers de Paris, Marins Pompiers), la protection physique (militaire, policier..) et le secours à victimes acquise en tant que volontaire ou salarié(e) (secteur public ou privé). Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des règles et de la hiérarchie et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également sportif(ve) et dynamique.
Location : Saint-Paul-Lez-Durance

2025-38838 - CDD - Ingénieur dispositifs ferroélectriques H/F

Wed, 11 Mar 2026 13:46:41 Z

Category : Micro and nano technologies
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Dans le cadre de ce poste, vous travaillez sur des dispositifs ferroélectriques innovants dédiés à la mémoire et au calcul. Notre but est de développer une nouvelle technologie mémoire dense, rapide et endurante pour soutenir les applications émergentes, notamment en Intelligence Artificielle. Votre mission principale consiste à concevoir, caractériser électriquement, optimiser des dispositifs ferroélectriques fabriqués au Leti et intégrés dans des matrices mémoire. Vous vous intéresserez à l'analyse non seulement des performances mais aussi du rendement et de la fiabilité de ces dispositifs. Pour ce faire, vous interagissez avec des concepteurs de circuits et les technologues dans le cadre d'un projet industriel stimulant. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous proposons : Une expérience à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel, Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%, Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Une politique diversité et inclusion, Des restaurants d'entreprise, Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles, Une épargne abondée par le CEA.

Titulaire d'un Master 2 / un diplôme d'ingénieur / une thèse en électronique ou physique, vous avez des connaissances en microélectronique et, si possible, en conception analogique/mémoire de circuits intégrés. Une expérience en caractérisation électrique de dispositif microélectronique est souhaitée. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!
Location : Grenoble

2026-39752 - Ingénieur expérimentateur traitement des données hautes fréquences H/F

Wed, 11 Mar 2026 13:01:06 Z

Category : Operating specific installations
Contract : Permanent contract
Position description :
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit d'innovation. » L’ingénieur expérimentateur traitement des données et diagnostics machines a pour rôle de développer des méthodes de traitement de signal et d'intelligence artificielle adaptées à l’ensemble des signaux machines. Dans ce cadre, vous devrez : - Créer, améliorer et implémenter des algorithmes de traitement de signaux pour permettre une analyse fine du fonctionnement des machines et des faisceaux d’électrons produits ; - Garantir la cohérence des méthodes de calibration par rapport à la sensibilité des capteurs et à l’évolution de leur emploi et de leur configuration (multi-axes, multi-temps, effets CEM, vieillissement…) ; - Rechercher et de se former régulièrement à partir de la littérature appropriée ou de formations spécifiques, aux derniers développements de traitements de signaux pouvant intéresser l’exploitation des machines ; - Rassembler et organiser progressivement des données de fonctionnement des machines pouvant servir de base d’apprentissage aux méthodes d’IA ; - Développer des techniques avancées de traitement du signal et de machine learning pour l’identification/la détection de marqueurs de défaillances ; - Ecrire des rapports / articles ; Cela vous tente ? Alors postulez car ce poste est fait pour vous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.

Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et d'innovations technologiques ? De formation ingénieur traitement du signal, électronique numérique, traitement de l’image ou algorithmique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Débutant accepté. Organisé et rigoureux, vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe ? alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons de venir partager votre talent et renforcer notre équipe d'experts, en intégrant une entreprise responsable, qui vous aidera à développer vos compétences et construire votre parcours professionnel.
Location : Is-sur-Tille

2026-39750 - Ingénieur.e en Biologie Cellulaire et Moléculaire H/F

Wed, 11 Mar 2026 12:54:11 Z

Category : Life Sciences
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Vous travaillerez au sein du Laboratoire d'Ana Campalans, Laboratoire de Cancérologie Expérimentale (LCE). Notre équipe cherche à comprendre comment les cellules préservent la stabilité des génomes nucléaire et mitochondrial. Le stress oxydatif génère de nombreuses lésions de l’ADN — comme les cassures simple brin, les bases modifiées et les sites abasiques — qui sont principalement réparées par la voie de réparation par excision de base (BER) Ces lésions, ainsi que les processus de réparation qui les corrigent, peuvent modifier la transcription. Comprendre comment les dommages oxydatifs à l’ADN affectent la transcription est essentiel pour comprendre comment les cellules réagissent aux atteintes du génome. Les changements transcriptionnels peuvent servir de signaux pour la détection et la réparation des dommages à l’ADN — par exemple dans la réparation couplée à la transcription — et contribuent plus largement à la réponse cellulaire aux dommages de l’ADN. L’objectif général de notre projet est de comprendre les conséquences des dommages oxydatifs de l’ADN et de leur réparation sur la transcription, en étudiant les changements transcriptionnels induits par des dommages oxydatifs directs de l’ADN au niveau des promoteurs de gènes, et en caractérisant les mécanismes permettant le retour à une transcription normale. En utilisant une combinaison d’outils multidisciplinaires, allant d’approches génomiques à l’échelle du génome entier jusqu’à l’analyse de molécules uniques dans des cellules vivantes grâce à une microscopie de pointe, nous explorerons le lien entre dommages oxydatifs de l’ADN, réparation et transcription avec une résolution spatiale et temporelle sans précédent. Cela devrait permettre de mieux comprendre les mécanismes moléculaires coordonnant ces deux processus cellulaires majeurs.

Nous recherchons un.e candidat.e très dynamique, ouvert.e d’esprit, passionné.e et curieux.se pour rejoindre ce projet. Des connaissances en biologie cellulaire et moléculaire, ainsi qu’en microscopie et analyse d’images, seront appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? …. En rejoignant l'Institut Jacob, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l’opportunité d’apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d’une entité/unité d’excellence. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal. Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière. Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs. Des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, transport pris en charge à 75%, et bien plus encore. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Location : Fontenay aux Roses

2026-39623 - Ingénieur caractérisations microstructurales H/F

Wed, 11 Mar 2026 12:46:46 Z

Category : Chemistry
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre des programmes de la Direction des Armes Nucléaires, le DXPL a en charge la conception de matériaux énergétiques fiables et performants. Les programmes futurs nécessitent le développement de nouveaux matériaux, travail pour lequel un effort expérimental important doit être fourni. Par ailleurs, la garantie actuelle et future des fabrications nécessite une connaissance approfondie des matériaux. La caractérisation de la microstructure de nos matériaux explosifs et le lien avec ses propriétés sont ainsi fondamentaux pour nos développement et pour la garantie de nos compositions pyrotechniques. Intégré(e) à l'équipe en tant qu’Ingénieur caractérisations microstructurales, vous aurez en charge la caractérisation microstructurale des matériaux énergétiques (IR, spectro, chromato, DRX, MEB, BET, granulométrie laser, microscopie optique, microscopie 3D, pycnométrie hélium, nano-indentation). Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de synthèse, de formulation et de caractérisations physico-chimiques de l'unité et serez intégré(e) à une équipe de deux techniciens. Vous suivrez des thématiques projet spécifiques, en lien avec les ingénieurs des autres pôles du laboratoire et du service et en lien avec les interlocuteurs projets. Vous devrez présenter des qualités particulières pour le travail d’expertise qui représentera une large part de son activité. Vous fixerez les priorités pour votre activité en lien avec le chef de laboratoire, les coordinateurs d’activités et les interlocuteurs des projets et participerez à la valorisation des travaux par la rédaction de rapports techniques et de publications. Vous pourrez également être amené(e) à encadrer des étudiants, CDD ou intérims jusqu’au niveau thèse et post-doc et suivre des collaborations avec des partenaires extérieurs. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. #LI-RP1

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 ou d'un doctorat en chimie, en physicochimie des matériaux ou en procédés de caractérisation, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous savez faire preuve de rigueur et d'adaptabilité. Votre sens de l'analyse et votre expérience vous permettent de proposer des solutions innovantes et performantes dans la résolution de problèmes. Curieux(se) et organisé(e), vous êtes autonome dans votre domaine d'expertise, capable de travailler en équipe et savez rendre compte. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.
Location : Place Raoul Dautry 37250 Monts

2026-39563 - ALTERNANCE - Ventilation nucléaire - Modélisation et simulation avec l'outil aéraulique SYLVIA H/F

Wed, 11 Mar 2026 10:44:32 Z

Category : Mechanical and thermal
Contract : Work-Study contract
Position description :
Dynamique et rigoureux, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez participer aux projets du nouveau nucléaire, sur des activités d'ingénierie. Adressez nous votre candidature pour rejoindre l'équipe et contribuer aux projets structurants et innovants du CEA ! Vous intégrerez le Service Procédés Ventilation Fluides (SPVF) sur le site du CEA de Saclay. Le SPVF regroupe les compétences en Procédés Fluides, et ventilation, et apporte ses compétences aux projets et expertises menés par la Direction de l’Ingénierie et la Maîtrise d’oeuvre des Projets (DIMP) dans le domaine de la conception et réalisation de projets de créations ou de rénovations d’installations. Sujet de l’alternance : Ingénieur en ventilation nucléaire - Modélisation et simulation avec l'outil aéraulique SYLVIA Au cours de votre alternance, vous serez notamment chargé de la mise à jour du modèle existant SYLVIA (outil pour modéliser les réseaux de ventilation et simuler différents régimes de fonctionnement) d’une installation existante du CEA de Saclay. Vos missions seront : - D'analyser et spécifier les besoins, - De recueillir les données d’entrée et celles en interfaces, - De mettre à jour le modèle SYLVIA, et de réaliser des simulations, - De rédiger des documents d’études. Pour mener à bien cette mission, vous serez amenés à travailler en interface avec de nombreux acteurs.

Vous préparez un Bac+5 (Diplôme École d'Ingénieurs ou équivalents) en mécanique des fluides et thermique, sûreté, ventilation nucléaire. Dynamique et rigoureux, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez participer aux projets du nucléaire. Pourquoi Intégrer le CEA ? Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain. Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, des formations... Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective, CSE… Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.
Location : Saclay
Language / Level :
English : Fluent

2026-39224 - Ingénieur informatique industrielle Alignement du LMJ H/F

Wed, 11 Mar 2026 10:07:56 Z

Category : Operating specific installations
Contract : Permanent contract
Position description :
Le Laser Mégajoule (LMJ) est une installation destinée à l'étude des plasmas de très hautes densité, température et pression, par l'interaction de lasers impulsionnels de très forte puissance sur des cibles et à la réalisation des expériences d’interaction laser/matière. Les 176 faisceaux du LMJ nécessitent d'être alignés quotidiennement afin de converger sur la cible, avec une tolérance de quelques dizaines de μm après un trajet de plusieurs centaines de mètres. L'alignement consiste à positionner un certain nombre de composants optiques, de façon à assurer la propagation correcte des faisceaux émis par le pilote et leur focalisation sur la cible. l'alignement des faisceaux laser met en oeuvre le pilotage de plusieurs milliers d'actionneurs, capteurs et moteurs, du traitement d'images, des algorithmes, ainsi que des séquences automatiques de réglage. Avec la mise en service de l'intégralité des chaines laser, le LMJ rentre dans un nouvelle phase de maintien en condition opérationnelle des équipements et de gestion de l'obsolescence de certains équipements critiques. Intégré(e) au sein de l'équipe en charge de l'alignement du LMJ, en lien avec l'équipe MCO des équipements optomécaniques et avec l'équipe en charge du contrôle commande, vous serez en charge des missions suivantes: Assurer le maintien en condition opérationnel du système d'alignement du LMJ ; Proposer et piloter les évolutions des automatistes de pilotage; gérer les obsolescences matérielles et logicielles au cours de la durée d'exploitation du LMJ ; Participer aux maintenances préventives et correctives de l'installation ; Maitriser le fonctionnement des automates alignements ; Assister l'exploitant pour analyser et débloquer d'éventuelles situations anormales. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. #LI-RP1

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en informatique industrielle, vous justifiez d'une premiere expérience dans le domaine. Vous savez faire preuve de rigueur et d'adaptabilité. Votre sens de l'analyse et votre expérience vous permettent de proposer des solutions innovantes et performantes dans la résolution de problèmes. Curieux(se) et organisé(e), vous avez un bon relationnel, êtes capable de travailler en équipe et savez rendre compte. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Location : 15 Avenue des Sablières, 33116 Le Barp Cedex

2026-39680 - Responsable de projets européens H/F

Wed, 11 Mar 2026 09:49:55 Z

Category : Valuation promoting information management
Contract : Permanent contract
Position description :
Intégré dans le Service Systèmes de Capteurs et Energie, dans une équipe de 3 personnes en charge des projets européens, vous contribuez aumontage, au pilotage et au suivi de projets collaboratifs. En particulier, vous : - coordonnez au quotidien des projets européens impliquant des partenaires académiques et industriels internationaux ; - assurez le suivi des échéances et des livrables (rapports scientifiques, documents administratifs, reporting technique et financier) conformément aux exigences de la Commission européenne ; - préparez et coordonnez la soumission des rapports périodiques à la Commission européenne ; - organisez les réunions de consortium, ainsi que les événements et déplacements associés ; - sensibilisez les partenaires aux exigences de la Commission européenne (éthique, IA, gestion des données) et participez aux actions de communication et de dissémination des projets. Vous contribuez également au développement de nouveaux projets : - veille et identification d’appels à projets européens en cohérence avec les feuilles de route du service ; - identification de consortiums pertinents et participation à la stratégie de positionnement du service en tenant compte des impacts environnementaux et sociétaux ; - contribution à la rédaction des propositions de projets, en lien avec les équipes scientifiques et les partenaires.

Titulaire d’un Master ou Doctorat scientifique (physique ou électronique), votre intérêt marqué pour la gestion de projets collaboratifs et pour les programmes européens vous a conduit à une première expérience réussie de chef de projet européen ou responsable de workpackage. Une connaissance des processus de gestion et de reporting des projets européens constitue un atout, de même que votre compréhension des attentes de la Commission Européenne sur les aspects de conformité (éthique, IA, gestion des données). Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en environnement international et multiculturel. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit, langue de travail pour les échanges avec les partenaires et la Commission européenne. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse, notamment en anglais, vous permettent de produire aisément des documents scientifiques et administratifs. Enfin, rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez structurer l’information, gérer plusieurs échéances et piloter des projets impliquant de nombreux partenaires internationaux. Nous vous proposons également : - Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, - Une expérience sur des thématiques à la pointe de l’innovation, liées à des développements industriels concrets, - Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, - Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, - Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT, - Une épargne entreprise abondée par le CEA, - Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, - Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière, - Un environnement propice aux évolutions professionnelles, - Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extraprofessionnelles, - Une politique diversité et inclusion : nous sommes engagés depuis plus de 30 ans dans l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous! #LI-MB1
Location : Grenoble
Language / Level :
English : Fluent

2026-39722 - Maîtrise d'ouvrage / Administrateur fonctionnel du SI de Gestion H/F

Wed, 11 Mar 2026 09:43:17 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Intégré(e) au sein de l'équipe DBCG, vous assurez la maîtrise d’ouvrage du SI de gestion et l’administration fonctionnelle de l’outil budgétaire. Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la DSI et avec l’ensemble de la ligne fonctionnelle Budget - Finance. Vos missions sont les suivantes : Assurer la disponibilité de l'outil budgétaire en cohérence avec le cycle budgétaire (la gestion du workflow, la gestion des sauvegardes, le contrôle des données et des interfaces) Assurer la mise à jour du paramétrage des référentiels fonctionnels dans le respect des règles et procédures (la création de projets, de modifications, le contrôle des saisies, les correctifs) Assurer le support utilisateur en lien avec la DSI et le prestataire externe (l'aide à l'utilisation, le traitement/suivi des incidents, des alertes, la gestion des évolutions, l'intégration et le traitement en masse de données, le maintien de la documentation, le traitement des cessions et virements internes, copies de données) Participer au traitement des réorganisations internes en lien avec la DSI Participer à des projets en lien avec le SI Finance (dont le projet de migration SI Convergence, d'autres projets SI à venir, la contribution à l'expression des besoins, des recettes fonctionnelles et des tests de non régression, l'accompagnement aux utilisateurs finaux)

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans l'un des domaines suivants : Finance, Comptabilité, Informatique de gestion, Contrôle de gestion ou SI Gestion, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans. Compétences requises : Connaissances en Contrôle de gestion Maîtrise d'Excel Connaissances en Systèmes d'information de gestion (ERP SAP ou équivalent, Gestion de référentiels, Entrepôts de donnés) Qualités requises : Autonomie, organisation Rigueur, fiabilité Réactivité, disponibilité Aisance relationnelle Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : GIF-SUR-YVETTE

2026-39731 - Stagiaire chimie des matériaux

Wed, 11 Mar 2026 09:31:16 Z

Category : Chemistry
Contract : Internship
Position description :
Contexte Vecteur énergétique clé pour la décarbonation du secteur énergétique, l’hydrogène constitue une alternative prometteuse aux batteries grâce à sa forte densité énergétique, son faible impact environnemental et l’absence de matériaux critiques dans certaines de ses applications. Cependant, sa forte inflammabilité, les risques associés à sa manipulation en milieu confiné, ainsi que les risques environnementaux indirects liés à des fuites d’hydrogène dans l’atmosphère nécessitent le développement de dispositifs de sécurité et de neutralisation avancés. Au sein de la Direction des Énergies (DES) du CEA, V⌀RTEX est une startup deep-tech en maturation issue du CEA, actuellement en cours de développement en vue d’une création en tant que spin-off. Cette initiative s’inscrit dans une démarche de valorisation technologique visant à transférer vers l’industrie des innovations issues de la recherche. V⌀RTEX développe des solutions innovantes combinant chimie réactive, catalyse et ingénierie de surface pour la gestion et la neutralisation sécurisée des gaz dangereux, en particulier l’hydrogène. Dans ce contexte ces solutions sont capables de neutraliser l’hydrogène sans flamme grâce à un processus de combustion catalytique contrôlée. La réaction génère de la chaleur exploitée à la fois pour la neutralisation du gaz et pour sa détection, ouvrant la voie à des dispositifs de sécurité compacts, autonomes et robustes. La technologie V⌀RTEX repose sur un couplage innovant entre catalyseur et oxydes réducteurs permettant une conversion très efficace de l’hydrogène en eau. En plus d’être compacte, elle permet un fonctionnement à basse température et à faible concentration d’hydrogène tout en utilisant des quantités très faibles de métaux précieux. Objectif du stage L’objectif du stage sera d’explorer de nouvelles voies physico‑chimiques de la solution V⌀RTEX afin : · D’améliorer les performances catalytiques · D’augmenter la durabilité des matériaux · D’étendre l’utilisation de la technologie à de nouvelles applications L’optimisation de la composition chimique, de la mise en forme et du contrôle de la structure physico‑chimique des matériaux constitue un levier clé pour améliorer les performances et la durabilité du système.

Profil recherché · Étudiant(e) en Master 2 ou dernière année d’école d’ingénieur (chimie, physico‑chimie, catalyse, matériaux) · Bonnes connaissances en catalyse hétérogène et chimie inorganique et synthèse de matériaux. · Goût pour l’expérimentation et la recherche · Rigueur scientifique, autonomie et esprit d’équipe · Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multidisciplinaire Missions · Synthétiser de nouvelles formulations catalytiques basées sur différents couples oxydes / catalyseurs · Développer des méthodes de mise en forme adaptées afin d’optimiser l’accessibilité et la réactivité des matériaux · Caractériser les performances catalytiques en termes de conversion de l’hydrogène · Évaluer la robustesse et la durabilité des systèmes dans des conditions défavorables (humidité élevée, basses températures, faibles concentrations d’oxydant) · Participer à l’analyse et à l’interprétation des résultats expérimentaux Le stagiaire évoluera au sein d’une équipe pluridisciplinaire (chimie, matériaux, énergétique) et pourra contribuer à d’autres problématiques scientifiques du projet selon son profil.
Location : Gif-sur-Yvette
Language / Level :
English : Intermediate