RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Profil : Administration d'entreprise et communication, Sciences du climat et de l'environnement / Zone géographique : Europe

2026-40127 - Alternance - Gestionnaire Emploi H/F

Fri, 17 Apr 2026 13:58:26 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Description de l’organisme : Le Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche à caractère scientifique, technique et industriel. Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de quatre missions : la défense et la sécurité, l'énergie nucléaire (fission et fusion), la recherche technologique pour l'industrie et la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie). Le CEA est implanté sur 9 centres répartis dans toute la France. Nous recherchons pour le Département du Personnel et des Ressources Humaines et des Relations Sociales au sein du Bureau Emploi du CEA Paris-Saclay un(e) étudiant(e) pour préparer une formation Bac+3 « BUT GEA » en alternance (idéalement pour la 2ème et 3ème année). Le Département du Personnel et des Relations Sociales (DPRS) assure les obligations RH qui incombent à la Direction du CEA Paris-Saclay sur ses sites (Saclay, Fontenay aux Roses, Évry) : l'emploi, la gestion RH et Ia formation des salariés de l'établissement. Par ailleurs, il anime et coordonne les relations sociales pour Paris-Saclay. Composé de 3 bureaux (Bureau de gestion en Ressources Humaines- BGRH, Bureau emploi - BE et bureau de la formation-BF), le DPRS compte environ 6o salariés. En lien avec, votre tuteur, vous contribuerez à la mise en œuvres des contrats et collaboration et du soutien au recrutement (Alternants, intérim, stagiaires…) ainsi qu’au suivi des collaborateurs internationaux du site de Paris Saclay. Activités principales : Volet Emploi : - Gestion des dossiers de stages d’observation - En soutien des gestionnaires emploi : Participation à la mise en œuvre des contrats (Réception des dossiers, contrôle de la complétude et validité des dossiers) Volet Accueil International : - Gestion des demandes d’accueil des internationaux :-Élaboration des conventions d’accueil et lettres d’invitation - Transmission des titres de séjour aux unités - Suivi des échéances, mis à jour du tableau de suivi - Reporting - Elaboration de support auprès des RH du centre (diffusion de process, de réglementation…) - Conseils aux unités sur les formalités d’accueil - Veille réglementaire, mis en place de l’ANEF

Diplôme ou niveau de diplôme préparé : BUT GEA - Licence
Location : SACLAY

2026-39213 - Alternance Chargé(e) de recrutement H/F

Fri, 17 Apr 2026 08:41:46 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Au sein de la Direction des Applications militaires (DAM) du CEA, le Service Recrutement et Pilotage des Effectifs, composé d'une douzaine de personnes, est en charge de l'acquisition des talents des 5 centres DAM, du pilotage de leurs effectifs. Intégré(e) à ce dernier en tant que chargé(e) de recrutement, vous en charge de décliner le processus de recrutement sur votre périmètre. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Comprendre et anticiper les besoins des unités ; Préparer et assister aux réunions mensuelles de suivis des effectifs et de validation des postes à pourvoir ; Déployer le processus de recrutement de la Direction ; Assurer les briefs Manager et la rédaction d’annonces ; Faire la pré-qualifications téléphoniques de vos candidats ; Sourcer: faire de l'approche directe et être force de proposition ; Assurer les entretiens en binôme avec le manager Suivre le processus administratif des dossiers de recrutement jusqu’à l’intégration du collaborateur ; Contribuer aux relations écoles, en participant notamment aux forums des structures d’enseignement cibles Vos missions pourront être enrichies en fonction de vos propositions et de vos appétences. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. #LI-RP1

En préparation d'un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce ou en université, vous justifiez d'une première expérience ou d'une appétence pour les RH et/ou le recrutement. Vous avez le sens de la rigueur et êtes très organisé(e); Vous avez une réelle capacité à rendre compte, et aimez les échanges. Vous êtes diplomate et êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs études en parallèle et dans un environnement exigeant. Votre capacité rédactionnelle, votre rigueur et votre adaptabilité vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.
Location : 26 Rue de la Piquetterie, 91680 Bruyères-le-Châtel, France

2026-39840 - Assistante DPRSG en alternance H/F

Fri, 17 Apr 2026 06:42:01 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Qui sommes nous ? Au sein de cette Direction, le Département du Personnel, des Relations Sociales et de Gestion (DPRSG) accompagne et sécurise les unités du centre de Grenoble dans leurs besoins d’achats, de ressources humaines et de gestion budgétaire en vue de la réalisation des programmes. Nous rejoindre, pour faire quoi ? Support à l’assistante de Département : - Organisation de l'agenda - Gestion des déplacements - Mise en place des réunions et préparation des supports nécessaires - Rédaction de comptes rendus et courriers divers. - Gestion du courrier et des appels téléphoniques - Organisation et logistique d’événements - Assistance administrative et secrétariat général pour la cellule d’accompagnement professionnel et social (CAPS) rattachée au DPRSG : rédaction de courriers, réservation de salles...

Qui êtes-vous ? Elève en BTS SAM, organisé.e, doté.e d'un bon esprit de synthèse, sachant gérer les priorités, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, ainsi que d'une bonne aisance relationnelle. Vous gérez parfaitement bien la confidentialité. Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : - Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, - Des activités porteuses dans un contexte économique favorable, - Un accord de télétravail, - Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, - Une politique diversité et inclusion, - Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Grenoble

2026-39609 - Acheteur public/Juriste commande publique - Assainissement et démantèlement nucléaire H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:10:33 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein du BAPR, en tant qu'acheteur confirmé, vous assurez la satisfaction du besoin d'achat exprimé par une Unité technique, dans le respect du référentiel achat du CEA (Code de la Commande Publique), des coûts et des délais. Le rôle de l'acheteur sera de mettre en place des consultations et d'assurer le suivi des contrats : - Prise en compte en compte des besoins exprimés par les prescripteurs techniques ; - Rédaction des documents de la consultation (règlement de consultation, projet de marché, décomposition de prix), mise au point des cahiers charges ; - Analyse achats des dossiers de candidature et d'offre; - Réalisation des négociations (Définition et atteinte des objectifs de Qualité / Coûts / Délais) ; - Actions de reporting ; Rédaction de notes de présentation à la Commission Consultative des Marchés du CEA ; - Finalisation des documents contractuels ; Instruction et suivi des circuits de signatures ; - Veille juridique et règlementaire ; - Recherche et évaluation de fournisseurs (Sourcing) ; - Suivi de l'éxécution des marchés (gestion des évolutions techniques et contractuelles, gestion des litiges, instruction des dossiers de réclamations, déclaration de sous-traitance etc.) , en appui à l'Unité technique. Les interfaces internes sont les suivantes : - Prescripteurs techniques et Chefs de Projets, - Chef de bureau (BAPR) et Direction du Service des Marchés et Achats, - Services supports du Centre (Service Financiers et Contrôle de Gestion, Cellule Juridique du Centre, etc.) - Direction du Centre de Marcoule, Directions Opérationnelles, Directions fonctionnelles. Les interfaces externes : fournisseurs.

Profil du candidat : Bac+5 Master Droit public, Achats publics, école de commerce Expérience requise : de 1 à 2 ans sur un poste similaire Compétences spécifiques : Maîtrise du Code de la commande publique, des marchés publics La connaissance du secteur nucléaire est un plus.
Location : Bagnols-sur-Cèze

2025-37780 - Acheteur Projet H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:10:28 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre du renforcement de l'équipe achat dédié à la construction du Réacteur Jules Horowitz (RJH), le Service des Marchés et Achats (SMA) du CEA/Cadarache recherche un Acheteur Projet, en CDI à temps plein. A ce titre, vous êtes intégré.e dans l'équipe Projet du RJH au sein de la Direction de la Supplychain. Vous travaillez en étroite collaboration avec les unités prescriptrices afin de répondre à leurs besoins et intervenez dès la mise en place de la stratégie achat. Vos missions : - Contribuer en relation avec le prescripteur à la formulation du besoin et à l'élaboration de stratégie achat et contractuelle. - Rédiger les contrats adaptés aux cahiers des charges et maitriser le risque juridique. - Mettre en œuvre et assurer la bonne réalisation des procédures achats en analysant les besoins, en apportant des conseils, en veillant à leur bon déroulement, puis en contractualisant dans le respect du Code de la Commande publique. - Analyser les candidatures et les offres. - Négocier avec les entreprises soumissionnaires/titulaires. - Constituer les dossiers soumis à l'autorité de contrôle des achats du CEA (la Commission consultative des Marchés) : rédaction de note, soutenance du dossier, etc... - Suivre l'exécution des marchés jusqu'à la réception des prestations (réunions de suivi, négociation des avenants et réclamations, gestion du précontentieux,...)

Titulaire d'un BAC +5, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans dans les achats publics et/ou sur de grands projets de construction. Outre son bagage académique et professionnel, nous recherchons un candidat (H/F) dynamique et proactif, capable de travailler de manière autonome et de proposer des solutions innovantes. Le sens de l'initiative, la rigueur dans l'application des règles et des procédures, ainsi que le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. De plus, le candidat (H/F) doit faire preuve d'un excellent sens de la négociation, d'un esprit de service développé et d'un fort sens relationnel, lui permettant d'entretenir des relations constructives avec les partenaires. La bonne maitrise des outils informatiques tels que SAP Module MM, Pack office et Plateforme des achats de l'Etat (PLACE) est nécessaire pour mener à bien ce poste.
Location : SAINT-PAUL-LEZ-DURANCE
Language / Level :
English : Beginner

2025-37160 - SECRÉTAIRE/ASSISTANT-E de la DCAS H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:10:27 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Les missions et objectifs de la Secrétaire de la DCAS sont définis par l'ACAS et plus particulièrement par le/la Responsable Coordination auprès duquel/de laquelle il-elle rend compte de son activité. Ses tâches lui sont fournies par les 6 Responsables de Secteurs : Production, Réglementation, Coordination des Instances & Communication, Comptabilité, Achat/Patrimoine, RH. La gestion des priorités est primordiale pour la réussite de l'activité. Le respect du rétroplanning annuel indiquant les jalons légaux de l'Association (élections, bilan des comptes, Assemblées Générales, ouverture des prestations…) et les jalons opérationnels de chaque secteur (signature et renouvellement des marchés/allotements, travaux annuels des villages, publication du catalogue, mise en place des notes de réglementation, turn-over des équipes…) est essentielle. SECRÉTARIAT DE LA DCAS (EN LIEN AVEC LES 6 RESPONSABLES DE SECTEURS) PRODUCTION, RÉGLEMENTATION, INSTANCES/COMMUNICATION, COMPTABILITÉ, ACHAT/PATRIMOINE, RH - Accueil et filtrage téléphonique - Ouverture et enregistrement du courrier quotidien - Accueil visiteurs, - Frappe, correction et mise en forme de : courriers, tableaux, présentations, rapports, contrats, marchés, notes de réglementation etc.. - Mise en forme de tout document à l'identité visuelle de l'ACAS - Mise en place de modèles de courriers (publipostages…) - Classement et archivage des documents sur les répertoires informatiques partagés, et papier - Création et suivi des autorisations d'accès des visiteurs (Horus) - Organisation de réunions - Rédaction de comptes rendus de réunions - Synthèse de documents pour présentation (Powerpoint) - Constitution de dossiers - Organisation des déplacements - Commandes de fournitures - Intérim en cas d’absence au secrétariat (courrier, commandes etc) - Mise à jour des dossiers pour renouvellement des badges (DAASC, enquêtes etc) - Suivi de la maintenance des équipements (machine à eau, machine à café, photocopieurs…) MISSIONS SECONDAIRES (à l'arrivée du Responsable RH) - Saisie des congés et absences dans FIGGO - Création des comptes du personnel mis à disposition par le CEA dans FIGGO - Edition des attestations d'employeur (cantine, impôts, médaille du travail…) - Cadrage des compteurs du personnel mis à disposition par le CEA - Frappe et mise en forme de courriers, fiches de postes et contrats de travail - Organisation des formations du personnel en collaboration avec les organismes formateurs et l'OPCO - Publication des offres de postes sur POEM en lien avec les services du CEA.

COMPETENCES La Secrétaire de la DCAS possède : une parfaite maîtrise des logiciels Word (styles, publipostage…), Powerpoint et Excel Une connaissance des logiciels Proweb, Lucca, et Visio Standard serait un plus. SAVOIR-ETRE Gestion des priorités Discrétion Bonnes présentation et communication Réactivité Qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe) Rigueur FORMATION ET EXPERIENCE Formation initiale : BTS Assistante de Direction ou Assistante de Gestion ou équivalent Expérience de 5 ans minimum
Location : Gif sur Yvette
Language / Level :
English : Beginner

2026-40217 - Chargé(e) d'Affaires Développement Partenarial H/F

Thu, 16 Apr 2026 13:16:58 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
En tant que Chargé(e) d’affaires – Développement partenarial au sein de l’IRIG, vous contribuez au développement d’activités contractuelles et de partenariats, notamment en soutien aux piliers thématiques de l’institut : Physique & Numérique et Énergie & Environnement. Intégré(e) à la cellule de développement partenarial et de valorisation (8 chargés d’affaires), vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la mise en œuvre et au suivi des actions de valorisation, en cohérence avec la stratégie de l’Institut. À ce titre, vous : . Développez et structurez des partenariats industriels et institutionnels publics-privés en France et à l’International : - identifier et qualifier des prospects industriels, analyser leurs besoins en regard de nos expertises - accompagner les équipes de recherche dans le montage, la négociation et le suivi des partenariats, s’assurer de la satisfaction des partenaires - assurer le lien avec les chargés d’affaires Europe pour identifier des synergies · Contribuez à la détection et valorisation des résultats de recherche technologies à fort potentiel - suivre un portefeuille de propriété intellectuelle (stratégie de protection et valorisation) en lien avec les ingénieurs PI de la DRF - négocier, formaliser et suivre des contrats de licence - accompagner l’émergence, le montage et le suivi de startups issues des laboratoires · Assurez la coordination des parties prenantes - interagir avec les services valorisation et partenariat des cotutelles académiques, les réseaux d’innovation comme les pôles de compétitivité, les Instituts Carnot - représenter l’Irig aux comités filières ad hoc - contribuer aux actions de communication et de visibilité des innovations de l’institut Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec : · les chercheurs, chefs de service et responsables de laboratoires · l’équipe DPV et la Direction de l’Irig, pour définir et mettre en œuvre la stratégie partenariale · les fonctions support de l’institut (en particulier finances, communication, RH), de la DRF (Innovation, Juridique et Propriété Intellectuelle), ainsi qu’en central CEA et dans les autres Directions opérationnelles et fonctionnelles (Valorisation, Innovation et startup)

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Diplôme Bac+5 minimum (école d’ingénieur, université) ou doctorat. Des compétences et de l’expérience de recherche ou développement dans les domaines de la physique, du numérique, de l’énergie ou de l’environnement seraient un plus. · Expérience significative de 5 à 10 ans minimum en développement partenarial, valorisation de la recherche, transfert de technologies ou gestion de projets R&D, obtenue au cours d’un parcours industriel et/ou au sein d’un organisme de recherche ou structure de valorisation. · Expérience en gestion de partenariats industriels · Bonne connaissance de l’écosystème de la recherche publique et de l’innovation (UMR, cotutelles, deeptech) ainsi que de leurs modes de financement Qualités attendues · une bonne capacité d’écoute, d'analyse et de synthèse dans des environnements multidisciplinaires parfois complexes · sens du service, créativité et goût pour l’innovation, associés à une capacité à accompagner le montage de projets et à mobiliser rapidement les expertises et réseaux pertinents, au sein de l’IRIG et dans son écosystème. · un sens développé de la relation-client. · la capacité d’accompagner des chercheurs porteurs de projets d’entreprenariat · la capacité de fédérer plusieurs partenaires et de dialoguer avec des profils très variés. · la maîtrise de l'anglais à l’écrit et à l’oral. · des notions juridiques et de propriété intellectuelle (accords de confidentialité, consortium, brevets, licences) ainsi que des capacités de négociation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’IRIG, c’est contribuer à des avancées scientifiques majeures pour notre société et évoluer au sein d’un centre de recherche reconnu pour son expertise et son innovation. VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ? Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : - un environnement de travail stimulant. - des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière. - un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs. - des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, transport pris en charge à 85%. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Grenoble
Language / Level :
English : Fluent

2026-40124 - Gestionnaire RH H/F

Wed, 15 Apr 2026 13:01:30 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines et du dialogue social vous viendrez renforcer une équipe composée de 6 personnes. Dans ce cadre vos principales missions seront: Relations sociales : - Préparer des ordres du jour des instances (CSE et commissions), organiser des séances et des réunions préparatoires avec la Direction du centre, rédiger des procès-verbaux du CSE ; - Mettre à jour la BDESE ; - Assurer l'accompagnement de la cheffe de service lors des élections professionnelles. Gestion : - Constituer les dossiers et assurer le suivi administratif des contrats des Intérimaires ; - Réaliser les propositions de salaires des intérimaires ; - Assurer la relation avec les agences d'intérim ; - Etablir annuellement, le bilan social et le rapport de situation comparée ; - Etre le référent du service sur la thématique handicap : Participer à la mise en place d’actions de sensibilisation pour le centre et des actions de maintien dans l’emploi/d’insertion ; - Participer aux différentes réunions du réseau ; Il pourra être demandé au gestionnaire RH de réaliser des missions complémentaires de manière ponctuelle en fonction des nécessités du service. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

De formation BAC+3, BUT, Licence Professionnelle en gestion des Ressources Humaines, sciences sociales ou école de commerce avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas a postuler Pour en savoir plus sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet : www-dam.cea.fr/.
Location : Lieu dit Graulat 46500 Gramat

2026-40176 - Chargé de mission suivi fournisseurs stratégiques H/F

Wed, 15 Apr 2026 12:44:41 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit d'innovation. » CE QUE LE CEA VOUS PROPOSE : Le CEA recherche un.une Chargé.e de Mission Suivi Fournisseurs Stratégiques du CEA/DAM (Direction des Applications Militaires). Ce poste de CADRE pour un CDI, est basé sur le site du CEA de Bruyères-le-Châtel, Essonne (91). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DIRECT : Le CEA est un acteur majeur et reconnu au niveau mondial dans des domaines d'activités variés tels que le nucléaire, la santé, le climat, l'aéronautique, la sécurité et la défense. VOTRE MISSION : Au sein du Service Achats et Politique Industrielle, vous assurerez/réaliserez les missions suivantes : L'animation et l'assistance fonctionnelle achats et juridique au sein de la DAM ; Au travers des bureaux achats de la DAM, pour les grands projets, la mise en oeuvre des procédures d'achats, le suivi de leur exécution et de leur cohérence ; La contribution à l'élaboration de la politique industrielle complexes et via la réalisation d'une veille fournisseurs ; En appui de la chargée de surveillance des fournisseurs sensibles et stratégiques ou responsable suivi fournisseurs stratégiques, le chargé de mission assure différentes activités de suivi des fournisseurs et d'analyses afin de contribuer à la politique industrielle de la DAM, de manière à appuyer les différents projets et les décideurs. A cette fin, il réalise ou contribue à : L'analyse des entreprises (volet financier, actionnarial, due diligence) ; La veille industrielle (utilisation et développement d'outils internes et du commerce) ; La mise à jour et exploitation de tableaux de suivi ; La veille et l'analyse sur les principaux enjeux industriels, commerciaux et géopolitiques qui pourraient avoir un impact sur nos stratégies industrielles ; La rédaction de revues de presse, la mise en place et la participation aux échanges internes et la diffusion d'informations ; La participation à l'animation de réseau. Le chargé de mission sera également en interaction avec les équipes d'acheteurs publics ou de contract managers. --> Des déplacements en France sont à prévoir. Cela vous tente ? Alors postulez car ce poste est fait pour vous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et d'innovations technologiques ? Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en science politique, droit, économie ou sciences sociales. Vous disposez d’une excellente capacité à rechercher, traiter et analyser l’information, en mobilisant des sources variées et fiables. Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et possédez de solides capacités organisationnelles, vous permettant de gérer efficacement vos priorités et de mener à bien vos missions dans les délais impartis. Doté(e) d’une grande aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe comme en réseau, tout en entretenant des relations professionnelles de qualité. Vous agissez avec loyauté, dans le respect de l’intérêt public et des exigences de confidentialité propres à vos fonctions. Nous vous proposons de venir partager votre talent et renforcer notre équipe d'experts, en intégrant une entreprise responsable, qui vous aidera à développer vos compétences et construire votre parcours professionnel. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous
Location : Bruyères-le-Châtel

2026-40191 - Alternance communication / community manager H/F

Wed, 15 Apr 2026 12:34:03 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Au sein de l’équipe, vous accompagnez la démarche de communication et de mise en visibilité des travaux d’I-Tésé. La tâche principale consistera à renforcer la visibilité de l’institut tout particulièrement sur LinkedIn. Les autres missions consisteront à : - Aider pour la création de visuels impactants (revue de presse, présentation, « graphical abstracts » des publications, infographies…) - Elaborer et produire des podcasts relatifs aux travaux de nos chercheuses et chercheurs - Etre force de proposition sur d’autres formats de communication - Etre en lien avec tous les chercheuses et chercheurs de l’équipe pour comprendre leurs enjeux et mettre en valeur leur travail - Lien avec la Direction de la Communication du CEA et la Communication de la Direction des Energies du CEA pour la mise en place de contenus communs.

Maîtrise des outils : Canva, Adobe/suite Affinity, Figma, Power Point, Word, Excel… L’alternant.e devra faire preuve d’autonomie et être force de proposition. Il.elle travaillera en collaboration étroite avec l’équipe communication d’I-Tésé (3 personnes en temps partiel sur cette fonction). Il s’agit d’un poste de community manager ayant une forte appétence pour le graphisme et la création visuelle. Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, sens du relationnel et de l’écoute. Faire preuve de créativité dans un environnement contraint. Gout pour les sciences et techniques et la transition énergétique. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Location : Gif sur Yvette
Language / Level :
English : Fluent

2026-40181 - Alternance-BAC+5 contrôle de gestion RH H/F

Wed, 15 Apr 2026 12:21:34 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Le CEA LITEN est un Institut de Recherche dédié aux énergies renouvelables et à la Transition Energétique. A Grenoble et Chambéry, nous sommes 1000 collaborateurs du Liten pleinement investis dans la transition énergétique qui concentrent leurs activités dans plusieurs domaines clés : l'énergie solaire, le pilotage des réseaux, le stockage dont les batteries et l'hydrogène dans une logique d'efficacité énergétique et d'économie circulaire. Nous recherchons pour notre service financier un.e alternant.e pour 24 mois. Sujet de cette alternance : Mise en place d'un outil de gestion sur les effectifs. Accompagner l'évolution des outils de gestion du service financier de notre institut. Vous aurez pour missions : - Mettre en place un outil de suivi et de projection des effectifs en collaboration avec le service des ressources humaines. - S'assurer de l'interopérabilité de l'outil dans les outils actuels. - Participer à l'évolution des outils de gestion dans le cadre du changement d'ERP. - Participer à la mise en place des nouveaux outils de suivi basculés dans PowerBi et proposer des indicateurs pertinents pour le pilotage des effectifs. - Participer à la conduite du changement. Poste basé sur Grenoble.

Vous recherchez une alternance pour obtenir un Bac+5. Vous avez les compétences suivantes : une très bonne connaissance et maîtrise des outils informatiques tels que : Excel, Pbi, SAP, base de données. Vous avez des connaissances en contrôle de gestion, ressources humaines et informatique de gestion. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et de la pédagogie. Vous êtes également force de proposition. Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : • Un environnement unique de recherché dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels, • Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité, • Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, • Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, • Une politique diversité et inclusion, • Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Location : GRENOBLE
Language / Level :
English : Intermediate

2026-40083 - Chargé(e) de Recrutement H/F

Wed, 15 Apr 2026 11:53:21 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Au sein de la Direction des Ressources humaines de la Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, un service est en charge du recrutement sur l'ensemble des 5 centres DAM. Intégré(e) à celui-ci en tant que chargé(e) de recrutement, vous aurez en charge la gestion des recrutements sur un périmètre d'activités. Vous travaillerez étroitement avec les managers de ce périmètre, les chargés de développement RH ainsi que vos collègues recruteurs. Vous saurez gérer de manière autonome votre portefeuille de porte à pourvoir en respectant les processus en place. Ainsi, vos missions seront les suivantes: Comprendre et anticiper les besoins des unités ; réunions récurrentes avec les Rh de proximité et les managers Réunions mensuelles de suivis des effectifs et de validation des postes à pourvoir Déployer le processus de recrutement de la Direction Briefs Manager et rédaction d’annonces Pré qualifications téléphoniques Faire du sourcing, de l'approche directe et être force de proposition Entretiens en binôme avec le manager Suivi administratif des dossiers de recrutement jusqu’à l’intégration du collaborateur Contribuer aux relations écoles, en participant notamment aux forums des structures d’enseignement cibles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Diplômé(e) d'un diplome de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le recrutement. Vous avez une réelle capacité d'écoute et d'analyse, un très bon relationnel, le sens de la rigueur, et une bonne capacité à rendre compte. Vous êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement exigeant. Vous vous épanouissez dans le travail collaboratif ! Vous êtes créatif(ve) , communicatif(ve) et impliqué(e) ! Nous vous proposons de venir partager votre talent et renforcer notre équipe d'experts, en intégrant une entreprise responsable, qui vous aidera à développer vos compétences et construire votre parcours professionnel. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.
Location : 26 Rue de la Piquetterie, 91680 Bruyères-le-Châtel

2026-40186 - Acheteur équipements scientifiques H/F

Wed, 15 Apr 2026 08:57:06 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Acheteur au sein du Service des Marchés et Achats (SMA), Bureau Equipements scientifiques, projets industriels, et informatique (BEPII)). Le BEPII est en charge de l’élaboration, la contractualisation et le suivi des marchés ayant pour objet les fournitures ou prestations suivantes : - Achat d’équipements scientifiques ou de laboratoire, - Prestations de maintenance, services, fournitures d’équipements scientifiques, - Prestations de fournitures ou services dans le domaine informatique, - Fournitures et consommables. Au sein du SMA/BEPII du CEA Paris-Saclay, l’alternant sera formé à la gestion des achats dans le domaine des équipements scientifiques. Missions principales : - Proposer des stratégies commerciales et contractuelles adaptées aux besoins du projet. - Aide à la rédaction et à la relecture des cahiers des charges. - Assurer le déroulement complet des procédures « achat » (rédaction des documents d’appels d’offres, analyse technico-économique des offres, négociation). - Participer aux réunions de suivi des marchés de manière à garantir le respect des obligations contractuelles. - Travailler en étroite collaboration avec un prescripteur technique qui pourra être l’utilisateur final ou le chef de projet. Votre alternance vous permettra de gagner en autonomie et de bénéficier d’une expérience riche et diversifiée. Un fort accompagnement sera mis en place dès le début de l’alternance afin de prendre en main les différentes méthodes et outils. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Niveau du diplôme préparé : Bac+4 ou 5 - Achats industriels, achats publics Qualité : Vous êtes rigoureux et pro-actif. Vous aimez travailler en équipe venez rejoindre le BEPII.
Location : SACLAY

2026-39613 - Assistant(e) de laboratoire H/F

Wed, 15 Apr 2026 08:25:43 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D/A&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. » EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ? Nous cherchons un(e) Assistant(e) de laboratoire pour la DES (Direction des ÉnergieS) du CEA. Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site de Cadarache (13). Ce poste est à pourvoir à partir du 01/07/2026. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DIRECT Le LEAG regroupe au sein du DTN/SMTA les compétences pour mener des études et expertises dans le domaine des accidents graves. Le LEAG conçoit et adapte lui-même ses dispositifs expérimentaux au sein de la plateforme expérimentale PLINIUS. Ces dispositifs, uniques au monde, mettent en œuvre des techniques de chauffage de forte puissance et une instrumentation de haute précision en environnement extrême (températures supérieures à 2500°C). Ces expérimentations sont réalisées en soutien à la compréhension des phénomènes accident grave et au développement et à la qualification des codes associés dans un contexte majoritairement international. Le laboratoire comprend actuellement environ 25 ingénieurs/chercheurs, techniciens et collaborateurs temporaires. QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? En tant qu'assistante du LEAG vous effectuerez les tâches du quotidien permettant d'en assurer son bon fonctionnement. Grâce à vos compétences mais aussi à votre savoir être, vous assisterez la Cheffe de Laboratoire dans son activité en interface avec les salariés. Vos missions principales sont : La gestion des agendas L'accueil téléphonique et celui des visiteurs (préparation des avis de rendez-vous) La gestion des courriers et des messages électroniques La relecture des documents issus du laboratoire et leur mise en forme suivant la charte graphique en vigueur La diffusion des rapports, notes techniques, comptes-rendus de réunion, lettres, documents divers liés à chaque affaire, documents applicables La gestion documentaire du laboratoire (classement et archivage des documents administratifs et scientifiques : zones intranet en partage, GED) L'assistance aux salariés dans la préparation des missions nationales et internationales et le suivi des frais de remboursement La réalisation de commandes La gestion des accès (clés, salle de réunion) et du prêt des véhicules du laboratoire (vélos, voitures) La participation à l’organisation de réunions et séminaires (national ou international) La constitution des dossiers administratifs des stagiaires, thésards, et autres collaborateurs français ou/et étrangers L'intérim ponctuel d'autres secrétariats (Intérim des secrétariats d'autres laboratoires du service et de l’échelon DIR du SMTA selon besoin)

COMPÉTENCES REQUISES : Formation : Titulaire à d'un bac+ 2 (DUT, BTS) Expériences/Compétences : une expérience professionnelle de 6 à 10 ans vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques indispensables (Outlook, Suite office, Acrobat Reader, Skype, etc.). un niveau d'Anglais B2 nécessaire Qualités personnelles : vous êtes force de proposition et engagé(e), capable d’identifier des solutions, de mobiliser les moyens nécessaires et d’agir de manière autonome. vous êtes autonome et responsable, en mesure de prendre en charge vos missions et d’en assurer la réalisation de manière indépendante. vous savez prioriser vos tâches avec discernement, afin d’optimiser votre efficacité et de respecter les échéances. vous disposez d’un excellent sens de l’accueil et du relationnel, créant des échanges professionnels, positifs et respectueux. vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité, en garantissant la protection des informations sensibles et le respect strict du cadre de la mission confiée. vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la réussite collective en privilégiant l’intérêt commun. VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ? Les à-côtés de votre mission principale peuvent nous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre mission Des formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles, booster votre mission et bénéficier de perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs La possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vie RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective Un CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives Un lieu de travail au cœur d’un écrin de nature Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : SAINT PAUL LEZ DURANCE

2026-40084 - Assistant de direction du département de physique nucléaire (DPhN) H/F

Wed, 15 Apr 2026 06:57:22 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Vous aimez être au cœur de l’organisation d’un département scientifique d’excellence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien ? Rejoignez le DPhN en tant qu’Assistant(e) de direction et apportez votre soutien précieux à la direction et aux quatre laboratoires du département ! Rattaché(e) directement à la direction du DPhN (composée d’un chef de département, de son adjointe et d’un correspondant informatique), vous assurerez un rôle essentiel d’assistance auprès des quatre chefs de laboratoire, du chef d’installation et des animateurs sécurité. Dans ce poste, vos principales missions seront les suivantes : 1. Assistance au département et coordination générale Participer aux réunions hebdomadaires d’organisation et rédiger les rapports de suivi. Organiser les agendas et planifier les réunions : sondages, réservation de salles, invitations, etc. Assurer le suivi des effectifs et la mise à jour de l’organigramme. 2. Secrétariat et gestion courante Organiser les événements : conférences, élections internes, repas d’assemblée générale du département, etc. Gérer les remboursements divers, le courrier, et l’accueil des visiteurs (avis de rendez-vous, etc.). Traiter les achats, émettre et archiver les documents. Aide au suivi budgétaire en lien avec le groupe budgétaire de l’Irfu : réponses aux questions budgétaires des membres du DPhN, suivi des financements d’organismes extérieurs, extractions de données des tableaux budgétaires fournis par l’Irfu, etc. Collecter et synthétiser les documents pour répondre aux demandes de statistiques diverses émanant du CEA. 3. Gestion RH Gérer la gestion courante : attestations diverses, demandes de télétravail, arrêts de travail, etc. Préparer les dossiers de recrutement pour stagiaires, CDD, CDI et collaborateurs extérieurs, en lien avec le groupe RH de l’Irfu et l’équipe sécurité du DPhN : collecte des documents, suivi de constitution des dossiers, demandes d’avis de sécurité, saisie des fiches personnelles nominatives, demandes d’ouverture de compte informatique, attribution de bureau, conventions de reversement ou de mise à disposition, etc. Accueillir les nouveaux arrivants en lien avec les encadrants : envoi de la fiche d’accueil, vérification du circuit d’arrivée, remise de clé de bureau, etc. Gérer le personnel sortant : fiches de fin de contrat, récupération des clés de bureau et ordinateurs (en lien avec le correspondant informatique), récupération du badge, etc. Préparer les tableaux de plan de charge annuel. Suivre les formations : listes de formations proposées, inscriptions, etc., en lien avec le groupe RH de l’Irfu. Note importante : Vos missions variées couvrent la gestion courante, le secrétariat et les ressources humaines, dans un contexte où le télétravail est limité à un jour par semaine maximum pour garantir des interactions efficaces avec l’ensemble des membres du département.

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme dans ce domaine et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste d’assistant(e) de direction ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’initiative. Votre sens de l’organisation et votre esprit de service. Votre capacité à travailler en équipe. Votre discrétion dans la gestion des informations confiées. Compétences attendues : Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook). Maîtrise de l’anglais écrit et oral, niveau courant. Compétences rédactionnelles en français, notamment grammaire et orthographe. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Sens de l’organisation et esprit d’initiative. Autonomie et adaptabilité. Capacité d’écoute et disponibilité. Esprit de service et esprit d’équipe. La connaissance des applications CEA (SAP, PACHA, TOP, HORUS, HERMES, NEO, TOUCAN, SPI) sera un plus sans toutefois constituer un prérequis. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant le Département de Physique Nucléaire (DPhN) de l’Irfu (CEA Paris-Saclay), vous intégrez un environnement de recherche d’excellence dédié à l’étude expérimentale de la matière nucléaire. Au cœur des installations de pointe du CEA, vous contribuerez au bon fonctionnement d’un département stratégique, soutenant les quatre laboratoires et leurs projets d’envergure internationale. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : • Un écosystème scientifique innovant, au service de projets à fort enjeu. • Des formations pour renforcer vos compétences et accompagner votre évolution. • Un équilibre vie privée / vie professionnelle. • Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs. • Des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, transport pris en charge à 75 %, navettes depuis Paris, etc. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Saclay
Language / Level :
English : Fluent

2026-40166 - Acheteur H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:20:13 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Fixed-term contract
Position description :
Le Service des Marchés et Achats (SMA) du centre CEA Paris-Saclay recherche un collaborateur sur un profil d’Acheteur F/H au Bureau Assainissement / Démantèlement Nucléaire - Exploitation INB (BADN), en CDD à temps plein. A ce titre, vous êtes amené à travailler sur les projets d’assainissement/démantèlement en étroite collaboration avec les unités prescriptrices de l’Unité d’assainissement-démantèlement et reprise et de conditionnement des déchets de Saclay (UADS) et intervenez dès la mise en place de la stratégie achat. Vos missions : - Contribuer en relation avec le prescripteur à la formulation du besoin. - Rédiger les contrats adaptés aux cahiers des charges et maitriser le risque juridique. - Mettre en œuvre les consultations dans le respect des procédures applicables. - Procéder à l'analyse financière - Négocier avec les entreprises soumissionnaires/titulaires. - Participer à des réunions de suivi. - Assurer la bonne réalisation des procédures achats en analysant les besoins, en apportant des conseils, en veillant au bon déroulement des procédures achat, puis en contractualisant.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine des achats, cursus juridique, économique, technique ou commercial. Vous avez une expérience professionnelle de 1 à 3 ans. Vous êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs dossiers en parallèle et possédez une bonne capacité d'écoute, d’analyse et de négociation. Votre sens de la rigueur et votre qualité rédactionnelle sont également des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Vous avez un intérêt marqué pour les activités du CEA et vous désirez rejoindre une équipe structurée et dynamique. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA c’est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à bus gratuits et à la prise en charge de 75% des frais de transport. Notre annonce correspond à vos recherches ? Postulez directement sur notre lien. A bientôt,
Location : SACLAY

2026-39617 - CDI Gestionnaire Achats H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:12:55 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Achats : Vous serez responsable du traitement et du suivi des achats d'un ou de plusieurs services en liaison avec les prescripteurs. Plus concrètement, vous aurez pour objectif de : * Transformer des demandes d'achats en commandes après contrôles (mise en concurrence, devis, signatures ...) puis envoi des commandes aux fournisseurs. * Intégrer dans l'outil SAP (Systems, Applications, and Products in Data Processing) des marchés rédigés par le SMA (création des échéanciers de facturation, édition des commandes ...) et gestion du circuit de signatures de ces marchés. *Gérer l'aval des commandes : suivi des échéanciers, contrôle des PV/BL et saisie de l'entrée marchandise. * Suivre des factures, des litiges fournisseurs. * Atterrissage budgétaire, travaux d’arrêté des comptes

Parlons de vous ! Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+3 (Licence ou Bachelor) et d'une expérience dans le domaine de la gestion de 5 à 10 ans d'expérience. Vous maîtrisez l'utilisation d'Excel. Vos compétences techniques, votre capacité d’écoute et votre esprit d’analyse vous permettent de prendre des décisions pertinentes. Parlons de nous ! Au CEA, chacun évolue dans un environnement où l’autonomie et la responsabilité sont encouragées. C'est l'esprit d'équipe qui nous permet d'atteindre des sommets durables. Chaque membre de l'équipe joue un rôle clé, et ensemble nous surmontons les défis. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Location : Saclay
Language / Level :
French : Maternal

2026-39516 - Chargée de Gestion RH F/H

Tue, 14 Apr 2026 22:12:55 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Le Département du Personnel et des Relations Sociales (DPRS) des centres Paris-Saclay recherche pour son équipe au Bureau de Gestion RH, un profil de Chargé de Gestion RH en CDI à temps plein. Votre mission principale : vous assurerez et optimiserez la gestion RH des collaborateurs de votre périmètre (environs 400 collaborateurs CDI, CDD, stagiaires) tout au long de leur vie professionnelle (de la prise de fonction à la fin de lien) dans le respect des réglementations sociales applicables. Plus exactement votre périmètre d’action : Assurer la gestion RH quotidienne des salariés (CDI/CDD/Stagiaires) : - Assurer les prises de fonctions. - Etablir les avenants au contrat de travail (temps partiel, travail posté, congé sans solde etc.) - Traiter les aspects administratifs des mobilités et les frais associés. - Gérer les aspects administratifs des départs/fin de contrat, dont les fins de carrière en lien avec le référent. Etre l’interlocuteur privilégié des salariés dans le domaine de la gestion RH, en interface avec la ligne RH et opérationnelle et établir une relation et un dialogue permanent : -Etablir une relation et un dialogue permanent (de confiance, professionnel) avec la hiérarchie, les salariés et les accompagner dans la gestion quotidienne. - Accompagner/informer les salariés dans la gestion administrative RH notamment pour les aspects réglementaires nouveaux et leur saisie dans l’outil CEA. Garantir la bonne application des règles de gestion RH et le bon fonctionnement des processus correspondants : - Suivre les demandes d’activités extérieures - Traiter les Soldes de Tout Compte (rupture de contrat) et les attestations obligatoires associées. - Veiller au classement des pièces justificatives Garantir la cohérence et la fiabilité des données relatives à la gestion administrative et la gestion des temps : - Effectuer le traitement des différents éléments permanents et variables de salaire et vérifier la conformité avec les règles CEA, sur la base des supports règlementaires (code de gestion du personnel, référentiel de paie et procédures RH), - Contrôler la qualité de la paie par le biais de la simulation de bulletin. - Traiter et suivre toutes les demandes d'absences issues de l’outil de gestion CEA - reçues par mail/courrier pour les autres demandes. -Calculer les droits à JRTT et modifier le compteur pour les salariés nécessitant une gestion particulière. - Contrôler la conformité avec les règles CEA et valider les demandes de congés familiaux sur la base des pièces justificatives présentées. - Contrôler la qualité de la paie Gestion des collaborateurs extérieurs : analyse et traitement des demandes Vous serez l’interlocuteur principal des collaborateurs de nos sites de Saclay, de Fontenay-aux-Roses et d’Evry, en matière de gestion RH, en interface avec la ligne RH et managériale.

Votre profil : De formation RH type licence RH, votre expérience dans la gestion administrative a consolidé vos connaissances de la législation du travail et de la paie. Vous êtes rigoureux, autonome, vous avez le sens de la discrétion, et vous avez le sens de l’analyse RH. « Intégrer le CEA c’est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à bus gratuits (pour saclay), et à la prise en charge de 75% des frais de transport. » A bientôt, #LI-CW
Location : Saclay

2025-38841 - CDI Contrôleur de Gestion Assainissement /Démantèlement H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:12:53 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre du programme Assainissement/Démantèlement du CEA, nous recherchons un.e Contrôleur/se de gestion. Vous serez en charge du pilotage du processus budgétaire, l’élaboration et le suivi des budgets, le contrôle de l’exécution et la participation aux travaux d’arrêté des comptes. Vous assurerez également le contrôle de gestion des projets d’assainissement et de démantèlement, contribuerez aux reportings (analyses d’écarts, tableaux de bord, préparation des données) et participerez au suivi pluriannuel des projets. Vous réaliserez des analyses financières spécifiques et interviendrez dans l’élaboration des provisions comptables et des révisions de devis en collaboration avec la Direction de la comptabilité. Dans ce rôle, vous serez en contact régulier avec les services de contrôle de gestion de la Direction des Energies du CEA des centres, les chefs de projets DDSD et la direction financière et vous apporterez votre appui aux chefs de programme et à la direction du démantèlement pour toute question budgétaire ou financière. Vous aurez ainsi une vision d’ensemble des programmes d’assainissement et de démantèlement et contribuerez directement à leurs succès et à leurs challenges. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et varié et bénéficierez du soutien d’une équipe de contrôleurs de gestion solidaires. Des déplacements sur le site CEA de Marcoule (Gard) sont à prévoir. Si le défi vous tente, n’attendez plus pour vous lancer !

PARLONS DE VOUS ! Diplôme : Bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent. Expérience de 5 ans dans des fonctions de contrôle de gestion, idéalement dans le secteur industriel ou la gestion de projets complexes. Compétences comportementales : Rigueur et fiabilité, esprit de synthèse, aisance relationnelle, proactivité, organisation et gestion des priorités, curiosité intellectuelle, sens du service et des responsabilités. Compétences techniques et informatiques : Maîtrise de SAP FI et BPC, WEBI, Power BI, Excel avancé et du Pack Office. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Location : Saclay
Language / Level :
English : Intermediate

2026-39776 - Acheteur - marché public H/F

Tue, 14 Apr 2026 13:09:42 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Le Service des Marchés et Achats du CEA Paris-Saclay (environ 35 personnes) recherche un.e acheteur.se au sein du BLMT (Bureau Logistique, Mécanique et Travaux) qui est en charge des achats dans le domaine : des travaux neufs et de rénovation, de la maitrise d’oeuvre et la mécanique (réalisations mécaniques destinées aux grands projets, pièces mécaniques ou dispositifs expérimentaux particuliers ….), de la logistique de site et la maintenance industrielle, de la communication et la formation. Vous serez amené(e) à travailler principalement sur les thématiques suivantes : construction et rénovation de bâtiments, maîtrise d’œuvre et assistance à maîtrise d’ouvrage, études. Une polyvalence est recherchée pour traiter des dossiers achat dans le domaine des équipements mécaniques. La prise en main de dossier sur les autres thématiques du bureau est également possible Vos actions s’intègreront dans le cadre du Code de la Commande Publique. Vous serez notamment chargé.e : de proposer des stratégies commerciales et contractuelles adaptées aux besoins du projet, d’apporter votre aide à la rédaction et à la relecture des cahiers des charges, d’assurer le déroulement complet des procédures « achat » (rédaction des documents d’appels d’offres, analyse technico-économique des offres, négociation), de participer aux réunions de suivi des marchés de manière à garantir le respect des obligations contractuelles. de rédiger des notes de synthèse sur les dossiers traités.

Titulaire d'un Bac+5 (domaine achats, cursus juridique, économique, technique ou commercial), vous disposez d’une première expérience soit dans le domaine des achats soit en tant que prescripteur achats ou chef de projet dans le domaine des prestations en milieu nucléaire. Vous avez un intérêt marqué pour les activités du CEA et vous désirez rejoindre une équipe structurée et dynamique. Vous êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs dossiers en parallèle et possédez une bonne capacité d'écoute, d’analyse et de négociation. Votre sens de la rigueur et votre qualité rédactionnelle sont également des atouts. Anglais opérationnel apprécié. Télétravail partiel possible. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA c’est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à bus gratuits et à la prise en charge de 75% des frais de transport. #LI-CW1
Location : Saclay