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2026-42507 - Researcher in Structural Biology: Mechanisms of Iron-Sulfur Cluster Assembly H/F

Fri, 13 Nov 2026 07:22:59 Z

Domaine : Biologie, biophysique et biochimie
Contrat : CDD
Description du poste :
A research position with an initial term of two years is available to work on the structural characterization of protein complexes involved in the assembly and transport of iron-sulfur clusters to a client protein responsible for the biosynthesis of a key metabolic cofactor. This position is based in the Metalloproteins Unit at the Grenoble Institute of Structural Biology (IBS/IRIG), with a desired start date of March 1, 2027. The researcher fellow will carry out original research on the molecular mechanisms of an unusual iron-sulfur cluster assembly machinery that builds the cofactor directly within its client protein. Using a combination of structural biology, in vitro assays, and spectroscopic techniques, the candidate will capture and characterize the successive intermediates of this process. The work will rely mainly on single-particle cryo-electron microscopy and, where possible, X-ray crystallography, to resolve the molecular interactions involved and follow the stepwise assembly of the FeS cluster within the client protein. The long-term goal is to determine how generalizable this process is, in order to make better use of FeS enzymes in large-scale biotechnological applications. The researcher researcher will establish protocols to produce protein samples suitable for structural and spectroscopic analyses. They will also perform cryo-EM grid preparation, data processing, structural model refinement, and analysis. When possible, they will also prepare crystals and collect diffraction data.

The ideal candidate holds a Ph.D. and has a solid background in laboratory biochemistry, including protein expression and purification and a genuine interest in metalloproteins and enzymatic mechanisms. Experience working under anaerobic conditions is appreciated. Strong experience in structural biology, particularly in cryo-EM and/or X-ray crystallography, is an asset. Some affinity for computational tools, including an interest in basic programming for processing and analyzing structural data, will be greatly appreciated. We seek a motivated and open-minded researcher with strong communication skills, who thrives in a collaborative, multidisciplinary team. Prior knowledge of the French research system is not required, but would be a valuable asset for greater autonomy in the role. The successful candidate will join the Metalloproteins Unit at IBS and will work closely with Dr. Yvain Nicolet. The Metalloproteins Unit has a solid experience in the structural study of metalloproteins and has a set of 6 glove boxes to work “from gene to structure” in the absence of oxygen (https://www.ibs.fr/research/research-groups/metalloproteins-group/). Before applying, we encourage candidates to contact yvain.nicolet@ibs.fr. 🤝 Why join us? …. By joining the Grenoble Interdisciplinary Institute, you’ll be part of a dynamic and innovative research environment where you’ll have the opportunity to learn, grow and play a key role within a centre of excellence. …AND THAT’S NOT ALL! You may be interested in the benefits that come alongside your main role: A cutting-edge research ecosystem dedicated to topics of significant societal importance. Training to enhance your skills and boost your career. A staff committee offering a wealth of social, cultural and sporting benefits. Practical benefits: staff canteen/meal vouchers, 85% of transport costs covered, and much more. An exceptional living environment in Grenoble, nestled in the mountains, offering a unique balance between city life and nature. 🚀 Want to be part of the adventure? Apply now and put your energy to work for research and innovation! In line with the CEA’s commitments to the integration of people with disabilities, this role is open to everyone. The CEA offers adjustments and/or organisational arrangements to facilitate the inclusion of disabled workers
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Français : Intermédiaire

2026-40977 - Technicien en mesures physiques H/F

Thu, 12 Nov 2026 23:08:13 Z

Domaine : Sciences du vivant
Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, en votre qualité de technicien.ne en mesures physiques, vous travaillerez au sein du laboratoire de biologie du CEA de Cadarache en collaboration avec le Service de Prévention de la Santé au travail dans le cadre de la surveillance médicale des salariés. La surveillance médicale des travailleurs implique la réalisation d’examens médicaux relevant de l’accréditation Cofrac 15189 (examens de biologie médicale et examens de radiotoxicologie), ainsi que des examens relevant de l’accréditation Cofrac 17025 (Anthroporadiométrie) Rattaché(e) au Biologiste Responsable et au Chef de service du LBM hiérarchiquement au chef de service et techniquement au Biologiste Responsable du LABM, vous serez intégré(e) au sein d'un groupe de 13 personnes (3 biologistes, 8 techniciens, 1 aide-technique, 1 secrétaire gestionnaire) et serez sera en charge des missions suivantes : Activités d’Anthroradiométrie : o Réalisation des examens de spectrométrie In-Vivo Gamma X selon une géométrie corps entier, poumons ou plaie o Détection et quantification de rayonnements X/Gamma émis par des radionucléides présents dans l’organisme o Suivi systématique et Suivi incidentel o Etalonnage des détecteurs (Energie, Efficacité) o Paramétrage / Réglages des chaines de mesures o Participation aux comparaisons inter-laboratoires Gestion des équipements en Anthroporadiométrie et en Radiotoxicologie : o Maintenance des chaînes de mesure et raccordement métrologique Activités de Radiotoxicologie : o Détection et Mesure de la radioactivité α ou β par comptage de prélèvements narinaires via un compteur proportionnel dans le cadre d’un suivi en systématique ou incident Activités de Qualité : o Participation à la revue/ révision des documents qualité pour le maintien des accréditations Cofrac, en lien avec le Responsable Qualité

Vous disposez d’un diplôme de technicien en mesures physiques (BUT, BTS) ou d’un diplôme équivalent. Vous possédez des compétences en informatique ou en micro-électronique, et vous maîtrisez ou connaissez les outils d’analyse tels que Python ou Scilab. La connaissance des logiciels APEX Mirion serait un atout pour ce poste. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, autonome tout en ayant un bon esprit d’équipe. Vous savez respecter la confidentialité et vous faites preuve de curiosité, d’esprit critique et de capacité d’anticipation dans vos analyses et synthèses.
Ville : Saint Paul Lès Durance

2026-42460 - Technicien en biologie moléculaire des microalgues H/F

Thu, 12 Nov 2026 14:18:45 Z

Domaine : Sciences du vivant
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous êtes une personne passionnée par la biologie moléculaire et souhaitez contribuer au développement d’approches innovantes en biologie? Rejoignez-nous en tant que technicien(ne) pour un CDD de 18 mois et contribuez à un projet de recherche original avec des perspectives d’applications biotechnologiques futures. En tant que technicien en biologie moléculaire, vos missions sont : - Préparer et assurer le suivi de cultures de microalgues, - Générer et cribler des souches mutantes de microalgues, et participer à leur caractérisation phénotypique, - Consigner, analyser, mettre en forme et présenter les résultats expérimentaux, - Participer au fonctionnement quotidien du laboratoire (gestion des stocks, commandes, autoclave, …) - Vos missions se dérouleront dans un cadre confidentiel permettant de sécuriser la production d’éléments de propriété industrielle tels que des brevets ou savoir-faire.

Vous êtes titulaire d’un bac+2 ou bac+3 en biologie (de type Licence pro Biotechnologies ou BUT Génie Biologique par exemple) avec une formation orientée vers la biologie moléculaire - Maîtriser les techniques de cultures cellulaires en conditions stériles. Une expérience préalable avec des microalgues serait appréciée mais n’est pas indispensable - Posséder une expérience pratique démontrée en biologie moléculaire (extraction ADN/ARN, PCR, clonage) et en biochimie (extraction de protéines, Western blot) - Disposer de connaissances théoriques et pratiques en ingénierie des génomes, notamment par CRISPR/Cas9 - Une expérience en culture et en transformation de bactéries ou de levures serait un plus - Le projet ayant un intérêt biotechnologique, être sensibilisé au maintien du secret autour des travaux qui vous seront confiés et/ou des échanges scientifiques auxquels vous assisterez sera intégré dans vos missions. - Faire preuve de rigueur, de dynamisme, d’un bon sens de l'organisation et d’autonomie - Faire preuve de curiosité, posséder une capacité d'adaptation à de nouvelles approches et techniques - Apprécier le travail en équipe dans un environnement international - Posséder un niveau d’anglais correspondant au niveau B2 (écrit et oral) serait souhaitable
Ville : Grenoble

2026-41148 - Responsable Gestion Sous-traitance et suivi budget H/F H/F

Thu, 12 Nov 2026 12:44:37 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge le suivi global budgétaire du service en relation avec les différents responsables des pôles du service : préparations et mises à jour budgétaires (exploitation, jouvence, sécurité,..) en s’appuyant sur les responsables des différents pôles du service, présentations auprès du chef de département avec le chef du service, suivi des atterrissages budgétaires. Vous serez également garant de la bonne mise en œuvre des marchés pluriannuels (env. 50) : anticipation des renouvellements de marchés support à la rédaction des Cahiers des Charges en collaboration avec le Service Marchés et Achats (SMA) du CEA Grenoble et les interlocuteurs techniques du SFETN des différents pôles, suivi des procédures de consultation en collaboration avec les SMA (lancement des consultations, animation des visites, suivi, analyse des offres, rédaction note Commission Consultative des Marchés) jusqu’à la contractualisation suivi des marchés en cours d’exécution en relation avec le SMA et les responsables techniques des pôles du SFETN, Vous aurez également en charge le suivi pour chaque demande interne d'achat en veillant notamment au respect des procédures de mise en concurrence, à la vérification des imputations, à l'affectation sur accords-cadres, etc. Vous débuguerez les situations complexes : problème sur les PV, factures bloquées, etc… et préparerez les DIA (sans saisie) pour les marchés complexes Pour la réalisation de ces différentes missions vous serez en lien avec plusieurs acteurs internes (SMA, la cellule contrôle de gestion du département, la qualité, responsables de pôles) et externes (prestataires notamment).

De formation master Achats type DESMA vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des activités similaires. Une connaissance du milieu de la microélectronique, serait un plus Vous disposez de forte capacité à piloter des projets dans un environnement industriel. Vous êtes autonome tout en sachant faire remonter au bon niveau les informations. Très bon communicant vous appréciez travailler en transverse et en soutien. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, Une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel, Des activités porteuses dans un contexte économique favorable, Des formations pour développer ou renforcer vos compétences, Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, L’accès à une épargne abondée par le CEA, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière, Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,Une politique diversité et inclusion. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-40135 - COMPTABLE CONFIRMÉE/GESTIONNAIRE SAS GRENOBLE H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:07:35 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Les missions afférentes à ce poste sont définies par le/la Responsable du DDO auprès duquel/de laquelle le/la gestionnaire rend compte de son activité. Le (la) candidat(e) devra être en mesure de prendre en charge ou de superviser un ensemble de tâches telles que : MISSION PRINCIPALE : COMPTABLE La saisie comptable et le contrôle :  Des factures d’achats de frais généraux  Des factures fournisseurs  Des frais de missions  Des écritures de banque  Des OD diverses  Des inventaires Trésorerie :  Règlement des fournisseurs  Émission de virements bancaires  Remises de chèques  Remises CB  Remise éléments variables de paie (EVP)  Rapprochements bancaires mensuels Comptes clients :  Lettrage et analyse des comptes  Analyse et mise en relation avec le service production pour la gestion des anomalies  Justification des comptes tout au long de l’année  Relances Bilan comptable :  Justification des comptes correspondant aux cycles traités  Préparation des clôtures et du bilan annuel  Réponses aux sollicitations de l’Expert-Comptable Suivi budgétaire :  Etablissement des états comptables mensuels Procédures comptables :  Respect des procédures existantes  Mise à jour et création de procédures Divers :  M28 : cadrage avec le CEA des EVP et traitement des rejets  Saisie caisse de la médiathèque MISSION SECONDAIRE : GESTIONNAIRE ACTIVITES SOCIALES  L’accueil des salarié-es  L’information sur les différentes prestations et règlementations de l’ACAS et de l’ALAS  L’inscription et le traitement des prestations de remboursement  Le calcul du coefficient social

COMPETENCES Le (la) futur(e) comptable possède une bonne connaissance :  De la comptabilité générale  Des outils informatiques  De logiciels tels qu’EXCEL, PROWEB, FIGGO SAVOIR ETRE Réactivité rigueur et discrétion Capacité à travailler en équipe Autonomie et polyvalence Savoir organiser son travail et gérer les priorités Respect des délais. FORMATION ET EXPERIENCE Formation initiale : BTS comptabilité ou équivalent Expérience professionnelle de 3 ans minimum. Le profil recherché est un-e gestionnaire dans le domaine de l'administration/gestion/comptabilité.
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

2026-42560 - Chargé(e) de développement RH (F/H) – Intérim 6 mois

Tue, 10 Nov 2026 16:43:31 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous rejoindre, pour quoi faire ? Au sein de la Cellule d’Accompagnement Professionnel et Social (CAPS), équipe pluridisciplinaire en charge de la mobilité professionnelle, la diversité et l’inclusion, la prévention des RPS et le soutien social pour l’ensemble de l’établissement de Grenoble ainsi que l’accompagnement RH pour les unités dépendant de la Direction de Centre, vous serez en charge de décliner la politique RH auprès de 2 Départements : le Département du Personnel, des Relations Sociales et de Gestion (DPRSG) dans lequel se trouvent des équipes Achat, Budget, Formation et RH le Département Santé et Sécurité (D2S), composé notamment des équipes médicales, de radioprotection et des équipes assurant la sécurité du site. Sous la coordination de la Responsable de la CAPS, vous êtes le/la partenaire des équipes managériales de DPRSG et de D2S, vous les accompagnez et les conseillez sur l'ensemble des processus RH Pour ces 2 départements, votre rôle s’articule notamment au travers des activités suivantes : Elaborer et analyser avec les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins (plan emploi, gestion des compétences et de l’emploi, formation, conduite du changement, etc …), Réaliser le plan de recrutement de l’unité sur l’ensemble des profils CDI, CDD, Intérim, Alternants, stages en accompagnant les managers sur la définition du besoin, jusqu’à la sélection du candidat et l’élaboration de la proposition de rémunération, Apporter un appui/conseil aux managers dans leurs actions de management, lors des campagnes d'augmentations/promotions/primes, d’accompagnement des collectifs Accompagner les salariés dans leurs souhaits d’évolution et de mobilité en lien avec la ligne managériale et la communauté RH, Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des salariés, Suivre la bonne réalisation des entretiens annuels et des revues du personnel, Réaliser le reporting des process RH. En plus des missions décrites précédemment, vous serez amené(e) à prendre en charge des activités RH en soutien de l’équipe en fonction de l'actualité.

Qui êtes-vous ? Titulaire d’un BAC +5, vous avez plus de 5 ans d’expérience dans différents domaines RH : recrutement, gestion des compétences, paie,… Doté(e) d'un excellent relationnel et d’un bon sens de l’écoute, vous savez également faire preuve de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et du travail en équipe. Vous avez su développer une très bonne maîtrise d’Excel. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu Un accord de télétravail Une ambiance de travail collaborative Une politique diversité et inclusion Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience
Ville : Grenoble

2026-42574 - Ingénieur en biologie environnementale H/F

Tue, 10 Nov 2026 14:57:33 Z

Domaine : Sciences du vivant
Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le contexte du changement climatique et des enjeux croissants de sécurité alimentaire, l’un des défis majeurs des agrosystèmes intensifs consiste à transformer les sols de grandes cultures d’un statut de déstockeurs de carbone (C) en stockeurs nets de carbone. Deux leviers principaux peuvent être mobilisés pour inverser ces trajectoires de séquestration : (i) augmenter les apports de carbone au sol et (ii) favoriser la stabilisation de la matière organique (MO) dans les compartiments protégés du sol. L’enjeu est donc de concevoir des systèmes de culture capables d’activer simultanément ces deux leviers, tout en maintenant une production agronomiquement performante et économiquement viable. Le projet RhizoSeqC propose d’explorer des solutions fondées sur l’optimisation de la rhizodéposition via la sélection de plantes d’intérêt agricole capables d’augmenter les flux de carbone vers le sol. Cette stratégie repose sur le lien étroit entre rhizodéposition et agrégation du sol autour des racines (rhizogaine). L’espèce retenue est le sorgho (céréale grain et fourragère), en raison de son importance stratégique pour la sécurité alimentaire et de sa capacité d’adaptation aux contraintes liées au changement climatique, notamment le stress hydrique et l’élévation des températures. Jusqu’à 20 % des photosynthétats produits par la plante peuvent être alloués aux exsudats racinaires. Ces composés constituent à la fois une source de carbone labile et un signal de recrutement pour le microbiote de la rhizosphère. Certains micro-organismes utilisent ces exsudats pour synthétiser des exo-polysaccharides (EPS), molécules clés dans la formation et la stabilisation des agrégats du sol, en favorisant l’adhésion des particules minérales aux racines et la formation de la rhizogaine. Le projet vise à décrypter le rôle du microbiome rhizosphérique dans la formation de la rhizogaine en combinant des approches de marquage isotopique stable (Stable Isotope Probing, SIP) et des technologies omiques (métagénomique, métatranscriptomique et métabolomique). Cette approche intégrative permettra d’identifier les déterminants microbiens et fonctionnels du transfert de carbone au sein du continuum plante–microbiote–sol, en comparant différents génotypes de sorgho présentant des capacités contrastées d’agrégation du sol. L’approche SIP permettra de caractériser les communautés microbiennes impliquées dans l’incorporation et le recyclage du carbone récent issu des exsudats racinaires, ainsi que du carbone plus ancien provenant de la matière organique du sol. Une attention particulière sera portée à l’effet d’amorçage (« priming effect »), susceptible de stimuler la minéralisation du carbone organique natif et de constituer ainsi un risque potentiel d’épuisement du stock initial de carbone du sol.

Nous recherchons un jeune diplômé en thèse hautement motivé(e), souhaitant développer une approche intégrative combinant diverses techniques, notamment la biologie moléculaire, la métagénomique, la métatranscriptomique et la métabolomique, et disposant de compétences en culture de plantes en sols naturels ainsi qu’en étude des interactions plantes–microorganismes. Des compétences solides en analyse de métadonnées sont requises, ainsi qu’une capacité avérée à en assurer l’interprétation rigoureuse et la valorisation à travers des publications scientifiques
Ville : Saint-Paul-lez-Durance
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-42235 - Stage en durabilité - Méthodologie ACV et collecte de données en micro-électronique H/F

Tue, 10 Nov 2026 11:29:50 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Stage
Description du poste :
Votre stage s’articulera autour de 2 axes en cours de développement : Le premier axe vise la simplification des études ACV via la création de familles de procédés. Ce travail se focalisera sur un ou deux ateliers tels que la gravure, le dépôt, la lithographie, etc… Il impliquera de déterminer les critères techniques et environnementaux de regroupement de chaque famille, de les modéliser et d’évaluer leur précision via des analyses de sensibilité. Ensuite, vous serez amené(e) à recueillir des inventaires de procédés, directement en salle blanche, afin d’enrichir les familles de procédés et d’améliorer leur représentativité. Le second axe, réalisé en parallèle, sera dédié à la modélisation des matériaux, gaz et chimies de production de la salle blanche. Ce travail – en collaboration avec les partenaires du projet – inclura des choix méthodologiques pour adapter les modèles ainsi que l’utilisation de bases de données secondaires. Notre objectif est d'homogénéiser nos pratiques et d'être plus précis. Intégré(e) au sein de l’équipe éco-innovation du CEA-Leti, vous serez accompagné(e) par des experts et aurez un lien opérationnel avec les responsables des différents procédés de fabrication. Vous pourrez également contribuer à d’autres actions en lien avec les enjeux environnementaux.

Etudiant(e) en Master ou équivalent en école d’ingénieurs, vous avez une spécialisation en éco-innovation ou en micro-électronique avec des notions en ACV. Une expérience avec un outil d’ACV (SimaPro, EIME, OpenLCA, LCA for Expert/GaBi, etc.) et une maîtrise de l’anglais (niveau B2) à l’écrit comme à l’oral, vous permettra de collaborer efficacement avec les partenaires internationaux du projet. Vous êtes sensibilisé(e) aux questions environnementales, vous avez un bon esprit d'analyse et vous êtes rigoureux(se) avec de bonnes capacités relationnelles. Vous recherchez un stage au sein d'une organisation de premier plan pour enrichir votre expérience professionnelle ? Il vous suffit maintenant de postuler pour nous rencontrer ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-41176 - Juriste contrat & propriété intellectuelle expérimenté H/F

Mon, 09 Nov 2026 23:17:34 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Un rôle stratégique au cœur de l'innovation En tant que juriste expérimenté(e) en contrats et propriété intellectuelle, vous accompagnez les équipes de recherche dans le développement de partenariats stratégiques et la valorisation des innovations du CEA. À ce titre, vous : Intervenez sur l'ensemble du cycle de contractualisation des partenariats de recherche, de la négociation à la finalisation des accords. Rédigez et négociez des contrats complexes (collaborations de recherche, consortiums internationaux, licences, transferts de technologies…), en veillant à protéger les intérêts du CEA et à valoriser son patrimoine intellectuel. Apportez votre expertise juridique aux équipes opérationnelles afin de sécuriser les projets et d'accompagner les prises de décision. Contribuez activement au développement de projets innovants menés avec des partenaires industriels, académiques et institutionnels, en France comme à l'international. Participez à la diffusion de la culture de la propriété intellectuelle auprès des équipes scientifiques dans un environnement technologique exigeant et stimulant. Votre expertise juridique constitue un véritable levier pour accompagner l'innovation et favoriser le transfert de technologies à fort impact.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en propriété intellectuelle ou en droit des affaires avec une spécialisation en propriété intellectuelle, et vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans la gestion de contrats complexes. Vous avez acquis cette expérience au sein d'un groupe industriel, d'un cabinet d'avocats, d'une structure de valorisation ou d'un cabinet de conseil. Vous maîtrisez les problématiques liées au droit des contrats et à la propriété intellectuelle et appréciez les environnements collaboratifs, où les projets sont variés, innovants et à forts enjeux. Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens du dialogue, vous savez accompagner des interlocuteurs scientifiques et techniques dans leurs projets. Vous maîtrisez également l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, y compris dans un contexte juridique
Ville : Palaiseau
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-41092 - Technicien en anthroporadiométrie, en Radiotoxicologie, Biologie Médicale et Toxicologie F/H

Mon, 09 Nov 2026 23:11:37 Z

Domaine : Biologie, biophysique et biochimie
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Département de Sécurité Protection Santé (DSPS) du CEA Paris-Saclay, qui assure le soutien opérationnel en Sécurité et Environnement du centre Paris- Saclay, et en particulier son Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) du CEA Paris Saclay (site Saclay), recherche pour son équipe, un collaborateur en CDI à temps plein sur un poste de Technicien en Radiotoxicologie, en anthroporadíométríe, Biologie Médicale et Toxicologie F/H. Le LBM est accrédité ISO 15189 en biologie médical, toxicologie, radiotoxicologie et 17025 en en anthroporadiométrie. Votre mission principale : Réalisation d'examens de radiotoxicologie (alpha, béta, gamma), d’anthroporadiométrie corps entier, poumons et thyroïde, de biologie médicale (Cobas Pure, XN-1000) de toxicologie (ICP MS, immunochromatographie) dans le cadre d’un système qualité ISO 15189 et ISO 17025. 1- Exécution des examens : - Réaliser la technique. - Respecter les normes en vigueur dans la réalisation des examens. - Vérifier les identités et la conformité des échantillons. - Réaliser les minéralisations, et les chromatographies. - Gérer les spectrométries alpha et gamma, et la scintillation liquide. - Lire sur le compteur alpha, béta et gamma. - Réaliser les anthroporadiométries. - Gérer les automates, et les middlewares. - Valider la technique et le rendu des résultats. 2- Activités transverses : - Enregistrer les dossiers des patients dans l’application Hygie Kos. - Lire ou écrire les documents qualité, et les mettre en application. - Réaliser des essais ou fabriquer des échantillons.

Votre profil : Vous êtes titulaire d’un BAC + 2, BTS ou DUT permettant d’exercer dans un Laboratoire de Biologie Médicale (LBM). Le certificat de prélèvement est exigé. Si possible vous détenez l’AFGSU. Idéalement, vous avez 1 an d’expérience dans un laboratoire de biologie médicale. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et du travail en équipe seront des compétences indispensables pour mener à bien vos missions. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA, c’est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport. Notre annonce correspond à vos recherches ? Postulez directement sur notre lien. A bientôt #LI-CW1
Ville : Saclay

2026-42548 - Ingénieur en biologie moléculaire ou végétale H/F

Mon, 09 Nov 2026 15:08:23 Z

Domaine : Biologie, biophysique et biochimie
Contrat : CDD
Description du poste :
Le riz est principalement cultivé après transplantation de jeunes plantules dans des rizières inondées. Cette méthode de culture est très productive, mais elle nécessite de grandes quantités d’eau et génère d’importantes émissions de méthane, un gaz à effet de serre bien plus puissant que le CO₂. La culture du riz en conditions aérobies peut réduire drastiquement la consommation d’eau et les émissions de méthane, mais elle reste peu utilisée, car elle entraîne des rendements plus faibles, principalement en raison d’une pression accrue des mauvaises herbes. Renforcer la vigueur précoce serait le levier principal pour améliorer la compétitivité du riz face aux adventices et pour son adaptation à la culture aérobie. Au cours de travaux antérieurs, nous avons étudié la vigueur précoce dans un panel de diversité de riz africain (Oryza glaberrima). Une région génomique associée à la vigueur précoce a été identifiée. Dans un projet financé par le programme PEPR-SVA (https://www.pepr-selection-vegetale.fr/), nous envisageons de transférer ce caractère dans des lignées de riz cultivé, plus précisément dans la lignée NERICA 4, en utilisant l’édition du génome. Ce projet est mené en partenariat avec l’unité DIADE de l’IRD Montpellier, et aussi avec AfricaRice.

Nous recherchons un(e) candidat(e) hautement motivé(e) qui travaillera principalement sur le volet « édition du génome » de ce projet. Nous souhaitons mettre en œuvre différentes approches, telles que l’édition de bases (base editing) et le ciblage de gènes (gene targeting). La personne recrutée, accueillie au sein du laboratoire BIAM, aura pour mission d’évaluer en tests transitoires les allèles que nous souhaitons créer, de développer les outils d’édition du génome permettant d’induire ces allèles dans des lignées stables de riz, puis de caractériser ces outils ainsi que le matériel génétique produit. Compétences requises • Doctorat en biologie végétale, génétique ou biologie moléculaire • Capacité à travailler en autonomie et en collaboration au sein d’un consortium • Bonne maîtrise de l’anglais scientifique, à l’écrit comme à l’oral • Bonne maîtrise des techniques de biologie moléculaire et de l’ADN recombinant • Expérience des tests sur protoplastes de riz, de la transformation stable et de la culture in vitro • Connaissance de la physiologie du riz et de la vigueur précoce • Sens de l’organisation et de la planification, esprit d’initiative, rigueur, orientation résultats Compétences appréciées • Expérience en édition du génome • Expérience en assemblage hiérarchique d’ADN et en conception moléculaire • Phénotypage de plantes et analyse statistique des données (R ou équivalent) • Intérêt pour le transfert vers l’amélioration variétale et le travail en partenariat
Ville : Saint-Paul-lez-Durance
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-42469 - Assistant.e de formation INSTN Cherbourg F/H

Mon, 09 Nov 2026 13:29:42 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’unité d’enseignement de Cherbourg-en-Cotentin, vous prenez en charge la gestion administrative, logistique et opérationnelle d’un portefeuille de formations diplômantes, certifiantes et de formations professionnelles continues. A interface entre les responsables pédagogiques, les formateurs, les apprenants et les fonctions support, vous coordonnez les différentes étapes nécessaires à la bonne réalisation des actions de formation, de leur préparation à leur clôture. Vos principales missions sont les suivantes : · Préparer et organiser les sessions de formation : suivi des inscriptions et des effectifs, convocations, salles, équipements, restauration et logistique ; · Assurer le suivi administratif et l'accompagnement des étudiants et participants, notamment internationaux, tout au long de leur parcours de formation diplômante ou continue ; · Communiquer quotidiennement en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit, avec des étudiants ou des participants de différentes nationalités, les intervenants et les partenaires, afin de faciliter leur accueil, leur information et le bon déroulement des formations ; · Accompagner le déroulement des formations, assurer le suivi des présences et contribuer à la résolution des aléas ; · Garantir la fiabilité des données dans les outils de gestion et le respect des procédures ; · Préparer les éléments de facturation et de rémunération des intervenants, puis assurer la clôture et l'archivage des dossiers ; · Contribuer à la visibilité et à la promotion de l’offre de formation auprès des publics et partenaires ; · Contribuer à la démarche qualité (Qualiopi, ISO 9001, CEFRI, EDF CIN) et à l'amélioration continue des pratiques ; · Participer à la vie collective de l’unité, aux dispositifs de suppléance et à des projets transverses. Vous évoluez dans un environnement dynamique.

De formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, administration, assistanat, formation ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience en gestion administrative ou dans un environnement impliquant la coordination de plusieurs activités simultanément. Une connaissance du secteur nucléaire, notamment des Installations Nucléaires de Base (INB), ainsi que des certifications CEFRI et EDF CIN, constituerait un atout. Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, vous savez anticiper les échéances, hiérarchiser les priorités et faire preuve de réactivité face aux imprévus. Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe, le partage d’informations et les environnements collaboratifs. Rigoureux(se), autonome et curieux(se), vous êtes à l’aise avec les outils numériques et maîtrisez les logiciels bureautiques courants (Outlook, Word, PowerPoint et Excel). La connaissance d’un outil de gestion de la formation serait également appréciée. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Cherbourg-en-Cotentin

2026-42041 - Gestionnaire formation H/F

Sun, 08 Nov 2026 23:09:52 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Intégré(e) en tant que Gestionnaire formation au sein du service des Ressources Humaines, vous réaliserez la gestion administrative et logistique de la formation. Vous mettrez en place les actions de formation définies dans le cadre du plan de développement des compétences et serez garant de leur bon déroulé. Vos principales missions seront : Mettre en place des actions de formation et gérer des dossiers formation (inscription, bon de commande, convention de formation, convocation et programme, feuille d'émargement et attestations, évaluations, factures) ; Intégrer des données dans le SIRH ; Préparer et accueillir les formateurs sur site ; Gérer les absences ; Analyser les évaluations et réaliser une analyse qualitative. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez un bon relationnel Vous avez l'envie d'apprendre Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Ville : Lieu dit Graulat 46500 Gramat

2025-37780 - Acheteur Projet H/F

Sun, 08 Nov 2026 23:09:44 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de l'équipe achat dédié à la construction du Réacteur Jules Horowitz (RJH), le Service des Marchés et Achats (SMA) du CEA/Cadarache recherche un Acheteur Projet, en CDI à temps plein. A ce titre, vous êtes intégré.e dans l'équipe Projet du RJH au sein de la Direction de la Supplychain. Vous travaillez en étroite collaboration avec les unités prescriptrices afin de répondre à leurs besoins et intervenez dès la mise en place de la stratégie achat. Vos missions : - Contribuer en relation avec le prescripteur à la formulation du besoin et à l'élaboration de stratégie achat et contractuelle. - Rédiger les contrats adaptés aux cahiers des charges et maitriser le risque juridique. - Mettre en œuvre et assurer la bonne réalisation des procédures achats en analysant les besoins, en apportant des conseils, en veillant à leur bon déroulement, puis en contractualisant dans le respect du Code de la Commande publique. - Analyser les candidatures et les offres. - Négocier avec les entreprises soumissionnaires/titulaires. - Constituer les dossiers soumis à l'autorité de contrôle des achats du CEA (la Commission consultative des Marchés) : rédaction de note, soutenance du dossier, etc... - Suivre l'exécution des marchés jusqu'à la réception des prestations (réunions de suivi, négociation des avenants et réclamations, gestion du précontentieux,...)

Titulaire d'un BAC +5, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans dans les achats publics et/ou sur de grands projets de construction. Outre son bagage académique et professionnel, nous recherchons un candidat (H/F) dynamique et proactif, capable de travailler de manière autonome et de proposer des solutions innovantes. Le sens de l'initiative, la rigueur dans l'application des règles et des procédures, ainsi que le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. De plus, le candidat (H/F) doit faire preuve d'un excellent sens de la négociation, d'un esprit de service développé et d'un fort sens relationnel, lui permettant d'entretenir des relations constructives avec les partenaires. La bonne maitrise des outils informatiques tels que SAP Module MM, Pack office et Plateforme des achats de l'Etat (PLACE) est nécessaire pour mener à bien ce poste.
Ville : SAINT-PAUL-LEZ-DURANCE
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

2026-42024 - Technicien.ne en biologie H/F

Sat, 07 Nov 2026 23:06:43 Z

Domaine : Sciences du vivant
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous êtes une personne passionnée et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez nous en tant l’Institut Jacob ! Vos missions : En tant que technicien en biologie, vos missions sont : Réalisation d’expériences de génétique, biologie moléculaire, biologie cellulaire, biochimie et microbiologie. Développer des compétences en microscopie, vidéo-microscopie et analyses d’images. Développer des compétences en analyse de séquences. Participation à la mise au point et à l’optimisation de protocoles. Participer à l'analyse et l'interprétation des résultats Contribuer au bon fonctionnement du laboratoire : gestion des stocks, commandes, maintenance et entretien des équipements, respect des normes de sécurité et conformité. Vous travaillerez en interaction étroite avec les chercheurs, ingénieurs, techniciens et étudiants de l’équipe.

Votre profil: Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3 en biologie, biotechnologie, microbiologie ou domaine équivalent. Une expérience en laboratoire de recherche en biologie moléculaire, en microbiologie et/ou génétique est souhaitée. Compétences techniques et comportementales: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et curieuse, appréciant le travail expérimental et le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? …. En rejoignant l'Institut Jacob, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l’opportunité d’apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d’une entité/unité d’excellence. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal. Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière. Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs. Des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, transport pris en charge à 75%, et bien plus encore. Un cadre de travail verdoyant au cœur de la ville de Fontenay aux Roses, à quelques minutes de Paris en transports Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Ville : Fontenay aux Roses

2026-41275 - Technicien(ne) en Radiotoxicologie, en anthroporadiométrie, Biologie Médicale et Toxicologie. H/F

Sat, 07 Nov 2026 23:06:41 Z

Domaine : Biologie, biophysique et biochimie
Contrat : CDD
Description du poste :
Le laboratoire de biologie médicale de CEA Saclay est accrédité ISO 15189 ou 17025 en radiotoxicologie, en anthroporadiométrie, en biologie médicale et toxicologie. Le LBM de Saclay recherche un (une) technicien (ne) pour compléter l’équipe en charge des examens de radiotoxicologie, d’anthroporadiométrie, de biologie médicale et de toxicologie. Réalisation d’examens de radiotoxicologie (alpha, béta, gamma), d’anthroporadiométrie (HpGe, NaI, corps entier, poumon, thyroïde), de biologie médicale (Cobas 6000 c501- e601, XN1000), de toxicologie (ICPMS), dans le cadre d’un système qualité ISO 17025 et ISO 15189. Exécution des examens : - Assurer la réalisation technique - Respecter les normes en vigueur dans la réalisation des examens - Vérifier les identités et la conformité des échantillons - Effectuer la calcination, minéralisations et chromatographies - Gérer les spectrométries alpha et gamma, et la scintillation liquide - Effectuer les lectures sur compteur alpha, béta et gamma - Pratiquer l'anthroporadiométrie - Assurer la gestion des automates de biologie et du middleware - Procéder à la validation technique et à la transmission des résultats Gestion des dossiers patients : - Effectuer l'enregistrement dans l’application Hygie Kos Gestion des documents qualité : - Assurer la gestion qualité - Effectuer les lectures ou écritures et la mise en application Réalisation d’intercomparaison : - Réaliser les essais ou la fabrication d’échantillons Compétences obligatoires : Radiotoxicologie et biologie médicale Compétences souhaitées : Anthroporadiométrie et Toxicologie

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2, DUT ou BTS permettant d’exercer dans un laboratoire de biologie médicale exigé. Vous justifiez de d'1 an d'expérience dans un laboratoire si possible et vous détenez le certificat de prélèvement souhaité – AFGSU si possible. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens du travail en équipe seront des compétences indispensables pour mener à bien vos missions. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA, c’est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport. Notre annonce correspond à vos recherches ? Postulez directement sur notre lien. A bientôt #LI-CW1
Ville : SACLAY

2026-41979 - Contrôleur de gestion de projet H/F

Fri, 06 Nov 2026 16:32:56 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que contrôleur de gestion, votre rôle comporte : - le pilotage du processus budgétaire (élaboration du budget initial et des budgets révisés, suivi et contrôle de l’exécution budgétaire, participation aux travaux d’arrêté des comptes), - la préparation et à la participation aux reportings programmes/projets, - l'optimisation des coûts et la recherche d’économies (suivi des dépenses sensibles), - la réalisation d’analyses financières spécifiques, - la validation budgétaire de premier niveau -imputation et disponible budgétaire (ex : Main d'œuvre, actes d’achats), - la réalisation et la diffusion des tableaux de bords, - l'établissement des comptes d’exploitation des installations du périmètre, le suivi de son évolution et les analyses nécessaires en lien avec ces évolutions, - l'accompagnement des chefs de projet dans les questions relevant des chiffrages ou des budgets.

💼 PARLONS DE VOUS ! 📝 De formation BAC+5 de type universitaire ou Ecole de Commerce, vous disposez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion de projet. Vous maitrisez les outils du contrôle de gestion (aide à la décision, analyses d'écart, calcul de coûts, etc). Vous êtes le "business partner" du responsable de votre périmètre opérationnel , son interlocuteur privilégié pour tout ce qui concerne le contrôle de gestion (contrôle budgétaire, ventilation analytiques, chroniques mensuelles, identification de leviers/marges de manœuvre, gestion des risques et opportunités). Votre connaissance du monde du projet est un réel atout pour ce poste. ⚒️ Outils utilisés : SAP, Outils de reporting (solutions de type Digdash, Power BI), Excel 🤝 Reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, d'analyse, de synthèse, votre autonomie, votre sens de la négociation et de l'organisation. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Ville : SAINT PAUL LEZ DURANCE
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-41760 - CDD-Ingénieur en management de l'énergie H/F

Fri, 06 Nov 2026 09:00:50 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous rejoindre, pour quoi faire ? Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en management de l'énergie avec des compétences infrastructures, équipements microélectronique et numérisation, pour accompagner nos activités en croissance. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la définition et au déploiement d’une vision à moyen et long terme pour nos plateformes technologiques, en intégrant les enjeux stratégiques du CEA Leti et en étroite coopération avec les différents départements. Vous participerez à la définition et au pilotage de la vision à moyen et long terme des enjeux énergétiques, de nos plateformes technologiques, afin d’accompagner leur évolution vers des modèles sobres, efficients, résilients et durables. Vous travaillerez au sein du Pôle énergie, eau et environnement, en lien étroit avec tous les membres de notre Cellule Anticipation Infrastructures, Ressources et Environnement (CAIRE), regroupant les pôles Pôle Stratégie Plateformes Technologiques, Pôle Evolution Parc Equipements, Pôle Infrastructures, Pôle Méthodes & Outils. Vos interfaces privilégiées seront les services Facilities du CEA Leti et du centre de Grenoble, les services process et maintenance des équipements, les ingénieurs sécurité, les utilisateurs de la salle blanche et les prestataires en charge de son exploitation et de la fourniture des fluides. Votre rôle consistera à suivre et déployer la politique de management de l’énergie du CEA Leti en : − Développant le schéma directeur du plan de comptage, − Définissant, consultant et suivant des travaux et des besoins en comptage, − Définissant des indicateurs de performance et du plan de de collecte des datas associé, − Suivant des indicateurs de performance avec intégrations dans l’outil PLUTO, − Élaborant et pilotant un plan d’action d’économies d’énergie en mode projet, − Gérant la mise à jour annuelle des revues énergétiques, − Assurant une veille réglementaire pour garantir la conformité des installations, − Menant des actions de communication et de sensibilisation pour promouvoir la maîtrise de l’énergie auprès des différents acteurs,

Qu’attendons-nous de vous ? - Des compétences en management de l’énergie, avec un minimum de 4 ans d’expérience, validées par un diplôme d’ingénieur ou un master 2 en efficacité énergétique, un Mastère Spécialisé dans le domaine de l’énergie sera un plus, - Une expérience réussie de la gestion énergétique en environnement de salles blanches, - La connaissance du fonctionnement des installations, - La maîtrise du logiciel Pluto, Pour compléter votre profil, seront des atouts majeurs dans la conduite des missions qui vous seront confiées : - Votre goût du travail en équipe, - Votre expérience en gestion de projet, - Votre connaissance des salles blanches et équipements process, - Votre maitrise de la norme ISO 50001, - Votre rigueur et votre sens de l'organisation, L’équipe se fera un plaisir de vous permettre de monter en compétences sur les installations et systèmes complexes qui permettent d’optimiser le fonctionnement de nos salles blanches et équipement process. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : - Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, - Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, - Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, - L’accès à une épargne abondée par le CEA, - Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, - Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, - Un CE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles, Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous !
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-42448 - Technicien·ne supérieur.e Biotechnologie H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:17:28 Z

Domaine : Biologie, biophysique et biochimie
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous êtes une personne passionnée par l'innovation en biologie et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez le laboratoire LERI en tant que Technicien-ne en biologie et prenez part au développement d'anticorps monoclonaux, au cœur de projets de recherche appliquée en diagnostic/ détection pour la lutte contre les maladies infectieuses émergentes et la menace NRBC, et contribuer à une médecine personnalisée. Vos missions : Vous participez aux différents projets menés au sein du DMTS/SPI/LERI, avec un focus particulier sur le développement d'anticorps monoclonaux. En tant que technicien ne supérieur(e), vous êtes impliqué(e) dans la production, la sélection et la caractérisation des anticorps générés par le laboratoire.

Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en biologie, biotechnologies ou diagnostic in vitro. Compétences techniques et comportementales : Vous maîtrisez des techniques variées en : Culture cellulaire (Entretien de lignées cellulaires de myélome et hybridomes, expansion cellulaire/congélation, numération, clonage en dilution limite, préparation de milieux de culture, Travail au microscope, biochimie (modification, purification et caractérisation de protéines), immunoanalyse (tests ELISA, immunochromatographie). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous assurez la traçabilité rigoureuse de vos expériences et participez à la rédaction de protocoles. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez vous adapter à de nouvelles techniques et travailler en équipe dans un environnement collaboratif. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au LERI, c'est évoluer dans un environnement scientifique stimulant, au sein d'une structure reconnue pour son expertise en immunoanalyse, où la qualité, la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur des pratiques. Vous avez l'opportunité d'apprendre en continu, de développer de nouvelles compétences et de participer à des projets concrets, proches des applications cliniques et industrielles. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal. Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière. Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu. Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs. Des avantages pratiques : restaurant d’entreprise/transport pris en charge à 75%, navettes dédiées depuis Paris, et bien plus encore. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Saclay

2026-42348 - Stage M2 - Photobiomodulation et maladies neurodégénératives H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:17:26 Z

Domaine : Biologie, biophysique et biochimie
Contrat : Stage
Description du poste :
Est-ce que l’environnement mécanique des neurones peut influencer leur réponse à la lumière ? La Photobiomodulation (PBM) est une approche thérapeutique non-pharmacologique émergente qui utilise la lumière pour moduler les fonctions cellulaires, avec des applications prometteuses en neurosciences. Cependant, ses mécanismes d’action restent mal compris. Le comportement neuronal est fortement influencé par les propriétés mécaniques du microenvironnement autour du neurone, un facteur souvent négligé dans les modèles in vitro conventionnels. Est-ce que la rigidité du support peut influencer les réponses neuronales à la PBM et ainsi faire émerger de nouvelles compréhensions dans ses mécanismes cellulaires ? Ce stage vise à développer et caractériser un système de culture neuronale biomimétique utilisant des supports souples aux propriétés mécaniques contrôlées pour rechercher comment le microenvironnement mécanique module les effets de la PBM. Vous contribuerez à : · Développer et caractériser des supports souples biomimétiques et réaliser des cultures neuronales, · Rechercher l’influence de la rigidité du support sur le comportement neuronal et les réponses à la PBM, · Explorer les mécanismes cellulaires en exergue en utilisant un dispositif d’illumination par la PBM spécifique intégré dans un incubateur de culture cellulaire.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe de recherche multidisciplinaire au CEA-Leti, en collaboration avec le CNRS – LTM, et explorez une question scientifique originale à la croisée des neurosciences, de la biomécanique cellulaire et des thérapies par la lumière. Ce stage offre une expérience pratique dans une domaine de recherche innovant, avec des impacts potentiels sur les stratégies futures de lutte contre les maladies neurodégénératives, et la possibilité d’une poursuite en thèse en fonction de l’avancée du projet et du financement. Qui recherchons-nous ? Un.e étudiant.e de Master 2 en biologie cellulaire, biologie moléculaire, physiologie cellulaire, biophysique ou équivalent, curieux.se et motivé.e. Un intérêt pour les neurosciences et le travail expérimental interdisciplinaire sera particulièrement apprécié.
Ville : GRENOBLE