Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Administration d'entreprise et communication, Composants et équipements électroniques, Optique et optronique

2026-39516 - Chargée de Gestion RH F/H

Mon, 18 May 2026 22:16:08 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Département du Personnel et des Relations Sociales (DPRS) des centres Paris-Saclay recherche pour son équipe au Bureau de Gestion RH, un profil de Chargé de Gestion RH en CDI à temps plein. Votre mission principale : vous assurerez et optimiserez la gestion RH des collaborateurs de votre périmètre (environs 400 collaborateurs CDI, CDD, stagiaires) tout au long de leur vie professionnelle (de la prise de fonction à la fin de lien) dans le respect des réglementations sociales applicables. Plus exactement votre périmètre d’action : Assurer la gestion RH quotidienne des salariés (CDI/CDD/Stagiaires) : - Assurer les prises de fonctions. - Etablir les avenants au contrat de travail (temps partiel, travail posté, congé sans solde etc.) - Traiter les aspects administratifs des mobilités et les frais associés. - Gérer les aspects administratifs des départs/fin de contrat, dont les fins de carrière en lien avec le référent. Etre l’interlocuteur privilégié des salariés dans le domaine de la gestion RH, en interface avec la ligne RH et opérationnelle et établir une relation et un dialogue permanent : -Etablir une relation et un dialogue permanent (de confiance, professionnel) avec la hiérarchie, les salariés et les accompagner dans la gestion quotidienne. - Accompagner/informer les salariés dans la gestion administrative RH notamment pour les aspects réglementaires nouveaux et leur saisie dans l’outil CEA. Garantir la bonne application des règles de gestion RH et le bon fonctionnement des processus correspondants : - Suivre les demandes d’activités extérieures - Traiter les Soldes de Tout Compte (rupture de contrat) et les attestations obligatoires associées. - Veiller au classement des pièces justificatives Garantir la cohérence et la fiabilité des données relatives à la gestion administrative et la gestion des temps : - Effectuer le traitement des différents éléments permanents et variables de salaire et vérifier la conformité avec les règles CEA, sur la base des supports règlementaires (code de gestion du personnel, référentiel de paie et procédures RH), - Contrôler la qualité de la paie par le biais de la simulation de bulletin. - Traiter et suivre toutes les demandes d'absences issues de l’outil de gestion CEA - reçues par mail/courrier pour les autres demandes. -Calculer les droits à JRTT et modifier le compteur pour les salariés nécessitant une gestion particulière. - Contrôler la conformité avec les règles CEA et valider les demandes de congés familiaux sur la base des pièces justificatives présentées. - Contrôler la qualité de la paie Gestion des collaborateurs extérieurs : analyse et traitement des demandes Vous serez l’interlocuteur principal des collaborateurs de nos sites de Saclay, de Fontenay-aux-Roses et d’Evry, en matière de gestion RH, en interface avec la ligne RH et managériale.

Votre profil : De formation RH type licence RH, votre expérience dans la gestion administrative a consolidé vos connaissances de la législation du travail et de la paie. Vous êtes rigoureux, autonome, vous avez le sens de la discrétion, et vous avez le sens de l’analyse RH. « Intégrer le CEA c’est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à bus gratuits (pour saclay), et à la prise en charge de 75% des frais de transport. » A bientôt, #LI-CW
Ville : Saclay

2026-40561 - ALTERNANCE - Comptable général en central H/F

Mon, 18 May 2026 13:47:00 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Intégré(e) au service des comptabilités (SCC) et rattaché(e) au périmètre comptabilité général, vous participerez aux différentes missions du service telles que : - Analyser les comptes et participer au dossier de révision comptable - Produire des états de synthèse - Rapprocher les données issues du système d’information - Participer aux opérations d’arrêté des comptes - Participer à la préparation des comptes sociaux et à l’élaboration du rapport financier annuel du CEA - Comptabiliser des opérations diverses - Vérifier les relevés de dépenses émis par les unités opérationnelles

Vous êtes titulaire du diplôme de comptabilité générale (DCG). Vous avez une très bonne maitrise des outils informatiques notamment Excel, Power BI…. Vous êtes à l’aise en communication et une certaine aptitude à travailler en équipe. Et vous préparez un DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion). Rejoignez nous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Gif-sur-Yvette

2025-38593 - Ingénieur Equipements en Electronique Embarqué

Mon, 18 May 2026 13:08:54 Z

Domaine : Composants et équipements électroniques
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez la Cellule Architecture et Projets Électroniques (CAPE) du CEA DAM ! Vous êtes passionné par l'électronique, la gestion de projets et le travail en équipe ? Vous souhaitez contribuer à des projets innovants dans le domaine des armes ? La CAPE, composée de chargés d'affaires, d'architectes (fonction et produits) et de concepteurs, vous ouvre ses portes pour un poste clé : Ingénieur Équipements en Électronique Embarqué. Votre mission : En tant qu'Ingénieur Equipements en Electronique Embarqué, vous serez responsable de l'organisation et du pilotage des actions nécessaires à la conception, l'évaluation et la justification de la définition d'un équipement électronique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes produits et les industriels pour répondre aux spécifications de besoins, dans le respect des délais impartis. Vos responsabilités : - Coordination des études techniques (électriques, mécaniques, interfaces, tenue aux environnements, etc.). - Pilotage de la réalisation de prototypes et de produits dédiés à des essais sol ou vol. - Supervision des opérations de qualification industrielle des procédés de fabrication des produits série. - Gestion du référentiel documentaire (de définition et de fabrication) et veiller à son respect par l'industriel. - Rédaction de cahiers des charges pour les marchés de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Projets stimulants : Participez à des projets d'envergure dans le domaine des armes, avec un impact direct sur les opérations. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Diplôme d'ingénieur en électronique, électrotechnique ou domaine équivalent. Expérience significative dans la gestion de projets électroniques et la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Connaissances approfondies en conception électronique, gestion de la documentation technique et qualification industrielle. Excellentes compétences en communication et en gestion de projets. Maîtrise des outils de gestion de projet et connaissance des logiciels de conception électronique. Postulez dès maintenant ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à des projets d'envergure. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.
Ville : BRUYERE LE CHATEL

2026-40310 - Alternance Bac+5 - Etude d'échantillons biologiques par spectroscopie photothermique infrarouge H/F

Mon, 18 May 2026 12:38:56 Z

Domaine : Optique et optronique
Contrat : Alternance
Description du poste :
Nous rejoindre, pour quoi faire ? Nous vous proposons d’intégrer un environnement de recherche unique pour une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation. Notre laboratoire est composé d’une équipe de 25 ingénieurs/chercheurs et techniciens. Vous pourrez y trouver des spécialistes en conception de composants optiques, des experts dans leur fabrication en salle blanche, et des professionnels dans leur caractérisation et leur mise en œuvre pour des applications variées (médical, militaire, énergie et environnement, etc). Votre rôle consistera à : Participer à la conception d’une expérience mêlant optique et biologie. Concevoir des protocoles expérimentaux, réaliser les mesures, puis en interpréter les résultats. Confronter les résultats à des modèles théoriques. Le travail du candidat retenu se déroulera dans des bureaux standards, dans des laboratoires de manipulation optique, et éventuellement dans des laboratoires de biologie. Vous serez amener à manipuler des lasers de puissance et des échantillons biologiques. Dans tous les cas il recevra des formations adaptées au niveau de risque auquel il sera exposé au sein du CEA.

Qu’attendons-nous de vous ? Vous allez obtenir un diplôme niveau bac +5 (ingénieur ou Master dans le domaine de l’optique (théorie et mise en pratique expérimentale et disposez déjà d’une expérience acquise au cours de stages antérieurs. Les principales compétences techniques requises au poste sont : Manipulation de concepts théoriques de physique, de mathématiques, et de traitement du signal. Montage de bancs optiques. Programmation en Python. Manipulation de logiciels de CAO (type SolidWorks) Rédaction de rapports techniques. Vous aimez sortir de votre zone de confort technique et relever de nouveaux défis, notamment dans des domaines liés à la biologie. De nature curieuse et rigoureuse, vous êtes capable de documenter clairement votre travail afin d’en assurer la traçabilité et le partage. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une dynamique collaborative. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un cadre de recherche unique, dédié à des projets ambitieux au service des grands enjeux sociétaux, Un environnement de travail high-tech et des équipements de recherche à la pointe de l’innovation, Un campus au cœur de la métropole, facilement accessible en mobilité douce, Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, Une participation aux frais de restauration, de transport et de logement (sous conditions), Des encadrants bienveillants, passionnés et ayant l’envie de transmettre, Une politique diversité et inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-40271 - Ingénieur Projet Systèmes Electroniques Haute Tension H/F

Mon, 18 May 2026 12:17:44 Z

Domaine : Composants et équipements électroniques
Contrat : CDI
Description du poste :
Le CEA recherche son futur Ingénieur Projet Systèmes Electroniques Haute Tension F/H pour rejoindre le service de la DAM en charge de concevoir et de développer des systèmes électroniques pour des applications embarquées opérationnelles ou destinées à des objets de vol expérimentaux. Le service dispose de moyens uniques en France et regroupe l'ensemble de la chaîne de développement, depuis la conception de circuits intégrés jusqu'au développement de fonctions électroniques complexes. Intégré à ce service, le Laboratoire a une expertise reconnue sur la conception et la garantie des performances de systèmes électroniques, qui sont soumis aux environnements radiatifs associés aux applications particulières de la DAM. Le service recherche donc un ou une candidat.e pour assurer le suivi des marchés de développement et de production de systèmes, de composants haute tension et d'équipements innovants générant des signaux haute tension pulsée. A ce titre, le.la candidat.e sera amené.e à : Rédiger des cahiers des charges afin de mettre en place des marchés de sous-traitance et en assurer le suivi technique et contractuel, Suivre le développement et la fabrication des différents produits et composants haute tension en lien avec des industriels, Participer à la conception de différents équipements intégrant de la haute tension impulsionnelle et de l'électronique de pilotage, Management de 2 collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, le.la candidat.e évoluera dans une équipe dynamique à même d'apporter la compétence technique et la formation aux différents domaines tels que la haute tension pulsée ou encore le durcissement radiatif de l'électronique. Son travail au sein de la Dissuasion Française, nécessitera de : Faire preuve de rigueur et de dynamisme afin d'assurer le bon déroulement des marchés d'étude et de fabrication, Répondre à des enjeux projets ambitieux avec des attentes fortes en termes de qualité et de planning, S'adapter à des contraintes projets en interface avec plusieurs entités de la DAM. --> Le poste requiert des déplacements en Région Parisienne et France Métropolitaine (4 par mois). Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.

Issue d’une formation Bac+5 minimum, idéalement diplômé.e d’une école d’ingénieur en électronique avec une spécialisation en électronique analogique et/ou en métrologie, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement ou en suivi de marchés dans le domaine de l’électronique. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à encadrer une petite équipe (management de 2 collaborateurs), votre excellente communication ainsi que votre très bon esprit d’analyse. Rigoureux.se et organisé.e, vous faites preuve d’un haut niveau d’exigence dans la réalisation de vos missions. Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez une entreprise innovante qui façonne la technologie de demain ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.
Ville : Bruyères-Le-Châtel

2026-40263 - Ingénieur Conception Electronique H/F

Mon, 18 May 2026 12:02:15 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Le CEA DAM recherche son.sa futur.e Ingénieur Conception Electronique. Présentation du service : Le service conçoit et développe des systèmes électroniques pour des applications embarquées opérationnelles ou destinées à des objets de vol expérimentaux. Le service dispose des moyens uniques en France et regroupe l'ensemble de la chaîne de développement depuis la conception de circuits intégrés jusqu'au développement de fonctions électroniques complexes intégré à ce service, le Laboratoire a une expertise reconnue sur la conception et la garantie des performances de systèmes électroniques, qui sont soumis aux environnements radiatifs associés aux applications particulières de la DAM. Missions principales : Développer des expérimentations d'évaluations et tests de composants (réalisation des plans d'expérimentation, réalisation des cartes électroniques de test), Effectuer des essais sur les moyens d'irradiation, uniques au monde, de la DAM et de partenaires, en France et à l'étranger, Simuler des composants et systèmes électroniques en environnement radiatif, Développer des systèmes électroniques mettant en oeuvre des fonctions mixtes analogiques/numériques, Travailler sur des méthodes innovantes d'intégration électronique, Piloter des contrats industriels pour la réalisation des systèmes électroniques (spécification, cahiers des charges et suivi), Participer aux stratégies de développement des systèmes électroniques durcis. Pour mener à bien ses missions, le/la candidat/e évoluera dans un service spécialisé en électronique et aura la possibilité de se former dans des différents domaines tels que le durcissement radiatif de l'électronique, la programmation dédiée au pilotage d'instrumentation, la fiabilité ou les incertitudes de mesure Votre travail au sein de la Dissuasion Française, nécessitera de : Répondre à des enjeux projets ambitieux avec des attentes fortes, S'adapter à des contraintes expérimentales (distance, environnements CEM et radiatif) en interface avec plusieurs entités de la DAM, Faire preuve de créativité pour mettre en application et/ou faire progresser l'état de l'art des innovations en électronique. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.

Vous êtes titulaire d'un BAC +5/Doctorat (diplôme d'Ingénieur en Electronique ou physique du semi conducteur). Vous êtes force de proposition. Vous savez rendre compte de votre activité. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, doté d'un bon esprit d'analyse. Vous savez travailler avec de courts délais. Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez une entreprise innovante qui façonne la technologie de demain ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous. à Paragraphe RQTH
Ville : Bruyères-le-Châtel

2026-40546 - Chargé de recrutement H/F

Mon, 18 May 2026 08:59:30 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Cellule Recrutement et attractivité de la Direction des Ressources Humaines DRT (4 personnes) et en lien avec les RH de terrain et les managers vous menez des missions de recrutement. Vos missions comprendront : Le cadrage du processus et du plan d’action associé, L'analyse du besoin avec les opérationnels, La rédaction et la publication des annonces, Le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux, La présélection des candidats, entretiens de sélection Le montage du dossier administratif et la négociation salariale Vous êtes garant de l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du candidat. Vous pourrez également contribuer au sein de la DRH (15 personnes) à certains projets transverses : relations écoles, participation à des salons et forums, études sur des profils spécifiques, communication externe, attractivité & marque employeur, etc…

Ce que nous attendons de vous : Grâce à votre expérience réussie en recrutement, vous maîtrisez les outils de sourcing, les plateformes de recrutement en ligne et êtes à l'aise avec l'informatique Reconnu (e) pour votre sens de la communication, vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, que ce soit en français ou en anglais. Rigoureux (se) et orienté (e) résultat, vous saurez répondre au niveau d'exigence de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique ! Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, Une politique diversité et inclusion : nous possédons plus de 30 ans d'expérience dans le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience #fonction support
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-39794 - Ingénieur Sécurité et Préventeur H/F

Mon, 18 May 2026 07:47:51 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché à un laboratoire de recherche sur des thématiques d’expérimentation, nous recherchons un Ingénieur Sécurité et Préventeur H/F. L’équipe sécurité souhaite remettre à jour le référentiel documentaire de l’installation et d'en assurer le suivi. En s’appuyant sur les compétences des ingénieurs sécurité en place, vous devrez : - Comprendre l’environnement de travail et le fonctionnement de la filière sécurité ; - Recenser de manière exhaustive le référentiel actuel (dossiers de sécurité et modes opératoires applicables à chaque activité) et réaliser leurs avenants éventuels ; - Proposer une vision synthétique et un plan de mise à jour des dossiers de sécurité ; - Exécuter le plan d’action de mise à jour : prioriser et piloter la rédaction du nouveau référentiel en lien avec l’équipe sécurité et les laboratoires utilisateurs. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.

De formation Bac+5, ingénieur ou master généraliste dans le domaine de la sécurité, prévention ou HSE, vous justifiez d'une expérience d'un minimum d'un an dans ce domaine. Vous connaissez la prévention et l’analyse des risques (grille MOSAR) dans des domaines scientifiques variés. Vous avec un bon relationnel et un bon esprit de synthèse. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre nos équipes.
Ville : 26 Rue de la Piquetterie, 91680 Bruyères-le-Châtel, France

2025-38573 - STAGE Ingénieur(e) en ingénierie systèmes pour l’agriculture H/F

Sat, 16 May 2026 22:08:03 Z

Domaine : Composants et équipements électroniques
Contrat : Stage
Description du poste :
Rattaché(e) au Laboratoire TeQPA (Technologies pour la qualité des productions alimentaires), vous intervenez sur un projet de R&D dont l’enjeu principal est de contribuer au développement de systèmes d’aide à la décision pour la culture d’artichauts. Dans ce contexte, le sujet de stage proposé consiste à développer la partie de système de vision innovant sur une parcelle expérimentale basée dans le nord-Finistère sur la base de données collectées en champ dans une station d’expérimentation. Ce travail comprendra des phases de définition de cahier des charges, de conception (avec du design de pièces mécaniques simples), d’intégration et de recueil/collection des données pour les intégrer dans la base de données projet après qualification. En fonction de l’avancement du projet et de votre profil, vous pourrez contribuer aux travaux de construction de l’outil d’aide à la décision (OAD) associé. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire avec des spécialistes de l’intégration capteurs, de l’optique, du contrôle des procédés, de l’IA ainsi que des ingénieurs agronomes travaillant en collaboration avec le CEA dans le cadre du projet. Ainsi, les différents axes de votre mission se déclineront comme suit : Définition des besoins Design du système et des procédures de calibration Approvisionnement des éléments Intégration et tests sur la plateforme TeQPA à Quimper Participation aux campagnes de tests en champs dans une station agronomique expérimentale Calibration et qualification des données Protocole d’implémentation dans la base de données de l’OAD

Qu’attendons-nous de vous ? Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2 (stage de fin d'études), spécialité Ingénierie système appliquée à l’agriculture ou Agronomie avec des compétences en système d’imagerie ou de sciences des données. Vous êtes intéressé(e) par la recherche scientifique et technologique et le domaine de l’agri-agro Les indispensables : Bonnes connaissances des systèmes de vision et en particulier les procédures de calibration radiométrique Bonnes connaissances en traitement des images Connaissances de bases en mécanique Connaissances en agronomie Autonomie, curiosité, sens pratique, esprit d’équipe, bonne communication orale et écrite La maîtrise de l’anglais est un prérequis. Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique, Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels, Une expérience à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel, Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité, De réelles opportunités de carrière à l’issue de votre stage, Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%, Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Une politique diversité et inclusion, Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : QUIMPER

2026-40142 - CONTRÔLEUR -SE GESTION D'ACTIVITÉS ET STATISTIQUES H/F

Fri, 15 May 2026 22:12:59 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES Le/la Contrôleur-se de gestion d'activités assure des missions transverses. L'ACAS est pourvue d'un service Comptabilité qui assure les travaux de budget, de bilan et la paie en lien avec le/la Trésorier-e. Les missions afférentes à ce poste sont liées aux prestations sociales distribuées (découlant des réglementations votées par les élu-es) et sont donc définies par le/la Responsable DDO auprès duquel/de laquelle le/la salarié-e rend compte de son activité. PROCÉDURES ET CONTRÔLE INTERNE  Rédaction et mise en œuvre de procédures de gestion  Contrôle interne de l'application et du respect des process de gestion des prestations  Élaboration et suivi budgétaire (prestations sociales uniquement)  Projection budgétaire selon les projets de réglementations souhaités par les élu-es, identification des risques budgétaires liés à ces projets  Formation interne aux utilisateurs-trices  Rapport d'analyses et reporting STATISTIQUES  Extraction et analyse des données du logiciel de gestion OAASIS (Endered)  Établissement du rapport statistique annuel  Extraction et analyse de données en support au travail des commissions

COMPETENCES  Savoir rendre compte, agir avec rigueur et autonomie  Maîtrise des outils :  Excel (niveau avancé indispensable : formules, tableaux croisés dynamique, macros)  Outils de BI (Power BI, Tableau)  Esprit d’analyse et de synthèse  Capacité à interpréter des données  Capacité à construire des budgets et des projections  Rigueur et fiabilité  Pédagogie et sens relationnel  Capacité à travailler avec des interlocuteurs non financiers Afin de réussir sur ce poste, vous devez pouvoir acquérir une bonne maîtrise et connaissance de :  La Réglementation ACAS  Les Réglementations ALAS  Des outils informatiques de l’ACAS (logiciel Endered attaché à OAASIS notamment).  Connaissance du fonctionnement de l’ACAS SAVOIR ETRE Discrétion, respect strict de la confidentialité Gestion des priorités Travail en équipe, capacité à gérer plusieurs dossiers de front FORMATION ET EXPERIENCE Formation : Bac+3 minimum (type BUT ou licence) Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion et de l'établissement de statistiques Notions de gestion des Associations loi 1901 à but non lucratif
Ville : Gif sur Yvette
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

2026-39298 - Acheteur - marché public H/F

Fri, 15 May 2026 22:12:56 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Service des Marchés et Achats du CEA Paris-Saclay (environ 35 personnes) recherche un.e acheteur.se au sein du BLMT (Bureau Logistique, Mécanique et Travaux) qui est en charge des achats dans le domaine : des travaux neufs et de rénovation, de la maitrise d’oeuvre et la mécanique (réalisations mécaniques destinées aux grands projets, pièces mécaniques ou dispositifs expérimentaux particuliers ….), de la logistique de site et la maintenance industrielle, de la communication et la formation. Vous serez amené(e) à travailler principalement sur les thématiques suivantes : construction et rénovation de bâtiments, maîtrise d’œuvre et assistance à maîtrise d’ouvrage, études. Une polyvalence est recherchée pour traiter des dossiers achat dans le domaine des équipements mécaniques. La prise en main de dossier sur les autres thématiques du bureau est également possible Vos actions s’intègreront dans le cadre du Code de la Commande Publique. Vous serez notamment chargé.e : de proposer des stratégies commerciales et contractuelles adaptées aux besoins du projet, d’apporter votre aide à la rédaction et à la relecture des cahiers des charges, d’assurer le déroulement complet des procédures « achat » (rédaction des documents d’appels d’offres, analyse technico-économique des offres, négociation), de participer aux réunions de suivi des marchés de manière à garantir le respect des obligations contractuelles. de rédiger des notes de synthèse sur les dossiers traités.

Titulaire d'un Bac+5 (domaine achats, cursus juridique, économique, technique ou commercial), vous disposez d’une première expérience soit dans le domaine des achats soit en tant que prescripteur achats ou chef de projet dans le domaine des prestations en milieu nucléaire. Vous avez un intérêt marqué pour les activités du CEA et vous désirez rejoindre une équipe structurée et dynamique. Vous êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs dossiers en parallèle et possédez une bonne capacité d'écoute, d’analyse et de négociation. Votre sens de la rigueur et votre qualité rédactionnelle sont également des atouts. Anglais opérationnel apprécié. Télétravail partiel possible. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA c’est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à bus gratuits et à la prise en charge de 75% des frais de transport. #LI-CW1
Ville : Saclay

2025-38841 - CDI Contrôleur de Gestion Assainissement /Démantèlement H/F

Fri, 15 May 2026 22:12:55 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du programme Assainissement/Démantèlement du CEA, nous recherchons un.e Contrôleur/se de gestion. Vous serez en charge du pilotage du processus budgétaire, l’élaboration et le suivi des budgets, le contrôle de l’exécution et la participation aux travaux d’arrêté des comptes. Vous assurerez également le contrôle de gestion des projets d’assainissement et de démantèlement, contribuerez aux reportings (analyses d’écarts, tableaux de bord, préparation des données) et participerez au suivi pluriannuel des projets. Vous réaliserez des analyses financières spécifiques et interviendrez dans l’élaboration des provisions comptables et des révisions de devis en collaboration avec la Direction de la comptabilité. Dans ce rôle, vous serez en contact régulier avec les services de contrôle de gestion de la Direction des Energies du CEA des centres, les chefs de projets DDSD et la direction financière et vous apporterez votre appui aux chefs de programme et à la direction du démantèlement pour toute question budgétaire ou financière. Vous aurez ainsi une vision d’ensemble des programmes d’assainissement et de démantèlement et contribuerez directement à leurs succès et à leurs challenges. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et varié et bénéficierez du soutien d’une équipe de contrôleurs de gestion solidaires. Des déplacements sur le site CEA de Marcoule (Gard) sont à prévoir. Si le défi vous tente, n’attendez plus pour vous lancer !

PARLONS DE VOUS ! Diplôme : Bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent. Expérience de 5 ans dans des fonctions de contrôle de gestion, idéalement dans le secteur industriel ou la gestion de projets complexes. Compétences comportementales : Rigueur et fiabilité, esprit de synthèse, aisance relationnelle, proactivité, organisation et gestion des priorités, curiosité intellectuelle, sens du service et des responsabilités. Compétences techniques et informatiques : Maîtrise de SAP FI et BPC, WEBI, Power BI, Excel avancé et du Pack Office. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Ville : Saclay
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-40497 - Chargé.e de communication digitale - Apprenti.e H/F

Fri, 15 May 2026 09:44:13 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en communication ? Rattaché·e à la direction du CEA-IRAMIS, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de communication et le développeur web. Vous contribuerez activement à la valorisation des activités de l’institut, en lien avec des équipes scientifiques, techniques et support. Dans ce cadre, vous serez amené·e à : · Concevoir et produire des contenus variés (articles, visuels, vidéos, interviews, témoignages), pédagogiques et institutionnels, adaptés aux différents canaux · Participer à la création de nouveaux formats (notamment vidéo et formats courts) pour renforcer la visibilité de l’institut et de ses résultats · Rédiger, structurer, intégrer et actualiser des contenus pour les sites internet et intranet via WordPress, dans le cadre de leur refonte, en veillant à la qualité éditoriale et à la cohérence des contenus · Collaborer avec les équipes scientifiques et les équipes support pour comprendre leurs sujets et les valoriser de manière claire et accessible · Contribuer à la gestion du planning éditorial de l’institut, y compris pour LinkedIn Apporter un soutien sur des projets transverses de communication (événements, newsletter, besoins internes)

Vous préparez un diplôme bac+4/5 (master en communication, journalisme, audiovisuel ou équivalent) et recherchez une alternance d’un ou deux ans. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, vous permettant de produire des contenus clairs, structurés et adaptés au web, y compris sur des sujets techniques. Vous avez un intérêt marqué pour la création de contenus et êtes à l’aise pour concevoir et produire des formats variés (contenus digitaux, visuels, vidéos, etc.). Vous maîtrisez des outils de création accessibles (Canva ou équivalent) et avez également un bon sens de l’esthétique et de la créativité. Vous avez également une appétence pour Wordpress et souhaitez monter en compétence sur la gestion de contenus, notamment dans le cadre d’une refonte de site. Curieux·se et ouvert·e, vous vous intéressez aux sujets scientifiques et techniques. Vous aimez comprendre, poser des questions et échanger avec des interlocuteurs variés. Autonome et force de proposition, vous aimez prendre des initiatives et contribuer activement aux projets. Une première expérience en création de contenus et/ou sur WordPress (stage, projet personnel…) ou un portfolio sera un plus.
Ville : SACLAY
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

2024-31158 - CEA - Technicien laser et optique instrumentale - LIDYL H/F

Thu, 14 May 2026 22:09:34 Z

Domaine : Optique et optronique
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du groupe SLIC, la personne recrutée sera principalement chargée de contribuer à l'opération et à la maintenance du laser UHI100 sous la direction de l'ingénieur responsable de cette installation. Il s'agit d'un laser de haute technicité, utilisant la méthode de l'amplification d'impulsion à dérive de fréquence dans le Titane-Saphir pour produire des impulsions ultrabrèves (25 femtosecondes) et intenses (100 Terawatt). Le laser UHI100 dessert une salle expérimentale dédiée à l’étude de l’interaction laser-matière, opérée par le groupe de Physique à Haute Intensité (PHI). Cette plateforme accueille majoritairement les chercheurs du groupe PHI, mais aussi, via des collaborations, des chercheurs de laboratoires français ou étrangers. La personne recrutée sera impliquée dans tous les développements optiques concernant le laser et la salle expérimentale UHI100. Outre l’opération du laser UHI100, le travail comprendra en particulier le montage et l'utilisation de lignes optiques auxiliaires destinées à l'alignement du laser UHI100 et à la mesure fine des caractéristiques de ses impulsions en termes de durée, contraste temporel et profil spatial. Une assistance aux chercheurs utilisant le laser est également attendue pour aider à la conception, la mise en place ou l'alignement de tout dispositif comprenant des éléments optiques.

Le/la candidat/e devra avoir une formation dans les domaines de l'optique et de l'instrumentation. Autonome et très rigoureuse, la personne recrutée aura le goût du travail en équipe et les qualités relationnelles nécessaires pour assurer des contacts récurrents avec tous les utilisateurs du laser UHI100. Une première expérience en milieu académique ou industriel au cours de laquelle il/elle aura eu l'occasion d'opérer des lasers serait appréciée. Pour l’interfaçage d’instruments, il/elle aura des connaissances basiques sur l’utilisation de logiciels/langages informatiques tels que Labview ou Python. Il/elle pourra également être formé.e si besoin. Dans un contexte d'accueil régulier de scientifiques extérieurs, la pratique courante de l'anglais professionnel serait un atout supplémentaire. Processus de candidature : En plus de votre candidature via le site emploi du CEA, vous êtes prié.e d’envoyer votre dossier de candidature (CV, Lettre de motivation) en parallèle sur jobs.lidyl@cea.fr. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Gif sur Yvette
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-40441 - Chargé de gestion en Ressources Humaines H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:03 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché.e au Chef du Bureau Gestion Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et réaliser la prise de fonctions du salarié après que la procédure de recrutement ait été entérinée; Interaction avec la ligne managériale du salarié et aussi avec des organismes extérieurs tels que: la mutuelle, l’URSSAF, etc; Procéder à des mesures de mutation intra et inter Centres CEA; Gestion des temps de la vie du salarié : avenant au contrat de travail initial (temps partiel, situation de temps partiel thérapeutique ou d’invalidité totale ou partielle, etc…), horaires particuliers et vacations (ex : astreintes), toute forme de congés (annuels, RTT, sans solde, etc…); Gestion administrative du salarié : attestations multiples, avantages familiaux, maternité/paternité, arrêts maladie/accident/trajet de travail en lien avec la Sécurité Sociale et/ou la mutuelle, attestations dédiées à Pôle Emploi en fin de CDD, gestion des prêts, etc…; Gestion de la paie du salarié en fonctions des éléments variables (ex : vacations, forfaits de services continus, primes spéciales, changement de quotité de travail, indemnités journalières de SS); Gestion de la fin de lien avec le CEA du salarié : fin de CDD, de CDI (retraite, Cessation Anticipée d’Activité, démission, licenciement).

De formation Bac +2 type BTS à Bac +3 en Ressources Humaines ou domaine associé, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en RH, plus particulièrement en administration du personnel. Vous utilisez SAP (apprentissage possible sur le terrain) pour la gestion administrative et la paie des salariés, ainsi que les plateformes en ligne liées à la gestion administrative (URSSAF, mutuelle, Pôle emploi, CPAM, etc.). Vous maîtrisez les outils bureautiques Outlook, Word, Excel et utilisez régulièrement Skype. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez respecter des échéances strictes et incompressibles. Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie et faites preuve de discrétion, de sens de la confidentialité et d’un excellent relationnel, tant à l’oral (rendez-vous physiques et échanges téléphoniques) qu’à l’écrit (réponses par mail)
Ville : Saint-Paul-Lez-Durance

2026-40278 - Acheteur marché public H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:02 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Service des Marchés et Achats du CEA Paris-Saclay (environ 35 personnes) recherche un.e acheteur H/F au sein du BADN (Bureau Assainissement, Démantèlement Nucléaire) qui est en charge des achats dans le domaine de l’assainissement démantèlement et l’exploitation des INB. Une polyvalence est recherchée pour traiter une variété d’achat dans ces domaines, sur des sujets et projets complexes et sujets à de fortes négociations. Vos actions s’intègreront dans le cadre du Code de la Commande Publique, principalement le livre V. Vous serez notamment chargé.e de : Proposer des stratégies commerciales et contractuelles adaptées aux besoins du projet, Apporter votre aide à la rédaction et à la relecture des cahiers des charges, Assurer le déroulement complet des procédures « achat » (rédaction des documents de consultation, analyse technico-économique des offres, négociation), Suivre les marchés et assurer un soutien continu aux unités prescriptrices (participation aux réunions de suivi des marchés, respect des obligations contractuelles, établissement d’avenants, gestion et des réclamations et situations litigieuses), Rédiger des notes de synthèse sur les dossiers traités. Vous avez un intérêt marqué pour les activités du CEA et vous désirez rejoindre une équipe structurée et dynamique.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine des achats, cursus juridique, économique, technique ou commercial. Vous disposez d'une première expérience professionnelle, soit dans le domaine des achats soit en tant que prescripteur achats ou chef de projet dans le domaine des prestations en milieu nucléaire. Vous êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs dossiers en parallèle et possédez une bonne capacité d'écoute, d’analyse et de négociation. Votre sens de la rigueur et votre qualité rédactionnelle sont également des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA c’est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à des bus gratuits et à la prise en charge de 75% des frais de transport. Notre annonce correspond à vos recherches ? Postulez directement sur notre lien. A bientôt !
Ville : SACLAY

2026-40528 - Contrôleur de gestion

Wed, 13 May 2026 11:06:07 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Intégré(e) à DRT/DFCM en tant que contrôleur de gestion, vous travaillerez pour l’Agence de programme ASIC hébergée par le CEA/DRT sur le centre de Grenoble (38). Vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion financière de l’Agence ASIC principalement : suivi/affectation de la Main d’œuvre, gestion des dépenses (achats, flux internes…) et le suivi budgétaire (contrôle, tableau de bord, analyse…) Assurer le suivi des Programmes France 2030 entrant dans le périmètre de l’Agence. Apporter une aide au montage budgétaire des projets déposés et composant chaque Programme. Produire les reportings contractuels financiers (indicateurs financiers, relevés de dépenses) et contribuer aux audits internes et externes Saisir et suivre les données dans les bases de suivi interne CEA et sur les plateformes de financement de l’Agence Nationale de la Recherche. Etablir les factures, les ordres de reversement internes et vers les partenaires externes, et assurer le suivi des flux de trésorerie dans la base de données. Apporter une aide sur toutes demandes d’analyses entrant dans le périmètre de l’Agence Pour mener à bien ces missions, vous serez en relation avec des acteurs internes et externes au CEA. Vous travaillez en étroite collaboration avec les unités de recherche concernées par ces projets et plus particulièrement avec les Responsables de programmes et de projets et les Gestionnaires financiers ; ainsi qu’avec les acteurs des lignes fonctionnelles (Finance, Achats, Comptabilité, RH principalement). En coordination avec l’équipe de direction de l’agence, vous serez également en relation avec les partenaires des projets et avec l’Agence Nationale de la Recherche sur des sujets entrant dans vos missions.

De formation Bac+5, type ESC, Master 2, DSCG, vous avez une première expérience du contrôle de gestion et de la gestion/vente. Le poste requiert un excellent esprit d'équipe propice à la polyvalence et de l'aisance relationnelle permettant d'agir en tant que conseil vis-à-vis des unités opérationnelles. Enfin, rigueur, méthode et bonne priorisation des demandes sont des qualités qui garantiront votre réussite à ce poste. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Grenoble

2026-40305 - Chef de Laboratoire posté H/F

Wed, 13 May 2026 07:45:01 Z

Domaine : Composants et équipements électroniques
Contrat : CDI
Description du poste :
Responsable d’un Laboratoire d’environ 25 collaborateurs, vous aurez pour mission de construire et décliner la vision et l’ambition de votre unité. Ce laboratoire regroupe des collaborateurs en horaire posté équipe jour alterné (5H00- 13H15 / 13H00- 21h15) pour assurer une couverture optimale des moyens de la salle blanche 200 et 300mm du LETI et également des collaborateurs en horaire collectif. Vous êtes rattaché(e) au Chef de Service. Vous travaillez en lien étroit avec le Chef de Service, les chefs de laboratoire du service auquel vous êtes rattaché(e) et également le service Opérationnel 2 (shift opposé) Vos missions s’articuleront plus spécifiquement autour de plusieurs axes, au rang desquels : Le management : - Manager le personnel du laboratoire : partage de la stratégie, déclinaison des objectifs et évaluations, développement et formation des collaborateurs - Gérer les compétences et les moyens (effectifs, équipements) dont vous avez la responsabilité - Animer la réflexion et l’élaboration des propositions permettant d’anticiper les évolutions futures de son laboratoire et de l'environnement technique selon les orientations stratégiques du service : propositions d’évolution de l’organisation du laboratoire, proposition de nouveaux axes de réflexion - Piloter et maîtriser son budget en lien avec le chef de service : proposer des investissements au Chef de Service en accord avec les objectifs des programmes et sensibiliser son unité à la maitrise des dépenses - Assurer la promotion des activités du laboratoire vers l'extérieur et au sein du service Le pilotage opérationnel Vous êtes responsable de l’activité opérationnelle du service et êtes force de proposition avec pour objectifs : - La coordination des opérations technologiques patterning, qu’il s’agisse de procédés standards ou engineering, et la caractérisation associée, sur les salles blanches du CEA LETI. - La garantie d’une qualité optimale dans le traitement des lots et la relation client avec vos collaborateurs. - L’optimisation et la répartition de l'activité dans son laboratoire en fonction des besoins du service, des actions et priorités à mener et des ressources disponibles. - Le suivi SDE des équipements est conforme au plan de contrôle. - La bonne coordination avec les services maintenance, et les intervenants extérieurs concernant les problèmes rencontrés sur les équipements de ses zones Qualité, Sûreté et Sécurité - Vous vous assurerez de la sécurité des biens et des personnes et du respect des processus sécurité et qualité du département Mise à jour des formations sécurité et participation aux ELPS le cas échéant

De formation Bac+5 dans le domaine de la physique, vous avez une expérience professionnelle en tant que manager. Vous avez entre 5 de 10 ans d'expérience, dont quelques années dans le domaine des micro et nanotechnologies: procédés fabrication, métrologie, caractérisation. Vous disposez d'une aptitude au management avérée et aimez travailler au sein d'un collectif opérationnel et scientifique challengeant. Vous êtes force de propositions et avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve d'un sens prononcé de l'organisation. Vous rendez compte avec clarté de l'avancement de vos activités, en fonction des objectifs reçus. Vous agissez avec calme et efficacité dans les situations de tensions professionnelles. Vous avez le goût des responsabilités et des capacités managériales telles que : - La capacité à motiver, à écouter, à fédérer et à créer un esprit d’équipe - Le sens du résultat et de l’atteinte des objectifs - La capacité à fonctionner en transversalité et en bonne intelligence avec les différents acteurs internes et externes au département et plus largement du LETI, - La capacité à reporter de manière claire sur les actions menées Au-delà de ces points, nous attendons de vous une véritable appétence à travailler en transversalité dans le sens de l’intérêt général. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit, et vous utilisez les données pour piloter votre activité et orienter vos décisions. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : · Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal · Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique ! · Des activités porteuses dans un contexte économique favorable · Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, · Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, · Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs, · Une politique diversité et inclusion, · Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière · Un environnement propice aux évolutions professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Grenoble

2025-37780 - Acheteur Projet H/F

Tue, 12 May 2026 22:12:21 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de l'équipe achat dédié à la construction du Réacteur Jules Horowitz (RJH), le Service des Marchés et Achats (SMA) du CEA/Cadarache recherche un Acheteur Projet, en CDI à temps plein. A ce titre, vous êtes intégré.e dans l'équipe Projet du RJH au sein de la Direction de la Supplychain. Vous travaillez en étroite collaboration avec les unités prescriptrices afin de répondre à leurs besoins et intervenez dès la mise en place de la stratégie achat. Vos missions : - Contribuer en relation avec le prescripteur à la formulation du besoin et à l'élaboration de stratégie achat et contractuelle. - Rédiger les contrats adaptés aux cahiers des charges et maitriser le risque juridique. - Mettre en œuvre et assurer la bonne réalisation des procédures achats en analysant les besoins, en apportant des conseils, en veillant à leur bon déroulement, puis en contractualisant dans le respect du Code de la Commande publique. - Analyser les candidatures et les offres. - Négocier avec les entreprises soumissionnaires/titulaires. - Constituer les dossiers soumis à l'autorité de contrôle des achats du CEA (la Commission consultative des Marchés) : rédaction de note, soutenance du dossier, etc... - Suivre l'exécution des marchés jusqu'à la réception des prestations (réunions de suivi, négociation des avenants et réclamations, gestion du précontentieux,...)

Titulaire d'un BAC +5, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans dans les achats publics et/ou sur de grands projets de construction. Outre son bagage académique et professionnel, nous recherchons un candidat (H/F) dynamique et proactif, capable de travailler de manière autonome et de proposer des solutions innovantes. Le sens de l'initiative, la rigueur dans l'application des règles et des procédures, ainsi que le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. De plus, le candidat (H/F) doit faire preuve d'un excellent sens de la négociation, d'un esprit de service développé et d'un fort sens relationnel, lui permettant d'entretenir des relations constructives avec les partenaires. La bonne maitrise des outils informatiques tels que SAP Module MM, Pack office et Plateforme des achats de l'Etat (PLACE) est nécessaire pour mener à bien ce poste.
Ville : SAINT-PAUL-LEZ-DURANCE
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

2026-40515 - INTERIM - Contrôleur Paie H/F

Tue, 12 May 2026 12:59:20 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) au Service Paie et Système d'Information (SPSI) au sein de l'équipe composée du responsable paie et de 7 gestionnaires en charge des contrôles de paie, vous serez en charge des missions suivantes : Contrôle et la bonne application des règles de paie et de temps Accompagnement auprès des chargés de gestion de ressources humaines de centre Assistance auprès des chargés de gestion de ressources humaine en matière d'application des règles de paie, de temps et d’utilisation des outils de gestion Contrôle de masse 2ème niveau de votre population Participation aux arrêtés de paie Production ou assistance concernant certains déclaratifs ou reportings

Vous êtes titulaire d'un Bac +2, et vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine de la paie et des RH. Compétences souhaitées : Maîtrise des règles de paie et de gestion des temps Bonne connaissance des outils de gestion RH, notamment HR4YOU, ainsi que des outils bureautiques (Pack Office) Qualités recherchées: Rigueur et sens de l’organisation Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités Capacité d’analyse et de synthèse Sens du service et aptitude au travail en équipe Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GIF-SUR-YVETTE