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2026-41213 - Gestionnaire financier H/F

Sat, 12 Sep 2026 22:15:37 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos départements un.e Gestionnaire financier. En tant que partenaire du contrôleur de gestion, vous serez un acteur principal dans le processus de paiement des prestations et dans le suivi du carnet de commandes. Une maitrise des chiffres et des enjeux est nécessaire pour assurer cette fonction. Vos missions principales : - Suivre et partager avec les responsables d'affaires le déroulement administratif des contrats (avances, garanties bancaires, soldes d'affaires, paiements directs, etc) - Enregistrer et analyser les attestations de service fait dans les logiciels internes existants - Mettre à jour les échéanciers de paiement des contrats de votre carnet de commandes - Participer au processus de facturation des clients industriels - Accompagner le contrôleur de gestion dans le pilotage de l'atterrissage budgétaire Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée dans un cadre bienveillant. Des réunions d'équipes sont organisées de façon bi hebdomadaire pour échanger et maintenir la cohésion de groupe. Ce poste est proposé dans un bâtiment neuf et moderne.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 / Bac+3 en gestion et vous bénéficiez idéalement d' une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous serez en forte interaction avec le service comptable, le service des achats, votre contrôleur de gestion, les prestataires et les prescripteurs d'achat CEA sur votre périmètre. Le poste requiert de la rigueur et de l'autonomie. Vous évoluerez dans un environnement complexe où la compréhension financière des sujets et les enjeux budgétaires sont indispensables. Votre esprit d'équipe et son sens de l'analyse seront particulièrement appréciés. Outils utilisés: outils informatiques standards du Pack Office, requéteurs WEBI, DIGDASH, SAP, SPI Intégrer le CEA c'est : - S’inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité - Se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable avec notamment plus de 60 familles de métier ; le CEA permet ainsi d’envisager un parcours riche et varié - Rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle : accord QVCT, télétravail, RTT etc Des lignes de bus sont à dispositions du personnel de Marcoule. Le CEA possède également un comité d’entreprise et un restaurant d'entreprise. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Bagnols sur Cèze

2026-40135 - COMPTABLE CONFIRMÉE/GESTIONNAIRE SAS GRENOBLE H/F

Fri, 11 Sep 2026 22:10:12 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Les missions afférentes à ce poste sont définies par le/la Responsable du DDO auprès duquel/de laquelle le/la gestionnaire rend compte de son activité. Le (la) candidat(e) devra être en mesure de prendre en charge ou de superviser un ensemble de tâches telles que : MISSION PRINCIPALE : COMPTABLE La saisie comptable et le contrôle :  Des factures d’achats de frais généraux  Des factures fournisseurs  Des frais de missions  Des écritures de banque  Des OD diverses  Des inventaires Trésorerie :  Règlement des fournisseurs  Émission de virements bancaires  Remises de chèques  Remises CB  Remise éléments variables de paie (EVP)  Rapprochements bancaires mensuels Comptes clients :  Lettrage et analyse des comptes  Analyse et mise en relation avec le service production pour la gestion des anomalies  Justification des comptes tout au long de l’année  Relances Bilan comptable :  Justification des comptes correspondant aux cycles traités  Préparation des clôtures et du bilan annuel  Réponses aux sollicitations de l’Expert-Comptable Suivi budgétaire :  Etablissement des états comptables mensuels Procédures comptables :  Respect des procédures existantes  Mise à jour et création de procédures Divers :  M28 : cadrage avec le CEA des EVP et traitement des rejets  Saisie caisse de la médiathèque MISSION SECONDAIRE : GESTIONNAIRE ACTIVITES SOCIALES  L’accueil des salarié-es  L’information sur les différentes prestations et règlementations de l’ACAS et de l’ALAS  L’inscription et le traitement des prestations de remboursement  Le calcul du coefficient social

COMPETENCES Le (la) futur(e) comptable possède une bonne connaissance :  De la comptabilité générale  Des outils informatiques  De logiciels tels qu’EXCEL, PROWEB, FIGGO SAVOIR ETRE Réactivité rigueur et discrétion Capacité à travailler en équipe Autonomie et polyvalence Savoir organiser son travail et gérer les priorités Respect des délais. FORMATION ET EXPERIENCE Formation initiale : BTS comptabilité ou équivalent Expérience professionnelle de 3 ans minimum. Le profil recherché est un-e gestionnaire dans le domaine de l'administration/gestion/comptabilité.
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

2026-41427 - Ingénieur·e pédagogique et des connaissances F/H

Fri, 11 Sep 2026 08:43:33 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de DFI/SPIN, vous intervenez dans des projets combinant management des connaissances et ingénierie de formation sur les domaines scientifiques et technologiques du CEA et des filières industrielles associées. En particulier, vous menez des missions de cartographie et de recueil des connaissances auprès d’experts et les transformez ensuite en dispositifs de transmission et de formation selon des modalités d’apprentissage en présentiel, en distanciel ou hybridant ces deux modes. Vous intervenez dans la création et la gestion de bases de connaissances et documentaires pour une exploitation via des services d’IA générative. Vous concevez des modules de formation et créez les contenus avec des outils numériques dont l'IA générative.

Vous avez validé un diplôme de niveau bac+5 (master ou équivalent) en sciences de l’éducation, en management des connaissances ou en technologies de l’information. Vous démontrez des connaissances théoriques en information scientifique et technique, en management des connaissances et sur les systèmes d’information. La transmission des connaissances est un vrai enjeu pour vous. Vous démontrez rigueur et sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit. Autonome, vous savez aussi rendre compte. Enfin, vous êtes en capacité de vous déplacer ponctuellement sur la France. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Route du Cyclotron, 91400 Saclay, France

2026-41425 - Gestionnaire Ressources Humaines Emploi H/F

Fri, 11 Sep 2026 07:18:32 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du Service du Bureau Emploi, vous exercerez les fonctions suivantes : - Vérification de la recevabilité législative et réglementaire des demandes de recrutement (CDI,CDD, thésards, Post Doc, intérimaires, Conseillers scientifiques..) - Etablissement des contrats de travail - Prise de fonctions : présentation du PEE, PERCO et des missions, affiliations aux caisses sociales : CPAM, DPAE, mutuelle et prévoyance. -Requêtes. Garant de l'application des dispositions légales et réglementaire de gestion RH, vous maitriserez, dans les délais, la production de tous les documents administratifs liés à vos fonctions (contrats, avenants, certificats de travail..) Interlocuteur privilégié des clients internes (fonction RH, salariés, managers..), et externes (sociétés d'intérim, candidat(e)s..) vous aurez, toujours dans le respect des règles CEA, un rôle de conseil RH.

Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'une licence professionnelle en RH spécialisé(e) dans la gestion, la comptabilité et les ressources humaines. Vous avez un niveau scolaire en anglais. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : grenoble

2026-41408 - Comptable Général - Fournisseurs H/F

Thu, 10 Sep 2026 14:04:30 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service SFC (Service des Flux Comptables), vous travaillerez avec le Chef de bureau fournisseurs. Vos missions seront les suivantes : Fiabilisation des imputations comptables des factures fournisseurs Gestion des litiges : vous mettez en œuvre des mesures correctrices en cas de litiges ou anomalies de facturation, en collaboration avec les équipes achats et les entités concernées Analyse et lettrage des comptes de bilan et charges, obtention de justificatifs Suivi des provisions pour risques et charges Participation à la clôture annuelle des comptes Mise en place et suivi des indicateurs mensuels et annuels Mise à disposition des documents pour les différents audits Réponse aux sollicitations provenant des unités et/ou de la Direction Financière Le poste implique des contacts permanents avec les autres services de la DFC et des contacts réguliers avec les assistants administratifs, gestionnaires et prescripteurs dans les unités opérationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Expertise : depuis 2017, notre bureau a dématérialisé les processus d’achat et de vente, avec une forte intégration de la comptabilisation automatique. Innovation : vous contribuerez à des projets structurants et novateurs, comme la migration vers SAP4 HANA. Accompagnement : Une formation complète et un accompagnement personnalisé sont prévus pour une prise en main optimale du poste. Environnement de travail : Collaboratif : interaction quotidienne avec la DFP, la DSI et avec les unités opérationnelles. Cadre de vie : accès à plusieurs restaurants d'entreprise, avantages sociaux (52 jours de congés et RTT par an, jusqu'à 100 jours de télétravail par an, autres avantages à découvrir).

Vous êtes titulaire d'un Bac +2. Compétences requises : Maîtrise des règles comptables, fiscales et légales en vigueur Maîtrise de Microsoft Office La connaissance de SAP serait un atout Qualités requises : Organisation Travail en équipe Polyvalence Pédagogie Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GIF-SUR-YVETTE

2026-41175 - Responsable Ressources Humaines - Pilotage & Management d'équipe

Thu, 10 Sep 2026 13:53:11 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous prenez la responsabilité de la cellule Ressources Humaines du site de Marcoule. Vous accompagnez les managers et les salariés dans leurs enjeux RH quotidiens et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH du CEA. Véritable partenaire des directions opérationnelles, vous intervenez sur des sujets variés : management, développement des compétences, mobilité, dialogue social, qualité de vie au travail et transformation des organisations. En tant que chef.fe de cellule, vous participez à la construction de la feuille de route commune de la DES/DRH. Vous travaillez en collaboration avec les chef.fes des 3 autres cellules RH (Paris-Saclay, Cadarache, Grenoble) pour le partage de REX et l’harmonisation des pratiques. Votre périmètre : Les unités de la Direction des Energies sur le Centre de Marcoule : l’ Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone (ISEC), la Direction des projets de Démantèlement, de Service nucléaire et de gestion des Déchets (DDSD), le Service de Contrôle de Gestion de Marcoule (SCGM) Vos principales missions : Manager et développer votre équipe, vous : - Donnez les orientations et priorités de la cellule ; - Accompagnez le développement des compétences de votre équipe ; - Conduisez les entretiens annuels et professionnels ; - Favorisez l'évolution des collaborateurs ; - Développez une dynamique collective fondée sur la coopération et l'amélioration continue. Accompagner les managers et les salariés Partenaire RH d'une centaine de managers, vous les accompagnez notamment sur : les situations individuelles et collectives, les mobilités, les parcours professionnels, les évolutions de carrière, les situations sensibles ou complexes, les dispositifs d'accompagnement des managers. A ce titre vous êtes l’interlocuteur privilégié de la Direction de l’ISEC, de la responsable RH de la DDSD et de la Direction du Centre de Marcoule Piloter les politiques RH - Vous coordonnez et pilotez l'ensemble des campagnes RH de votre périmètre : développement des compétences, mobilité interne, promotions et primes individuelles, revues de personnel, alternance et stages, participation à la construction et au suivi du plan d'emploi ; - Vous assurez également le suivi des indicateurs RH et le reporting auprès de votre hiérarchie. Contribuer au dialogue social et aux projets transverses - Vous participez aux différentes instances du Centre et représentez votre périmètre sur les sujets RH ; - Vous contribuez également aux audits internes et externes, aux groupes de travail transverses et aux projets d'amélioration continue des pratiques RH ; - Vous assurez également les fonctions de Référent(e) Risques Psychosociaux (RPS) pour votre périmètre. A ce titre, vous réalisez des diagnostics, conduisez des entretiens, proposez des plans d'actions et accompagnez leur mise en œuvre.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Généraliste ou spécialité Ressources Humaines, suivi d'une expérience professionnelle de 8 à 15 ans idéalement dans le domaine RH. Une maîtrise du référentiel réglementaire RH est nécessaire. Vous alliez autorité et souplesse, pour mobiliser et fédérer les équipes autour d’objectifs ambitieux. Votre leadership naturel, votre sens de l’intérêt général et votre aptitude à prendre des décisions, anticiper et organiser sont des atouts qui vous permettent d’apporter une réelle valeur ajoutée. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre esprit de collaboration en équipe. Vous êtes axé.e sur les résultats et prêt.e à assumer des responsabilités majeures. Vous êtes une personne de confiance, capable de faire preuve de discrétion et de respecter la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions. Vous êtes capable de maintenir votre calme et votre efficacité face à des situations d’urgence, de prendre des décisions réfléchies, tout en gardant une attitude professionnelle et constructive. Ce poste offre une vision globale de la fonction RH dans un environnement scientifique, technique et industriel exigeant, au cœur des enjeux de la transition énergétique, Postulez ! Intégrer le CEA c'est : - S’inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité, - Se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable avec notamment plus de 60 familles de métier ; le CEA permet ainsi d’envisager un parcours riche et varié, - Rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle : accord QVCT, télétravail, RTT, CSE etc. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Ville : Bagnols sur Cèze
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-41415 - Gestionnaire Financier H/F

Thu, 10 Sep 2026 12:45:16 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous rejoindre, pour faire quoi ? Au sein du GGBC, votre rôle sera de gérer les flux achats et ventes et d’accompagner les unités de la Direction de Centre. Vous contribuez au bon déroulement du fonctionnement des activités grâce aux missions principales suivantes : · Gestion des flux achats : élaboration de commandes et saisie des réceptions dans l’outil SAP ; · Suivi des factures sous Chorus Pro pour l’amélioration des délais de règlements fournisseurs ; · Analyse des commandes achats pour fiabilisation des prévisions budgétaires (mises à jour d’échéanciers …) ; · Echanges et collaboration avec les Services Comptables, le Service Marchés et Achats et les prescripteurs. Vous serez amené à intervenir sur des missions secondaires : · Affectation de la main d’œuvre CDI et CDD ; · Gestion de quelques commandes « vente » (sans relevé de dépenses), complété du suivi des recettes et de la mise à jour des prévisions mensuellement ; · Mise à jour de reportings budgétaires; · Participation au changement de système d’information achats/finances.

Qui êtes-vous ? Titulaire d’un BAC+2/BAC+3 (type BUT GEA, BTS comptabilité gestion, ou diplôme équivalent), vous justifiez dans l’idéal d’une première expérience dans le domaine de la gestion achats. Vous maitrisez Excel (TCD, fonctions avancées). Idéalement, vous avez déjà travaillé sur le progiciel SAP (module MM achats notamment). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez de sérieuses aptitudes à la communication et disposez d’un bon relationnel qui vous permettra d’interagir avec l’ensemble des interlocuteurs (internes CEA, fournisseurs, clients). Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Grenoble

2026-41411 - CDD - Assistant de service H/F

Thu, 10 Sep 2026 11:15:34 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) à l’adjointe du chef du Département des Technologies des Nouveaux Matériaux (DTNM), et en tant qu’Assistant(e) de Service H/F, vous avez pour mission d’intervenir en support administratif auprès de deux services. Vous serez notamment chargé(e) de : - Instruire les demandes d’achats et en suivre la réalisation en lien avec les gestionnaires des achats, - Préparer et accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste, - Suivre le circuit de départ des collaborateurs, - Instruire les diverses dépenses liées au fonctionnement du département (frais d'invitation de personnalités extérieures, frais généraux, …), - Gérer les déplacements professionnels (missions) et le traitement des frais associés, - Participer à l’organisation d’évènements (AG, séminaires, fêtes de Noël…), - Effectuer diverses tâches administratives (courriers, scans, commandes, archivage…), - Saisir les avis de RDV. - Être force de proposition sur l’amélioration continue de l’ensemble des processus en lien avec les missions des assistantes du département Pour cela, vous agissez en interaction avec les chefs de service, les collaborateurs des différents laboratoires (6 laboratoires), les collègues assistantes du département et les interlocuteurs externes (services fonctionnels, fournisseurs, clients, etc..).

De formation Bac+2 ou Bac+3 en gestion administrative, vous disposez d’une 1ère expérience, idéalement au CEA. Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, et faites preuve de rigueur, réactivité et d’un fort sens du service. Vous agissez avec tact et savez respecter la confidentialité des informations traitées. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et démontrez d’un réel intérêt pour les nouveaux outils digitaux (plateformes collaboratives…). Enfin, nous recherchons une personne dynamique, faisant preuve d’énergie et de réactivité dans son travail avec une sens de communication. Une 1ere expérience au CEA serait un véritable plus. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-41341 - Alternant(e) en Développement Commercial & Prospection H/F

Thu, 10 Sep 2026 08:11:38 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) en Développement Commercial & Prospection pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle clé dans le développement de notre activité commerciale, avec une mission à la fois opérationnelle et structurante : identifier de nouvelles opportunités, développer notre portefeuille de prospects et contribuer à la mise en place et à l’enrichissement de notre nouvelle base de données commerciale. Vous serez directement impliqué(e) dans la structuration de notre démarche de prospection et dans le déploiement d’un nouveau CRM. Vos missions : Prospection commerciale Identifier et qualifier de nouveaux prospects correspondant à nos cibles. Effectuer des recherches ciblées sur les entreprises et interlocuteurs pertinents. Réaliser des campagnes de prospection par téléphone, email et LinkedIn. Prendre contact avec les prospects et identifier leurs besoins. Qualifier les opportunités commerciales et organiser les rendez-vous pour l’équipe commerciale. Assurer les relances et le suivi des prospects. Création et développement de la base de prospection Construire et structurer une base de données prospects. Identifier de nouveaux comptes et interlocuteurs clés. Rechercher et collecter les informations nécessaires à la prospection. Enrichir et mettre régulièrement à jour les données. Veiller à la qualité, la fiabilité et la pertinence des informations collectées. Déploiement et gestion du CRM Participer à la mise en place de notre nouveau CRM. Contribuer à la structuration des données et à leur intégration dans l’outil. Enrichir la base clients et prospects. Assurer la mise à jour et la qualification des fiches contacts et entreprises. Participer à la définition et à l’amélioration des processus de gestion commerciale. Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi commercial. Développement commercial Participer activement au développement du portefeuille clients. Identifier de nouvelles opportunités de marché. Contribuer à la préparation des rendez-vous commerciaux. Suivre les opportunités en cours avec l’équipe commerciale. Participer à l’amélioration continue de notre stratégie de prospection. Notre annonce correspond à vos recherches ? Postulez

Diplôme ou niveau de diplôme préparé : En formation Bac+2 à Bac+3 en commerce, business development ou équivalent. Vous avez un réel intérêt pour le commerce, la négociation et la relation client, vous aimez travailler en équipe, venez rejoindre notre équipe.
Ville : Le Vésinet

2026-41279 - Comptable Clients H/F

Thu, 10 Sep 2026 07:31:29 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du service SFC, vous serez responsable de la saisie et du contrôle des opérations liées à la comptabilité clients, de plusieurs départements, de travaux d'analyse et de la valorisation de l'information comptable. Vos missions seront les suivantes : Comptabilisation des factures émises par le CEA et des recettes s'y afférant Suivi financier des contrats Analyses diverses de pertinence et écritures d'OD Arrêté des comptes Accompagnement Audit CAC Pourquoi nous rejoindre ? - Valeur ajoutée du poste : Expertise : vous serez en charge de projets d'envergure dans des domaines d'activité singuliers Innovation : vous contribuerez à des projets structurants et novateurs, comme la migration vers SAP4 HANA Accompagnement : une formation complète et un accompagnement personnalisé sont prévus pour une prise en main optimale du poste - Environnement de travail : Collaboratif : interaction quotidienne avec la DFP, la DSI et avec les unités opérationnelles. Cadre de vie : travail dans un environnement agréable et verdoyant, accès à plusieurs restaurants d'entreprise, avantages sociaux (52 jours de congés et RTT, jusqu'à 100 jours de télétravail par an, autres avantages à découvrir)

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Gestion Finance ou équivalent), et vous avez une expérience significative de un 1 à 3 ans au moins. Compétences requises : Règles comptables, fiscales et légales en vigueur Maîtrise de Microsoft Office La connaissance de SAP serait un atout. Qualités requises : Organisation Polyvalence Savoir travailler en équipe Pédagogie Communication Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GRENOBLE

2026-41396 - Responsable Administratif et Financier H/F

Wed, 09 Sep 2026 22:16:25 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous êtes une personne passionnée par le domaine administratif et financier et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez nous au sein de l’Institut Jacob ! En tant que Responsable administratif et financier, vos missions seront : Répondre aux appels d’offres académiques et industriels en lien avec les scientifiques du Département Favoriser la communication entre les scientifiques du Département et les supports administratifs des tutelles du département (RH, finance, commercial et juridique) et les financeurs (ANR, Europe, …) Assistance des responsables des projets scientifiques pour :L’évaluation, la mise en place et la gestion des budgets des projets Les aspects contractuels et juridiques associés aux projets (contrats, MTA, CDA, accords de consortium …) Piloter le budget du Département :Gestion des budgets par projet Gestion des achats Mettre en place les dossiers de recrutement du personnel avec l’équipe RH de l’Institut Interagir avec les collaborateurs internes et externes : suivi des projets, évolution des contrats et budgets Participer à la politique qualité ISO9001 du Processus Administratif et financier du Département

Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac +5 Compétences techniques et comportementales Maîtrise des outils bureautiques ; Compétences en gestion administrative et financière de projets de recherche ; Connaissance de l’environnement des projets de recherche académiques, industriels et européens. Pourquoi nous rejoindre ? …. En rejoignant l'Institut Jacob, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l’opportunité d’apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d’une entité/unité d’excellence. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal. Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière. Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs. Des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, transport pris en charge à 75%, , et bien plus encore. Un cadre de travail verdoyant au cœur de la ville de Fontenay aux Roses, à quelques minutes de Paris en transports Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Ville : Fontenay aux Roses

2025-37780 - Acheteur Projet H/F

Wed, 09 Sep 2026 22:08:39 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de l'équipe achat dédié à la construction du Réacteur Jules Horowitz (RJH), le Service des Marchés et Achats (SMA) du CEA/Cadarache recherche un Acheteur Projet, en CDI à temps plein. A ce titre, vous êtes intégré.e dans l'équipe Projet du RJH au sein de la Direction de la Supplychain. Vous travaillez en étroite collaboration avec les unités prescriptrices afin de répondre à leurs besoins et intervenez dès la mise en place de la stratégie achat. Vos missions : - Contribuer en relation avec le prescripteur à la formulation du besoin et à l'élaboration de stratégie achat et contractuelle. - Rédiger les contrats adaptés aux cahiers des charges et maitriser le risque juridique. - Mettre en œuvre et assurer la bonne réalisation des procédures achats en analysant les besoins, en apportant des conseils, en veillant à leur bon déroulement, puis en contractualisant dans le respect du Code de la Commande publique. - Analyser les candidatures et les offres. - Négocier avec les entreprises soumissionnaires/titulaires. - Constituer les dossiers soumis à l'autorité de contrôle des achats du CEA (la Commission consultative des Marchés) : rédaction de note, soutenance du dossier, etc... - Suivre l'exécution des marchés jusqu'à la réception des prestations (réunions de suivi, négociation des avenants et réclamations, gestion du précontentieux,...)

Titulaire d'un BAC +5, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans dans les achats publics et/ou sur de grands projets de construction. Outre son bagage académique et professionnel, nous recherchons un candidat (H/F) dynamique et proactif, capable de travailler de manière autonome et de proposer des solutions innovantes. Le sens de l'initiative, la rigueur dans l'application des règles et des procédures, ainsi que le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. De plus, le candidat (H/F) doit faire preuve d'un excellent sens de la négociation, d'un esprit de service développé et d'un fort sens relationnel, lui permettant d'entretenir des relations constructives avec les partenaires. La bonne maitrise des outils informatiques tels que SAP Module MM, Pack office et Plateforme des achats de l'Etat (PLACE) est nécessaire pour mener à bien ce poste.
Ville : SAINT-PAUL-LEZ-DURANCE
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

2026-39895 - Ingénieur d'études Électricité & Contrôle-Commande F/H

Tue, 08 Sep 2026 22:09:56 Z

Domaine : Electromagnétisme, génie électrique
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Service Electricité et Contrôle Commande (SE2C), vous apportez votre assistance et votre expertise technique en tant qu'Ingénieur Conception Réalisation H/F en charge des systèmes électriques des projets et en support aux installations sur le site du CEA Marcoule. Véritable acteur/actrice aux côtés des équipes projets, vous assurez une fonction de maîtrise d'œuvre sur les systèmes électriques. Plus précisément, vous êtes en charge de : Analyser et spécifier les besoins ; Réaliser les études de conception ; Rédiger, vérifier et analyser les documents d'études ; Proposer et valider les orientations techniques ; Recueillir les données d'entrée et gérer les interfaces ; Rédiger les dossiers de consultation d'entreprises (cahiers des charges, spécifications techniques, DPGF, BPU...) ; Rédiger les rapports techniques et d'avancement ; Suivre des études réalisées par des ingénieries et titulaires de marchés ; Piloter un accord cadre permettant de réaliser vos études sur votre périmètre ; Participer, au titre de la conception, au suivi de l'exécution des travaux, des essais et de la réception ; Participer au retour d'expérience au sein de l'unité métier (rédaction de standards et référentiels) ; Rendre compte régulièrement des actions en cours en interne DIMP et CEA (management, chefs de projet, service réalisation et essais, exploitants…), et interagir avec les partenaires externes (entreprises, maîtrise d’œuvre, Autorité de Sureté Nucléaire et Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur nos projets des autres sites de la Direction des Energies, à Cadarache et à Saclay. Relevez ces défis en postulant, et rejoignez notre équipe axée sur l'excellence opérationnelle et la réussite des projets CEA !

Diplômé(e) d'un Master 2 ou d’une école d’ingénieur, vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience professionnelle en génie électrique dans les courants forts, les courants faibles et le contrôle commande. Ingénieur électricité polyvalent, la définition d’une installation électrique n’a pas de secret pour vous, qu’il s’agisse des architectures électriques HT/BT (poste de transformation, TGBT, tableaux divisionnaires), que des architectures VDI, SSI ou encore Contrôle Commande. Vous êtes à l’aise dans la rédaction d’une analyse fonctionnelle de niveau avant-projet. Vous avez de bonnes connaissances concernant les systèmes de protection foudre. Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe et savez dialoguer avec différents interlocuteurs. Vous avez démontré votre capacité à participer à des projets, en accord avec les objectifs de qualité / délais et de gestion des risques. Votre sens de l’analyse, votre esprit de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles sont reconnus. Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft Project, Autocad, Caneco, Elec Calc, Pack Office). Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Poste basé à Marcoule (30), à pourvoir dès que possible. Vous avez un doute ? Nous vous proposons : Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un poste facilement accessible via le réseau de lignes de bus proposé par le CEA, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles, Un accord de télétravail, Une politique diversité et inclusion, Des opportunités d’évolution professionnelle.
Ville : Marcoule
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-41361 - Stage de fin d'études en électronique de puissance H/F

Mon, 07 Sep 2026 08:18:35 Z

Domaine : Electromagnétisme, génie électrique
Contrat : Stage
Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos convertisseurs de puissance à haute densité d'intégration, nous recherchons un(e) stagiaire pour développer des modèles électrothermiques de transformateurs haute fréquence. Missions principales : - Effectuer l'état de l'art des topologies de transformateurs HF et du calcul de pertes magnétiques/joule. - Dimensionner et réaliser une ou plusieurs versions de transformateurs adaptées au cahier des charges issu du convertisseur - Réaliser des simulations par élément finis des versions de transformateur - Développer un modèle analytique électrothermique. - Réaliser des mesures expérimentales de pertes et de température des transformateurs dans un convertisseur de puissance - Comparer et recaler le modèle avec les mesures expérimentales et proposer des pistes d’amélioration du modèle.

Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2 (spécialité Génie Électrique, Électronique de Puissance ou Physique appliquée). Solides connaissances en électromagnétisme et conversion d'énergie. Maîtrise des outils de simulation par éléments finis et de simulation circuit (PSIM, Matlab/Simulink)
Ville : Grenoble

2026-41351 - Stage BAC+5 Analyse de stabilité et contrôle avancé des réseaux de bord navires nouvelle génération H/F

Thu, 03 Sep 2026 09:02:52 Z

Domaine : Electromagnétisme, génie électrique
Contrat : Stage
Description du poste :
Missions : Le stage porte sur l’analyse de stabilité et le contrôle avancé des réseaux de bord navires de nouvelle génération, avec un focus sur les architectures électriques navales hybrides (DC) de forte puissance. Les missions principales incluent : Modélisation multi-fidélité : Utilisation de l’outil de modélisation quasi-statique en Puissance/Énergie, afin de cartographier les profils de mission d’un navire et développer un Energy Management System (EMS) préliminaire. Transposition des scénarios critiques identifiés vers un modèle dynamique détaillé en Tension/Courant sous Matlab/Simulink/Simscape, incluant la modélisation fine de l’électronique de puissance (BESS, PAC, Shaft Generator) et de la distribution AC/DC. Analyse de stabilité multi-domaines : Étude de la stabilité petits signaux de la tension du bus DC face aux variations de charge (CPL - Constant Power Loads) via une analyse d’impédance (critère de Nyquist généralisé). Utilisation d’un logiciel dédié à l’analyse de stabilité en petits signaux (sous Python). Test des lois de commande actuelles : Implémentation de stratégies de contrôle unifiées, notamment l’amortissement actif pour le bus DC, l’inertie/impédance virtuelle, etc. Production de livrables : un modèle de référence, un rapport d’analyse de stabilité et une feuille de route prospective.

Diplôme préparé : Bac +5 – Master 2 Ecole souhaitée : ENSE3 (ou autres) Compétences scientifiques : Modélisation et simulation : Maîtrise des outils de modélisation dynamique (Matlab/Simulink/Simscape). Connaissance des méthodes d’analyse de stabilité petits signaux (critère de Nyquist, analyse d’impédance). Électronique de puissance : Compréhension des convertisseurs de puissance et connaissance des charges à puissance constante (CPL). Contrôle avancé : Familiarité avec les stratégies de contrôle et intérêt pour les systèmes de gestion de l’énergie (EMS). Programmation : Utilisation de Python. Connaisances : Réseaux électriques : Connaissance des architectures hybrides (DC/AC) et des enjeux liés à la décarbonation. Compréhension des flux d’énergie dans les systèmes de propulsion électrifiés. Théorie des systèmes : Notions de stabilité des systèmes (analyse petits signaux, critères de stabilité) et connaissance des micro-réseaux DC. Habilitations : Certifications ou formations sur Matlab/Simulink, Python, ou outils similaires (un plus). Vous êtes reconnu(e) pour votre : autonomie, curiosité, force de proposition, sens de l'analyse," Moyens/Méthodes/Logiciels : Python, MATLAB/Simulink
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-40258 - ALTERNANCE - analyse de données (finance et projets) H/F

Mon, 31 Aug 2026 09:56:22 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction financière et des programmes (DFP) propose la politique financière, budgétaire et immobilière du CEA, s'assure de sa mise en œuvre, et en contrôle la bonne application. Elle est également chargée de la programmation annuelle et pluriannuelle du CEA périmètre civil. Intégré(e) à la DFP (Direction des Finances et des Programmes), et dans le cadre d’une mission transverse entre le Service des financements externes et des partenariats industriels (SFEP) et la Direction du Budget et du Contrôle de Gestion (DBCG), à Saclay, votre rôle sera de participer et d’être force de proposition sur les missions suivantes : - à l’administration de la base clients SAP (environ 30.000 clients) : validation des demandes de créations et modifications ; - à l’amélioration de la qualité des informations de la base, et des outils associés ; - à la mise en place de tableaux de bord budgétaires et analytiques dans le nouvel environnement S/4 Hana ; - à la rédaction de guides utilisateurs et de bonnes pratiques. A ce titre, en tenant compte des connaissances préalablement développées par le candidat, les missions suivantes sont envisagées: Actions d’amélioration de la qualité des informations de la base clients - Assistance à la gestion du référentiel clients (créations et modifications) ; - Analyse et mise en cohérence des informations des données clients, en comparaison avec base de données externes (Insee) ; - Enrichissement des données clients à des fins d’analyse ; - Rédaction de guides utilisateurs. Mise en place et amélioration des tableaux de bord budgétaires et analytiques - Mise en place de tableaux de bord budgétaires et analytiques, et amélioration des suivis existants, dans le nouvel environnement S/4 Hana et Web Intelligence, à des fins de reporting analytiques dans le cadre de l’arrêté comptable, du contrat d’objectifs du CEA, et des demandes des ministères. Rédaction de guides utilisateurs et de bonnes pratiques - Dans le cadre de la migration de SAP ECC6 vers S/4 Hana et outils de reporting, contribution à la rédaction de guides utilisateurs et des bonnes pratiques associées. Au sein d’une équipe bienveillante et expérimentée, ces activités vous permettront de gagner en autonomie et en expérience dans le domaine du système d’information d’entreprise et du contrôle de gestion. Elles vont permettront de bien intégrer la complexité d’interfaçage de systèmes d’information et des données entre les systèmes ; et d’acquérir une expérience « terrain » d’analyse de données et de reporting financiers.

Vous préparez un Master, et vous avez une appétence pour le contrôle de gestion et pour les systèmes d’information finance. Vous cherchez une alternance sur 24 mois afin d'acquérir une première expérience professionnelle. On vous reconnaît des qualités de dynamisme, d'analyse et de synthèse, d'adaptabilité. La rigueur et la précision sont des valeurs majeures pour cette formation. Une appétence pour les outils numériques est souhaitée. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Gif-sur-Yvette

2026-41148 - Responsable Gestion Sous-traitance et suivi budget H/F H/F

Mon, 24 Aug 2026 13:15:55 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge le suivi global budgétaire du service en relation avec les différents responsables des pôles du service : préparations et mises à jour budgétaires (exploitation, jouvence, sécurité,..) en s’appuyant sur les responsables des différents pôles du service, présentations auprès du chef de département avec le chef du service, suivi des atterrissages budgétaires. Vous serez également garant de la bonne mise en œuvre des marchés pluriannuels (env. 50) : anticipation des renouvellements de marchés support à la rédaction des Cahiers des Charges en collaboration avec le Service Marchés et Achats (SMA) du CEA Grenoble et les interlocuteurs techniques du SFETN des différents pôles, suivi des procédures de consultation en collaboration avec les SMA (lancement des consultations, animation des visites, suivi, analyse des offres, rédaction note Commission Consultative des Marchés) jusqu’à la contractualisation suivi des marchés en cours d’exécution en relation avec le SMA et les responsables techniques des pôles du SFETN, Vous aurez également en charge le suivi pour chaque demande interne d'achat en veillant notamment au respect des procédures de mise en concurrence, à la vérification des imputations, à l'affectation sur accords-cadres, etc. Vous débuguerez les situations complexes : problème sur les PV, factures bloquées, etc… et préparerez les DIA (sans saisie) pour les marchés complexes Pour la réalisation de ces différentes missions vous serez en lien avec plusieurs acteurs internes (SMA, la cellule contrôle de gestion du département, la qualité, responsables de pôles) et externes (prestataires notamment).

De formation master Achats type DESMA vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des activités similaires. Une connaissance du milieu de la microélectronique, serait un plus Vous disposez de forte capacité à piloter des projets dans un environnement industriel. Vous êtes autonome tout en sachant faire remonter au bon niveau les informations. Très bon communicant vous appréciez travailler en transverse et en soutien. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, Une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel, Des activités porteuses dans un contexte économique favorable, Des formations pour développer ou renforcer vos compétences, Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, L’accès à une épargne abondée par le CEA, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière, Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,Une politique diversité et inclusion. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-40914 - Chef du bureau des accords de propriété intellectuelle H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:16:48 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions En tant que Manager du Bureau des Accords de Propriété Intellectuelle (BAPI/LIST), vous pilotez une équipe d'experts et contribuez à la stratégie de protection, de valorisation et de transfert des innovations du CEA-LIST. À ce titre, vous : Encadrez et accompagnez une équipe de juristes en propriété intellectuelle et d'une gestionnaire contrats et logiciels. Définissez et mettez en œuvre la stratégie de propriété intellectuelle et de contractualisation du LIST. Garantissez la conformité des engagements contractuels avec les principes de propriété intellectuelle du CEA, en lien avec les Directions opérationnelles et la Direction juridique. Pilotez les négociations des accords de collaboration, de transfert de technologie et des licences à forts enjeux. Conseillez la Direction du LIST sur les sujets de propriété intellectuelle, de valorisation et de partenariats stratégiques, tout en accompagnant votre équipe sur les dossiers les plus complexes

Diplômé(e) d'un Bac+5 en droit des affaires et/ou en propriété intellectuelle, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en négociation de contrats complexes, acquise au sein d'un organisme de recherche, d'un environnement industriel, d'une structure de valorisation ou d'un cabinet spécialisé. Vous disposez d'une solide expertise en propriété intellectuelle, en négociation contractuelle et en valorisation de l'innovation. Manager expérimenté(e), vous savez fédérer une équipe, piloter des dossiers stratégiques et évoluer dans un environnement collaboratif. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de la négociation, votre rigueur et vos qualités relationnelles, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : • Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal où vous participerez à l’émergence d’innovations qui auront un impact concret et bénéfique sur notre avenir • Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, • Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, • Un accord de télétravail, • Un compte épargne temps afin de gérer aux mieux vos congés et vos RTT, • L’accès à une épargne abondée par le CEA, • Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière, • Une politique diversité et inclusion, • Un CSE actif en terme de loisirs et d’activités extra-professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés
Ville : Palaiseau
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-41176 - Juriste contrat & propriété intellectuelle expérimenté H/F

Mon, 10 Aug 2026 14:54:04 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Un rôle stratégique au cœur de l'innovation En tant que juriste expérimenté(e) en contrats et propriété intellectuelle, vous accompagnez les équipes de recherche dans le développement de partenariats stratégiques et la valorisation des innovations du CEA. À ce titre, vous : Intervenez sur l'ensemble du cycle de contractualisation des partenariats de recherche, de la négociation à la finalisation des accords. Rédigez et négociez des contrats complexes (collaborations de recherche, consortiums internationaux, licences, transferts de technologies…), en veillant à protéger les intérêts du CEA et à valoriser son patrimoine intellectuel. Apportez votre expertise juridique aux équipes opérationnelles afin de sécuriser les projets et d'accompagner les prises de décision. Contribuez activement au développement de projets innovants menés avec des partenaires industriels, académiques et institutionnels, en France comme à l'international. Participez à la diffusion de la culture de la propriété intellectuelle auprès des équipes scientifiques dans un environnement technologique exigeant et stimulant. Votre expertise juridique constitue un véritable levier pour accompagner l'innovation et favoriser le transfert de technologies à fort impact.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en propriété intellectuelle ou en droit des affaires avec une spécialisation en propriété intellectuelle, et vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans la gestion de contrats complexes. Vous avez acquis cette expérience au sein d'un groupe industriel, d'un cabinet d'avocats, d'une structure de valorisation ou d'un cabinet de conseil. Vous maîtrisez les problématiques liées au droit des contrats et à la propriété intellectuelle et appréciez les environnements collaboratifs, où les projets sont variés, innovants et à forts enjeux. Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens du dialogue, vous savez accompagner des interlocuteurs scientifiques et techniques dans leurs projets. Vous maîtrisez également l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, y compris dans un contexte juridique
Ville : Palaiseau
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-40975 - Juriste droit nucléaire et de l'environnement H/F

Fri, 07 Aug 2026 14:55:46 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que juriste droit nucléaire et de l’environnement, vous serez en charge des missions suivantes : Assistance et du conseil aux directions de centre et opérationnelles Expertise et de la veille juridique (suivi et analyse de textes, rédaction de notes d'information et de procédure, etc...) Gestion des contentieux Animation de formations

Titulaire d'un Master en droit de l'environnement et/ou droit nucléaire, vous disposez d'une expérience professionnelle de 4 à 6 ans. Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est requise. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GIF-SUR-YVETTE