RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Profil : Administration d'entreprise et communication, Biologie, biophysique et biochimie, Mécanique et thermique, Systèmes d'information / Région : Europe-->France-->Ile-de-France

2026-38933 - Numerical analysis of fully explicit phase-field models for dynamic fracture of materials H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:11:14 Z

Category : Mechanical and thermal
Contract : Internship
Position description :
Understanding material fracture is paramount in the nuclear industry to ensure the structural integrity and long-term safety of critical components. Therefore, accurately simulating the onset of cracks and their propagation is essential. Among several approaches to simulate the fracture of materials, the phase-field approaches have gain popularity in the last years. In recent developments the phase-field approaches have been extended to situations where both the mechanical response and the crack-driving variable evolve dynamically. In such formulations, the mechanical equilibrium is governed by an hyperbolic equations, while the phase-field variable itself can also follow an hyperbolic evolution law that captures inertia or rate-dependent effects in the damage process. Explicit schemes are attractive for dynamic fracture because they naturally accommodate wave propagation and avoid the repeated solution of large nonlinear systems. Yet, they are only conditionally stable, and the admissible time step is usually estimated through CFL-type conditions derived from simplified arguments. Some of our investigations have suggested that phase field equations conditions might be very unfavorable since its associated critical timestep can fall to zero. However, it is still unclear if breaking this condition is prohibitive, since some calculations have been performed by this way [1, 2]. The aim of this internship is to investigate these issues through a numerical study of the coupled hyperbolic system. The student will try to assess if classical stability bounds may become overly conservative or, find a way to overcome these rules if it is not. To do so, the candidate will come on board the Manta project [3], which is the framework of the nextgen finite element software for computational mechanics at CEA, and the “Laboratoire d’Etudes de DYNamique” lab, which hosts some of CEA leading experts in structural dynamics for civil nuclear applications. References [1] David Kamensky, Georgios Moutsanidis, Yuri Bazilevs, Hyperbolic phase field modeling of brittle fracture: Part I—Theory and simulations, Journal of the Mechanics and Physics of Solids, Volume 121, 2018, Pages 81-98, https://doi.org/10.1016/j.jmps.2018.07.010. [2] Lamia Mersel, Pascal Bouda, Jérémy Germain and Julien Réthoré. Dynamic damage modelling through phase-field approaches: assessment, critical analysis and comparison. Comptes Rendus. Mécanique, Volume 353 (2025), pp. 687-724. doi : https://doi.org/10.5802/crmeca.297 [3] Olivier Jamond, Nicolas Lelong et al. ‘MANTA‘ : un code HPC généraliste pour la simulation de problèmes complexes en mécanique. In CSMA 2022 15ème Colloque National en Calcul des Structures. https://hal.science/hal-03688160v1

Compétences recherchées: Analyse numérique, mécanique, développement informatique (C++) Formations/écoles cibles: Grande école d'ingénieur, Master2 dans le domaine de la simulation numérique
Location : Gif sur Yvette

2025-38059 - Dynamic Distribution Shifts: OoD Detection with Dynamic Thresholds H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:11:11 Z

Category : Information system
Contract : Internship
Position description :
The detection of out-of-distribution (OoD) samples is crucial for deploying deep learning (DL) models in real-world scenarios. OoD samples pose a challenge to DL models as they are not represented in the training data and can naturally arrive during deployment (i.e., a distribution shift), increasing the risk of obtaining wrong predictions. Consequently, OoD samples detection is crucial in safety-critical tasks, such as healthcare or automated vehicles, where trustworthy models are required. The existing literature for the OoD detection problem focuses on the development of confidence scores where a threshold is applied to build a binary classifier to tell if a sample is in-distribution (InD) or OoD. In particular, the confidence score threshold is typically set using the values that correspond to InD samples, such that 95% of the confidence score values from InD samples fall above the selected thresholds, i.e., 95% True Positive Rate. However, setting a fixed threshold can lead to high False Positive Rate (FPR) values. In addition, even if the InD remains the same after deployment, the OoD could vary, resulting in FPR fluctuations. These two situations are of high interest in safety-critical applications, as misclassifying the confidence score value of an OoD sample as InD (False Positive) can result in more catastrophic consequences than misclassifying the confidence score value of an InD as OoD (False Negative). To address the limitations and impact of a single fixed threshold selection, recent works propose using adaptive thresholds or a set of candidate thresholds to tackle the problem of dynamic distribution shifts. Specifically, in this internship position, we propose building on the work of Timans et al., who proposed a framework that leverages game theory and sequential hypothesis testing to assess the validity of a set of candidate thresholds. Therefore, the internship position aims to extend this work by exploring one or multiple of the following directions of improvement: Dynamic threshold selection (vs. fixed thresholds) Adaptive betting strategies (vs. static betting strategy) Adaptive windowing/batching (vs. fixed windows/batches size) Game theory methods: e.g., use of market-making algorithms (for threshold selection, and finding the optimal size of windows/batches)

Master students (M1/M2 – France) Proficiency in Python, NumPy, SciPy, sciki-tlearn, PyTorch,… Solid background in math, probability & statistics
Location : Palaiseau
Language / Level :
English : Fluent

2026-40263 - Ingénieur Conception Electronique H/F

Tue, 21 Apr 2026 11:59:13 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Le CEA DAM recherche son.sa futur.e Ingénieur Conception Electronique. Présentation du service : Le service conçoit et développe des systèmes électroniques pour des applications embarquées opérationnelles ou destinées à des objets de vol expérimentaux. Le service dispose des moyens uniques en France et regroupe l'ensemble de la chaîne de développement depuis la conception de circuits intégrés jusqu'au développement de fonctions électroniques complexes intégré à ce service, le Laboratoire a une expertise reconnue sur la conception et la garantie des performances de systèmes électroniques, qui sont soumis aux environnements radiatifs associés aux applications particulières de la DAM. Missions principales : Développer des expérimentations d'évaluations et tests de composants (réalisation des plans d'expérimentation, réalisation des cartes électroniques de test), Effectuer des essais sur les moyens d'irradiation, uniques au monde, de la DAM et de partenaires, en France et à l'étranger, Simuler des composants et systèmes électroniques en environnement radiatif, Développer des systèmes électroniques mettant en oeuvre des fonctions mixtes analogiques/numériques, Travailler sur des méthodes innovantes d'intégration électronique, Piloter des contrats industriels pour la réalisation des systèmes électroniques (spécification, cahiers des charges et suivi), Participer aux stratégies de développement des systèmes électroniques durcis. Pour mener à bien ses missions, le/la candidat/e évoluera dans un service spécialisé en électronique et aura la possibilité de se former dans des différents domaines tels que le durcissement radiatif de l'électronique, la programmation dédiée au pilotage d'instrumentation, la fiabilité ou les incertitudes de mesure Votre travail au sein de la Dissuasion Française, nécessitera de : Répondre à des enjeux projets ambitieux avec des attentes fortes, S'adapter à des contraintes expérimentales (distance, environnements CEM et radiatif) en interface avec plusieurs entités de la DAM, Faire preuve de créativité pour mettre en application et/ou faire progresser l'état de l'art des innovations en électronique. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.

Vous êtes titulaire d'un BAC +5/Doctorat (diplôme d'Ingénieur en Electronique ou physique du semi conducteur). Vous êtes force de proposition. Vous savez rendre compte de votre activité. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, doté d'un bon esprit d'analyse. Vous savez travailler avec de courts délais. Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez une entreprise innovante qui façonne la technologie de demain ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous. à Paragraphe RQTH
Location : Bruyères-le-Châtel

2026-40127 - Alternance - Gestionnaire Emploi H/F

Mon, 20 Apr 2026 22:20:22 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Description de l’organisme : Le Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche à caractère scientifique, technique et industriel. Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de quatre missions : la défense et la sécurité, l'énergie nucléaire (fission et fusion), la recherche technologique pour l'industrie et la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie). Le CEA est implanté sur 9 centres répartis dans toute la France. Nous recherchons pour le Département du Personnel et des Ressources Humaines et des Relations Sociales au sein du Bureau Emploi du CEA Paris-Saclay un(e) étudiant(e) pour préparer une formation Bac+3 « BUT GEA » en alternance (idéalement pour la 2ème et 3ème année). Le Département du Personnel et des Relations Sociales (DPRS) assure les obligations RH qui incombent à la Direction du CEA Paris-Saclay sur ses sites (Saclay, Fontenay aux Roses, Évry) : l'emploi, la gestion RH et Ia formation des salariés de l'établissement. Par ailleurs, il anime et coordonne les relations sociales pour Paris-Saclay. Composé de 3 bureaux (Bureau de gestion en Ressources Humaines- BGRH, Bureau emploi - BE et bureau de la formation-BF), le DPRS compte environ 6o salariés. En lien avec, votre tuteur, vous contribuerez à la mise en œuvres des contrats et collaboration et du soutien au recrutement (Alternants, intérim, stagiaires…) ainsi qu’au suivi des collaborateurs internationaux du site de Paris Saclay. Activités principales : Volet Emploi : - Gestion des dossiers de stages d’observation - En soutien des gestionnaires emploi : Participation à la mise en œuvre des contrats (Réception des dossiers, contrôle de la complétude et validité des dossiers) Volet Accueil International : - Gestion des demandes d’accueil des internationaux :-Élaboration des conventions d’accueil et lettres d’invitation - Transmission des titres de séjour aux unités - Suivi des échéances, mis à jour du tableau de suivi - Reporting - Elaboration de support auprès des RH du centre (diffusion de process, de réglementation…) - Conseils aux unités sur les formalités d’accueil - Veille réglementaire, mis en place de l’ANEF

Diplôme ou niveau de diplôme préparé : BUT GEA - Licence
Location : SACLAY

2026-39457 - CDI Assistant.e de Laboratoire H/F

Mon, 20 Apr 2026 22:11:13 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
🧪Au sein de notre laboratoire dynamique et innovant, comportant une quarantaine de personnes (ingénieurs de recherche, techniciens, doctorants), vous assurerez le rôle d'Assistant.e de Laboratoire. Vous assisterez la cheffe de laboratoire, ainsi que le personnel dans ses démarches. Vos missions comprennent des tâches courantes de secrétariat : Gestion d'agendas, Prise de rdv et organisation de réunions internes et externes, Emission et archivage de documents, Gestion du courrier/documents et dossiers entrants et sortants, Edition des demandes d'achats et de suivi des commandes, Accueil des nouveaux arrivants 📢Vous interviendrez également pour promouvoir la communication autour des activités du Laboratoire (supports informatiques et affichages...) et pouvez être amené.e à participer à l’organisation de certaines manifestations, en lien avec les activités. Vous êtes également en lien avec l’assistante du Service, ainsi que les assistantes des autres laboratoires.

PARLONS DE VOUS ! Vous êtes titulaire d’un Bac+2 (Support action managériale) et vous disposez d’une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine. Les compétences attendues sont : Maitrise des outils bureautique (indispensable) Connaissance des outils du CEA (avantage) English – intermediate level. Vous êtes sociable et dynamique et vous faites preuve d'un réel intérêt pour les autres. Vous êtes aussi une personne organisée et méthodique. Vous êtes enfin autonome : vous savez faire preuve d'initiative. Dans ce cas, n'hésitez plus et postulez ! "Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés"
Location : Saclay

2026-40080 - ALTERNANCE - Chargé(e) d'affaires Européennes H/F

Mon, 20 Apr 2026 14:37:53 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Au sein de la Direction des Relations Internationales la Direction déléguée aux affaires européennes est en charge des missions suivantes: Entretenir les contacts entre la Direction Générale, les directions opérationnelles et les représentants de la Commission, du Parlement européen et des autres organismes communautaires Suivre les travaux des institutions européennes dans les domaines intéressant le CEA, de définir ses positions et de défendre ses intérêts auprès de ces institutions et des autorités françaises concernées, Apporter son soutien aux directions opérationnelles en vue d'optimiser la participation du CEA aux programmes communautaires, en premier lieu Horizon Europe : aide opérationnelle au montage et au déroulement des projets, sessions de formation Contribuer au développement des collaborations européennes dans le cadre communautaire et bilatéral, en privilégiant les interactions avec les autres Etats membres. Dans le cadre de la préparation du prochain budget de l’UE (2028-2034), la DAE recherche un(e) alternant(e) pour suivre les négociations en trilogue, avec un focus sur : Le futur programme-cadre pour la recherche et l’innovation (successeur d’Horizon Europe) Le fonds de compétitivité et la politique industrielle européenne Les enjeux de management de l’innovation, en particulier l’avenir de l’EIC et du soutien aux start-ups Sous la responsabilité de la responsable de la coordination des programmes européens, vous serez amené(e) à : 1. Analyser les propositions de la Commission européenne et les positions des États membres sur le budget 2028-2034 : Veille stratégique sur les négociations en cours (Parlement européen, Conseil de l’UE). Identification des opportunités pour le CEA (financements, partenariats, instruments de soutien à l’innovation). Rédaction de notes de synthèse pour éclairer les prises de position du CEA. 2. Contribuer à la stratégie du CEA sur les programmes européens de R&I : Cartographie des priorités nationales et européennes en matière de recherche, innovation et compétitivité. Appui à la préparation des positions du CEA pour les consultations publiques et les représentations dans différents cercles d’influence ; Suivi des différents groupes de travail au sein d’EARTO. 3. Soutenir les activités de la DISP concernant les politiques européennes d’innovation : Veille stratégique sur la préparation du futur EIC, nouvelles modalités de soutien aux start-ups, nouveaux instruments de soutien à l’innovation, benchmark européen. 4. Participer à l’animation du réseau interne et externe : Appui à la rédaction de notes et présentation ppt. Aide à l’organisation d’événements : webinaires d’information, ateliers. Quelques déplacements à prévoir dans le cadre de cette alternance en France ou à Bruxelles.

Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les sciences politiques, les affaires publiques européennes ou l’économie et la politique de l’innovation et souhaitez mettre vos connaissances au service de projets concrets, dans le cadre d’une alternance de 12 à 24 mois pour acquérir une première expérience professionnelle. De bonnes connaissances en sciences et technologies, notamment sur les sujets deeptech, constitueront un véritable atout. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin d’évoluer dans un environnement international. Vous êtes actuellement en Bac+5 (université, école de commerce ou double diplôme ingénieur / sciences politiques) et souhaitez développer vos compétences à l’interface entre innovation, politiques publiques et enjeux européens. Rejoignez-nous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Gif-sur-Yvette

2026-40118 - ALTERNANCE - Assistance à Maitrise d'Ouvrage H/F

Mon, 20 Apr 2026 14:15:55 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Au sein de la Direction des Achats et Partenaires Stratégiques (DAPS), le Service Performance et Outils (SPO) a pour mission de produire des indicateurs sur les achats du CEA d’une part, et de mettre à la disposition des utilisateurs des outils informatiques nationaux en matière d’achat d’autre part. L’équipe du SPO est notamment constituée de « référents applications métier achat », qui se répartissent la gestion desdits outils informatiques. Intégré(e) à celui-ci en tant qu’Assistant(e) à la maitrise d’ouvrage, vous travaillerez sur la rénovation du système d’information Achat. A ce titre vos missions seront les suivantes : Participer aux missions d’assistances à maîtrises d’ouvrages (conduite du changement, recettes, accompagnement utilisateur...) Participer au démarrage de la mise en service de l’outil Assurer le support utilisateur sur le nouveau système d’information achats (Ordiges) et le nouvel outil de reporting (WEBI) Participer au déploiement auprès des utilisateurs finaux du reporting (états et requêtes libres) Participer aux tests de non régression à chaque nouvelle version, évolution et correctif

Vous préparez un diplôme Bac+5, de préférence un Master MIAGE ou équivalent et vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance liée à l’informatique de gestion. Une appétence pour le métier des achats serait un plus. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Gif-sur-Yvette

2026-39685 - Responsable Applicatif - Exploitation H/F

Mon, 20 Apr 2026 13:43:13 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein de la DSI du CEA, vous rejoindrez une équipe qui veille chaque jour au bon fonctionnement d’applications essentielles pour des milliers d’utilisateurs. En tant que Responsable Applicatif (junior ou un peu plus expérimenté), votre objectif sera simple : vous assurer que les applications fonctionnent bien et soient sécurisées, et contribuer à leur amélioration continue. Bonne nouvelle : vous ne serez jamais seul(e). Vous serez accompagné(e) par des experts qui vous aideront à monter progressivement en compétences. Concrètement, vous allez : Surveiller et accompagner la vie des applications Vérifier que les applications fonctionnent correctement et son à jour en termes de sécurité Participer au diagnostic et au suivi des incidents Contribuer aux mises à jour et aux mises en production Suivre les performances et la qualité de service Travailler en équipe (et apprendre beaucoup) Collaborer avec des experts techniques, des prestataires, un infogérant et des équipes métiers Participer aux échanges avec les utilisateurs Comprendre comment fonctionne une application en production dans un environnement réel Participer à l’amélioration continue Contribuer aux évolutions des applications Participer aux phases de tests Aider à améliorer les outils, les procédures et le fonctionnement global Ce que vous allez apprendre Ce poste est conçu pour vous faire grandir. Vous développerez des compétences concrètes sur les aspects suivants : L’exploitation d’applications en environnement professionnel La gestion d’incidents et le diagnostic Le fonctionnement réel d’un système d’information La collaboration avec des équipes techniques et métiers Le pilotage de l’infogérant et des prestataires Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée, avec une montée en compétences progressive. Les technos que vous pourrez côtoyer Pas besoin de tout maîtriser, vous apprendrez sur le terrain : Applications web (PHP, HTML, JavaScript) Bases de données (MySQL, MariaDB, MSSQL) APIs et web services Notions de sécurité et d’exploitation Pourquoi ce poste est une belle opportunité ? Un vrai accompagnement par des experts Une forte montée en compétences, en particulier sur le process ITIL Des applications concrètes et utiles Un environnement collaboratif Un contexte technique exigeant et valorisant Une excellente porte d’entrée vers les métiers de la production et de la gestion applicative

Bac+5 en informatique Débutant accepté Curieux(se), motivé(e) et envie d’apprendre À l’aise pour travailler en équipe Logique et attiré(e) par la résolution de problèmes Bon relationnel Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Gif-sur-Yvette

2026-40258 - ALTERNANCE - analyse de données (finance et projets) H/F

Mon, 20 Apr 2026 13:23:55 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
La Direction financière et des programmes (DFP) propose la politique financière, budgétaire et immobilière du CEA, s'assure de sa mise en œuvre, et en contrôle la bonne application. Elle est également chargée de la programmation annuelle et pluriannuelle du CEA périmètre civil. Intégré(e) à la DFP (Direction des Finances et des Programmes), et dans le cadre d’une mission transverse entre le Service des financements externes et des partenariats industriels (SFEP) et la Direction du Budget et du Contrôle de Gestion (DBCG), à Saclay, votre rôle sera de participer et d’être force de proposition sur les missions suivantes : - à l’administration de la base clients SAP (environ 30.000 clients) : validation des demandes de créations et modifications ; - à l’amélioration de la qualité des informations de la base, et des outils associés ; - à la mise en place de tableaux de bord budgétaires et analytiques dans le nouvel environnement S/4 Hana ; - à la rédaction de guides utilisateurs et de bonnes pratiques. A ce titre, en tenant compte des connaissances préalablement développées par le candidat, les missions suivantes sont envisagées: Actions d’amélioration de la qualité des informations de la base clients - Assistance à la gestion du référentiel clients (créations et modifications) ; - Analyse et mise en cohérence des informations des données clients, en comparaison avec base de données externes (Insee) ; - Enrichissement des données clients à des fins d’analyse ; - Rédaction de guides utilisateurs. Mise en place et amélioration des tableaux de bord budgétaires et analytiques - Mise en place de tableaux de bord budgétaires et analytiques, et amélioration des suivis existants, dans le nouvel environnement S/4 Hana et Web Intelligence, à des fins de reporting analytiques dans le cadre de l’arrêté comptable, du contrat d’objectifs du CEA, et des demandes des ministères. Rédaction de guides utilisateurs et de bonnes pratiques - Dans le cadre de la migration de SAP ECC6 vers S/4 Hana et outils de reporting, contribution à la rédaction de guides utilisateurs et des bonnes pratiques associées. Au sein d’une équipe bienveillante et expérimentée, ces activités vous permettront de gagner en autonomie et en expérience dans le domaine du système d’information d’entreprise et du contrôle de gestion. Elles vont permettront de bien intégrer la complexité d’interfaçage de systèmes d’information et des données entre les systèmes ; et d’acquérir une expérience « terrain » d’analyse de données et de reporting financiers.

Vous préparez un Master, et vous avez une appétence pour le contrôle de gestion et pour les systèmes d’information finance. Vous cherchez une alternance sur 24 mois afin d'acquérir une première expérience professionnelle. On vous reconnaît des qualités de dynamisme, d'analyse et de synthèse, d'adaptabilité. La rigueur et la précision sont des valeurs majeures pour cette formation. Une appétence pour les outils numériques est souhaitée. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Location : Gif-sur-Yvette

2026-40244 - Post doctorant en transcriptomique sur les lymphocytes T dans le cadre du sepsi H/F H/F

Mon, 20 Apr 2026 08:36:12 Z

Category : Biology, biophysics and biochemistry
Contract : Postdoc
Position description :
Vous êtes une personne passionnée par la transcriptomique et l'immunologie et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez nous en tant que post-doctorant.e en transcriptomique sur les lymphocytes T et participez à la recherche fondamentale des réponses du système adaptatives dans le cadre du sepsis au sein du LICB ! Vos missions : En tant que post doctorant, vos missions sont : Caractériser la trajectoire transcriptionnelle et métabolique des lymphocytes T (CD4, CD8) par analyse en cellule unique (scRNA-seq), en comparant les compartiments pulmonaire et systémique. Définir la dynamique des lymphocytes T spécifiques de Streptococcus pneumoniae. Suivi de la réponse humorale contre Streptococcus pneumoniae.

Votre profil : Vous êtes titulaire de doctorat en immunologie/transcriptomique Compétences techniques : Maitrise de la culture de cellules primaires et analyse/tri en cytométrie de flux Bonne connaissance de l'analyse bio-informatique (R/Python) de données de transcriptomique Des connaissances en micro fluidique serait un plus Capacité à gérer plusieurs projets expérimentaux en parallèle avec rigueur et autonomie Compétences transversales : Rigueur scientifique, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Bonne maitrise de l'anglais scientifique, à l'écrit comme à l'oral (rédaction d'articles et échanges avec les partenaires du projet) Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant LICB, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l’opportunité d’apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d’une unité d’excellence. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal. Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière. Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu et facilité par des possibilités de télétravail. Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs. Des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, transport pris en charge à 75%, navettes dédiées depuis Paris, et bien plus encore. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés."
Location : Gif-sur-Yvette

2025-38669 - CDI Assistant.e/Secrétaire de Laboratoire H/F

Sat, 18 Apr 2026 22:07:58 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
En lien avec les deux cheffes de laboratoire, la direction du service et le secrétariat du service, vous assurez le secrétariat de deux laboratoires; Vos missions seront riches et variées : - Assistance des deux cheffes de Laboratoire - Assistance aux prescripteurs pour les achats, édition des demandes d'achat, saisie et suivi des commandes en interaction avec les contrôleurs de gestion - Gestion du courrier - Support et contrôle des documents issus des laboratoires avant transmission au service afin de s'assurer du bon référencement et de la bonne application du référentiel qualité. Archivage dans la base documentaire du département - Participation aux réunions des secrétaires du service, interactions avec les autres secrétariats, assistance en cas d'absence des autres secrétaires - Organisation de réunions - Mise à jour des organigrammes des laboratoires - Participation à l’élaboration des déplacements, missions des personnels - Assistance au montage et gestion des dossiers administratifs des collaborateurs temporaires (doctorants, post doctorants, stagiaires...). Gestion des interfaces avec les services RH (DES et centre) et suivi des dossiers - Gestion des stocks de fournitures de bureau et consommables

PARLONS DE VOUS ! Vous êtes titulaire d’un Bac+2 type BTS en secrétariat ou assistanat et vous disposez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Nous recherchons des candidat.e.s ayant déjà évolué dans un environnement exigeant, capables de faire preuve d’autonomie, de réactivité et d' organisation. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques indispensables au quotidien : Word Excel PowerPoint SAP Votre expérience vous permet d’anticiper les besoins, de gérer plusieurs tâches simultanément et de devenir un véritable soutien opérationnel pour l’équipe. Ce poste nécessite de solides qualités humaines : savoir gérer les situations urgentes avec efficacité, faire preuve d’une grande capacité d’écoute et assumer des responsabilités au quotidien. Si vous vous reconnaissez dans ce profil : N’hésitez pas à postuler ! PARLONS DE NOUS ! Au CEA, chacun évolue dans un environnement où l’autonomie et la responsabilité sont encouragées. C'est l'esprit d'équipe qui nous permet d'atteindre des sommets durables. Chaque membre de l'équipe joue un rôle clé et ensemble nous surmontons les défis. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Location : Saclay
Language / Level :
English : Intermediate

2026-39426 - Juriste marchés publics H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:18:20 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
Intégré(e) au Service du Référentiel et de la Commission des Marchés (SRCM), vous serez dédié(e) aux activités du Service et de la Commission des marchés du CEA. Vous serez en charge des missions suivantes : Connaître précisément la réglementation achat et son application au travers notamment des directives européennes, des décrets, de la doctrine et de la jurisprudence Analyser juridiquement des questions de procédure posées par des unités achat et répondre sous la forme d'un conseil en fonction des connaissances requises ci-dessus et ce dans un court délai imparti Organiser un travail de veille juridique sur l'évolution de la réglementation et effectuer une recherche sur un sujet juridique nouveau et y apporter un éclairage approprié Mettre au points des supports de présentation et exposer à l'oral un sujet technique avec pédagogie Echanger avec les unités achats sur la stratégie contractuelle à mettre en œuvre pour les projets

Titulaire d'un Bac +5 (formation universitaire juridique en droit public de préférence), vous disposez de 5 ans d'expérience dans le domaine des achats publics. Compétences clés recherchées : Connaissance de la règlementation des marchés publics Maîtrise de l'anglais Bonne aptitudes rédactionnelles Esprit d'analyse et rigueur Autonomie Sens de la pédagogie Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer un collectif de travail intervenant sur des thématiques passionnantes et assez uniques, au sein d’un organisme de recherche mondialement reconnu. Vous bénéficiez d’un environnement de travail permettant un bon équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle, avec des possibilités de télétravail partiel (2jours/semaine), des avantages sociaux intéressants (51 jours de congés/RTT, intéressement, primes parentales, restaurant d’entreprise, mutuelle, comptes épargne temps, avantages CSE). Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Location : GIF-SUR-YVETTE

2026-40133 - Alternat(e) - Chargé(e) de gestion en RH H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:46:15 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs. Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités • La coopération • La curiosité Sujet proposé : Impact de la mise en place d’un nouvel outil paie dans les activités de gestion du BG. Activités principales auxquelles peut contribuer l’alternant : - Soutien auprès d’une GRH dans la gestion administrative du personnel et paie (prise de fonctions, indemnités de transport, arrêt de travail), - Suivi des internationaux, - Aide à la récupération des Indemnités Journalières de sécurité sociales auprès des CPAM, - Etablissement des calendriers JRTT des apprentis, - Participation à des projets mis en place par le BG (fiches pratiques sur une thématique à définir).

BUT RH (3 ans ou 2 ans restants)
Location : SACLAY

2026-40134 - Alternant(e) - Chargé(e) de gestion en RH H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:44:55 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs. Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités • La coopération • La curiosité Sujet proposé : Gestion RH& Protection sociale Activités principales auxquelles peut contribuer l’alternant : - Appui pour le traitement des salariés en situation d’invalidité auprès de la CRGH dédiée à cette thématique, - Gestion des mobilités internationales, - Renfort auprès des Gestionnaires RH du Bureau de gestion (éléments variables de paie, gestion des maladies, récupération des indemnités journalières de sécurité sociale auprès des CPAM....) - Etablissement des calendriers JRTT des apprentis, - Participation à des projets mis en place par le BG (fiches pratiques sur une thématique à définir).

BUT RH (3 ans ou 2 ans restants) Gestion des entreprises et des administrations
Location : SACLAY

2026-40156 - Alternant - Chargé de mission handicap H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:41:57 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, à la croisée des ressources humaines, de l’accompagnement individuel et des politiques d’inclusion ? Rejoignez la Mission Handicap du centre CEA Paris-Saclay et participez activement à la mise en œuvre d’actions concrètes en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, au sein du Département du Personnel et des Relations Sociales (DPRS), et en lien étroit avec la référente Mission Handicap, vous contribuerez à déployer les actions en participant aux missions suivantes : - Informer et accompagner les collaborateurs en situation de handicap - Conseiller les managers sur les dispositifs d’aménagement et de maintien dans l’emploi - Suivre des situations individuelles et proposer des solutions adaptées - Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation au handicap : conférences, événements, outils de communication… - Contribuer au suivi administratif et budgétaire des dispositifs d’accompagnement - Réaliser des bilans et reportings réguliers

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes reconnu pour votre : - Sens de l’écoute, de la pédagogie et du relationnel - Organisation, rigueur et capacité d’analyse - Intérêt pour les sujets liés au handicap, à l’inclusion et à la diversité - Qualités rédactionnelles et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission à fort impact humain et sociétal - Un accompagnement personnalisé par des professionnels engagés - Une immersion au cœur des enjeux RH d’un grand centre de recherche
Location : Saclay

2026-40186 - Alternant - Acheteur équipements scientifiques H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:39:22 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Acheteur au sein du Service des Marchés et Achats (SMA), Bureau Equipements scientifiques, projets industriels, et informatique (BEPII)). Le BEPII est en charge de l’élaboration, la contractualisation et le suivi des marchés ayant pour objet les fournitures ou prestations suivantes : - Achat d’équipements scientifiques ou de laboratoire, - Prestations de maintenance, services, fournitures d’équipements scientifiques, - Prestations de fournitures ou services dans le domaine informatique, - Fournitures et consommables. Au sein du SMA/BEPII du CEA Paris-Saclay, l’alternant sera formé à la gestion des achats dans le domaine des équipements scientifiques. Missions principales : - Proposer des stratégies commerciales et contractuelles adaptées aux besoins du projet. - Aide à la rédaction et à la relecture des cahiers des charges. - Assurer le déroulement complet des procédures « achat » (rédaction des documents d’appels d’offres, analyse technico-économique des offres, négociation). - Participer aux réunions de suivi des marchés de manière à garantir le respect des obligations contractuelles. - Travailler en étroite collaboration avec un prescripteur technique qui pourra être l’utilisateur final ou le chef de projet. Votre alternance vous permettra de gagner en autonomie et de bénéficier d’une expérience riche et diversifiée. Un fort accompagnement sera mis en place dès le début de l’alternance afin de prendre en main les différentes méthodes et outils. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Niveau du diplôme préparé : Bac+4 ou 5 - Achats industriels, achats publics Qualité : Vous êtes rigoureux et pro-actif. Vous aimez travailler en équipe venez rejoindre le BEPII.
Location : SACLAY

2026-39213 - Alternance Chargé(e) de recrutement H/F

Fri, 17 Apr 2026 08:41:46 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Au sein de la Direction des Applications militaires (DAM) du CEA, le Service Recrutement et Pilotage des Effectifs, composé d'une douzaine de personnes, est en charge de l'acquisition des talents des 5 centres DAM, du pilotage de leurs effectifs. Intégré(e) à ce dernier en tant que chargé(e) de recrutement, vous en charge de décliner le processus de recrutement sur votre périmètre. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Comprendre et anticiper les besoins des unités ; Préparer et assister aux réunions mensuelles de suivis des effectifs et de validation des postes à pourvoir ; Déployer le processus de recrutement de la Direction ; Assurer les briefs Manager et la rédaction d’annonces ; Faire la pré-qualifications téléphoniques de vos candidats ; Sourcer: faire de l'approche directe et être force de proposition ; Assurer les entretiens en binôme avec le manager Suivre le processus administratif des dossiers de recrutement jusqu’à l’intégration du collaborateur ; Contribuer aux relations écoles, en participant notamment aux forums des structures d’enseignement cibles Vos missions pourront être enrichies en fonction de vos propositions et de vos appétences. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. #LI-RP1

En préparation d'un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce ou en université, vous justifiez d'une première expérience ou d'une appétence pour les RH et/ou le recrutement. Vous avez le sens de la rigueur et êtes très organisé(e); Vous avez une réelle capacité à rendre compte, et aimez les échanges. Vous êtes diplomate et êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs études en parallèle et dans un environnement exigeant. Votre capacité rédactionnelle, votre rigueur et votre adaptabilité vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.
Location : 26 Rue de la Piquetterie, 91680 Bruyères-le-Châtel, France

2026-40198 - Alternance - Energétique H/F

Thu, 16 Apr 2026 14:34:18 Z

Category : Mechanical and thermal
Contract : Work-Study contract
Position description :
Le Département de Soutien Scientifique et Technique (DSST) assure les missions de support pour l'ensemble de la population du CEA Paris-Saclay (SACLAY – FONTENAY AUX ROSES) et en particulier dans le domaine des travaux (constructions, réaménagements ou démolitions). La Cellule Assistance Qualité Sécurité (CAQS) est chargée d'apporter son soutien aux services du DSST et aux chefs d'installations du DSST dans le domaine de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie pour la réalisation des projets ou travaux, et pour le pilotage des contrats de prestations pluriannuels. La Cellule Assistance Qualité Sécurité (CAQS) recherche un(e) étudiant(e) en alternance - Ingénieur Energétique. Sujet proposé : Accompagner l’ingénieur Energie du DSST dans la mise en place d’un système de management de l’énergie pour le CEA Paris-Saclay. Vous participerez aux missions suivantes : o Evolution du périmètre de certification ISO 50001 : Création de tableau de bord de suivi de la performance, création d’une base de suivi données historique, méthodologie pour déterminer les Usages Energétiques Significatifs. o ISO 50001 SMEn actuel : Préparation et suivi des actions des réunions Energie avec les Directions Opérationnelles avec des études ponctuelles (GTB au bât 714, plan de comptage DSI au bâtiment 133, etc…). Etudes complémentaires : o Suivi de la campagne des Audits Energétiques Règlementaires (AER) CEA 2027 : participation aux audits et relecture/regard critique des rapports et plans d’actions proposés. o Etude sur l’efficacité du CoolRoof (via relevés de température à réaliser). o Etude sur l’efficacité de panneaux rayonnant par rapport à des radiateurs électriques d’appoint (campagne de mesure électrique sur équipement). Votre alternance vous permettra de gagner en autonomie et de bénéficier d’une expérience riche et variée au sein de notre équipe. Un fort accompagnement sera mis en place dès le début de l’alternance afin de prendre en main les différentes méthodes et outils qui seront utilisés par la suite. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Niveau du diplôme préparé : Bac+5 MASTER (1ère ou 2éme année) - Spécialité : Performance énergétique Qualité : Vous êtes rigoureux et pro-actif. Vous aimez travailler en équipe venez rejoindre notre équipe.
Location : SACLAY

2026-40176 - Chargé de mission suivi fournisseurs stratégiques H/F

Wed, 15 Apr 2026 12:44:41 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Permanent contract
Position description :
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit d'innovation. » CE QUE LE CEA VOUS PROPOSE : Le CEA recherche un.une Chargé.e de Mission Suivi Fournisseurs Stratégiques du CEA/DAM (Direction des Applications Militaires). Ce poste de CADRE pour un CDI, est basé sur le site du CEA de Bruyères-le-Châtel, Essonne (91). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DIRECT : Le CEA est un acteur majeur et reconnu au niveau mondial dans des domaines d'activités variés tels que le nucléaire, la santé, le climat, l'aéronautique, la sécurité et la défense. VOTRE MISSION : Au sein du Service Achats et Politique Industrielle, vous assurerez/réaliserez les missions suivantes : L'animation et l'assistance fonctionnelle achats et juridique au sein de la DAM ; Au travers des bureaux achats de la DAM, pour les grands projets, la mise en oeuvre des procédures d'achats, le suivi de leur exécution et de leur cohérence ; La contribution à l'élaboration de la politique industrielle complexes et via la réalisation d'une veille fournisseurs ; En appui de la chargée de surveillance des fournisseurs sensibles et stratégiques ou responsable suivi fournisseurs stratégiques, le chargé de mission assure différentes activités de suivi des fournisseurs et d'analyses afin de contribuer à la politique industrielle de la DAM, de manière à appuyer les différents projets et les décideurs. A cette fin, il réalise ou contribue à : L'analyse des entreprises (volet financier, actionnarial, due diligence) ; La veille industrielle (utilisation et développement d'outils internes et du commerce) ; La mise à jour et exploitation de tableaux de suivi ; La veille et l'analyse sur les principaux enjeux industriels, commerciaux et géopolitiques qui pourraient avoir un impact sur nos stratégies industrielles ; La rédaction de revues de presse, la mise en place et la participation aux échanges internes et la diffusion d'informations ; La participation à l'animation de réseau. Le chargé de mission sera également en interaction avec les équipes d'acheteurs publics ou de contract managers. --> Des déplacements en France sont à prévoir. Cela vous tente ? Alors postulez car ce poste est fait pour vous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et d'innovations technologiques ? Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en science politique, droit, économie ou sciences sociales. Vous disposez d’une excellente capacité à rechercher, traiter et analyser l’information, en mobilisant des sources variées et fiables. Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et possédez de solides capacités organisationnelles, vous permettant de gérer efficacement vos priorités et de mener à bien vos missions dans les délais impartis. Doté(e) d’une grande aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe comme en réseau, tout en entretenant des relations professionnelles de qualité. Vous agissez avec loyauté, dans le respect de l’intérêt public et des exigences de confidentialité propres à vos fonctions. Nous vous proposons de venir partager votre talent et renforcer notre équipe d'experts, en intégrant une entreprise responsable, qui vous aidera à développer vos compétences et construire votre parcours professionnel. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous
Location : Bruyères-le-Châtel

2026-40191 - Alternance communication / community manager H/F

Wed, 15 Apr 2026 12:34:03 Z

Category : Business administration and communication
Contract : Work-Study contract
Position description :
Au sein de l’équipe, vous accompagnez la démarche de communication et de mise en visibilité des travaux d’I-Tésé. La tâche principale consistera à renforcer la visibilité de l’institut tout particulièrement sur LinkedIn. Les autres missions consisteront à : - Aider pour la création de visuels impactants (revue de presse, présentation, « graphical abstracts » des publications, infographies…) - Elaborer et produire des podcasts relatifs aux travaux de nos chercheuses et chercheurs - Etre force de proposition sur d’autres formats de communication - Etre en lien avec tous les chercheuses et chercheurs de l’équipe pour comprendre leurs enjeux et mettre en valeur leur travail - Lien avec la Direction de la Communication du CEA et la Communication de la Direction des Energies du CEA pour la mise en place de contenus communs.

Maîtrise des outils : Canva, Adobe/suite Affinity, Figma, Power Point, Word, Excel… L’alternant.e devra faire preuve d’autonomie et être force de proposition. Il.elle travaillera en collaboration étroite avec l’équipe communication d’I-Tésé (3 personnes en temps partiel sur cette fonction). Il s’agit d’un poste de community manager ayant une forte appétence pour le graphisme et la création visuelle. Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, sens du relationnel et de l’écoute. Faire preuve de créativité dans un environnement contraint. Gout pour les sciences et techniques et la transition énergétique. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Location : Gif sur Yvette
Language / Level :
English : Fluent