Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Administration d'entreprise et communication, Sciences du climat et de l'environnement

2026-39805 - Responsable du Groupe Finance et Achats H/F

Mon, 29 Jun 2026 07:58:08 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans ce cadre, le GANIL recrute son Responsable du Groupe Finance et Achats, véritable pilier du pilotage économique et du soutien aux instances décisionnelles. Rattaché(e) à la Division Soutien Technique et Administratif (DSTA), vous encadrerez une équipe de 7 à 8 collaborateurs et assurerez la cohérence, la performance et la fiabilité des activités financières et achats au sein du groupement. Dans le cadre de ce poste, vos principales fonctions seront les suivantes : Conseiller les responsables de groupes, de cellules, de divisions ainsi que la direction sur toutes les questions relatives au suivi et à l’analyse budgétaire, aux achats, à la comptabilité et au contrôle de gestion. Organiser, préparer et participer aux sessions du Comité Administratif et Financier, élaborer les éléments préparatoires destinés au Comité de Direction (CODIR) en lien avec le responsable de la DSTA, et piloter les interfaces avec la Commission des Marchés du GANIL Vos activités se déclinent autour des axes suivants : 1. Pilotage et encadrement du groupe Assurer l'animation, l'organisation et la coordination des activités du groupe. Conduire les entretiens individuels des personnels (CNRS et CEA) et rédiger les dossiers annuels d'activités. Planifier les ressources humaines et financières nécessaires à moyen et long termes, et élaborer les plans de charge correspondants. Apporter votre expertise, conseiller et soutenir les membres du groupe dans le cadre de leurs missions (achats, comptabilité, contrôle de gestion, etc.) 2. Reporting et coordination interne Assurer le reporting auprès de la DSTA lors des points mensuels dédiés et participer aux réunions des chefs de groupe de la division. 3. Pilotage budgétaire du GIE Elaborer le budget et suivre son exécution à l'aide de l'outil spécifique JEDOX. Adapter les procédures dans le cadre des évolutions des outils et de la réglementation. Superviser l'élaboration des tableaux de bord, des rapports d'activités et des bilans finances et achats à destination de la direction du GANIL. Fournir les données d'entrées budgétaires à la Cellule Coordination Programmes (CCP) en vue de l'élaboration du Plan Pluriannuel Ganil (PPAG). 4. Relations avec les tutelles Préparer les éléments budgétaires et les documents de reporting destinés aux Comités Administratifs et Financiers (CAF) et au Comité de Direction (CODIR). Pour l'accomplissement de ces missions, vous pourrez vous appuyer sur les ressources de la DSTA (juridique, informatique, etc.), afin de garantir une coordination efficace et une synergie renforcée au service du bon fonctionnement du GANIL.

De formation BAC+5 dans le domaine financier, vous justifiez d’une expérience significative en management et en gestion d’unité. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité à proposer des solutions et des améliorations dans votre périmètre de responsabilités. Votre sens de la communication et vos excellentes qualités rédactionnelles. Votre capacité à prioriser, ainsi que votre rigueur et votre esprit méthodique. Vos qualités d'encadrement et vos capacités d'animation. Compétences attendues : Bonne connaissance des textes réglementaires du domaine et des textes spécifiques CEA et CNRS. Compétences solides en comptabilité, achats et finances. Maîtrise des outils informatiques (SAP). Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : CAEN

2026-40674 - Gestionnaire Activités Sociales SAS GRENOBLE H/F

Sat, 27 Jun 2026 22:15:21 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Les missions afférentes à ce poste sont définies par le/la Responsable du SAS auprès duquel/de laquelle le/la gestionnaire rend compte de son activité. Le poste concerne essentiellement la gestion des activités sociales du site mais pourra comprendre également des tâches récurrentes permettant d’assurer le bon fonctionnement, entre autres, de la bibliothèque locale. GESTION DES ACTIVITES SOCIALES  L’accueil des salarié-es  L’information sur les différentes prestations et règlementations de l’ACAS et de l’ALAS  La réservation et les inscriptions vacances des salarié-es  La saisie des dossiers vacances Enfants et Adultes en avant, après séjours dans le logiciel dédié aux vacances et leur suivi Le calcul du coefficient social L’inscription et le traitement des prestations ALAS Utilisation des outils de communication adéquats (intranet, OAASIS le site de communication de l’ACAS)  La permanence Bibliothèque, achats, enregistrement livres pour mise en rayon, assiste le/la Rapporteur-e de la commission bibliothèque.

COMPETENCES Savoir rendre compte, agir avec rigueur et autonomie Maîtriser les outils bureautique OFFICE Être en capacité de s’approprier rapidement les réglementations ACAS et ALAS Afin de réussir sur ce poste, vous devez pouvoir acquérir une bonne maîtrise de : La Réglementation ACAS La Réglementation ALAS Des outils informatiques de l’ACAS (logiciel PROWEB attaché à OAASIS notamment). Par ailleurs, vous devez avoir des connaissances :  Des domaines de comptabilité et de gestion budgétaire  Des logiciels de bureautique OFFICE  Utilisation d’internet. SAVOIR ETRE - Réelles aptitudes pour l’accueil du public - Capacités rédactionnelles - Écoute active - Discrétion, respect de la confidentialité - Travail en équipe, capacité à gérer plusieurs dossiers de front FORMATION ET EXPERIENCE Formation initiale : Baccalauréat minimum Expérience professionnelle d’au moins 3 ans Les candidatures sont à adresser uniquement via l'outil POEM (site internet du CEA). Le profil recherché est un-e gestionnaire dans le domaine de l'administration/gestion/comptabilité.
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

2026-40135 - COMPTABLE CONFIRMÉE/GESTIONNAIRE SAS GRENOBLE H/F

Sat, 27 Jun 2026 22:15:19 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Les missions afférentes à ce poste sont définies par le/la Responsable du DDO auprès duquel/de laquelle le/la gestionnaire rend compte de son activité. Le (la) candidat(e) devra être en mesure de prendre en charge ou de superviser un ensemble de tâches telles que : MISSION PRINCIPALE : COMPTABLE La saisie comptable et le contrôle :  Des factures d’achats de frais généraux  Des factures fournisseurs  Des frais de missions  Des écritures de banque  Des OD diverses  Des inventaires Trésorerie :  Règlement des fournisseurs  Émission de virements bancaires  Remises de chèques  Remises CB  Remise éléments variables de paie (EVP)  Rapprochements bancaires mensuels Comptes clients :  Lettrage et analyse des comptes  Analyse et mise en relation avec le service production pour la gestion des anomalies  Justification des comptes tout au long de l’année  Relances Bilan comptable :  Justification des comptes correspondant aux cycles traités  Préparation des clôtures et du bilan annuel  Réponses aux sollicitations de l’Expert-Comptable Suivi budgétaire :  Etablissement des états comptables mensuels Procédures comptables :  Respect des procédures existantes  Mise à jour et création de procédures Divers :  M28 : cadrage avec le CEA des EVP et traitement des rejets  Saisie caisse de la médiathèque MISSION SECONDAIRE : GESTIONNAIRE ACTIVITES SOCIALES  L’accueil des salarié-es  L’information sur les différentes prestations et règlementations de l’ACAS et de l’ALAS  L’inscription et le traitement des prestations de remboursement  Le calcul du coefficient social

COMPETENCES Le (la) futur(e) comptable possède une bonne connaissance :  De la comptabilité générale  Des outils informatiques  De logiciels tels qu’EXCEL, PROWEB, FIGGO SAVOIR ETRE Réactivité rigueur et discrétion Capacité à travailler en équipe Autonomie et polyvalence Savoir organiser son travail et gérer les priorités Respect des délais. FORMATION ET EXPERIENCE Formation initiale : BTS comptabilité ou équivalent Expérience professionnelle de 3 ans minimum. Le profil recherché est un-e gestionnaire dans le domaine de l'administration/gestion/comptabilité.
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

2026-40955 - Alternant en 3eme année science des données H/F

Fri, 26 Jun 2026 14:49:38 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies ? Vous rêvez d’intégrer un organisme qui construit le monde de demain ? Nous recherchons un(e) gestionnaire de données en alternance, pour rejoindre notre service. Vos principales missions seront : Concevoir et développer un tableau de bord interactif et intuitif sur Power BI Structurer, simplifier et analyser les données de chiffre d’affaires pour une meilleure lisibilité Mettre en place des visualisations claires et pertinentes pour optimiser la prise de décision Standardiser et automatiser le traitement des données pour améliorer l’efficacité et réduire les tâches manuelles Collaborer avec les équipes métier pour adapter les indicateurs aux besoins opérationnels Accompagner les équipes métier dans le cadre de l'évolution de notre système d'information.

Quel est le profil du candidat que nous recherchons : · De formation en science de la donnée, type BUT Science des données parcours Exploration et Modélisation Statistique · Ayant le sens de l’analyse et de nature rigoureuse · Disposant d’une bonne communication et d’un fort esprit d’équipe · Faisant preuve d'une bonne organisation, et de nature pro-active Vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler pour nous rencontrez ! Le CEA est un acteur engagé dans l’accueil l’insertion et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-40884 - ALTERNANCE - Assistance à maitrise d'Ouvrage H/F

Fri, 26 Jun 2026 13:38:44 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction des Achats et Partenaires Stratégiques (DAPS), le Service Performance et Outils (SPO) a pour mission de produire des indicateurs sur les achats du CEA d’une part, et de mettre à la disposition des utilisateurs des outils informatiques nationaux en matière d’achat d’autre part. L’équipe du SPO est notamment constituée de « référents applications métier achat », qui se répartissent la gestion desdits outils informatiques. Intégré(e) à celui-ci en tant qu’Assistant(e) à la maitrise d’ouvrage, vous travaillerez sur la rénovation du système d’information Achat. A ce titre vos missions seront les suivantes : Participer aux missions d’assistances à maîtrises d’ouvrages (conduite du changement, recettes, accompagnement utilisateur...) Participer au démarrage de la mise en service de l’outil Assurer le support utilisateur sur le nouveau système d’information achats (Ordiges) et le nouvel outil de reporting (WEBI) Participer au déploiement auprès des utilisateurs finaux du reporting (états et requêtes libres) Participer aux tests de non régression à chaque nouvelle version, évolution et correctif

Vous préparez un diplôme Bac+5, de préférence un Master MIAGE ou équivalent et vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance liée à l’informatique de gestion. Une appétence pour le métier des achats serait un plus. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Gif-sur-Yvette

2026-40913 - Gestionnaire contrats H/F

Thu, 25 Jun 2026 09:43:00 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Gestionnaire Contrats, vous accompagnez les juristes dans la gestion administrative des contrats de propriété intellectuelle de la DRT Saclay et contribuez au bon déroulement des activités du Service des Accords et de la Propriété Intellectuelle. À ce titre, vous êtes amené(e) à : Assurer la gestion administrative des contrats en lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs, dans le respect des exigences de confidentialité. Piloter les processus de validation et de signature des contrats via les outils internes du CEA : lancement des circuits de validation, suivi des signatures, relances, contrôle de la validité des signatures électroniques, récupération des originaux, diffusion des contrats signés et archivage dans la base de données dédiée. Mettre à jour et fiabiliser la base de données contrats en garantissant la qualité et l'exhaustivité des informations enregistrées. Réaliser les reportings trimestriels de l'activité contractuelle pour les différents départements du LIST et produire les analyses ou extractions de données nécessaires au suivi de l'activité du service. Assurer la gestion et le suivi du courrier lié à l'activité contractuelle. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour le suivi des procédures de dépôt des codes logiciels auprès des tiers de confiance pour la DRT. Organiser et participer aux réunions trimestrielles avec les différents départements du LIST. Assister le ou la juriste référent(e) dans l'organisation et la coordination des sessions trimestrielles du Séminaire Propriété Intellectuelle. Participer au bon fonctionnement du service à travers diverses missions administratives ponctuelles : réservation de salles, gestion des fournitures, soutien logistique aux événements et réunions. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique ! Des activités porteuses dans un contexte économique favorable Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs, Une politique diversité et inclusion, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière Un environnement propice aux évolutions professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Titulaire d’un BTS Support à l’Action Managériale, Gestion de la PME ou d’une formation équivalente, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste d’assistant(e) ou de gestionnaire administratif(ve). Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec la gestion et le suivi de données administratives. Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais et les priorités. Autonome et proactif(ve), vous faites preuve d’initiative et êtes capable de produire des reportings clairs et pertinents. Doté(e) d’un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant nécessitant discrétion et confidentialité.
Ville : Palaiseau

2026-40914 - Chef du bureau des accords de propriété intellectuelle H/F

Thu, 25 Jun 2026 09:36:15 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Manager du BAPI/LIST, vous pilotez une équipe d’experts et garantissez la sécurisation ainsi que la valorisation du patrimoine intellectuel de l’institut. À ce titre, vous : Encadrez et animez une équipe composée de juristes en propriété intellectuelle, en charge de la négociation et de la contractualisation des accords de propriété intellectuelle du LIST, ainsi que du conseil en matière de protection et de valorisation des innovations, et d’une gestionnaire contrats et logiciels. Assurez le management quotidien du bureau, en organisant et animant les réunions de suivi avec les juristes, les échanges réguliers avec la responsable du département ainsi que les réunions collectives du BAPI/LIST. Garantissez l’application des principes de propriété intellectuelle du CEA et veillez à la pertinence des éventuelles dérogations. Assurez la cohérence des engagements contractuels pris par le CEA, en coordination avec les autres entités concernées (Directions opérationnelles et Direction juridique centrale). Définissez et portez une stratégie contractuelle et de propriété intellectuelle favorisant la valorisation des activités de recherche du LIST. Contribuez à l’élaboration et au déploiement des plans d’actions associés à cette stratégie. Participez aux négociations des accords de collaboration, de transfert de technologie et des licences à fort enjeu stratégique pour l’institut. Accompagnez et conseillez la direction et les équipes du LIST sur les problématiques liées à la propriété intellectuelle, à la valorisation et aux partenariats de recherche. Assurez le suivi des activités de l’équipe, la validation des demandes administratives (congés, RTT, télétravail) ainsi que l’accompagnement RH des collaborateurs (entretiens annuels, évolution professionnelle, reconnaissance, gestion des situations individuelles). Intervenez ponctuellement sur des dossiers contractuels stratégiques ou en appui de l’équipe lors des périodes de forte activité. Travaillez en lien direct avec la direction du LIST et contribuez à la prise de décision sur les sujets à fort enjeu pour l’institut.

Titulaire d’un Bac+5 (Master 2) en propriété intellectuelle ou en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience significative en tant que juriste d’entreprise et d’au moins 4 à 5 années d’expérience en management d’équipe. Cette expérience a été acquise dans un environnement lié à la propriété intellectuelle, à la recherche ou à l’innovation (organisme public, industrie, structure de valorisation ou cabinet d’avocats spécialisé). Vous maîtrisez parfaitement le droit des contrats et de la propriété intellectuelle et êtes habitué(e) à évoluer dans des environnements pluridisciplinaires en interaction avec des chercheurs, ingénieurs, responsables opérationnels et directions. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer simultanément de nombreux sujets, vous savez fédérer une équipe d’experts tout en assurant un accompagnement de proximité. Vous disposez notamment des compétences suivantes : Management et animation d’équipes expertes ; Pilotage et coordination de projets impliquant de multiples parties prenantes ; Négociation de partenariats, contrats et projets de R&D à forts enjeux ; Accompagnement des équipes et de la direction dans la prise de décision ; Forte capacité d’analyse des risques et de conseil ; Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication ; Diplomatie et aptitude à gérer des interlocuteurs aux enjeux parfois divergents ; Rigueur, organisation et sens des priorités ; Maîtrise professionnelle de l’anglais (niveau C1 minimum), à l’écrit comme à l’oral. Une expérience dans l’industrie constitue un atout particulièrement apprécié pour comprendre les enjeux opérationnels des projets de recherche et de valorisation. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique ! Des activités porteuses dans un contexte économique favorable Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs, Une politique diversité et inclusion, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière Un environnement propice aux évolutions professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Palaiseau
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2025-37780 - Acheteur Projet H/F

Wed, 24 Jun 2026 22:10:48 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de l'équipe achat dédié à la construction du Réacteur Jules Horowitz (RJH), le Service des Marchés et Achats (SMA) du CEA/Cadarache recherche un Acheteur Projet, en CDI à temps plein. A ce titre, vous êtes intégré.e dans l'équipe Projet du RJH au sein de la Direction de la Supplychain. Vous travaillez en étroite collaboration avec les unités prescriptrices afin de répondre à leurs besoins et intervenez dès la mise en place de la stratégie achat. Vos missions : - Contribuer en relation avec le prescripteur à la formulation du besoin et à l'élaboration de stratégie achat et contractuelle. - Rédiger les contrats adaptés aux cahiers des charges et maitriser le risque juridique. - Mettre en œuvre et assurer la bonne réalisation des procédures achats en analysant les besoins, en apportant des conseils, en veillant à leur bon déroulement, puis en contractualisant dans le respect du Code de la Commande publique. - Analyser les candidatures et les offres. - Négocier avec les entreprises soumissionnaires/titulaires. - Constituer les dossiers soumis à l'autorité de contrôle des achats du CEA (la Commission consultative des Marchés) : rédaction de note, soutenance du dossier, etc... - Suivre l'exécution des marchés jusqu'à la réception des prestations (réunions de suivi, négociation des avenants et réclamations, gestion du précontentieux,...)

Titulaire d'un BAC +5, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans dans les achats publics et/ou sur de grands projets de construction. Outre son bagage académique et professionnel, nous recherchons un candidat (H/F) dynamique et proactif, capable de travailler de manière autonome et de proposer des solutions innovantes. Le sens de l'initiative, la rigueur dans l'application des règles et des procédures, ainsi que le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. De plus, le candidat (H/F) doit faire preuve d'un excellent sens de la négociation, d'un esprit de service développé et d'un fort sens relationnel, lui permettant d'entretenir des relations constructives avec les partenaires. La bonne maitrise des outils informatiques tels que SAP Module MM, Pack office et Plateforme des achats de l'Etat (PLACE) est nécessaire pour mener à bien ce poste.
Ville : SAINT-PAUL-LEZ-DURANCE
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

2026-40938 - Chargé d'affaires européennes Energie Climat Environnement H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:23:51 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du programme Horizon Europe, vos missions seront les suivantes: Suivre et à animer en interne CEA toutes les thématiques en lien avec les énergies bas carbone, les sciences du climat et la mobilité à travers le suivi du Cluster 5 du programme (Climat, Energie, Mobilité) et le programme Euratom fission Assurer le suivi du Cluster 6 (Bio-Environnement) Dans le prochain programme cadre dès 2028, votre périmètre correspondra à celui du volet stratégique "Clean transition & industrial decarbonisation" du futur Fonds de compétitivité et la partie « Society » Organiser des webinaires internes d’information sur votre périmètre et le décryptage des nouveautés Coordonner votre activité avec l’équipe « Coordination des Programmes Européens », les directions opérationnelles, les responsables scientifiques des segments concernés et la directrice déléguée aux affaires européennes Contribuer ponctuellement à la préparation des interventions de la direction générale et de la directrice des affaires européennes pour porter les messages établis collectivement Participer à l’activité affaires publiques dans les domaines de la Recherche & Innovation sur votre périmètre par l’analyse des communications de la Commission et par des activités de lobbying auprès des institutions européennes en tant que de besoin Représenter le CEA à l’alliance européenne de recherche en énergie EERA Vous consacrerez une partie de votre activité au pilotage technique des 2 formations proposées en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et Relations Sociales (DRHRS) pour le montage et le pilotage de projets européens, et vous assurerez leur évolution en prévision du nouveau programme FP10

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire, scientifique de préférence, et vous disposez d'une bonne connaissance du programme européen Horizon Europe. Qualités requises : Bonne expertise sur les énergies bas carbone et/ou les enjeux liés au changement climatique Force de proposition Capacité à analyser les situations, les besoins et les attentes Aisance rédactionnelle sur les notes de synthèse Savoir conduire des réunions de travail Qualité relationnelle, bonne aptitude à travailler en équipe Un bon niveau d'anglais est indispensable. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GIF-SUR-YVETTE

2026-40278 - Acheteur marché public H/F

Tue, 23 Jun 2026 22:13:07 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Service des Marchés et Achats du CEA Paris-Saclay (environ 35 personnes) recherche un.e acheteur H/F au sein du BADN (Bureau Assainissement, Démantèlement Nucléaire) qui est en charge des achats dans le domaine de l’assainissement démantèlement et l’exploitation des INB. Une polyvalence est recherchée pour traiter une variété d’achat dans ces domaines, sur des sujets et projets complexes et sujets à de fortes négociations. Vos actions s’intègreront dans le cadre du Code de la Commande Publique, principalement le livre V. Vous serez notamment chargé.e de : Proposer des stratégies commerciales et contractuelles adaptées aux besoins du projet, Apporter votre aide à la rédaction et à la relecture des cahiers des charges, Assurer le déroulement complet des procédures « achat » (rédaction des documents de consultation, analyse technico-économique des offres, négociation), Suivre les marchés et assurer un soutien continu aux unités prescriptrices (participation aux réunions de suivi des marchés, respect des obligations contractuelles, établissement d’avenants, gestion et des réclamations et situations litigieuses), Rédiger des notes de synthèse sur les dossiers traités. Vous avez un intérêt marqué pour les activités du CEA et vous désirez rejoindre une équipe structurée et dynamique.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine des achats, cursus juridique, économique, technique ou commercial. Vous disposez d'une première expérience professionnelle, soit dans le domaine des achats soit en tant que prescripteur achats ou chef de projet dans le domaine des prestations en milieu nucléaire. Vous êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs dossiers en parallèle et possédez une bonne capacité d'écoute, d’analyse et de négociation. Votre sens de la rigueur et votre qualité rédactionnelle sont également des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA c’est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à des bus gratuits et à la prise en charge de 75% des frais de transport. Notre annonce correspond à vos recherches ? Postulez directement sur notre lien. A bientôt !
Ville : SACLAY

2026-40313 - ALTERNANCE - Stratégie des Achats et Relations Fournisseurs RSE

Tue, 23 Jun 2026 15:19:56 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la DAPS (Direction des Achats et des Partenaires Stratégiques), vous serez amené à : Participer à la mise en œuvre du processus des achats responsables, de l’évaluation des impacts significatifs du cycle de vie du bien ou service acheté jusqu’à l’élaboration du questionnaire de sourçage des fournisseurs et l’analyse des résultats. Recueillir les informations sur le suivi des clauses d’exécution de développement durable des marchés, et proposer une amélioration continue de ces clauses et de ce processus. Activités auxquelles peut contribuer l’alternant : Réaliser une veille de l’information relative à l’environnement et aux achats responsables, Informer les différents interlocuteurs du CEA sur les achats responsables et l’environnement, Conseiller sur les impacts environnementaux et sociaux, l’économie circulaire, l’analyse et le coût de cycle de vie, l’empreinte carbone dans les achats, Rédiger des notes opérationnelles sur ces thèmes, Participer à différents groupes de travail.

Vous êtes titulaire d’un BAC+ 4 Master 1 en Management des achats, Environnement et développement durable, ou bien en droit public. Vous préparez donc un BAC + 5 Master, dans l'une des spécialités suivantes : Environnement et développement durable, Management des achats, Droit des achats publics. Au sein d'une université ou école de commerce. Rejoignez-nous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Gif-sur-Yvette

2026-40928 - Alternant(e) - Assistant(e) de direction

Mon, 22 Jun 2026 21:31:28 Z

Domaine : Sciences du climat et de l'environnement
Contrat : Alternance
Description du poste :
Envie de découvrir et vous former au métier d'assistante de direction ? Nous recherchons un.e alternant.e en accompagnement de la Direction du Laboratoire des Sciences du Climat et de l'Environnement. 🛠️ Vos missions - Organisation de l'agenda - Gestion des déplacements - Mise en place des réunions et préparation des supports nécessaires - Rédaction de comptes rendus et courriers divers - Gestion du courrier et des appels téléphoniques - Organisation et logistique d’événements - Suivi de tableaux de bord - Assistance administrative du thème 1 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? …. En rejoignant le LSCE, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l’opportunité d’apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d’une entité/unité d’excellence. …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal. Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière. Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu et facilité par des possibilités de télétravail. Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 de type BTS Support à l'Action Managériale (SAM), BTS Gestion de PME. 🧠 Compétences techniques et comportementales Organisé.e, doté.e d'un bon esprit de synthèse, sachant gérer les priorités, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, ainsi que d'une bonne aisance relationnelle. Vous gérez parfaitement bien la confidentialité. Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) 🚀 Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Pour postuler envoyez CV et lettre de motivation à : Sandrine Manghi-Vavasseur : sandrine.manghi-vavasseur@cea.fr Philippe Bousquet : philippe.bousquet@cea.fr Maud Grenet : maud.grenet@cea.fr Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Ville : Gif-sur-Yvette

2026-40927 - Alternant(e) bioaerosols/chimie analytique H/F

Mon, 22 Jun 2026 21:15:40 Z

Domaine : Sciences du climat et de l'environnement
Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous êtes une personne passionnée par le climat et l'environnement et vous souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez nous en contrat d'alternance au sein du Laboratoire des Sciences du Climat et de l'Environnement ! 🛠️ Vos missions Les bioaérosols sont des particules primaires d'origine biologique, tels que des métabolites, des protéines, des toxines des pollens, des spores, et des fragments de micro-organismes. Ils ont des tailles, des propriétés physicochimiques très différentes et sont omniprésents sur terre. Au cours de la dernière décennie, il y a eu un intérêt grandissant pour l’étude des bioaérosols afin d'approfondir les connaissances de leurs impacts sur la santé humaines et le climat. Il est donc important de les identifier, de les quantifier pour mieux comprendre leur distribution spatiale dans un écosystème donné. L’objectif scientifique sera d’étudier la contribution saisonnière en masse des bioaérosols qui concerne la fraction particulaire inférieure à 10µm (PM10) dans l’écosystème de Paris-Saclay à partir de traceurs chimiques biologiques connus et de tenter d’identifier de nouvelles molécules. Pour répondre à ce besoin, le/la candidat(e) aura pour mission (1) de réaliser des prélèvements d’échantillons atmosphériques, (2) à partir de ces échantillons, réaliser des analyses physico-chimiques par chromatographie liquide/spectrométrie de masse et (3) des cultures de bactéries sur milieux nutritifs. Vous réaliserez des analyses chimiques à l’aide de techniques telles que la chromatographie liquide et la spectrométrie, de masse ainsi qu’à exploiter et interpréter les résultats obtenus. Vous serez également amené(e) à gérer les prélèvements atmosphériques, à réaliser des cultures sur milieux gélosé et participer à la gestion quotidienne du laboratoire d’analyse chimie/biologie. Dans le cadre du contrôle qualité, vous appliquerez des protocoles analytiques, utiliserez des outils statistiques pour le traitement des données et veillerez au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? …. En rejoignant le LSCE, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l’opportunité d’apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d’une entité/unité d’excellence. Cette formation constitue une opportunité de développer des compétences pratiques en laboratoire et de découvrir co …ET CE N’EST PAS TOUT ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal. Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière. Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu et facilité par des possibilités de télétravail. Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs.

Vous préparez un diplôme de BUT Chimie ou formation équivalente (Bac+2). 🧠 Compétences techniques et comportementales Vous disposez de solides bases en chimie générale (équilibres, titrages, thermochimie) et en techniques analytiques. Une maitrise des outils bureautique (Excel, Word, Powerpoint), du logiciel de pilotage Chromeleon et des connaissance en biologie serait un plus. Vous rejoindrez notre laboratoire dans le cadre d’une formation en alternance à partir de septembre 2026 et vous serez intégré(e) à une équipe technique pour participer activement aux activités d’analyse et de contrôle qualité. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de curiosité scientifique, d’un bon esprit d’équipe et d’une réelle motivation pour apprendre et vous investir dans un environnement technique exigeant. 🚀 Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! Pour postuler envoyez CV et lettre de motivation à Roland Sarda-Estève : roland.sarda-esteve@lsce.ipsl.fr Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Ville : Gif-sur-Yvette

2026-40819 - Juriste Droit Social H/F

Mon, 22 Jun 2026 14:55:26 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du SRHS, le ou la juriste en Droit social aura notamment pour missions de conseiller la Direction du SRHS et l’ensemble de ses bureaux sur l'application du droit social : En particulier : - Soutenir l’activité du bureau de gestion RH dans la mise en œuvre des évolutions législatives et règlementaires (ex : retraite, congés, arrêts de travail…) et veiller à la conformité des pratiques avec le socle règlementaire interne au CEA (accords collectifs, convention de travail…) - Assurer le suivi des AT/MP (interface avec la CPAM, instruction des dossiers en lien avec la Direction du Juridique et Contentieux en central). - Assurer le contrôle et la validation de la conformité des contrats de travail CDD/CDI/Contrats d’état et de l’intérim (ex : motifs de recours, délais de carence…). - Participer à la préparation des supports et document présentés aux instances (CSE, commissions, C2SCT…) tant au niveau de l’organisation des réunions que de l’analyse et la préparation des supports notamment : 1- Analyse des dossiers et propositions de réponses aux questions des élus 2- Réalisation du bilan social et du rapport de situation comparée 3- Préparation de bilans sur des thématiques diverses (ex : heures supplémentaires, télétravail…) - En lien avec la chargée des relations sociales, contribuer à l’organisation des élections professionnelles. - Travailler sur des situations particulières (ex : Mise à disposition, autorisation de travail de salariés étrangers) - Travailler sur des projets transverses nécessitant une expertise forte en droit social (harmonisation des pratiques sociales, audits sociaux, préparation de négociations, réflexion sur la refonte de pratiques RH, participation à des GT nationaux ...) - Préparer les évolutions sociales de l’entreprise en formalisant des propositions conformes à la stratégie de l’entreprise, à sa convention collective et au droit du travail. - Veiller à la mise en œuvre des accords conclus au niveau du CEA et à leur suivi (indicateurs). - Assurer une veille en matière sociale et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l’entreprise. - Assurer un appui aux différents acteurs en matière sociale (conseil en droit social, dossiers individuels ou collectifs, contentieux, gestion des conflits et du disciplinaire...)

Bac +5 : Master 2 Spécialité : Droit Social/Droit des relations du travail/Relations sociales Experience requise : 11 à 15 ans Outils utilisés : Pack Office, divers logiciels de saisie/gestion, Instart Learning Déplacements occasionnels à prévoir Qualités requises : Adaptabilité (capacité d'adaptation), esprit d'initiative (Force de proposition, sens des responsabilités), sens de l'organisation ( Définir les priorités ), Discrétion-Confidentialité ( sens de la confidentiaité ), esprit d'analyse (Curiosité,Ouverture, Esprit critique,Capacité d'anticipation) et esprit d'equipe.
Ville : Bagnols sur Cèze
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-40328 - ALTERNANCE - Ingénieur DevOps H/F

Mon, 22 Jun 2026 12:14:41 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Le CEA développe et exploite Maïa, une plateforme souveraine d’IA générative reposant sur des technologies open-source et des modèles de langage maîtrisés. Déployée à large échelle en interne, elle propose des services d’assistance à la rédaction, de recherche et de synthèse documentaire dans un cadre sécurisé. Un nouveau chantier stratégique vise à concevoir une version totalement autonome, industrialisable et déployable en environnement 100 % air-gap, sans dépendance à des services externes. L'alternant(e) contribuera à : Transformer la stack existante en une plateforme générique, autonome et industrialisée. Analyser l’existant et concevoir une architecture déployable en environnement isolé. Étudier et comparer les solutions d’orchestration (k3s vs Podman/Compose) pour optimiser simplicité, performance et maintenabilité. Évaluer et intégrer des modèles de langage open-source (notamment Mistral AI) selon les contraintes matérielles, en recherchant un équilibre entre performance, coût et souveraineté. Mettre en œuvre une chaîne de déploiement 100 % offline avec registry privé, packaging complet et suppression des dépendances externes. Valider et optimiser la solution sur différentes cibles matérielles (ARM, GPU NVIDIA), avec analyse des performances et des compromis associés. Participer à la réalisation de Proof of Concept avec des partenaires externes et sur des projets internes en environnements isolés ou sensibles. Tester la plateforme sur des cas d’usage réels afin de renforcer sa robustesse, sa simplicité de déploiement et sa valeur opérationnelle.

Cette alternance s’inscrit à l’interface entre la Direction de l’Innovation et la DSI, avec des échanges réguliers avec l’équipe DevOps en charge de Maïa afin de confronter les développements aux contraintes réelles de production. Vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois. Vous êtes en Bac+4 ou 5 en informatique ou école d’ingénieur, disposant d’une maîtrise avancée de Linux, des compétences solides en Podman, Kubernetes et scripting (Bash, Python), ainsi que d’un intérêt pour les architectures systèmes. Rejoignez-nous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Gif-sur-Yvette

2026-40358 - CDD 18 mois - Acheteur.euse Polyvalent.e - Approvisionneur.se de l'Echelon Central H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:18:56 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous serez responsable du traitement et du suivi des achats de l’échelon central de la Direction des Energies en liaison de plusieurs services prescripteurs. Plus concrètement, vous aurez pour objectif de : Transformer des demandes d'achats en commandes après contrôles (mise en concurrence, devis, signatures, accords de collaboration ...) puis envoi des commandes aux fournisseurs. Intégrer dans l'outil SAP (Systems, Applications, and Products in Data Processing) des marchés rédigés par le SMA (création des échéanciers de facturation, édition des commandes ...) et gestion du circuit de signatures de ces marchés. Participer à la transition de l’unité vers le nouvel outils de gestion des achats ORDIGES. Gérer l'aval des commandes : suivi des échéanciers, contrôle des PV/BL et saisie de l'entrée marchandise. Suivre des factures, des litiges fournisseurs. Réaliser toutes les commandes nécessaires au fonctionnement des unités politique industrielle et achats, contrôle de gestion et juridique au sein de la DGCP. Assurer la création et le suivi de la signature des marchés dans les outils de work-flow de signature Gérer la documentation achat (notes, courriers, référentiel achat, dossiers d’achats, documents entrants) Tenir à jour les tableaux de suivi des activités d’achats pour l’échelon central et extraire les données achats des outils de gestion pour analyse. Assister les membres de l’unité politique industrielle et achats et de contrôle de gestion pour les commandes d’hôtellerie, de restauration, de taxis, de billets de train dans le cadre des missions en France et à l’étranger.

PARLONS DE VOUS ! 🏆 Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (Licence ou Bachelor) et vous justifiez de plus de deux ans d’expérience dans le domaine de la gestion. Vous maîtrisez Excel ! 🖥️ La connaissance de Power BI constitue un atout supplémentaire. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’écoute et d’un esprit d’analyse développé. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez créer des relations de confiance avec vos interlocutrices et interlocuteurs. Vous n’hésitez pas à prendre des initiatives et à vous adapter aux situations nouvelles. PARLONS DE NOUS ! Les raisons de rejoindre le CEA sont multiples : donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain. Vous évoluerez dans un monde professionnel où la coopération est une valeur clé et ferez partie d'un des organismes les plus innovants au monde qui s'engage pour la diversité et l'accès à l'emploi pour tous. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Ville : Saclay

2026-40908 - Juriste en Droit Social H/F

Thu, 18 Jun 2026 09:45:17 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) du CEA, vous êtes intégré(e) au sein du service réglementation et dialogue social (S2CDS) composé de 14 personnes. Au sein d’une équipe de 6 juristes en droit social, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) d’établissements du CEA en conseil et soutien juridique RH. A ce titre, vous êtes garant(e) de la fiabilité juridique de l’ensemble des sujets relatifs au Droit Social collectif (instances de représentation du personnel et négociation collective) et individuel (relations contractuelles). Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : Conseiller juridiquement les interlocuteurs internes RH en matière de relations individuelles du travail (réglementation, disciplinaire, ,contentieux) et des relations collectives du travail (ensemble des IRP, organisations syndicales) Concevoir des outils d'accompagnement (modèles de courriers, notes, fiches pratiques) Contribuer à la préparation et tenue de réunions de négociation collective et d’instances de représentation du personnel nationales Participer à l’animation de l’ensemble des réseaux RH piloté par le S2CDS Procéder à diverses analyses juridiques

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Droit social. Vous avez le sens du travail en équipe et vous souhaitez développer vos compétences en droit social au sein d’une équipe d’experts. Qualités requises : Rigueur Méthodique Capacité rédactionnelle Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle Bonnes aptitudes relationnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapées.
Ville : GIF-SUR-YVETTE

2026-40706 - Chargé d'affaires européennes H/F

Thu, 18 Jun 2026 06:37:53 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le contexte d’une Europe qui cherche à gagner en souveraineté, et d’une politique du CEA qui souhaite maintenir ses résultats dans le programme cadre européen Horizon Europe, la Direction déléguée aux Affaires européennes (DAE) recherche un(e) collaborateur (trice) sur les sujets de sécurité et de recherche duale. La DAE cherche à renforcer ses actions d’influence en particulier en lien avec son bureau de Bruxelles. En parallèle, la « Coordination des Programmes Européens » (CPE) qui a pour mission d'accompagner les équipes du CEA dans leur participation aux programmes européens (Horizon Europe, le Fonds Européen de Défense …) a des besoins croissants dans cette mission d’accompagnement. Vos missions seront les suivantes : Suivre les programmes de recherche européens liés à la R&D pour l’industrie de défense et de sécurité (60%), les thématiques transverses à différents clusters, notamment celles liés aux matériaux (20%) et pour répondre aux consultations publiques en lien avec ces sujets (20%) Coordonner votre activité avec l’équipe « Coordination des Programmes Européens » dirigée par l’adjointe à la Directrice, les directions opérationnelles, les responsables scientifiques des segments concernés et la directrice déléguée aux affaires européennes Contribuer à l’analyse des résultats du CEA dans les différents programmes de recherche européens liés à la recherche duale ou à la R&D pour l’industrie de défense et de sécurité Suivre en interne CEA toutes les thématiques sur ces sujets et à animer un réseau conjointement avec les responsables de programme sécurité et défense du CEA. Suivre les sujets transverses multi-clusters, comme les matériaux ou le manufacturing en lien avec les autres membres de l’équipe En lien avec le bureau de Bruxelles (4 personnes), vous pourrez : Coordonner la rédaction des papiers de position du CEA, en particulier en réponse aux consultations publiques de la Commission, avec tous les représentants pertinents de l’organisme Participerez à l’activité affaires publiques dans les domaines de la Recherche & Innovation par l’analyse des communications de la Commission et par des activités de lobbying auprès des institutions européennes en tant que de besoin Contribuer ponctuellement à la préparation des interventions de la direction générale et de la directrice des affaires européennes pour porter les messages établis collectivement.

Vous êtes titulaire d'un double diplôme Sciences Politiques et Ingénieur (ou universitaire scientifique), et vous avez au moins 3 ans d'activité au CEA ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux autour des thématiques sécurité et/ou industrie de défense. Vous disposez d’une expertise sur une ou plusieurs thématiques clés du CEA : le numérique et/ou la santé/médecine et/ou les énergies bas carbone et/ou les enjeux liés au changement climatique, voire l’industrie de défense. Vous êtes force de proposition et avez la capacité d'analyser les situations, les besoins et les attentes, vous savez rédiger des notes de synthèse et conduire des réunions de travail. Vous faîtes preuve de qualités relationnelles pour travailler au sein d’un réseau et sait travailler en équipe. Un très bon niveau d’anglais est indispensable. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GIF-SUR-YVETTE
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-40858 - Juriste droit du travail et de la sécurité sociale H/F

Wed, 17 Jun 2026 19:55:13 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre équipe, vous intervenez en qualité d'expert(e) en droit social sur l'ensemble des problématiques relatives au droit du travail, à la santé et à la sécurité au travail ainsi qu'au droit de la sécurité sociale. Véritable partenaire des directions opérationnelles, de centre et des ressources humaines, vous apportez des solutions juridiques adaptées à des situations complexes présentant des enjeux importants pour le CEA tant sur le plan financier que stratégique. Vos missions sont les suivantes: Assister et conseiller les directions opérationnelles, fonctionnelles et de centre sur toute question relevant du droit social Procéder à l’établissement des référentiels, veiller à l’application des textes et procédures, et accompagner la rédaction de contrats, accords et conventions Conduire l’instruction et le suivi des différentes étapes des contentieux (en liaison avec les avocats) Assurer la veille juridique des textes nationaux, européens et internationaux : prendre connaissance des textes nouvellement parus et rédiger des notes d’analyse, d’information et de procédure Assurer un suivi et une expertise juridique sur les projets de textes Participer à la rédaction de supports de communication de la DJC Proposer, organiser ou contribuer à la conception de formations dans votre domaine d’activité et les animer

Titulaire d'un Master 2 en Droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 6 à 8 ans minimum vous ayant permis de développer une expertise solide en droit du travail, droit de la sécurité sociale et santé- sécurité au travail. Vous maîtrisez l'analyse de situations juridiques complexes et êtes en mesure d'évaluer les risques afin de proposer des solutions pragmatiques et sécurisées répondant aux enjeux du CEA. Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes capable de convaincre, et d'accompagner vos interlocuteurs dans la compréhension et l'application des règles de droit. Vous appréciez le travail en équipe, le partage des connaissances et disposez d'un réel sens de la pédagogie, notamment dans le cadre d'actions de sensibilisation ou de formation. La discrétion, le respect de la confidentialité et la curiosité intellectuelle sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Une bonne connaissance du droit pénal du travail constituerait un atout apprécié. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GIF-SUR-YVETTE

2026-40849 - Secrétaire Assistante juridique H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:21:10 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
En lien avec le Service des Affaires Juridiques, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le secrétariat du service : Accueil téléphonique Gestion du courrier Passation et le suivi des commandes et la gestion des fournisseurs Rédaction et mise en forme de documents Organisation des réunions et des déplacements Gestion du parc informatique et téléphonique Classement et archivage de dossiers Constitution et gestion des dossiers des nouveaux arrivants au sein du service (stagiaires, intérimaires, nouveaux recrutés) - Assister les juristes du service dans l’instruction et la gestion administratives de leur dossiers : Etablissement des délégations de pouvoirs Gestion des tableaux de suivi contentieux Gestion des bases de données contractuelles Gestion de la base de donnée liée au recensement des structures à personnalité morale dont le CEA est membre, le tout en collectant les informations juridiques manquantes Secrétariat juridique des réunions thématiques organisées par le service (convocations, établissement de l’ordre du jour et des comptes-rendus, communications diverses) - Assurer l'interface avec les autres secrétariats de la DJC, et notamment celui de l’échelon direction (remplacements possibles en cas d’absence).

Titulaire d'un Bac +2 en secrétariat ou assistanat juridique (DUT ou BTS), vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans, idéalement au sein d'un cabinet d'avocat ou d'une direction juridique. Une maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) et de SAP est requise. Vous avez une très bonne capacité d'organisation et faîtes preuve de rigueur. Vous savez anticiper, prendre des initiatives et travailler en autonomie tout en rendant compte de votre activité. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GIF-SUR-YVETTE