Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Administration d'entreprise et communication, Sciences du vivant

2026-40278 - Acheteur marché public H/F

Wed, 22 Apr 2026 10:17:48 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Service des Marchés et Achats du CEA Paris-Saclay (environ 35 personnes) recherche un.e acheteur H/F au sein du BADN (Bureau Assainissement, Démantèlement Nucléaire) qui est en charge des achats dans le domaine de l’assainissement démantèlement et l’exploitation des INB. Une polyvalence est recherchée pour traiter une variété d’achat dans ces domaines, sur des sujets et projets complexes et sujets à de fortes négociations. Vos actions s’intègreront dans le cadre du Code de la Commande Publique, principalement le livre V. Vous serez notamment chargé.e de : Proposer des stratégies commerciales et contractuelles adaptées aux besoins du projet, Apporter votre aide à la rédaction et à la relecture des cahiers des charges, Assurer le déroulement complet des procédures « achat » (rédaction des documents de consultation, analyse technico-économique des offres, négociation), Suivre les marchés et assurer un soutien continu aux unités prescriptrices (participation aux réunions de suivi des marchés, respect des obligations contractuelles, établissement d’avenants, gestion et des réclamations et situations litigieuses), Rédiger des notes de synthèse sur les dossiers traités. Vous avez un intérêt marqué pour les activités du CEA et vous désirez rejoindre une équipe structurée et dynamique.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine des achats, cursus juridique, économique, technique ou commercial. Vous disposez d'une première expérience professionnelle, soit dans le domaine des achats soit en tant que prescripteur achats ou chef de projet dans le domaine des prestations en milieu nucléaire. Vous êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs dossiers en parallèle et possédez une bonne capacité d'écoute, d’analyse et de négociation. Votre sens de la rigueur et votre qualité rédactionnelle sont également des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA c’est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à des bus gratuits et à la prise en charge de 75% des frais de transport. Notre annonce correspond à vos recherches ? Postulez directement sur notre lien. A bientôt !
Ville : SACLAY

2026-40262 - ALTERNANCE - Chargé·e de communication H/F

Wed, 22 Apr 2026 09:57:27 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en communication ? Rattaché·e à la responsable du périmètre éditorial au sein de l’unité communication, composée d’un responsable et de deux chargées de communication, vous interviendrez sur les missions suivantes : Production de contenus : rédaction d’articles scientifiques semi-vulgarisés à partir de publications (en anglais), d’interviews de chercheurs ou de contenus issus des instituts. Vous réaliserez également des formats courts (vidéos type PlayPlay) destinés au site internet de la DRF. Dans ce cadre, vous serez force de proposition, notamment pour développer de nouveaux formats de valorisation (podcasts, etc.). Animation éditoriale : participation à la gestion et au suivi du planning éditorial de la DRF. Newsletter : contribution à la rédaction de la newsletter bimestrielle La Lettre Fondamentale, incluant la réalisation de dossiers thématiques. Contenus institutionnels : production de contenus corporate pour les différentes rubriques du site internet. Communication interne : participation à la création de contenus dans le cadre de la refonte de l’intranet de la DRF. Vie du réseau : participation aux réunions du réseau des communicants de la DRF. Vous pourrez également être sollicité·e pour des actions de communication événementielle ainsi que pour répondre à des besoins internes ponctuels.

Titulaire d’une formation en communication, journalisme ou équivalent, vous intégrez un Master en Communication (université, école de communication, de journalisme ou formation équivalente) et recherchez une alternance d’un à deux ans afin de consolider et développer vos compétences en communication. Vous faites preuve d’excellentes qualités rédactionnelles, aussi bien en synthèse qu’en vulgarisation de contenus scientifiques. Vous maîtrisez la chaîne graphique ainsi que les outils digitaux (publication en ligne, montage, etc.). Doté·e d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés (scientifiques, équipes projet, hiérarchie). Autonome, réactif·ve et force de proposition, vous savez faire preuve d’initiative. Niveau attendu : Français : excellent niveau (écrit et à oral) Anglais : bon niveau (écrit et oral) Un complément de formation scientifique serait un atout supplémentaire. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! en insérant votre candidature (CV, lettre de motivation). Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Ville : Gif-sur-Yvette

2026-39885 - Assistant(e) communication H/F

Wed, 22 Apr 2026 08:08:34 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
L’UCAP de Marcoule cherche son ou sa futur(e) Assistant(e) communication, pour contribuer au rayonnement du centre et de ses activités. Nous sommes six, animés par la curiosité, l’innovation et la vulgarisation scientifique. La bonne humeur et la solidarité sont les piliers de l’équipe. Nous recherchons un nouveau talent pour venir renforcer l’équipe et apporter de la fraicheur dans les idées pour faire évoluer la communication du centre. Le poste d'assistant(e) communciation à l'UCAP comprend des missions de réalisation d'actions de communication et une prise en charge de la gestion administrative de l'unité. Les missions sont les suivantes : - la réalisation d'actions de communication tant internes qu'externes (concours d’innovation, Octobre Rose, séminaires, événements scientifiques ...) ; - la rédaction de contenu pour les supports internes (articles, écrans de communication, vidéos) ; - l'appui aux autres services pour l'organisation de leurs événements ou actions de communication ; - la gestion de webinaires via différentes plateformes (livestorm notamment), l'animation de séminaires par des outils digitaux (Klaxoon et autres) ; - le suivi administratif du prestataire en charge de l'accueil ICSM ; - les tâches administratives de l'unité : gestion du courrier, demandes d'achat, missions, demandes d'accès .... Interlocuteurs : - Internes : hiérarchie et salariés de l'unité, secrétariat de la direction de centre, autres unités - Externe : prestataires, visiteurs, institutionnels, médias Points de force et de faiblesse de l'équipe en place : équipe peu nombreuse, besoin de mutualisation Difficultés du poste : l'adapation , la polyvalence. Points valorisants du poste : l'autonomie, la diversité des actions

Bac +2 BTS Coomunication/Administration des Entreprises Experience requise : 6 à 10 ans Compétences techniques : Savoir rédiger, la connaissance du milieu institutionnel local serait un réel atout Outils : Bureautique et applicatifs CEA, CANVA Qualités requises : Esprit d'initiative (Force de proposition, sens des responsabilités), sens relationnel (Emphatie, souplesse de caractère), esprit d'analyse (Curiosité,Ouverture, Esprit critique,Capacité d'anticipation) et autonomie
Ville : Bagnols sur Cèze

2026-40263 - Ingénieur Conception Electronique H/F

Tue, 21 Apr 2026 11:59:13 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Le CEA DAM recherche son.sa futur.e Ingénieur Conception Electronique. Présentation du service : Le service conçoit et développe des systèmes électroniques pour des applications embarquées opérationnelles ou destinées à des objets de vol expérimentaux. Le service dispose des moyens uniques en France et regroupe l'ensemble de la chaîne de développement depuis la conception de circuits intégrés jusqu'au développement de fonctions électroniques complexes intégré à ce service, le Laboratoire a une expertise reconnue sur la conception et la garantie des performances de systèmes électroniques, qui sont soumis aux environnements radiatifs associés aux applications particulières de la DAM. Missions principales : Développer des expérimentations d'évaluations et tests de composants (réalisation des plans d'expérimentation, réalisation des cartes électroniques de test), Effectuer des essais sur les moyens d'irradiation, uniques au monde, de la DAM et de partenaires, en France et à l'étranger, Simuler des composants et systèmes électroniques en environnement radiatif, Développer des systèmes électroniques mettant en oeuvre des fonctions mixtes analogiques/numériques, Travailler sur des méthodes innovantes d'intégration électronique, Piloter des contrats industriels pour la réalisation des systèmes électroniques (spécification, cahiers des charges et suivi), Participer aux stratégies de développement des systèmes électroniques durcis. Pour mener à bien ses missions, le/la candidat/e évoluera dans un service spécialisé en électronique et aura la possibilité de se former dans des différents domaines tels que le durcissement radiatif de l'électronique, la programmation dédiée au pilotage d'instrumentation, la fiabilité ou les incertitudes de mesure Votre travail au sein de la Dissuasion Française, nécessitera de : Répondre à des enjeux projets ambitieux avec des attentes fortes, S'adapter à des contraintes expérimentales (distance, environnements CEM et radiatif) en interface avec plusieurs entités de la DAM, Faire preuve de créativité pour mettre en application et/ou faire progresser l'état de l'art des innovations en électronique. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.

Vous êtes titulaire d'un BAC +5/Doctorat (diplôme d'Ingénieur en Electronique ou physique du semi conducteur). Vous êtes force de proposition. Vous savez rendre compte de votre activité. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, doté d'un bon esprit d'analyse. Vous savez travailler avec de courts délais. Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez une entreprise innovante qui façonne la technologie de demain ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous. à Paragraphe RQTH
Ville : Bruyères-le-Châtel

2026-40092 - Assistant manager en alternance - 24 mois - Grenoble H/F

Mon, 20 Apr 2026 22:20:25 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction des Ressources Humaines de la DRT est attendue pour proposer des dispositifs innovants sur l'ensemble de métiers qui permettent d'anticiper et soutenir les enjeux du développement des personnes, des compétences, des organisations. Au sein de l'équipe de la DRH et accompagné(e) par l'assistante de service, vous serez chargé(e) : - des tâches administratives : gestion des commandes, gestion des fournitures, classement et archivage (papier et numérique), gestion des listes de diffusion, saisie des avis d’entrée, reprographie, gestion des viviers de candidatures via notre logiciel interne. - de la gestion et de l'organisation des missions : saisie des ordres de mission et réservation des transports et hébergements ; - de l'organisation des réunions et séminaires : réservation de salles, pauses et déjeuners, et suivi des participants. - de l'organisation des entretiens des différentes unités de la DRT, en lien avec la cellule recrutement. Vous serez le contact privilégié en support à la vie du service et à l'équipe de la DRH.

Dans le cadre de votre formation en alternance pour l'obtention d'un BTS SAM ((Support à l’Action Managériale) ou équivalent, vous présentez de bonnes capacités organisationnelles et maitrisez les outils informatiques (word, excel, powerpoint, outlook). La connaissance de l'anglais serait un plus. Sens du service, rigueur, discrétion, réactivité et esprit d'initative sont des qualités indispensables à la bonne tenue du poste. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous permettront d'intégrer une équipe dynamique.
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-40127 - Alternance - Gestionnaire Emploi H/F

Mon, 20 Apr 2026 22:20:22 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Description de l’organisme : Le Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche à caractère scientifique, technique et industriel. Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de quatre missions : la défense et la sécurité, l'énergie nucléaire (fission et fusion), la recherche technologique pour l'industrie et la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie). Le CEA est implanté sur 9 centres répartis dans toute la France. Nous recherchons pour le Département du Personnel et des Ressources Humaines et des Relations Sociales au sein du Bureau Emploi du CEA Paris-Saclay un(e) étudiant(e) pour préparer une formation Bac+3 « BUT GEA » en alternance (idéalement pour la 2ème et 3ème année). Le Département du Personnel et des Relations Sociales (DPRS) assure les obligations RH qui incombent à la Direction du CEA Paris-Saclay sur ses sites (Saclay, Fontenay aux Roses, Évry) : l'emploi, la gestion RH et Ia formation des salariés de l'établissement. Par ailleurs, il anime et coordonne les relations sociales pour Paris-Saclay. Composé de 3 bureaux (Bureau de gestion en Ressources Humaines- BGRH, Bureau emploi - BE et bureau de la formation-BF), le DPRS compte environ 6o salariés. En lien avec, votre tuteur, vous contribuerez à la mise en œuvres des contrats et collaboration et du soutien au recrutement (Alternants, intérim, stagiaires…) ainsi qu’au suivi des collaborateurs internationaux du site de Paris Saclay. Activités principales : Volet Emploi : - Gestion des dossiers de stages d’observation - En soutien des gestionnaires emploi : Participation à la mise en œuvre des contrats (Réception des dossiers, contrôle de la complétude et validité des dossiers) Volet Accueil International : - Gestion des demandes d’accueil des internationaux :-Élaboration des conventions d’accueil et lettres d’invitation - Transmission des titres de séjour aux unités - Suivi des échéances, mis à jour du tableau de suivi - Reporting - Elaboration de support auprès des RH du centre (diffusion de process, de réglementation…) - Conseils aux unités sur les formalités d’accueil - Veille réglementaire, mis en place de l’ANEF

Diplôme ou niveau de diplôme préparé : BUT GEA - Licence
Ville : SACLAY

2026-39715 - Chargé de communication évènementielle en alternance H/F

Mon, 20 Apr 2026 22:11:14 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Nous rejoindre pour quoi faire? Au sein de l'équipe communication de l'institut Liten, vos principales missions seront : Coordination opérationnel d’événements : • Contribuer à l’organisation d’événements institutionnels et scientifiques du Liten • Participer à la préparation des Liten Days 2027 • Suivre le rétroplanning et coordonner les différentes étapes du projet • Assurer le lien avec les prestataires (logistique, audiovisuel, scénographie, etc.) Coordination interne : • Travailler en collaboration avec les équipes communication, scientifiques et commerciales • Participer aux réunions de travail et aux comités projet • Contribuer à la coordination des intervenants et partenaires Communication événementielle : • Participer à la conception de supports de communication liés aux événements • Contribuer à la promotion des événements (site web, réseaux sociaux, invitations, newsletters) • Participer à la production de contenus éditoriaux et visuels Suivi et amélioration : • Participer à la gestion des inscriptions et à l’expérience participants • Contribuer au suivi des indicateurs de performance (KPI) • Réaliser des bilans et proposer des axes d’amélioration Poste basé à Grenoble.

Vous préparez un Master (Bac+5) dans l’un des domaines suivants : communication, ou événementiel ou management de projet ou marketing ou communication institutionnelle. Vous avez déjà réalisé un ou plusieurs stages ou expériences en gestion de projet événementiel (organisation d’événements, salons, conférences, etc.). Vous possédez les compétences suivantes : • Excellente organisation et sens du pilotage de projet • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe • Bonnes capacités rédactionnelles • Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Suite Adobe) Une sensibilité aux enjeux scientifiques, technologiques ou de transition énergétique sera appréciée. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’initiative et votre capacité d’adaptation. Curieux(se) et engagé(e), vous souhaitez contribuer à la valorisation de la recherche et de l’innovation au service des grands enjeux sociétaux. Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : • Un environnement unique de recherché dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels. • Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité, • Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, • Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, • Une politique diversité et inclusion, • Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Ville : GRENOBLE
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-39457 - CDI Assistant.e de Laboratoire H/F

Mon, 20 Apr 2026 22:11:13 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
🧪Au sein de notre laboratoire dynamique et innovant, comportant une quarantaine de personnes (ingénieurs de recherche, techniciens, doctorants), vous assurerez le rôle d'Assistant.e de Laboratoire. Vous assisterez la cheffe de laboratoire, ainsi que le personnel dans ses démarches. Vos missions comprennent des tâches courantes de secrétariat : Gestion d'agendas, Prise de rdv et organisation de réunions internes et externes, Emission et archivage de documents, Gestion du courrier/documents et dossiers entrants et sortants, Edition des demandes d'achats et de suivi des commandes, Accueil des nouveaux arrivants 📢Vous interviendrez également pour promouvoir la communication autour des activités du Laboratoire (supports informatiques et affichages...) et pouvez être amené.e à participer à l’organisation de certaines manifestations, en lien avec les activités. Vous êtes également en lien avec l’assistante du Service, ainsi que les assistantes des autres laboratoires.

PARLONS DE VOUS ! Vous êtes titulaire d’un Bac+2 (Support action managériale) et vous disposez d’une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine. Les compétences attendues sont : Maitrise des outils bureautique (indispensable) Connaissance des outils du CEA (avantage) English – intermediate level. Vous êtes sociable et dynamique et vous faites preuve d'un réel intérêt pour les autres. Vous êtes aussi une personne organisée et méthodique. Vous êtes enfin autonome : vous savez faire preuve d'initiative. Dans ce cas, n'hésitez plus et postulez ! "Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés"
Ville : Saclay

2026-40080 - ALTERNANCE - Chargé(e) d'affaires Européennes H/F

Mon, 20 Apr 2026 14:37:53 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction des Relations Internationales la Direction déléguée aux affaires européennes est en charge des missions suivantes: Entretenir les contacts entre la Direction Générale, les directions opérationnelles et les représentants de la Commission, du Parlement européen et des autres organismes communautaires Suivre les travaux des institutions européennes dans les domaines intéressant le CEA, de définir ses positions et de défendre ses intérêts auprès de ces institutions et des autorités françaises concernées, Apporter son soutien aux directions opérationnelles en vue d'optimiser la participation du CEA aux programmes communautaires, en premier lieu Horizon Europe : aide opérationnelle au montage et au déroulement des projets, sessions de formation Contribuer au développement des collaborations européennes dans le cadre communautaire et bilatéral, en privilégiant les interactions avec les autres Etats membres. Dans le cadre de la préparation du prochain budget de l’UE (2028-2034), la DAE recherche un(e) alternant(e) pour suivre les négociations en trilogue, avec un focus sur : Le futur programme-cadre pour la recherche et l’innovation (successeur d’Horizon Europe) Le fonds de compétitivité et la politique industrielle européenne Les enjeux de management de l’innovation, en particulier l’avenir de l’EIC et du soutien aux start-ups Sous la responsabilité de la responsable de la coordination des programmes européens, vous serez amené(e) à : 1. Analyser les propositions de la Commission européenne et les positions des États membres sur le budget 2028-2034 : Veille stratégique sur les négociations en cours (Parlement européen, Conseil de l’UE). Identification des opportunités pour le CEA (financements, partenariats, instruments de soutien à l’innovation). Rédaction de notes de synthèse pour éclairer les prises de position du CEA. 2. Contribuer à la stratégie du CEA sur les programmes européens de R&I : Cartographie des priorités nationales et européennes en matière de recherche, innovation et compétitivité. Appui à la préparation des positions du CEA pour les consultations publiques et les représentations dans différents cercles d’influence ; Suivi des différents groupes de travail au sein d’EARTO. 3. Soutenir les activités de la DISP concernant les politiques européennes d’innovation : Veille stratégique sur la préparation du futur EIC, nouvelles modalités de soutien aux start-ups, nouveaux instruments de soutien à l’innovation, benchmark européen. 4. Participer à l’animation du réseau interne et externe : Appui à la rédaction de notes et présentation ppt. Aide à l’organisation d’événements : webinaires d’information, ateliers. Quelques déplacements à prévoir dans le cadre de cette alternance en France ou à Bruxelles.

Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les sciences politiques, les affaires publiques européennes ou l’économie et la politique de l’innovation et souhaitez mettre vos connaissances au service de projets concrets, dans le cadre d’une alternance de 12 à 24 mois pour acquérir une première expérience professionnelle. De bonnes connaissances en sciences et technologies, notamment sur les sujets deeptech, constitueront un véritable atout. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin d’évoluer dans un environnement international. Vous êtes actuellement en Bac+5 (université, école de commerce ou double diplôme ingénieur / sciences politiques) et souhaitez développer vos compétences à l’interface entre innovation, politiques publiques et enjeux européens. Rejoignez-nous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Gif-sur-Yvette

2026-40118 - ALTERNANCE - Assistance à Maitrise d'Ouvrage H/F

Mon, 20 Apr 2026 14:15:55 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction des Achats et Partenaires Stratégiques (DAPS), le Service Performance et Outils (SPO) a pour mission de produire des indicateurs sur les achats du CEA d’une part, et de mettre à la disposition des utilisateurs des outils informatiques nationaux en matière d’achat d’autre part. L’équipe du SPO est notamment constituée de « référents applications métier achat », qui se répartissent la gestion desdits outils informatiques. Intégré(e) à celui-ci en tant qu’Assistant(e) à la maitrise d’ouvrage, vous travaillerez sur la rénovation du système d’information Achat. A ce titre vos missions seront les suivantes : Participer aux missions d’assistances à maîtrises d’ouvrages (conduite du changement, recettes, accompagnement utilisateur...) Participer au démarrage de la mise en service de l’outil Assurer le support utilisateur sur le nouveau système d’information achats (Ordiges) et le nouvel outil de reporting (WEBI) Participer au déploiement auprès des utilisateurs finaux du reporting (états et requêtes libres) Participer aux tests de non régression à chaque nouvelle version, évolution et correctif

Vous préparez un diplôme Bac+5, de préférence un Master MIAGE ou équivalent et vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance liée à l’informatique de gestion. Une appétence pour le métier des achats serait un plus. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Gif-sur-Yvette

2026-39685 - Responsable Applicatif - Exploitation H/F

Mon, 20 Apr 2026 13:43:13 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la DSI du CEA, vous rejoindrez une équipe qui veille chaque jour au bon fonctionnement d’applications essentielles pour des milliers d’utilisateurs. En tant que Responsable Applicatif (junior ou un peu plus expérimenté), votre objectif sera simple : vous assurer que les applications fonctionnent bien et soient sécurisées, et contribuer à leur amélioration continue. Bonne nouvelle : vous ne serez jamais seul(e). Vous serez accompagné(e) par des experts qui vous aideront à monter progressivement en compétences. Concrètement, vous allez : Surveiller et accompagner la vie des applications Vérifier que les applications fonctionnent correctement et son à jour en termes de sécurité Participer au diagnostic et au suivi des incidents Contribuer aux mises à jour et aux mises en production Suivre les performances et la qualité de service Travailler en équipe (et apprendre beaucoup) Collaborer avec des experts techniques, des prestataires, un infogérant et des équipes métiers Participer aux échanges avec les utilisateurs Comprendre comment fonctionne une application en production dans un environnement réel Participer à l’amélioration continue Contribuer aux évolutions des applications Participer aux phases de tests Aider à améliorer les outils, les procédures et le fonctionnement global Ce que vous allez apprendre Ce poste est conçu pour vous faire grandir. Vous développerez des compétences concrètes sur les aspects suivants : L’exploitation d’applications en environnement professionnel La gestion d’incidents et le diagnostic Le fonctionnement réel d’un système d’information La collaboration avec des équipes techniques et métiers Le pilotage de l’infogérant et des prestataires Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée, avec une montée en compétences progressive. Les technos que vous pourrez côtoyer Pas besoin de tout maîtriser, vous apprendrez sur le terrain : Applications web (PHP, HTML, JavaScript) Bases de données (MySQL, MariaDB, MSSQL) APIs et web services Notions de sécurité et d’exploitation Pourquoi ce poste est une belle opportunité ? Un vrai accompagnement par des experts Une forte montée en compétences, en particulier sur le process ITIL Des applications concrètes et utiles Un environnement collaboratif Un contexte technique exigeant et valorisant Une excellente porte d’entrée vers les métiers de la production et de la gestion applicative

Bac+5 en informatique Débutant accepté Curieux(se), motivé(e) et envie d’apprendre À l’aise pour travailler en équipe Logique et attiré(e) par la résolution de problèmes Bon relationnel Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Gif-sur-Yvette

2026-40258 - ALTERNANCE - analyse de données (finance et projets) H/F

Mon, 20 Apr 2026 13:23:55 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction financière et des programmes (DFP) propose la politique financière, budgétaire et immobilière du CEA, s'assure de sa mise en œuvre, et en contrôle la bonne application. Elle est également chargée de la programmation annuelle et pluriannuelle du CEA périmètre civil. Intégré(e) à la DFP (Direction des Finances et des Programmes), et dans le cadre d’une mission transverse entre le Service des financements externes et des partenariats industriels (SFEP) et la Direction du Budget et du Contrôle de Gestion (DBCG), à Saclay, votre rôle sera de participer et d’être force de proposition sur les missions suivantes : - à l’administration de la base clients SAP (environ 30.000 clients) : validation des demandes de créations et modifications ; - à l’amélioration de la qualité des informations de la base, et des outils associés ; - à la mise en place de tableaux de bord budgétaires et analytiques dans le nouvel environnement S/4 Hana ; - à la rédaction de guides utilisateurs et de bonnes pratiques. A ce titre, en tenant compte des connaissances préalablement développées par le candidat, les missions suivantes sont envisagées: Actions d’amélioration de la qualité des informations de la base clients - Assistance à la gestion du référentiel clients (créations et modifications) ; - Analyse et mise en cohérence des informations des données clients, en comparaison avec base de données externes (Insee) ; - Enrichissement des données clients à des fins d’analyse ; - Rédaction de guides utilisateurs. Mise en place et amélioration des tableaux de bord budgétaires et analytiques - Mise en place de tableaux de bord budgétaires et analytiques, et amélioration des suivis existants, dans le nouvel environnement S/4 Hana et Web Intelligence, à des fins de reporting analytiques dans le cadre de l’arrêté comptable, du contrat d’objectifs du CEA, et des demandes des ministères. Rédaction de guides utilisateurs et de bonnes pratiques - Dans le cadre de la migration de SAP ECC6 vers S/4 Hana et outils de reporting, contribution à la rédaction de guides utilisateurs et des bonnes pratiques associées. Au sein d’une équipe bienveillante et expérimentée, ces activités vous permettront de gagner en autonomie et en expérience dans le domaine du système d’information d’entreprise et du contrôle de gestion. Elles vont permettront de bien intégrer la complexité d’interfaçage de systèmes d’information et des données entre les systèmes ; et d’acquérir une expérience « terrain » d’analyse de données et de reporting financiers.

Vous préparez un Master, et vous avez une appétence pour le contrôle de gestion et pour les systèmes d’information finance. Vous cherchez une alternance sur 24 mois afin d'acquérir une première expérience professionnelle. On vous reconnaît des qualités de dynamisme, d'analyse et de synthèse, d'adaptabilité. La rigueur et la précision sont des valeurs majeures pour cette formation. Une appétence pour les outils numériques est souhaitée. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Gif-sur-Yvette

2026-40217 - Chargé(e) d'Affaires Développement Partenarial H/F

Mon, 20 Apr 2026 07:01:17 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Chargé(e) d’affaires – Développement partenarial au sein de l’IRIG, vous contribuez au développement d’activités contractuelles et de partenariats, notamment en soutien aux piliers thématiques de l’institut : Physique & Numérique et Énergie & Environnement. Intégré(e) à la cellule de développement partenarial et de valorisation (8 chargés d’affaires), vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la mise en œuvre et au suivi des actions de valorisation, en cohérence avec la stratégie de l’Institut. À ce titre, vous : . Développez et structurez des partenariats industriels et institutionnels publics-privés en France et à l’International : - identifier et qualifier des prospects industriels, analyser leurs besoins en regard de nos expertises - accompagner les équipes de recherche dans le montage, la négociation et le suivi des partenariats, s’assurer de la satisfaction des partenaires - assurer le lien avec les chargés d’affaires Europe pour identifier des synergies · Contribuez à la détection et valorisation des résultats de recherche et de technologies à fort potentiel - suivre un portefeuille de propriété intellectuelle (stratégie de protection et valorisation) en lien avec les ingénieurs PI de la DRF - négocier, formaliser et suivre des contrats de licence - accompagner l’émergence, le montage et le suivi de startups issues des laboratoires · Assurez la coordination des parties prenantes - interagir avec les services valorisation et partenariat des cotutelles académiques, les réseaux d’innovation comme les pôles de compétitivité, les Instituts Carnot - représenter l’Irig aux comités filières ad hoc - contribuer aux actions de communication et de visibilité des innovations de l’institut Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec : · les chercheurs, chefs de service et responsables de laboratoires · l’équipe DPV et la Direction de l’Irig, pour définir et mettre en œuvre la stratégie partenariale · les fonctions support de l’institut (en particulier finances, communication, RH), de la DRF (Innovation, Juridique et Propriété Intellectuelle), ainsi qu’en central CEA et dans les autres Directions opérationnelles et fonctionnelles (Valorisation, Innovation et startup)

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Diplôme Bac+5 minimum (école d’ingénieur, université) ou doctorat. Des compétences et de l’expérience de recherche ou développement dans les domaines de la physique, du numérique, de l’énergie ou de l’environnement seraient un plus. · Expérience significative de 5 à 10 ans minimum en développement partenarial, valorisation de la recherche, transfert de technologies ou gestion de projets R&D, obtenue au cours d’un parcours industriel et/ou au sein d’un organisme de recherche ou structure de valorisation. · Expérience en gestion de partenariats industriels · Bonne connaissance de l’écosystème de la recherche publique et de l’innovation (UMR, cotutelles, deeptech) ainsi que de leurs modes de financement Qualités attendues · une bonne capacité d’écoute, d'analyse et de synthèse dans des environnements multidisciplinaires parfois complexes · sens du service, créativité et goût pour l’innovation, associés à une capacité à accompagner le montage de projets et à mobiliser rapidement les expertises et réseaux pertinents, au sein de l’IRIG et dans son écosystème. · un sens développé de la relation-client. · la capacité d’accompagner des chercheurs porteurs de projets d’entreprenariat · la capacité de fédérer plusieurs partenaires et de dialoguer avec des profils très variés. · la maîtrise de l'anglais à l’écrit et à l’oral. · des notions juridiques et de propriété intellectuelle (accords de confidentialité, consortium, brevets, licences) ainsi que des capacités de négociation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’IRIG, c’est contribuer à des avancées scientifiques majeures pour notre société et évoluer au sein d’un centre de recherche reconnu pour son expertise et son innovation. VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ? Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : - un environnement de travail stimulant. - des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière. - un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs. - des avantages pratiques : restaurant d’entreprise, transport pris en charge à 85%. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2025-38669 - CDI Assistant.e/Secrétaire de Laboratoire H/F

Sat, 18 Apr 2026 22:07:58 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
En lien avec les deux cheffes de laboratoire, la direction du service et le secrétariat du service, vous assurez le secrétariat de deux laboratoires; Vos missions seront riches et variées : - Assistance des deux cheffes de Laboratoire - Assistance aux prescripteurs pour les achats, édition des demandes d'achat, saisie et suivi des commandes en interaction avec les contrôleurs de gestion - Gestion du courrier - Support et contrôle des documents issus des laboratoires avant transmission au service afin de s'assurer du bon référencement et de la bonne application du référentiel qualité. Archivage dans la base documentaire du département - Participation aux réunions des secrétaires du service, interactions avec les autres secrétariats, assistance en cas d'absence des autres secrétaires - Organisation de réunions - Mise à jour des organigrammes des laboratoires - Participation à l’élaboration des déplacements, missions des personnels - Assistance au montage et gestion des dossiers administratifs des collaborateurs temporaires (doctorants, post doctorants, stagiaires...). Gestion des interfaces avec les services RH (DES et centre) et suivi des dossiers - Gestion des stocks de fournitures de bureau et consommables

PARLONS DE VOUS ! Vous êtes titulaire d’un Bac+2 type BTS en secrétariat ou assistanat et vous disposez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Nous recherchons des candidat.e.s ayant déjà évolué dans un environnement exigeant, capables de faire preuve d’autonomie, de réactivité et d' organisation. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques indispensables au quotidien : Word Excel PowerPoint SAP Votre expérience vous permet d’anticiper les besoins, de gérer plusieurs tâches simultanément et de devenir un véritable soutien opérationnel pour l’équipe. Ce poste nécessite de solides qualités humaines : savoir gérer les situations urgentes avec efficacité, faire preuve d’une grande capacité d’écoute et assumer des responsabilités au quotidien. Si vous vous reconnaissez dans ce profil : N’hésitez pas à postuler ! PARLONS DE NOUS ! Au CEA, chacun évolue dans un environnement où l’autonomie et la responsabilité sont encouragées. C'est l'esprit d'équipe qui nous permet d'atteindre des sommets durables. Chaque membre de l'équipe joue un rôle clé et ensemble nous surmontons les défis. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Ville : Saclay
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-39426 - Juriste marchés publics H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:18:20 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Intégré(e) au Service du Référentiel et de la Commission des Marchés (SRCM), vous serez dédié(e) aux activités du Service et de la Commission des marchés du CEA. Vous serez en charge des missions suivantes : Connaître précisément la réglementation achat et son application au travers notamment des directives européennes, des décrets, de la doctrine et de la jurisprudence Analyser juridiquement des questions de procédure posées par des unités achat et répondre sous la forme d'un conseil en fonction des connaissances requises ci-dessus et ce dans un court délai imparti Organiser un travail de veille juridique sur l'évolution de la réglementation et effectuer une recherche sur un sujet juridique nouveau et y apporter un éclairage approprié Mettre au points des supports de présentation et exposer à l'oral un sujet technique avec pédagogie Echanger avec les unités achats sur la stratégie contractuelle à mettre en œuvre pour les projets

Titulaire d'un Bac +5 (formation universitaire juridique en droit public de préférence), vous disposez de 5 ans d'expérience dans le domaine des achats publics. Compétences clés recherchées : Connaissance de la règlementation des marchés publics Maîtrise de l'anglais Bonne aptitudes rédactionnelles Esprit d'analyse et rigueur Autonomie Sens de la pédagogie Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer un collectif de travail intervenant sur des thématiques passionnantes et assez uniques, au sein d’un organisme de recherche mondialement reconnu. Vous bénéficiez d’un environnement de travail permettant un bon équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle, avec des possibilités de télétravail partiel (2jours/semaine), des avantages sociaux intéressants (51 jours de congés/RTT, intéressement, primes parentales, restaurant d’entreprise, mutuelle, comptes épargne temps, avantages CSE). Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GIF-SUR-YVETTE

2026-40133 - Alternat(e) - Chargé(e) de gestion en RH H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:46:15 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs. Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités • La coopération • La curiosité Sujet proposé : Impact de la mise en place d’un nouvel outil paie dans les activités de gestion du BG. Activités principales auxquelles peut contribuer l’alternant : - Soutien auprès d’une GRH dans la gestion administrative du personnel et paie (prise de fonctions, indemnités de transport, arrêt de travail), - Suivi des internationaux, - Aide à la récupération des Indemnités Journalières de sécurité sociales auprès des CPAM, - Etablissement des calendriers JRTT des apprentis, - Participation à des projets mis en place par le BG (fiches pratiques sur une thématique à définir).

BUT RH (3 ans ou 2 ans restants)
Ville : SACLAY

2026-40134 - Alternant(e) - Chargé(e) de gestion en RH H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:44:55 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs. Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités • La coopération • La curiosité Sujet proposé : Gestion RH& Protection sociale Activités principales auxquelles peut contribuer l’alternant : - Appui pour le traitement des salariés en situation d’invalidité auprès de la CRGH dédiée à cette thématique, - Gestion des mobilités internationales, - Renfort auprès des Gestionnaires RH du Bureau de gestion (éléments variables de paie, gestion des maladies, récupération des indemnités journalières de sécurité sociale auprès des CPAM....) - Etablissement des calendriers JRTT des apprentis, - Participation à des projets mis en place par le BG (fiches pratiques sur une thématique à définir).

BUT RH (3 ans ou 2 ans restants) Gestion des entreprises et des administrations
Ville : SACLAY

2026-40156 - Alternant - Chargé de mission handicap H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:41:57 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, à la croisée des ressources humaines, de l’accompagnement individuel et des politiques d’inclusion ? Rejoignez la Mission Handicap du centre CEA Paris-Saclay et participez activement à la mise en œuvre d’actions concrètes en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, au sein du Département du Personnel et des Relations Sociales (DPRS), et en lien étroit avec la référente Mission Handicap, vous contribuerez à déployer les actions en participant aux missions suivantes : - Informer et accompagner les collaborateurs en situation de handicap - Conseiller les managers sur les dispositifs d’aménagement et de maintien dans l’emploi - Suivre des situations individuelles et proposer des solutions adaptées - Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation au handicap : conférences, événements, outils de communication… - Contribuer au suivi administratif et budgétaire des dispositifs d’accompagnement - Réaliser des bilans et reportings réguliers

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes reconnu pour votre : - Sens de l’écoute, de la pédagogie et du relationnel - Organisation, rigueur et capacité d’analyse - Intérêt pour les sujets liés au handicap, à l’inclusion et à la diversité - Qualités rédactionnelles et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission à fort impact humain et sociétal - Un accompagnement personnalisé par des professionnels engagés - Une immersion au cœur des enjeux RH d’un grand centre de recherche
Ville : Saclay

2026-40186 - Alternant - Acheteur équipements scientifiques H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:39:22 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Acheteur au sein du Service des Marchés et Achats (SMA), Bureau Equipements scientifiques, projets industriels, et informatique (BEPII)). Le BEPII est en charge de l’élaboration, la contractualisation et le suivi des marchés ayant pour objet les fournitures ou prestations suivantes : - Achat d’équipements scientifiques ou de laboratoire, - Prestations de maintenance, services, fournitures d’équipements scientifiques, - Prestations de fournitures ou services dans le domaine informatique, - Fournitures et consommables. Au sein du SMA/BEPII du CEA Paris-Saclay, l’alternant sera formé à la gestion des achats dans le domaine des équipements scientifiques. Missions principales : - Proposer des stratégies commerciales et contractuelles adaptées aux besoins du projet. - Aide à la rédaction et à la relecture des cahiers des charges. - Assurer le déroulement complet des procédures « achat » (rédaction des documents d’appels d’offres, analyse technico-économique des offres, négociation). - Participer aux réunions de suivi des marchés de manière à garantir le respect des obligations contractuelles. - Travailler en étroite collaboration avec un prescripteur technique qui pourra être l’utilisateur final ou le chef de projet. Votre alternance vous permettra de gagner en autonomie et de bénéficier d’une expérience riche et diversifiée. Un fort accompagnement sera mis en place dès le début de l’alternance afin de prendre en main les différentes méthodes et outils. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Niveau du diplôme préparé : Bac+4 ou 5 - Achats industriels, achats publics Qualité : Vous êtes rigoureux et pro-actif. Vous aimez travailler en équipe venez rejoindre le BEPII.
Ville : SACLAY

2026-39840 - Assistante DPRSG en alternance H/F

Fri, 17 Apr 2026 06:42:01 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Qui sommes nous ? Au sein de cette Direction, le Département du Personnel, des Relations Sociales et de Gestion (DPRSG) accompagne et sécurise les unités du centre de Grenoble dans leurs besoins d’achats, de ressources humaines et de gestion budgétaire en vue de la réalisation des programmes. Nous rejoindre, pour faire quoi ? Support à l’assistante de Département : - Organisation de l'agenda - Gestion des déplacements - Mise en place des réunions et préparation des supports nécessaires - Rédaction de comptes rendus et courriers divers. - Gestion du courrier et des appels téléphoniques - Organisation et logistique d’événements - Assistance administrative et secrétariat général pour la cellule d’accompagnement professionnel et social (CAPS) rattachée au DPRSG : rédaction de courriers, réservation de salles...

Qui êtes-vous ? Elève en BTS SAM, organisé.e, doté.e d'un bon esprit de synthèse, sachant gérer les priorités, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, ainsi que d'une bonne aisance relationnelle. Vous gérez parfaitement bien la confidentialité. Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : - Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, - Des activités porteuses dans un contexte économique favorable, - Un accord de télétravail, - Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, - Une politique diversité et inclusion, - Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Grenoble