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2026-40182 - Contrôleur de Gestion R&D F/H

Tue, 05 May 2026 13:00:46 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que contrôleur de gestion, vous prenez en charge le périmètre d'un département de R&D et votre rôle comporte : - le pilotage du processus budgétaire (élaboration du budget initial et des budgets révisés, suivi et contrôle de l’exécution budgétaire, participation aux travaux d’arrêté des comptes), - la préparation et à la participation aux reportings programmes/projets, - l'optimisation des coûts et la recherche d’économies (suivi des dépenses sensibles), - la réalisation d’analyses financières spécifiques, - la validation budgétaire de premier niveau -imputation et disponible budgétaire (ex : Main d'œuvre, actes d’achats), - l'accompagnement des unités pour l'élaboration des chiffrages pour les appels à projets institutionnels et devis vente pour les industriels, - la réalisation et la diffusion des tableaux de bords, - l'établissement des comptes d’exploitation des installations du périmètre, le suivi de son évolution et les analyses nécessaires en lien avec ces évolutions, - l'accompagnement des chefs de projet dans les questions relevant des chiffrages ou des budgets.

Titulaire à d'un bac+ 5, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous disposez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion industriel ou de projet. Vous maitrisez les outils du contrôle de gestion (aide à la décision, analyses d'écart, calcul de coûts, etc). Une connaissance des guichets institutionnels (règlements financiers) serait appréciée. Vous êtes minutieux dans la gestion des documents, des protocoles et des suivis administratifs. La capacité à s'adapter rapidement aux changements, qu'il s'agisse de nouvelles réglementations ou de situations imprévues, est essentielle. Le CEA est soumis à des normes de confidentialité strictes. Il est essentiel que vous sachiez gérer des informations sensibles avec la plus grande discrétion. Une bonne communication est primordiale, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour transmettre des informations claires entre les différents services et respecter les procédures internes. Vous avez de bonnes relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les équipes techniques et administratives. Pourquoi Intégrer le CEA ? - Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain. - Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, de nombreuses formations (plus de 300 000 heures de formations dispensées chaque année). - Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective, CE… Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.
Ville : SAINT PAUL LEZ DURANCE

2026-40441 - Chargé de gestion en Ressources Humaines H/F

Tue, 05 May 2026 09:05:01 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché.e au Chef du Bureau Gestion Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et réaliser la prise de fonctions du salarié après que la procédure de recrutement ait été entérinée; Interaction avec la ligne managériale du salarié et aussi avec des organismes extérieurs tels que: la mutuelle, l’URSSAF, etc; Procéder à des mesures de mutation intra et inter Centres CEA; Gestion des temps de la vie du salarié : avenant au contrat de travail initial (temps partiel, situation de temps partiel thérapeutique ou d’invalidité totale ou partielle, etc…), horaires particuliers et vacations (ex : astreintes), toute forme de congés (annuels, RTT, sans solde, etc…); Gestion administrative du salarié : attestations multiples, avantages familiaux, maternité/paternité, arrêts maladie/accident/trajet de travail en lien avec la Sécurité Sociale et/ou la mutuelle, attestations dédiées à Pôle Emploi en fin de CDD, gestion des prêts, etc…; Gestion de la paie du salarié en fonctions des éléments variables (ex : vacations, forfaits de services continus, primes spéciales, changement de quotité de travail, indemnités journalières de SS); Gestion de la fin de lien avec le CEA du salarié : fin de CDD, de CDI (retraite, Cessation Anticipée d’Activité, démission, licenciement).

De formation Bac +2 type BTS à Bac +3 en Ressources Humaines ou domaine associé, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en RH, plus particulièrement en administration du personnel. Vous utilisez SAP (apprentissage possible sur le terrain) pour la gestion administrative et la paie des salariés, ainsi que les plateformes en ligne liées à la gestion administrative (URSSAF, mutuelle, Pôle emploi, CPAM, etc.). Vous maîtrisez les outils bureautiques Outlook, Word, Excel et utilisez régulièrement Skype. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez respecter des échéances strictes et incompressibles. Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie et faites preuve de discrétion, de sens de la confidentialité et d’un excellent relationnel, tant à l’oral (rendez-vous physiques et échanges téléphoniques) qu’à l’écrit (réponses par mail)
Ville : Saint-Paul-Lez-Durance

2025-37780 - Acheteur Projet H/F

Sun, 03 May 2026 22:09:51 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de l'équipe achat dédié à la construction du Réacteur Jules Horowitz (RJH), le Service des Marchés et Achats (SMA) du CEA/Cadarache recherche un Acheteur Projet, en CDI à temps plein. A ce titre, vous êtes intégré.e dans l'équipe Projet du RJH au sein de la Direction de la Supplychain. Vous travaillez en étroite collaboration avec les unités prescriptrices afin de répondre à leurs besoins et intervenez dès la mise en place de la stratégie achat. Vos missions : - Contribuer en relation avec le prescripteur à la formulation du besoin et à l'élaboration de stratégie achat et contractuelle. - Rédiger les contrats adaptés aux cahiers des charges et maitriser le risque juridique. - Mettre en œuvre et assurer la bonne réalisation des procédures achats en analysant les besoins, en apportant des conseils, en veillant à leur bon déroulement, puis en contractualisant dans le respect du Code de la Commande publique. - Analyser les candidatures et les offres. - Négocier avec les entreprises soumissionnaires/titulaires. - Constituer les dossiers soumis à l'autorité de contrôle des achats du CEA (la Commission consultative des Marchés) : rédaction de note, soutenance du dossier, etc... - Suivre l'exécution des marchés jusqu'à la réception des prestations (réunions de suivi, négociation des avenants et réclamations, gestion du précontentieux,...)

Titulaire d'un BAC +5, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans dans les achats publics et/ou sur de grands projets de construction. Outre son bagage académique et professionnel, nous recherchons un candidat (H/F) dynamique et proactif, capable de travailler de manière autonome et de proposer des solutions innovantes. Le sens de l'initiative, la rigueur dans l'application des règles et des procédures, ainsi que le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. De plus, le candidat (H/F) doit faire preuve d'un excellent sens de la négociation, d'un esprit de service développé et d'un fort sens relationnel, lui permettant d'entretenir des relations constructives avec les partenaires. La bonne maitrise des outils informatiques tels que SAP Module MM, Pack office et Plateforme des achats de l'Etat (PLACE) est nécessaire pour mener à bien ce poste.
Ville : SAINT-PAUL-LEZ-DURANCE
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

2026-39613 - Assistant(e) de laboratoire H/F

Wed, 15 Apr 2026 08:25:43 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D/A&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. » EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ? Nous cherchons un(e) Assistant(e) de laboratoire pour la DES (Direction des ÉnergieS) du CEA. Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site de Cadarache (13). Ce poste est à pourvoir à partir du 01/07/2026. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DIRECT Le LEAG regroupe au sein du DTN/SMTA les compétences pour mener des études et expertises dans le domaine des accidents graves. Le LEAG conçoit et adapte lui-même ses dispositifs expérimentaux au sein de la plateforme expérimentale PLINIUS. Ces dispositifs, uniques au monde, mettent en œuvre des techniques de chauffage de forte puissance et une instrumentation de haute précision en environnement extrême (températures supérieures à 2500°C). Ces expérimentations sont réalisées en soutien à la compréhension des phénomènes accident grave et au développement et à la qualification des codes associés dans un contexte majoritairement international. Le laboratoire comprend actuellement environ 25 ingénieurs/chercheurs, techniciens et collaborateurs temporaires. QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? En tant qu'assistante du LEAG vous effectuerez les tâches du quotidien permettant d'en assurer son bon fonctionnement. Grâce à vos compétences mais aussi à votre savoir être, vous assisterez la Cheffe de Laboratoire dans son activité en interface avec les salariés. Vos missions principales sont : La gestion des agendas L'accueil téléphonique et celui des visiteurs (préparation des avis de rendez-vous) La gestion des courriers et des messages électroniques La relecture des documents issus du laboratoire et leur mise en forme suivant la charte graphique en vigueur La diffusion des rapports, notes techniques, comptes-rendus de réunion, lettres, documents divers liés à chaque affaire, documents applicables La gestion documentaire du laboratoire (classement et archivage des documents administratifs et scientifiques : zones intranet en partage, GED) L'assistance aux salariés dans la préparation des missions nationales et internationales et le suivi des frais de remboursement La réalisation de commandes La gestion des accès (clés, salle de réunion) et du prêt des véhicules du laboratoire (vélos, voitures) La participation à l’organisation de réunions et séminaires (national ou international) La constitution des dossiers administratifs des stagiaires, thésards, et autres collaborateurs français ou/et étrangers L'intérim ponctuel d'autres secrétariats (Intérim des secrétariats d'autres laboratoires du service et de l’échelon DIR du SMTA selon besoin)

COMPÉTENCES REQUISES : Formation : Titulaire à d'un bac+ 2 (DUT, BTS) Expériences/Compétences : une expérience professionnelle de 6 à 10 ans vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques indispensables (Outlook, Suite office, Acrobat Reader, Skype, etc.). un niveau d'Anglais B2 nécessaire Qualités personnelles : vous êtes force de proposition et engagé(e), capable d’identifier des solutions, de mobiliser les moyens nécessaires et d’agir de manière autonome. vous êtes autonome et responsable, en mesure de prendre en charge vos missions et d’en assurer la réalisation de manière indépendante. vous savez prioriser vos tâches avec discernement, afin d’optimiser votre efficacité et de respecter les échéances. vous disposez d’un excellent sens de l’accueil et du relationnel, créant des échanges professionnels, positifs et respectueux. vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité, en garantissant la protection des informations sensibles et le respect strict du cadre de la mission confiée. vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la réussite collective en privilégiant l’intérêt commun. VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ? Les à-côtés de votre mission principale peuvent nous intéresser : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre mission Des formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles, booster votre mission et bénéficier de perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs La possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vie RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective Un CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives Un lieu de travail au cœur d’un écrin de nature Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : SAINT PAUL LEZ DURANCE

2026-39650 - Juriste droit social - Apprenti.e H/F

Thu, 12 Mar 2026 15:05:52 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : Alternance
Description du poste :
Nous vous proposons d’intégrer la Cellule de Gestion des Relations Sociales du CEA Cadarache au sein duquel votre rôle consistera notamment à : Préparer les différentes réunions avec les instances représentatives du personnel ; Préparation des élections professionnelles ; Assurer une veille réglementaire sur les pratiques de la législation sociale et du droit du travail ; Réaliser des recherches sur des thématiques de droit social ; Participation à la gestion des dossiers individuels : Cadrage juridique, proposition de solution ; Participation à la rédaction des projets d’accords ;

Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 dans le domaine du droit social. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité rédactionnelle et votre facilité d'intégration au sein d'une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.
Ville : Saint Paul Lès Durance