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2026-40399 - Chef(fe) de laboratoire Epitaxie et TTH

Thu, 18 Jun 2026 15:23:27 Z

Domaine : Management et projet
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef de Service Expertise des Procédés , vous managerez un laboratoire composé d’une trentaine de collaborateurs. Votre mission sera de manager, définir et de mettre en œuvre la vision et les ambitions de votre unité. Vous travaillerez en cohérence avec l’activité de l'ensemble des laboratoires du service en particulier les autres laboratoires de la thématique "surfaces" (Collage, Wet, Implant, Découpe, etc.). Travaillant en horaires collectifs, vous êtes en charge du management et du pilotage des activités du laboratoire. Vous êtes responsable de la gestion des personnels (responsabilités hiérarchique, gestion des congés) et de la tenue des objectifs du laboratoire, en proposant les évolutions nécessaires. Vous participez au rayonnement des activités du laboratoire à l’extérieur du Service. Votre rôle : management de l'équipe : accompagnement du développement des compétences de vos collaborateurs, gestion des besoins de postes et des recrutements, garant d'une qualité de vie et de la sécurité au travail, réalisation des entretiens annuels, gestion des souhaits de formation, de congés, etc. optimisation de la répartition de l’activité dans le laboratoire en fonction des ressources disponibles, des besoins de nos filières (DCOS & DOPT), ainsi que des demandes de nos partenaires industriels. arbitrage les priorités d’activité du laboratoire. communication des informations générales dans le laboratoire (réunion de laboratoire, weekly, etc.) garant de la qualité des documents scientifiques produits par le laboratoire, et porteur de la dynamique de valorisation (Faits Marquants, publications, brevets, …). participation à l’élaboration des propositions commerciales, et assurez le suivi de l’exécution des engagements contractuels. pilotage du montage de projets, en identifiant les opportunités de votre laboratoire. contribution à la définition de la roadmap de votre laboratoire, et participation à la stratégie technique du Service. Vous évoluez dans un environnement dynamique et ambitieux, en interaction constante avec les collaborateurs du CEA et de jeunes chercheurs (stagiaires, doctorants, post-doctorants), dans un contexte multiculturel tourné vers l’international, tout en bénéficiant d’un parc d’équipements en constante évolution visant l’excellence. Vous rapportez au chef de service et faites partie de l'équipe de management du service. Vous contribuez aux décisions et arbitrages.

Diplômé(e) ingénieur/doctorat en physique, matériaux ou microélectronique, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la micro-électronique et management technique. Vous disposez d’une aptitude au management et aimez travailler au sein d’un collectif technique challengeant. Vous faites preuve d’un sens des responsabilités, d’organisation et d'un relationnel vous permettant de favoriser l’esprit d’équipe et de contribuer au développement des compétences de chacun ainsi qu’à l’atteinte des objectifs du laboratoire. Au-delà de ces points, nous attendons de vous une faculté à gérer les priorités, une rigueur, un esprit d’analyse, ainsi qu’une véritable appétence à travailler en transversalité dans le sens de l’intérêt général. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais technique, à l’oral et à l’écrit, et vous utilisez les données pour piloter votre activité et orienter vos décisions. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique ! Des activités porteuses dans un contexte économique favorable Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs, Une politique diversité et inclusion, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière Un environnement propice aux évolutions professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-40130 - Chef(fe) de Laboratoire Gestion et Mesure de la Contamination H/F

Thu, 18 Jun 2026 15:10:56 Z

Domaine : Management et projet
Contrat : CDI
Description du poste :
Responsable d’un Laboratoire d’environ 20 collaborateurs, vous aurez pour mission de construire et décliner la vision et l’ambition de votre unité. En proximité avec le Chef de Service, et en collaboration avec le Département en charge du développement de procédés, modules et briques d'intégration. (Dpt B) vous êtes en charge de la Gestion et de la Mesure de la Contamination en SB. Vous êtes rattaché(e) au Chef de Service. Vous travaillez en lien étroit avec le Chef de Service et l’autre chef de laboratoire, du service auquel vous êtes rattaché(e). En votre qualité de manager de l’équipe et de responsable des activités du laboratoire, vos missions s’articuleront plus spécifiquement autour de plusieurs axes, au rang desquels : Le management : - manager le personnel du laboratoire : partage de la stratégie, déclinaison des objectifs et évaluations, développement et formation des collaborateurs - gérer les compétences et les moyens (effectifs, équipements) dont vous avez la responsabilité - contribuer à la mise en place des projets sur les sujets du Laboratoire et s’assurer de l'exécution des engagements contractuels vis à vis des clients internes et externes au département - animer la réflexion et l’élaboration des propositions permettant d’anticiper les évolutions futures de son laboratoire et de l'environnement technique selon les orientations stratégiques du service : propositions d’évolution de l’organisation du laboratoire, proposition de nouveaux axes de réflexion - piloter et maîtriser son budget en lien avec le chef de service : proposer des investissements au Chef de Service en accord avec les objectifs des programmes et sensibiliser son unité à la maitrise des dépenses - assurer la promotion des activités du laboratoire vers l'extérieur et au sein du service. Pilotage opérationnel : La mission sera de garantir la gestion et la mesure de la contamination en SB. Vous êtes responsable de l’activité opérationnelle du laboratoire dans les domaines qui le compose. A ce titre, vous : - Piloterez la gestion de la contamination métallique, particulaire, ionique, moléculaire en salle blanche. - Piloterez le support Clean Concept adapté aux contraintes de locaux, d’environnement pour les salles blanches et garantirez la fiabilité des méthodes et de l’élaboration des protocoles associés. - Piloterez la réalisation des mesures et analyses de contamination (métallique, ionique, moléculaire et particulaire) ainsi que de défectivité (patternée et non-patternée). Qualité, Sûreté et Sécurité : - vous vous assurerez de la sécurité des biens et des personnes et du respect des processus sécurité et qualité du département

Diplômé(e) d'un doctorat, ou ingénieur intéressé(e) par la recherche, vous justifiez de minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le secteur de la micro-électronique ou de la métrologie. Vous disposez d’une aptitude au management avérée et aimez travailler au sein d’un collectif technique challengeant. Vous faites preuve d’un sens des responsabilités, d’organisation et d'un relationnel vous permettant de favoriser l’esprit d’équipe et de contribuer au développement des compétences de chacun ainsi qu’à l’atteinte des objectifs du laboratoire. Au-delà de ces points, nous attendons de vous une faculté à gérer les priorités, une rigueur, un esprit d’analyse, ainsi qu’une véritable appétence à travailler en transversalité dans le sens de l’intérêt général. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit, et vous utilisez les données pour piloter votre activité et orienter vos décisions. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : · Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal · Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique ! · Des activités porteuses dans un contexte économique favorable · Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, · Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, · Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs, · Une politique diversité et inclusion, · Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière · Un environnement propice aux évolutions professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GRENOBLE

2026-40840 - Chef du Laboratoire de Pilotage Intelligent des Réseaux Electriques (LIRE) H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:18:06 Z

Domaine : Management et projet
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Service Intégration et Réseaux Energétiques (SIRE), vous êtes responsable du Laboratoire de Pilotage Intelligent des Réseaux Electriques (LIRE) et animez une équipe d’environ 30 ingénieurs-chercheurs et techniciens. Vous aurez pour mission de : Manager l'équipe : entretiens annuels, définition des objectifs, développement des compétences, évolutions de carrière, etc… ; Contribuer au développement de la culture Sécurité au sein du CEA LITEN ; Structurer les thématiques de recherche et développement du laboratoire et en assurer la mise en œuvre, par l’intermédiaire de propositions de projets de recherche, d’investissement équipements et de sujets de ressourcement via thèses et post-doctorats ; Participer au rayonnement technique et scientifique du laboratoire et consolider un réseau de contacts académiques et industriels ; Participer et/ou animer les feuilles de route du Département et de l’Institut relatives aux thématiques de recherche du laboratoire ; Participer à l'élaboration et à la validation des annexes techniques des propositions commerciales, et suivre l'exécution des engagements contractuels ; Organiser et coordonner le travail en définissant le plan de charge du laboratoire ; Contrôler et valider les livrables ; Garantir la mise en œuvre du système de management de la qualité et la mise à disposition des moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des installations ; Contribuer à la construction de la stratégie du Service.

Diplômé(e) d'un doctorat, ou ingénieur intéressé(e) par la recherche, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle en recherche et développement dans l’industrie ou dans un centre de recherche. Compétences recherchées : Génie électrique domaine BT et HTA, solides notions en HTB Electronique de puissance et matériaux Pilotage des réseaux électriques, services systèmes et marchés de l’énergie Votre leadership vous permet d'être un manager à l'écoute, légitime dans l'expertise et organisé. Vous disposez d'un relationnel vous permettant d'être en lien avec les services internes et externes, de travailler en équipe et de contribuer au développement des compétences de chacun. Dynamique et motivé(e) par la transition énergétique ainsi que par les nouveaux défis environnementaux et de souveraineté nationale et européenne, l’innovation technologique est l’un de vos moteurs, et vous recherchez de nouveaux challenges. Poste basé au Bourget du Lac (73). Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Vous avez un doute ? Nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal Un cadre de travail agréable Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un poste facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, Une politique diversité et inclusion, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière, Un environnement propice aux évolutions professionnelles.
Ville : Bourget du Lac
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-40204 - Chef(fe) de laboratoire des dépôts Diélectriques et Chalcogénures

Wed, 17 Jun 2026 12:46:27 Z

Domaine : Management et projet
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef de Service des Matériaux et Procédés, vous managerez un laboratoire composé d’une vingtaine de collaborateurs. Votre mission sera de définir et de mettre en œuvre la vision et les ambitions de votre unité. En étroite collaboration avec le Chef de Service, vous serez également chargé(e) de développer de nouveaux matériaux qui seront intégrés dans des dispositifs innovants. Vous travaillerez en cohérence avec l’activité du second laboratoire de dépôt, dédié aux autres familles de matériaux ainsi qu'avec les laboratoires du département pour la Performance des Technologies et Infrastructures. Travaillant en horaires collectifs, vous êtes en charge du management et du pilotage des activités du laboratoire. Vous êtes responsable de la gestion des personnels (responsabilités hiérarchique, gestion des congés) et de la tenue des objectifs du laboratoire, en proposant les évolutions nécessaires. Vous participez au rayonnement des activités du laboratoire à l’extérieur du Service. Votre rôle : management de l'équipe : accompagnement du développement des compétences de vos collaborateurs, gestion des besoins de postes et des recrutements, garant d'une qualité de vie et de la sécurité au travail, réalisation des entretiens annuels, gestion des souhaits de formation, de congés, etc. optimisation de la répartition de l’activité dans le laboratoire en fonction des ressources disponibles, des besoins de nos filières (DCOS & DOPT), ainsi que des demandes de nos partenaires industriels. arbitrage les priorités d’activité du laboratoire. communication des informations générales dans le laboratoire (réunion de laboratoire, weekly, etc.) garant de la qualité des documents scientifiques produits par le laboratoire, et porteur de la dynamique de valorisation (Faits Marquants, publications, brevets, …). participation à l’élaboration des propositions commerciales, et assurez le suivi de l’exécution des engagements contractuels. pilotage du montage de projets, en identifiant les opportunités de votre laboratoire. contribution à la définition de la roadmap de votre laboratoire, et participation à la stratégie technique du Service. Vous évoluez dans un environnement dynamique et ambitieux, en interaction constante avec les collaborateurs du CEA et de jeunes chercheurs (stagiaires, doctorants, post-doctorants), dans un contexte multiculturel tourné vers l’international, tout en bénéficiant d’un parc d’équipements en constante évolution visant l’excellence. Vous rapportez au chef de service et faites partie de l'équipe de management du service. Vous contribuez aux décisions et arbitrages.

Diplômé(e) ingénieur/doctorat en physique, matériaux ou microélectronique, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la micro-électronique et management technique. Vous disposez d’une aptitude au management avérée et aimez travailler au sein d’un collectif technique challengeant. Vous faites preuve d’un sens des responsabilités, d’organisation et d'un relationnel vous permettant de favoriser l’esprit d’équipe et de contribuer au développement des compétences de chacun ainsi qu’à l’atteinte des objectifs du laboratoire. Au-delà de ces points, nous attendons de vous une faculté à gérer les priorités, une rigueur, un esprit d’analyse, ainsi qu’une véritable appétence à travailler en transversalité dans le sens de l’intérêt général. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais technique, à l’oral et à l’écrit, et vous utilisez les données pour piloter votre activité et orienter vos décisions. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique ! Des activités porteuses dans un contexte économique favorable Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs, Une politique diversité et inclusion, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière Un environnement propice aux évolutions professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-40895 - Ingénieur-analyste en caractérisation physico-chimique par XPS et ToF-SIMS H/F

Tue, 16 Jun 2026 10:38:05 Z

Domaine : Management et projet
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du laboratoire de caractérisation des surfaces et interfaces, vous intégrerez une équipe projet dédiée à la caractérisation physico-chimique de matériaux et dispositifs issus des filières technologiques du LETI, via des techniques avancées telles que la spectroscopie de photoélectrons (XPS) ou la spectrométrie de masse d’ions secondaires (ToF-SIMS). Après un parcours de formation sur les équipements et logiciels associés, vous aurez pour missions : Réalisation des analyses par XPS et/ou ToF-SIMS sur des matériaux et dispositifs de la microélectronique. Vous jouerez un rôle d'interface clé avec les technologues du LETI pour identifier le(s) besoin(s) en caractérisation de surface et définirez la/les méthode(s) d'analyse la/les plus adaptée(s). Contribution aux développements de nouveaux protocoles de mesures ou développements instrumentaux, respectivement en lien avec l’équipe ou en interface avec les équipementiers. Développement d'outils d'aide au traitement des données pour l'extraction de paramètres pertinents et l’interprétation des résultats. Assurer le bon fonctionnement des spectromètres et des équipements périphériques, en garantissant la conformité avec le système de gestion de la qualité en place. Participation au montage et à la gestion des projets de R&D plus spécifiques en lien avec les ingénieurs de l’équipe. Valorisation de l'activité par des publications, brevets et des présentations à des séminaires (internes et externes) et des conférences (nationales et internationales). Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, composée actuellement de 6 ingénieurs, au sein du CEA Leti, un centre de recherche technologique dédié à l'innovation et au transfert de technologies vers l'industrie. Votre expertise technique contribuera à des projets de grande envergure, en lien avec le développement industriel local et européen, dans un cadre stratégique de souveraineté. Vous évoluez dans un environnement dynamique et ambitieux, en interaction constante avec les collaborateurs du CEA et de jeunes chercheurs (stagiaires, doctorants, post-doctorants), dans un contexte multiculturel tourné vers l’international, tout en bénéficiant d’un parc d’équipements en constante évolution visant l’excellence.

Issu(e) d’une formation Bac +8 (doctorat) en physico-chimie des matériaux, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans en caractérisation de matériaux par XPS ou SIMS. Dynamique, autonome et motivé(e), vous êtes passionné(e) par un travail expérimental riche, aussi bien en R&D qu'en prestations. Vous faites preuve de rigueur, d’un excellent esprit de synthèse et d’un fort sens de l’analyse. Votre sens relationnel et vos compétences en communication sont des atouts indispensables. La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique ! Des activités porteuses dans un contexte économique favorable Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs, Une politique diversité et inclusion, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière Un environnement propice aux évolutions professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Grenoble

2026-40163 - Chef(fe) de laboratoire caractérisation matériaux H/F

Tue, 19 May 2026 09:51:02 Z

Domaine : Management et projet
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que responsable, vous encadrez le personnel en charge des analyses optiques et rayons X, de propriétés électriques et des mesures dimensionnelles (CDSEM, Overlay, Scattérométrie, diffusion des Rayons X au petits angles) qu'elles soient en salle blanche sur la PFS (Plateforme Semiconducteurs) ou sur la PFNC (Plateforme de Nanocaractérisation). Votre rôle consiste à manager l'équipe et à optimiser les opérations de métrologie et de caractérisation à la fois sur la PFNC et la PFS, tout en veillant au respect des délais de développement et d’engineering. En votre qualité de manager de l'équipe et de responsable de l'activité du laboratoire, vous : assurez le management humain du laboratoire : développement des compétences et expertises, recrutement et intégration des nouveaux arrivants, qualité de vie au travail, réalisations des entretiens annuels, gestion des absences, des augmentations et des formations, …. optimisez et arbitrez la répartition de l'activité dans votre laboratoire en fonction des besoins du service, des actions prioritaires à mener et des ressources disponibles. pilotez le management opérationnel du laboratoire en favorisant un travail collectif et collaboratif : partage de la stratégie, déclinaison des objectifs et évaluations, proposition et arbitrage de projets et roadmaps, etc. maîtrisez le budget en lien avec le chef de service : proposition des investissements au Chef de Service en accord avec les objectifs des programmes et sensibilisation de votre équipe à la maitrise des dépenses, assurez de la sécurité des biens et des personnes et du respect des processus sécurité et qualité du département, participez aux montages de projets en collaboration étroite avec votre équipe, êtes le lien entre votre équipe et le service, et plus largement entre votre équipe et les acteurs externes (documents émis par le laboratoire), communiquez et valorisez l’activité du laboratoire vers l'extérieur et au sein de votre unité (réunion de laboratoire, point en réunion de service, etc.), assurez le suivi de l'exécution des engagements contractuels et l'atteinte des objectifs techniques des projets du périmètre de votre laboratoire, êtes le/la garant(e) de la qualité scientifique des travaux sortant de son laboratoire, en vous appuyant sur les experts du domaine, vérifiez ou approuvez les documents qualité émis par le laboratoire. Vous évoluez dans un environnement dynamique et ambitieux, en interaction constante avec les collaborateurs du CEA et de jeunes chercheurs (stagiaires, doctorants, post-doctorants), dans un contexte multiculturel tourné vers l’international, tout en bénéficiant d’un parc d’équipements en constante évolution visant l’excellence. Vous rapportez au chef de service et faites partie de l'équipe de management du service. Vous contribuez aux décisions et arbitrages.

Diplômé(e) d'un doctorat, ou ingénieur intéressé(e) par la recherche, vous justifiez de minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le secteur de la physique et/ou de la caractérisation/métrologie des matériaux avec de bonnes compétences dans les domaines technologiques mis en œuvre (analyses par rayons X ou optique, propriétés électriques, mesures dimensionnelles pour la photolithographie et gravure…). Vous disposez d’une aptitude au management avérée et aimez travailler au sein d’un collectif technique challengeant. Vous faites preuve d’un sens des responsabilités, d’organisation et d'un relationnel vous permettant de favoriser l’esprit d’équipe et de contribuer au développement des compétences de chacun ainsi qu’à l’atteinte des objectifs du laboratoire. Au-delà de ces points, nous attendons de vous une faculté à gérer les priorités, une rigueur, un esprit d’analyse, ainsi qu’une véritable appétence à travailler en transversalité dans le sens de l’intérêt général. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit, et vous utilisez les données pour piloter votre activité et orienter vos décisions. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique ! Des activités porteuses dans un contexte économique favorable Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs, Une politique diversité et inclusion, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière Un environnement propice aux évolutions professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : Grenoble

2026-39942 - Chef de laboratoire H/F

Mon, 18 May 2026 06:35:56 Z

Domaine : Management et projet
Contrat : CDI
Description du poste :
Le laboratoire entre dans une phase clé de structuration et de développement : Le collectif déjà constitué doit être davantage fédéré et structuré pour monter en puissance, La vision scientifique devra être enrichie et consolidée avec la participation des personnels du laboratoire, Sur la base de projets déjà amorcés, des futures propositions structurantes sont à construire pour solidifier l’activité et pérenniser le financement du laboratoire. Dans ce contexte à fort enjeu, nous recherchons un chef de laboratoire capable de transformer cette phase de construction en réussite durable, en construisant une dynamique collective forte et en portant une vision scientifique ambitieuse, lisible et fédératrice VOS MISSIONS Définir et porter la stratégie du laboratoire Construire collectivement et défendre la stratégie scientifique du laboratoire Challenger, actualiser et formaliser les feuilles de route scientifiques Structurer les axes de développements et clarifier la valeur ajoutée des travaux Évaluer et faire émerger le potentiel de nouvelles activités (ressourcement) Garantir la cohérence scientifique des projets engagés. Développer l’activité et les projets Identifier et cibler des appels à projets d’intérêt, avec l’appui des business développeurs Piloter le montage de projets : s’assurer de leur cohérence avec la stratégie, impliquer les experts, anticiper et optimiser la mobilisation des compétences et des ressources Développer des collaborations structurantes pour ancrer durablement le laboratoire dans son écosystème. Manager et structurer le collectif Fédérer une équipe en construction et créer une identité forte Assurer le suivi individuel et la réalisation des entretiens annuels Identifier et accompagner les besoins en développement des compétences Participer aux recrutements (s’assurer de leur cohérence, participer à l’élaboration des profils et l’évaluation des candidatures, arbitrer) Piloter la gestion opérationnelle du collectif : consolidation de l’équipe, gestion de la charge de travail, animation des réunions, gestion des conflits, définition, répartition et mise en œuvre des rôles, responsabilités et tâches Créer un cadre de travail structurant, responsabilisant et mobilisateur. Piloter l’activité et la performance Organiser, coordonner et suivre la mise en œuvre des projets Concevoir et maîtriser le plan de charge du laboratoire Contrôler la qualité et valider les livrables Garantir la mise en œuvre du système de management de la qualité Veiller à la sécurité des personnes et des installations Contribuer activement à la gestion budgétaire du laboratoire

Formation & Expérience Profil scientifique polyvalent (formation initiale ou expérience significative) Expérience avérée dans le montage, le pilotage ou la structuration de projets de recherche d’envergure Une expérience en dispositifs médicaux, biophotonique ou dispositifs optiques appliqués à la santé est un plus Une expérience ou appétence forte pour l’accompagnement du changement Compétences & Qualités Leadership fédérateur : capacité à embarquer sans imposer. Vision stratégique et sens des priorités. Esprit entrepreneurial dans des environnements en construction. Excellentes capacités d’organisation et de pilotage. Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, clarté. Résilience, énergie et sens des responsabilités. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer à la création et à la structuration d’un laboratoire à fort potentiel Avoir un rôle clé dans la définition de la stratégie et des orientations scientifiques Évoluer dans un environnement stimulant, à fort impact sociétal et en constante évolution.
Ville : Grenoble

2026-39599 - Chef du Laboratoire Antennes Propagation et Couplage Inductif H/F

Tue, 05 May 2026 22:17:35 Z

Domaine : Management et projet
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au responsable du STSF, vous managerez le LAPCI (Laboratoire Antennes Propagation et Couplage Inductif), composé de 35 ingénieurs et chercheurs, qui développent des solutions innovantes en systèmes antennaires, propagation électromagnétique et électronique hyperfréquence, sur un spectre allant de quelques MHz à quelques centaines de GHz. Avec de fortes collaborations industrielles et académiques à l'international et en s'appuyant sur des moyens expérimentaux à l'état de l'art (chambres anéchoïdes, émulation OTA, sondage de canal), Le laboratoire travaille sur des enjeux de miniaturisation, d'intégration et de reconfigurabilité des dispositifs, ainsi que sur la propagation en environnement difficile, le tout pour des applications associés à la 6G, l’IoT et les capteurs radio-fréquences. Autrement dit, vous piloterez une équipe à fort impact scientifique et industriel, reconnue mondialement, jouant un rôle clé dans les technologies de communication et de détection du futur. Vous évoluerez dans un environnement de recherche dynamique, en interaction constante avec les différents laboratoires du service en particulier, du Leti en général, dans un contexte multidisciplinaire international. Votre rôle consistera en particulier à : Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire (chercheurs, ingénieurs, doctorants et post-doctorants) Définir et porter la stratégie scientifique et technologique du laboratoire en cohérence avec les orientations du CEA Contribuer au montage de projets industriels et institutionnels structurants Assurer le pilotage technique des projets majeurs et la qualité des productions scientifiques Représenter le laboratoire auprès des partenaires industriels et académiques internationaux Contribuer au rayonnement scientifique : publications, conférences, brevets et collaborations.

De formation Ingénieur (Bac+5) ou Docteur (Bac + 8), vous vous êtes spécialisé dans le domaine de l’électromagnétisme appliqué à la propagation des ondes et l’électronique haute fréquence, et plus particulièrement aux antennes et circuits hyperfréquences passifs et actifs. Votre expérience probante en management d’équipe ou de grand projet industriel structurant est indispensable pour mener à bien cette mission. Une expérience confirmée dans le domaine de l’électromagnétisme haute fréquence pour le développement de systèmes antennaires complexes et l’étude de la propagation des ondes est un atout majeur. Reconnu pour votre vision stratégique, vous savez fédérer votre équipe et accompagner les collaborateurs et l'organisation dans les transformations scientifiques et technologiques. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : - Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, - Une expérience sur des thématiques à la pointe de l’innovation, liées à des développements industriels concrets, - Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, - Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, - Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT, - Une épargne entreprise abondée par le CEA, - Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, - Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière, - Un environnement propice aux évolutions professionnelles, - Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extraprofessionnelles, - Une politique diversité et inclusion : nous sommes engagés depuis plus de 30 ans dans l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous! #LI-MB1
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-39606 - Chef du Service Procédés Cellules Photovoltaïques (SCPV) H/F

Mon, 04 May 2026 22:17:40 Z

Domaine : Management et projet
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef du Département des Technologies Solaires (DTS), et en lien hiérarchique direct avec les 3 Chefs de laboratoire, le Responsable plateforme et l’Assistante du Service Procédés Cellules Photovoltaïques (SCPV), vos missions s’articulent autour de quatre volets : management des équipes et gestion des moyens matériels, développement partenarial et stratégique des activités, exécution opérationnelle des projets de recherche, responsabilité des installations qui vous sont confiées. Vous coordonnez les activités du service en lien avec les parties prenantes internes (managers, experts techniques, développeurs de partenariats industriels, responsables des programmes de R&D, opérations du site) et externes (partenaires industriels), pour répondre aux objectifs du département. Plus précisément, vous serez amené(e) à : Manager l'équipe : suivi individuel et collectif des collaborateurs, entretiens annuels, revues de personnel, définition des objectifs, développement des compétences, évolutions de carrière, GPEC, préparation et suivi du plan emploi, animation de réunions, gestion des conflits, etc… ; Construire et mettre en œuvre la stratégie de développement des activités du service ; Piloter une offre technique et scientifique ambitieuse ; Contribuer avec les monteurs de projets à l’équilibre financier du département à travers une dynamique forte de montage de projets industriels et institutionnels ; Veiller au respect des engagements contractuels pris dans le cadre des projets ; Garantir la satisfaction des partenaires et clients du service ; Animer et prendre en compte les retours d’expériences suite à la réalisation des projets pour dégager des propositions d’amélioration ; Animer la réflexion scientifique et élaborer des propositions pour anticiper l’évolution des activités du service, en lien avec le responsable scientifique du département ; Participer aux appels d’offre en lien avec le service Achats, et contribuer, avec les Chefs de Laboratoire, aux choix des équipementiers, prestataires ou services de sous-traitance ; Garantir la mise en œuvre du système de management de la qualité et la mise à disposition des moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des installations ; Contribuer au développement de la culture sécurité au sein du CEA ; Assurer les fonctions de chef d’installation de votre périmètre, ainsi que les astreintes décisionnelles.

Diplômé(e) d'un doctorat, ou ingénieur intéressé(e) par la recherche, vous justifiez de minimum 5 années d'expérience professionnelle réussies dans le management d’équipes pluridisciplinaires dans l’industrie ou dans un environnement R&D à vocation industrielle, de préférence dans le secteur des semi-conducteurs, de la photonique ou du photovoltaïque. Manager expérimenté(e), vos équipes apprécient votre leadership, votre capacité d’écoute, et votre sens des responsabilités et de l’organisation. Vous disposez d'un relationnel vous permettant d'être en lien avec les services internes et externes, de favoriser l’esprit d’équipe et de contribuer au développement des compétences de chacun ainsi qu’à l’atteinte des objectifs du service. Légitime dans l'expertise, vous agissez avec calme et efficacité dans les situations de tensions professionnelles. Dynamique et motivé(e) par la transition énergétique et les nouveaux défis environnementaux, l’innovation est l’un de vos moteurs, et vous recherchez de nouveaux challenges. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit, et vous utilisez les données pour piloter votre activité et orienter vos décisions. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Poste basé au Bourget du Lac (73), à pourvoir dès que possible. Vous avez un doute ? Nous vous proposons : Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un poste facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles, Un accord de télétravail, Un politique diversité et inclusion, Des opportunités d’évolution professionnelle.
Ville : Le Bourget du Lac
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-40304 - Chef de laboratoire d'imagerie CMOS (LIS) H/F

Thu, 23 Apr 2026 22:19:32 Z

Domaine : Management et projet
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous rejoindre, pour quoi faire ? Au sein du laboratoire d’Imagerie sur Silicium (LIS) composée d'une vingtaine de personnes, en tant que Manager d’équipe de R&D, vous avez pour mission et responsabilité : - Le management d’une équipe très multidisciplinaire (~30p) : chefs de projets, ingénieurs et techniciens en charge du design et de la simulation électronique et optique, du suivi des filières technologiques en salle blanche, du test et de la caractérisation électro-optique des composants. Il s’agit ici de développer les compétences techniques et relationnelles des collaborateurs, de réaliser les entretiens annuels (objectifs, évaluation, formations), et les recrutements. Cet aspect implique un goût pour l’organisation du travail et les sciences humaines, et fait appel à des qualités relationnelles telle que l’écoute, la bienveillance et l’assertivité - L’analyse et le management de l’activité : établissement du plan de charge de l’équipe, suivi de l’évolution des compétences et des moyens, planification des investissements. Cette partie inclut le fonctionnement d’une zone de test et de caractérisation (~300m²) : organisation de la zone, suivi des règles de sécurité (formations laser et électrique principalement), suivi de la métrologie selon les exigences qualité et de la maintenance des équipements. - La bonne exécution des programmes : suivi des projets dans le respect du processus qualité de la Direction de la Recherche Technologique (DRT) du CEA, suivi des risques et des livrables, planification et priorisation des ressources, reporting et participation aux réunions management avec nos partenaires industriels - La bonne coordination avec les équipes du Département des Plateformes Technologiques (DPFT) du CEA-Leti pour la réalisation des lots d’intégration technologique en salle blanche, et l’arbitrage des priorités de fabrication. - L’élaboration et la communication des feuilles de route techniques du laboratoire, en collaboration avec les experts, le responsable de la ligne programme imagerie et le chargé d’affaires. Cet aspect nécessite un profil technique multidisciplinaire, une prise de recul technique, une capacité à challenger les experts et un esprit critique - La construction stratégique : participation au montage et au chiffrage des nouveaux projets avec le chargé d’affaires, suivi du plan de financement de l’activité, mise en place de collaborations externes, accompagnement de projets de ressourcement (sujets auto-financés, thèses,…), mise en place d’un plan de communication avec nos partenaires industriels. Cet aspect appelle des qualités rédactionnelles, une capacité de synthèse et une bonne communication orale

Qu’attendons nous de vous ? Vous devez être titulaire a minima d’un diplôme bac+5 et d’une expérience avérée en optoélectronique ou en microélectronique. Une expérience réussie en management d’équipe est indispensable. Des connaissances en imagerie ou en composants photoniques sur CMOS sont un atout pour la tenue du poste. Vous savez être à l’écoute de vos collaborateurs et vous positionner en leader, tout en travaillant en équipe et en lien avec la hiérarchie. Vous avez la capacité à vous adapter à des environnements professionnels évolutifs et diversifiés et à être réactif. Vous savez trouver des solutions dans un environnement contraint et résistez à la pression en gérant le stress. Vous saurez définir des actions de progression individuelle et collective pour contribuer au développement professionnel de l’équipe. Motiver, faire adhérer l’équipe, faire des retours et donner du sens sont autant d’atouts/actions que vous avez déjà mis en place. Vous savez porter des décisions avec tact et diplomatie. Vous avez la capacité de challenger les feuilles de route et de porter une vision. Vous créez l’adhésion et développez un esprit d’équipe, vous motivez et dynamisez les équipes projets avec énergie et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) par votre capacité à construire et à développer un esprit d'équipe afin de créer une dynamique gagnante autour d'un objectif commun. De plus vous êtes doté(e) d'une rigueur et d'une écoute client nécessaire pour la tenue de cette fonction. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique, Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, Un accord QVT incluant la possibilité de télétravail si le poste est éligible, Une épargne entreprise abondée par le CEA, Une politique diversité et inclusion, Un environnement propice aux évolutions professionnelles, Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.
Ville : Grenoble