Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Administration d'entreprise et communication / Contrat : CDI

2026-41953 - Acheteur public H/F

Thu, 08 Oct 2026 14:07:39 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du centre CEA du Ripault, le Service Gestion assure les missions de contrôle de gestion et des achats. Intégré(e) à celui-ci en tant qu'Acheteur(euse) public, au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes et sous la responsabilité du chef de bureau des affaires commerciales, vous prendrez en charge des marchés depuis la mise en place de la stratégie industrielle et commerciale jusqu’à leur réception finale. Vous travaillerez étroitement en trinôme avec des prescripteurs techniques et les interlocuteurs financiers (gestionnaire et contrôle de gestion), et gèrerez avec autonomie les affaires qui vous sont confiées (participation à la rédaction des cahiers des charges, mise en concurrence, négociations, sélection des industriels, rédaction des contrats, suivi commercial du marché, gestion des précontentieux …), tout cela conformément au Code de la commande publique. Vous interviendrez pour le bénéfice de la Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA. Les marchés à traiter sont de natures diverses : prestations intellectuelles, services, fourniture, travaux. Un portefeuille thématique sera défini et sera susceptible d’évolutions. Vos missions : Comprendre les besoins, de manière à les traduire auprès des industriels par des marchés adaptés et performants en termes de qualité, coûts et délais, Proposer et mettre en œuvre une stratégie achats, conciliant le respect des règles de l’achat public, la spécificité du besoin, et un environnement exigeant. Analyser les offres, les négocier et acheter dans les meilleurs délais, en veillant à l’optimisation financière et à la satisfaction des clients internes, Suivre les marchés de manière à garantir le respect des obligations contractuelles, Défendre ses dossiers auprès des décideurs et d’autorités de contrôle, par l’établissement de rapports justificatifs détaillés et des présentations orales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques. #LI-RP1

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des achats. Une expérience en commande publique serait un plus. L’appréciation de la capacité sera jugée au travers des connaissances théoriques de l’achat et/ou de la pratique du métier d’acheteur, votre attrait pour de multiples disciplines (techniques, économiques, juridiques), votre capacité d’écoute et de négociation, votre rigueur et sens de la confidentialité. Vous avez la capacité à rendre compte de façon synthétique de vos activités. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Ville : Place Raoul Dautry 37250 Monts

2026-41979 - Contrôleur de gestion de projet H/F

Thu, 08 Oct 2026 13:52:54 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que contrôleur de gestion, votre rôle comporte : - le pilotage du processus budgétaire (élaboration du budget initial et des budgets révisés, suivi et contrôle de l’exécution budgétaire, participation aux travaux d’arrêté des comptes), - la préparation et à la participation aux reportings programmes/projets, - l'optimisation des coûts et la recherche d’économies (suivi des dépenses sensibles), - la réalisation d’analyses financières spécifiques, - la validation budgétaire de premier niveau -imputation et disponible budgétaire (ex : Main d'œuvre, actes d’achats), - la réalisation et la diffusion des tableaux de bords, - l'établissement des comptes d’exploitation des installations du périmètre, le suivi de son évolution et les analyses nécessaires en lien avec ces évolutions, - l'accompagnement des chefs de projet dans les questions relevant des chiffrages ou des budgets.

💼 PARLONS DE VOUS ! 📝 De formation BAC+5 de type universitaire ou Ecole de Commerce, vous disposez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion de projet. Vous maitrisez les outils du contrôle de gestion (aide à la décision, analyses d'écart, calcul de coûts, etc). Vous êtes le "business partner" du responsable de votre périmètre opérationnel , son interlocuteur privilégié pour tout ce qui concerne le contrôle de gestion (contrôle budgétaire, ventilation analytiques, chroniques mensuelles, identification de leviers/marges de manœuvre, gestion des risques et opportunités). Votre connaissance du monde du projet est un réel atout pour ce poste. ⚒️ Outils utilisés : SAP, Outils de reporting (solutions de type Digdash, Power BI), Excel 🤝 Reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, d'analyse, de synthèse, votre autonomie, votre sens de la négociation et de l'organisation. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Ville : SAINT PAUL LEZ DURANCE
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-41175 - Responsable Ressources Humaines - Pilotage & Management d'équipe

Wed, 07 Oct 2026 06:08:21 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous prenez la responsabilité de la cellule Ressources Humaines du site de Marcoule. Vous accompagnez les managers et les salariés dans leurs enjeux RH quotidiens et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH du CEA. Véritable partenaire des directions opérationnelles, vous intervenez sur des sujets variés : management, développement des compétences, mobilité, dialogue social, qualité de vie au travail et transformation des organisations. En tant que chef.fe de cellule, vous participez à la construction de la feuille de route commune de la DES/DRH. Vous travaillez en collaboration avec les chef.fes des 3 autres cellules RH (Paris-Saclay, Cadarache, Grenoble) pour le partage de REX et l’harmonisation des pratiques. Votre périmètre : Les unités de la Direction des Energies sur le Centre de Marcoule : l’ Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone (ISEC), la Direction des projets de Démantèlement, de Service nucléaire et de gestion des Déchets (DDSD), le Service de Contrôle de Gestion de Marcoule (SCGM) Vos principales missions : Manager et développer votre équipe, vous : - Donnez les orientations et priorités de la cellule ; - Accompagnez le développement des compétences de votre équipe ; - Conduisez les entretiens annuels et professionnels ; - Favorisez l'évolution des collaborateurs ; - Développez une dynamique collective fondée sur la coopération et l'amélioration continue. Accompagner les managers et les salariés Partenaire RH d'une centaine de managers, vous les accompagnez notamment sur : les situations individuelles et collectives, les mobilités, les parcours professionnels, les évolutions de carrière, les situations sensibles ou complexes, les dispositifs d'accompagnement des managers. A ce titre vous êtes l’interlocuteur privilégié de la Direction de l’ISEC, de la responsable RH de la DDSD et de la Direction du Centre de Marcoule Piloter les politiques RH - Vous coordonnez et pilotez l'ensemble des campagnes RH de votre périmètre : développement des compétences, mobilité interne, promotions et primes individuelles, revues de personnel, alternance et stages, participation à la construction et au suivi du plan d'emploi ; - Vous assurez également le suivi des indicateurs RH et le reporting auprès de votre hiérarchie. Contribuer au dialogue social et aux projets transverses - Vous participez aux différentes instances du Centre et représentez votre périmètre sur les sujets RH ; - Vous contribuez également aux audits internes et externes, aux groupes de travail transverses et aux projets d'amélioration continue des pratiques RH ; - Vous assurez également les fonctions de Référent(e) Risques Psychosociaux (RPS) pour votre périmètre. A ce titre, vous réalisez des diagnostics, conduisez des entretiens, proposez des plans d'actions et accompagnez leur mise en œuvre.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Généraliste ou spécialité Ressources Humaines, suivi d'une expérience professionnelle de 8 à 15 ans idéalement dans le domaine RH. Une maîtrise du référentiel réglementaire RH est nécessaire. Vous alliez autorité et souplesse, pour mobiliser et fédérer les équipes autour d’objectifs ambitieux. Votre leadership naturel, votre sens de l’intérêt général et votre aptitude à prendre des décisions, anticiper et organiser sont des atouts qui vous permettent d’apporter une réelle valeur ajoutée. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre esprit de collaboration en équipe. Vous êtes axé.e sur les résultats et prêt.e à assumer des responsabilités majeures. Vous êtes une personne de confiance, capable de faire preuve de discrétion et de respecter la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions. Vous êtes capable de maintenir votre calme et votre efficacité face à des situations d’urgence, de prendre des décisions réfléchies, tout en gardant une attitude professionnelle et constructive. Ce poste offre une vision globale de la fonction RH dans un environnement scientifique, technique et industriel exigeant, au cœur des enjeux de la transition énergétique, Postulez ! Intégrer le CEA c'est : - S’inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité, - Se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable avec notamment plus de 60 familles de métier ; le CEA permet ainsi d’envisager un parcours riche et varié, - Rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle : accord QVCT, télétravail, RTT, CSE etc. « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Ville : Bagnols sur Cèze
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-41984 - Juriste / Chargé des relations sociales H/F

Tue, 06 Oct 2026 09:59:00 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre des programmes de la Direction des Armes Nucléaires, le centre du Ripault a notamment en charge la conception de matériaux et Procédés avancés pour la Défense et la Sécurité Vous serez intégré(e) en tant que Juriste chargé(e) des relations sociales au sein du Service des ressources humaines. Vous contribuerez à la bonne qualité du dialogue social sur le centre notamment au travers les relations nouées avec les représentants des organisations syndicales présentes sur le centre. Votre expérience en droit social vous permet d'apporter les-éclairages nécessaires auprès des gestionnaires RH sur les aspects réglementaires et paie. De plus, vos compétences en droit social seront sollicitées par la direction de centre, et les unités, en particulier sur les dossiers complexes qui requièrent à la fois de bonnes connaissances juridiques et une capacité d'analyse étendue. A ce titre, vos principes missions seront : Assurer la préparation et participer aux instances locales ; Maintenir les relations avec les représentants du personnel Réaliser la rédaction des PV; Préparer et participer aux négociations des accords d'établissement ; Orchestrer l'organisation des élections professionnelles ; Réaliser des entretiens de début et de fin de mandat ; Assurer une expertise dans le domaine règlementaire ; Encadrer l'étude, la mise en place et le contrôle des régimes de travail particuliers en lien avec les DRH centrales DAM et CEA ; Préparer des dossiers disciplinaires en lien avec les unités ; Contribuer aux dossiers contentieux en lien avec la direction juridique ; Maintenir une veille règlementaire. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. #LI-RP1

Titulaire d'une formation de niveau Bac+5 en droit social, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un service RH. Vous savez faire preuve de capacité d'analyse & rédactionnelles, de sens du service. Vous savez vous positionner face à vos interlocuteurs et êtes force de proposition. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.
Ville : Place Raoul Dautry 37250 Monts

2026-41980 - Gestionnaire formation H/F

Tue, 06 Oct 2026 09:23:25 Z

2026-40432 - Acheteur Cadre H/F

Tue, 06 Oct 2026 08:02:32 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Bureau des Affaires Commerciales du Centre CEA/DAM-Île de France, le domaine Informatique et Electronique est en charge des achats sur le segment des produits informatiques et du domaine de l’électronique. A ce titre, il contribue notamment à l’achat d’une part des licences informatiques, des prestations d’infogérance et de maintenance, du matériel informatique spécifique et, d’autre part, des études, des développements et des équipements scientifiques de pointe ou des équipements industriels, pour les besoins des différents prescripteurs techniques du centre. Le CEA/DAM-Île de France recherche un collaborateur ayant un profil Acheteur Public (H/F) expérimenté, au sein du domaine Informatique et Electronique, en CDI à temps plein. L’acheteur expérimenté travaille en collaboration avec les autres unités du Centre afin de répondre à leurs besoins et ce, dès la mise en place de la stratégie achat. Ses missions principales : Contribuer à l’expression du besoin avec le prescripteur : relecture et analyse des cahiers des charges ; Elaborer la stratégie et le cadre contractuel afin de répondre aux différents objectifs et contraintes de l’unité prescriptrice. A ce titre, intégrer les dimensions calendaires, budgétaires, juridiques et de stratégie industrielle dans la définition de la procédure et de son planning ; Mettre en œuvre et dérouler les procédures de mise en concurrence : analyse des besoins, conseil, analyse des candidatures et des offres, contractualisation dans le respect des règles du code de la commande publique (procédures adaptées, formalisées, marchés classiques et marchés de défense ou de sécurité) ; Négocier avec les industriels et/ou titulaires ; Constituer des dossiers de présentation des marchés soumis à l’autorité de contrôle des achats du CEA (Commission Consultative des Marchés) : rédaction de note et de comptes-rendus, soutenance du dossier, etc. ; Participer activement au suivi de l’exécution des marchés, jusqu’à la réception des prestations (suivi périodique, suivi de la sous-traitance et de l’évolution des prix, négociations des éventuels avenants et réclamations, anticipation et gestion du précontentieux, etc.) ; Assurer un reporting sur le portefeuille ; Assurer une veille juridique et réglementaire ; Assurer une veille fournisseurs (recherche et évaluation – sourcing) Le poste est en interface avec les unités scientifiques et techniques du centre, les acteurs budgétaires (contrôleurs de gestion et chargés d’affaires) et juridiques et – en externe – avec les fournisseurs, candidats et soumissionnaires. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5, idéalement d’un Master 2 en droit public des affaires, droit des marchés publics ou issu(e) d’une école de commerce. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine des achats. À l’aise avec les outils informatiques, vous vous distinguez par votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre respect des règles. Doté(e) d’un esprit analytique développé, vous savez prendre du recul et formuler des recommandations pertinentes. Réactif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance et faites preuve de solides qualités rédactionnelles. Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez une entreprise innovante qui façonne la technologie de demain ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.
Ville : 26 Rue de la Piquetterie, 91680 Bruyères-le-Châtel, France

2026-40135 - COMPTABLE CONFIRMÉE/GESTIONNAIRE SAS GRENOBLE H/F

Sun, 04 Oct 2026 22:09:16 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Les missions afférentes à ce poste sont définies par le/la Responsable du DDO auprès duquel/de laquelle le/la gestionnaire rend compte de son activité. Le (la) candidat(e) devra être en mesure de prendre en charge ou de superviser un ensemble de tâches telles que : MISSION PRINCIPALE : COMPTABLE La saisie comptable et le contrôle :  Des factures d’achats de frais généraux  Des factures fournisseurs  Des frais de missions  Des écritures de banque  Des OD diverses  Des inventaires Trésorerie :  Règlement des fournisseurs  Émission de virements bancaires  Remises de chèques  Remises CB  Remise éléments variables de paie (EVP)  Rapprochements bancaires mensuels Comptes clients :  Lettrage et analyse des comptes  Analyse et mise en relation avec le service production pour la gestion des anomalies  Justification des comptes tout au long de l’année  Relances Bilan comptable :  Justification des comptes correspondant aux cycles traités  Préparation des clôtures et du bilan annuel  Réponses aux sollicitations de l’Expert-Comptable Suivi budgétaire :  Etablissement des états comptables mensuels Procédures comptables :  Respect des procédures existantes  Mise à jour et création de procédures Divers :  M28 : cadrage avec le CEA des EVP et traitement des rejets  Saisie caisse de la médiathèque MISSION SECONDAIRE : GESTIONNAIRE ACTIVITES SOCIALES  L’accueil des salarié-es  L’information sur les différentes prestations et règlementations de l’ACAS et de l’ALAS  L’inscription et le traitement des prestations de remboursement  Le calcul du coefficient social

COMPETENCES Le (la) futur(e) comptable possède une bonne connaissance :  De la comptabilité générale  Des outils informatiques  De logiciels tels qu’EXCEL, PROWEB, FIGGO SAVOIR ETRE Réactivité rigueur et discrétion Capacité à travailler en équipe Autonomie et polyvalence Savoir organiser son travail et gérer les priorités Respect des délais. FORMATION ET EXPERIENCE Formation initiale : BTS comptabilité ou équivalent Expérience professionnelle de 3 ans minimum. Le profil recherché est un-e gestionnaire dans le domaine de l'administration/gestion/comptabilité.
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

2025-37780 - Acheteur Projet H/F

Sun, 04 Oct 2026 22:09:12 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de l'équipe achat dédié à la construction du Réacteur Jules Horowitz (RJH), le Service des Marchés et Achats (SMA) du CEA/Cadarache recherche un Acheteur Projet, en CDI à temps plein. A ce titre, vous êtes intégré.e dans l'équipe Projet du RJH au sein de la Direction de la Supplychain. Vous travaillez en étroite collaboration avec les unités prescriptrices afin de répondre à leurs besoins et intervenez dès la mise en place de la stratégie achat. Vos missions : - Contribuer en relation avec le prescripteur à la formulation du besoin et à l'élaboration de stratégie achat et contractuelle. - Rédiger les contrats adaptés aux cahiers des charges et maitriser le risque juridique. - Mettre en œuvre et assurer la bonne réalisation des procédures achats en analysant les besoins, en apportant des conseils, en veillant à leur bon déroulement, puis en contractualisant dans le respect du Code de la Commande publique. - Analyser les candidatures et les offres. - Négocier avec les entreprises soumissionnaires/titulaires. - Constituer les dossiers soumis à l'autorité de contrôle des achats du CEA (la Commission consultative des Marchés) : rédaction de note, soutenance du dossier, etc... - Suivre l'exécution des marchés jusqu'à la réception des prestations (réunions de suivi, négociation des avenants et réclamations, gestion du précontentieux,...)

Titulaire d'un BAC +5, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans dans les achats publics et/ou sur de grands projets de construction. Outre son bagage académique et professionnel, nous recherchons un candidat (H/F) dynamique et proactif, capable de travailler de manière autonome et de proposer des solutions innovantes. Le sens de l'initiative, la rigueur dans l'application des règles et des procédures, ainsi que le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. De plus, le candidat (H/F) doit faire preuve d'un excellent sens de la négociation, d'un esprit de service développé et d'un fort sens relationnel, lui permettant d'entretenir des relations constructives avec les partenaires. La bonne maitrise des outils informatiques tels que SAP Module MM, Pack office et Plateforme des achats de l'Etat (PLACE) est nécessaire pour mener à bien ce poste.
Ville : SAINT-PAUL-LEZ-DURANCE
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

2026-41866 - Chargé(e) d'affaires Cartographie des risques H/F

Thu, 01 Oct 2026 21:27:10 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
L’IGMR recherche un(e) Chargé(e) d’affaires pour participer à la mise en œuvre et à l’animation de son dispositif de management des risques. Sous l’autorité du directeur de l’IGMR et en lien étroit avec le responsable de la démarche, vous contribuez à la mise à jour annuelle de la cartographie des risques du CEA et à la diffusion de la méthode de cartographie des risques au sein des unités de l’organisme. Pilotage et amélioration du dispositif de management des risques : Vous contribuez au pilotage et à l’amélioration continue du dispositif de management des risques du CEA. - Définition et enrichissement de la méthode de réalisation de la cartographie des risques du CEA et des cartographies des unités concernées. Élaboration et suivi de la cartographie des risques du CEA : En lien avec les responsables des directions du CEA, vous participez à l’identification, à l’analyse et au suivi des risques à l’échelle du CEA. - Elaboration de la cartographie annuelle des risques du CEA ; - Suivi des plans d’actions relatifs aux risques issus de la cartographie des risques du CEA ; - Préparation et organisation des Comités des risques. Animation et accompagnement du réseau risques : Vous contribuez à l’animation de la démarche auprès des acteurs du réseau risques et accompagnez les unités dans la mise en œuvre du management des risques. - Formation des nouveaux acteurs du réseau risques ; - Accompagnement des unités dans l’identification, l’analyse et la hiérarchisation des risques les concernant. Administration et évolution de l’outil informatique de management des risques : Vous assurez la gestion et l’amélioration de l’outil support à la démarche de management des risques. - Gestion et évolution du module « Cartographie des risques » de l’outil SIGR (Système Informatique de Gestion des Risques) ; - Mise à jour du guide d’utilisation du module et accompagnement des acteurs du réseau risques dans la prise en main de l’outil.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Ecoles d’ingénieurs, IEP, …), suivi d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans idéalement dans le domaine du management des risques. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement transverse. Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous permettant d’appréhender des sujets complexes et d’en restituer les principaux enjeux. Vous faites preuve de rigueur et de qualités rédactionnelles, tant dans l’analyse que dans la formalisation et la restitution de vos travaux. Curieux(se) et force de proposition, vous savez faire preuve d’initiative et vous adapter à des sujets et problématiques variés. Personne de confiance, vous faites preuve de discrétion et savez respecter les exigences de confidentialité inhérentes à l’exercice de vos fonctions. Ce poste offre une vision globale et transverse des enjeux de maîtrise des risques au sein d’un environnement scientifique, technique et industriel exigeant, au cœur des activités et des missions stratégiques du CEA. Postulez ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.
Ville : Gif-sur-Yvette

2026-41408 - Comptable Général - Fournisseurs H/F

Fri, 25 Sep 2026 09:46:07 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service SFC (Service des Flux Comptables), vous travaillerez avec le Chef de bureau fournisseurs. Vos missions seront les suivantes : Fiabilisation des imputations comptables des factures fournisseurs Gestion des litiges : vous mettez en œuvre des mesures correctrices en cas de litiges ou anomalies de facturation, en collaboration avec les équipes achats et les entités concernées Analyse et lettrage des comptes de bilan et charges, obtention de justificatifs Suivi des provisions pour risques et charges Participation à la clôture annuelle des comptes Mise en place et suivi des indicateurs mensuels et annuels Mise à disposition des documents pour les différents audits Réponse aux sollicitations provenant des unités et/ou de la Direction Financière Le poste implique des contacts permanents avec les autres services de la DFC et des contacts réguliers avec les assistants administratifs, gestionnaires et prescripteurs dans les unités opérationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Expertise : depuis 2017, notre bureau a dématérialisé les processus d’achat et de vente, avec une forte intégration de la comptabilisation automatique. Innovation : vous contribuerez à des projets structurants et novateurs, comme la migration vers SAP4 HANA. Accompagnement : Une formation complète et un accompagnement personnalisé sont prévus pour une prise en main optimale du poste. Environnement de travail : Collaboratif : interaction quotidienne avec la DFP, la DSI et avec les unités opérationnelles. Cadre de vie : accès à plusieurs restaurants d'entreprise, avantages sociaux (52 jours de congés et RTT par an, jusqu'à 100 jours de télétravail par an, autres avantages à découvrir).

Vous êtes titulaire d'un Bac +2. Compétences requises : Maîtrise des règles comptables, fiscales et légales en vigueur Maîtrise de Microsoft Office La connaissance de SAP serait un atout Qualités requises : Organisation Travail en équipe Polyvalence Pédagogie Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GIF-SUR-YVETTE

2025-37144 - Fiscaliste H/F

Fri, 25 Sep 2026 09:45:30 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Intégré(e) au SFD en tant que Fiscaliste, vos missions seront notamment les suivantes : Assurer le volet déclaratif du CEA (déclaration mensuelle de TVA, suivi du coefficient de taxation forfaitaire), taxes assises sur les salaires, impôt sur les sociétés, impôts locaux, taxes spécifiques au secteur d'activité Participer aux travaux sur les paramétrages des codes de TVA Assister et conseiller les unités du CEA en matière fiscale Participer aux contrôles et aux contentieux fiscaux Participer aux montages complexes d'opérations Participer à la rédaction des notes de procédures internes en matière fiscale Participer à la formation des unités de la ligne fonctionnelle Assurer le relais auprès des correspondants financiers des centres, des entités affiliées ou d'autres organismes publics du secteur de la recherche

Diplômé(e) a minima d'un Bac +5 dans le domaine fiscal (Master en fiscalité), comptable ou contrôle de gestion, vous avez une première expérience de 5 à 10 ans acquise de préférence au sein de grandes entreprises ou au sein d'organismes ou d’entreprises du secteur public, industriel, énergie, R&D, environnement. Une expérience acquise par ailleurs en cabinet (lawyer ou audit) et une sensibilisation à l'environnement public (règles budgétaires, subventions, etc.) et aux montages complexes serait un plus. Une compétence en matière de TVA et/ou fiscalité locale serait appréciée. Vous avez un esprit d'équipe et le sens du conseil. Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez des connaissances en matière comptable. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de fichiers Excel complexes. Une bonne connaissance de SAP serait appréciée. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GIF-SUR-YVETTE
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-40858 - Juriste droit du travail et de la sécurité sociale H/F

Fri, 25 Sep 2026 08:37:06 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre équipe, vous intervenez en qualité d'expert(e) en droit social sur l'ensemble des problématiques relatives au droit du travail, à la santé et à la sécurité au travail ainsi qu'au droit de la sécurité sociale. Véritable partenaire des directions opérationnelles, de centre et des ressources humaines, vous apportez des solutions juridiques adaptées à des situations complexes présentant des enjeux importants pour le CEA tant sur le plan financier que stratégique. Vos missions sont les suivantes: Assister et conseiller les directions opérationnelles, fonctionnelles et de centre sur toute question relevant du droit social Procéder à l’établissement des référentiels, veiller à l’application des textes et procédures, et accompagner la rédaction de contrats, accords et conventions Conduire l’instruction et le suivi des différentes étapes des contentieux (en liaison avec les avocats) Assurer la veille juridique des textes nationaux, européens et internationaux : prendre connaissance des textes nouvellement parus et rédiger des notes d’analyse, d’information et de procédure Assurer un suivi et une expertise juridique sur les projets de textes Participer à la rédaction de supports de communication de la DJC Proposer, organiser ou contribuer à la conception de formations dans votre domaine d’activité et les animer

Titulaire d'un Master 2 en Droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 6 à 8 ans minimum vous ayant permis de développer une expertise solide en droit du travail, droit de la sécurité sociale et santé- sécurité au travail. Vous maîtrisez l'analyse de situations juridiques complexes et êtes en mesure d'évaluer les risques afin de proposer des solutions pragmatiques et sécurisées répondant aux enjeux du CEA. Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes capable de convaincre, et d'accompagner vos interlocuteurs dans la compréhension et l'application des règles de droit. Vous appréciez le travail en équipe, le partage des connaissances et disposez d'un réel sens de la pédagogie, notamment dans le cadre d'actions de sensibilisation ou de formation. La discrétion, le respect de la confidentialité et la curiosité intellectuelle sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Une bonne connaissance du droit pénal du travail constituerait un atout apprécié. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GIF-SUR-YVETTE

2026-40975 - Juriste droit nucléaire et de l'environnement H/F

Fri, 25 Sep 2026 08:35:59 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que juriste droit nucléaire et de l’environnement, vous serez en charge des missions suivantes : Assistance et du conseil aux directions de centre et opérationnelles Expertise et de la veille juridique (suivi et analyse de textes, rédaction de notes d'information et de procédure, etc...) Gestion des contentieux Animation de formations

Titulaire d'un Master en droit de l'environnement et/ou droit nucléaire, vous disposez d'une expérience professionnelle de 4 à 6 ans. Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est requise. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GIF-SUR-YVETTE

2026-40849 - Secrétaire Assistante juridique H/F

Fri, 25 Sep 2026 08:33:37 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
En lien avec le Service des Affaires Juridiques, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le secrétariat du service : Accueil téléphonique Gestion du courrier Passation et le suivi des commandes et la gestion des fournisseurs Rédaction et mise en forme de documents Organisation des réunions et des déplacements Gestion du parc informatique et téléphonique Classement et archivage de dossiers Constitution et gestion des dossiers des nouveaux arrivants au sein du service (stagiaires, intérimaires, nouveaux recrutés) - Assister les juristes du service dans l’instruction et la gestion administratives de leur dossiers : Etablissement des délégations de pouvoirs Gestion des tableaux de suivi contentieux Gestion des bases de données contractuelles Gestion de la base de donnée liée au recensement des structures à personnalité morale dont le CEA est membre, le tout en collectant les informations juridiques manquantes Secrétariat juridique des réunions thématiques organisées par le service (convocations, établissement de l’ordre du jour et des comptes-rendus, communications diverses) - Assurer l'interface avec les autres secrétariats de la DJC, et notamment celui de l’échelon direction (remplacements possibles en cas d’absence).

Titulaire d'un Bac +2 en secrétariat ou assistanat juridique (DUT ou BTS), vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans, idéalement au sein d'un cabinet d'avocat ou d'une direction juridique. Une maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) et de SAP est requise. Vous avez une très bonne capacité d'organisation et faîtes preuve de rigueur. Vous savez anticiper, prendre des initiatives et travailler en autonomie tout en rendant compte de votre activité. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : GIF-SUR-YVETTE

2026-41192 - Acheteur marché public H/F

Fri, 25 Sep 2026 07:19:46 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Situé sur le site de Saclay, le Service des Marchés et Achats (SMA) du CEA Paris-Saclay (environ 35 personnes) recherche un.e acheteur.euse polyvalent.e F/H au sein du BEPII (Bureau Equipements scientifiques, Projets Industriels, Informatique) qui est en charge des achats dans les domaines suivants : équipements scientifiques, projets industriels, matières nucléaires et études, informatique. Vous serez amené(e) à travailler sur les thématiques suivantes : équipements scientifiques et informatique. Une polyvalence est recherchée pour traiter des dossiers achat dans les autres thématiques du bureau. Vos actions s’intègreront dans le cadre du Code de la Commande Publique. Vous serez notamment chargé.e de : Proposer des stratégies commerciales et contractuelles adaptées aux besoins du projet, Apporter votre aide à la rédaction et à la relecture des cahiers des charges, Assurer le déroulement complet des procédures « achat » (rédaction des documents d’appels d’offres, analyse technico-économique des offres, négociation), Participer aux réunions de suivi des marchés de manière à garantir le respect des obligations contractuelles. Rédiger des notes de synthèse sur les dossiers traités.

Titulaire d'un Bac+5 (achats, droit, gestion, école de commerce) vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine des achats ou en lien avec celui-ci. Vous avez un intérêt marqué pour les activités du CEA et vous désirez rejoindre une équipe structurée et dynamique. Vous êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs dossiers en parallèle et possédez une bonne capacité d'écoute, d’analyse et de négociation. Votre sens de la rigueur et votre qualité rédactionnelle sont également des atouts. Anglais opérationnel apprécié. Télétravail partiel possible. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA c’est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un recours possible au télétravail, un accès à bus gratuits et à la prise en charge de 75% des frais de transport. #LI-CW1
Ville : Saclay

2026-41754 - Cadre Comptable H/F

Wed, 23 Sep 2026 12:11:04 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit d'innovation. » Au sein du service comptable de la DAM, composé de 25 collaborateurs et organisé en deux bureaux, comptabilité et consolidation comptable, vous rejoindrez le bureau comptabilité et travaillerez en binôme. Vous aurez pour missions : - Superviser la comptabilité fournisseurs, qui représente près de 60 000 factures par an, - Assurer le contrôle des factures nécessitant une validation avant paiement, - Accompagnement des comptables dans le traitement des dossiers complexes ainsi - Assurer l'analyse et le suivi des comptes fournisseurs. Vous interviendrez également sur la comptabilité des immobilisations : - Gestion d'environ 7 500 fiches créées chaque année, en assurant le suivi des immobilisations en cours, - Assurer un appui aux comptables sur les situations complexes et la préparation des mises en service comptables des projets d’envergure. À travers ces missions, vous contribuerez directement à la fiabilité des comptes, au respect des délais de règlement, au contrôle interne et à la certification des comptes de la DAM. Vous serez amené à superviser une équipe comptable. Cela vous tente ? Alors postulez car ce poste est fait pour vous ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et d'innovations technologiques ? Titulaire d’un Bac+5 en comptabilité, gestion ou dans un domaine similaire, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste comparable. Vous disposez d’une expérience en supervision ou animation d’équipe, sans nécessairement avoir exercé de management hiérarchique direct. Organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez apporter votre expertise technique à l’équipe, accompagner vos collaborateurs dans la résolution de situations complexes et contribuer au bon fonctionnement collectif. Vous êtes également à l’aise avec le reporting auprès de votre hiérarchie et savez assurer un suivi régulier de l’activité et des sujets à enjeux. Nous vous proposons de venir partager votre talent et renforcer notre équipe d'experts, en intégrant une entreprise responsable, qui vous aidera à développer vos compétences et construire votre parcours professionnel.
Ville : Bruyères-le-Châtel

2026-41714 - Assistant scientifique de département H/F

Mon, 21 Sep 2026 08:17:45 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre des programmes de la Direction des Armes Nucléaires, le Département des explosifs (DXPL) a en charge la conception de matériaux énergétiques fiables et performants. Les programmes futurs nécessitent le développement de nouveaux matériaux, travail pour lequel un effort expérimental important doit être fourni. Intégré(e) au DXPL, en tant qu'Assistant Scientifique, vous êtes l’interlocuteur privilégié du département en interface avec les acteurs concernés de la direction du centre sur les sujets relatifs à l’innovation, l’intelligence artificielle, la veille technologique Vos activités comprennent: Assurer l'animation de la politique scientifique de son département en recherchant et coordonnant avec les services et laboratoires du département, les collaborations scientifiques nécessaires au déroulement des programmes dans le domaine de la pyrotechnie ; Suivre et orienter si besoin les avancées de la R&D du département ; Participer à la rédaction du rapport scientifique annuel du centre ; Etablir la liste des participations aux missions stratégiques des salariés ; Vérifier les publications avant leur signature pour autorisation de publier, Mettre en place les actions de formation nécessaires au maintien des compétences et des habilitations de son département dans le domaine de la pyrotechnie. Par ailleurs, vous serez correspondant du Ripault auprès de l’ISENDE et du comité scientifique de la revue Chocs. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes.

Vous êtres titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou d'un doctorat dans le domaine de la Chimie ou des Matériaux, vous justifiez d'une expertise (au moins 10 ans sont souhaités) dans le domaine de la R&D. Vous donnez du sens à vos missions, êtes curieux et faite preuve de rigueur scientifiques. Vous avez également de bonnes capacités de communication et d'échange avec de multiples interlocuteurs. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Ville : Place Raoul Dautry 37250 Monts

2026-41381 - Assistante de Laboratoire (LESC) H/F

Thu, 17 Sep 2026 07:52:44 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Le poste d'assitant(e) du LESC s’inscrit dans un environnement collaboratif et implique des interactions régulières avec les ingénieurs et techniciens d’exploitation, les ingénieurs de recherche, le chef de laboratoire, les assistantes du service/département, le chargé de mission de l’INSTN ainsi que les stagiaires de l’ESCA. Vous êtes un véritable support administratif aux programmes de Recherche et Développement et aux équipes dans un contexte de renouveau nucléaire. Vous avez en charge l'assistance gestion des agendas, organisations de réunions, gestion des missions..) des collaborateurs du LESC. Vos missions principales seront : • Le traitement des documents techniques (suivi relecture, mise en forme, diffusion..); • La gestion du courrier et son archivage ainsi que des commandes ; • La gestion des documents du personnel (missions, remboursement..). Vous assurez également les missions administratives de l'école du sodium (ESCA) (planification et gestion des sessions, rédaction et envoi des attestations) et êtes en interface avec les stagiaires français et étrangers. Vous exercez la mission de correspondant communication de l'unité et contribuez à la création de support de communication (posters, plaquettes..)

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 (BUT/BTS/DUT) vous êtes spécialisé dans le secrétariat en tant qu'assistant(e) de direction/assistant(e) manger et justifiez d'une expérience professionnelle dans ce domaine d'au moins 3 ans. Vous êtes une personne polyvalente et dynamique, appréciant la diversité des missions et souhaitant évoluer dans un environnement scientifique, technique et international? Alors cette offre est faite pour vous! Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), disposant d’un bon sens de la communication et d’un véritable esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise dans un environnement scientifique et technique en constante évolution, et démontrez une facilité d'adaptation face à des interlocuteurs variés. Vous êtes diplomate, discret et disposez d’un bon sens des priorités, notamment dans le cadre de la gestion administrative d’une école à dimension internationale (ESCA). Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi qu’un anglais courant (oral et écrit) sont requis. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Nous vous proposons : Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Navettes CEA gratuites , Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles, Une politique diversité et inclusion et des opportunités d’évolution professionnelle. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Ville : SAINT PAUL LEZ DURANCE
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-41148 - Responsable Gestion Sous-traitance et suivi budget H/F H/F

Mon, 24 Aug 2026 13:15:55 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge le suivi global budgétaire du service en relation avec les différents responsables des pôles du service : préparations et mises à jour budgétaires (exploitation, jouvence, sécurité,..) en s’appuyant sur les responsables des différents pôles du service, présentations auprès du chef de département avec le chef du service, suivi des atterrissages budgétaires. Vous serez également garant de la bonne mise en œuvre des marchés pluriannuels (env. 50) : anticipation des renouvellements de marchés support à la rédaction des Cahiers des Charges en collaboration avec le Service Marchés et Achats (SMA) du CEA Grenoble et les interlocuteurs techniques du SFETN des différents pôles, suivi des procédures de consultation en collaboration avec les SMA (lancement des consultations, animation des visites, suivi, analyse des offres, rédaction note Commission Consultative des Marchés) jusqu’à la contractualisation suivi des marchés en cours d’exécution en relation avec le SMA et les responsables techniques des pôles du SFETN, Vous aurez également en charge le suivi pour chaque demande interne d'achat en veillant notamment au respect des procédures de mise en concurrence, à la vérification des imputations, à l'affectation sur accords-cadres, etc. Vous débuguerez les situations complexes : problème sur les PV, factures bloquées, etc… et préparerez les DIA (sans saisie) pour les marchés complexes Pour la réalisation de ces différentes missions vous serez en lien avec plusieurs acteurs internes (SMA, la cellule contrôle de gestion du département, la qualité, responsables de pôles) et externes (prestataires notamment).

De formation master Achats type DESMA vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des activités similaires. Une connaissance du milieu de la microélectronique, serait un plus Vous disposez de forte capacité à piloter des projets dans un environnement industriel. Vous êtes autonome tout en sachant faire remonter au bon niveau les informations. Très bon communicant vous appréciez travailler en transverse et en soutien. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, Une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel, Des activités porteuses dans un contexte économique favorable, Des formations pour développer ou renforcer vos compétences, Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, L’accès à une épargne abondée par le CEA, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière, Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,Une politique diversité et inclusion. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!
Ville : Grenoble
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-40914 - Chef du bureau des accords de propriété intellectuelle H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:16:48 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions En tant que Manager du Bureau des Accords de Propriété Intellectuelle (BAPI/LIST), vous pilotez une équipe d'experts et contribuez à la stratégie de protection, de valorisation et de transfert des innovations du CEA-LIST. À ce titre, vous : Encadrez et accompagnez une équipe de juristes en propriété intellectuelle et d'une gestionnaire contrats et logiciels. Définissez et mettez en œuvre la stratégie de propriété intellectuelle et de contractualisation du LIST. Garantissez la conformité des engagements contractuels avec les principes de propriété intellectuelle du CEA, en lien avec les Directions opérationnelles et la Direction juridique. Pilotez les négociations des accords de collaboration, de transfert de technologie et des licences à forts enjeux. Conseillez la Direction du LIST sur les sujets de propriété intellectuelle, de valorisation et de partenariats stratégiques, tout en accompagnant votre équipe sur les dossiers les plus complexes

Diplômé(e) d'un Bac+5 en droit des affaires et/ou en propriété intellectuelle, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en négociation de contrats complexes, acquise au sein d'un organisme de recherche, d'un environnement industriel, d'une structure de valorisation ou d'un cabinet spécialisé. Vous disposez d'une solide expertise en propriété intellectuelle, en négociation contractuelle et en valorisation de l'innovation. Manager expérimenté(e), vous savez fédérer une équipe, piloter des dossiers stratégiques et évoluer dans un environnement collaboratif. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de la négociation, votre rigueur et vos qualités relationnelles, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : • Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal où vous participerez à l’émergence d’innovations qui auront un impact concret et bénéfique sur notre avenir • Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, • Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, • Un accord de télétravail, • Un compte épargne temps afin de gérer aux mieux vos congés et vos RTT, • L’accès à une épargne abondée par le CEA, • Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière, • Une politique diversité et inclusion, • Un CSE actif en terme de loisirs et d’activités extra-professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés
Ville : Palaiseau
Langue / Niveau :
Anglais : Courant