Dans ce cadre, la DRHRS propose une alternance de niveau Master II au sein de l’équipe de projet (mixte direction des ressources humaines et direction de la communication) en charge de la communication RH vers les managers.

Les missions proposées pour l’alternance sont les suivantes :

• Copiloter la campagne de lancement à partir de septembre 2023
• Participer à l’animation de la communication managers du CEA (stratégie et plan de communication, choix des sujets traités, réalisation des webinaires et flash infos mensuels, animation de la communauté des managers)
• Faire vivre le site Intranet managers en lien avec l’équipe en charge de la publication
• Proposer, définir et réaliser des éléments de communication et évènements spécifiques pour les managers
• Participer à l’animation du réseau national de communication managériale

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.

Nous recherchons un candidat idéalement de formation Master en Communication et/ou Ressources Humaines qui :

• Dispose d’une 1ère connaissance de la communication interne orientée ressources humaines et sa dimension stratégique associée
• Est à l’aise avec les outils digitaux de communication
• Dispose de bonnes aptitudes au travail en équipe
• Est dynamique, force de proposition
• Est capable de s’adapter à un environnement en évolution
• Est rigoureux et dispose d’un bon sens de l’organisation

N'hésitez pas à candidater pour intégrer ce service dynamique.

Vous avez encore un doute ?

Nous vous proposons :

• Du télétravail et les outils informatiques dédiés ;
• Des transports proposés par le CEA ainsi qu'une participation généreuse de l'employeur aux frais de transports ;
• Equilibre VP/VP ;
• 5 jours de congés révisions par an ;
• Un grand nombre de congés payés et RTT en fonction du planning de formation.