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Moteur de recherche d'offres d'emploi CEA

Alternant(e) Juriste en droit social H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche.

Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de ses quatre missions :
. la défense et la sécurité
. l'énergie nucléaire (fission et fusion)
. la recherche technologique pour l'industrie
. la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).

Avec ses 16000 salariés -techniciens, ingénieurs, chercheurs, et personnel en soutien à la recherche- le CEA participe à de nombreux projets de collaboration aux côtés de ses partenaires académiques et industriels.  

Référence

2022-22291  

Description de la Direction

La Direction des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) a pour mission de piloter la politique de gestion des ressources humaines et des relations sociales du CEA, de contrôler son application et d'en garantir la cohérence. Dans ce cadre, elle anime les réseaux des responsables et acteurs des ressources humaines des directions opérationnelles, fonctionnelles et des centres, sur lesquels elle exerce une autorité fonctionnelle.

Description du poste

Domaine

Administration d'entreprise et communication

Contrat

Alternance

Intitulé de l'offre

Alternant(e) Juriste en droit social H/F

Statut du poste

Non Cadre

Durée du contrat (en mois)

12 ou 24

Description de l'offre

Au sein de la DRHRS, le Service contrats, carrières et dialogue social (S2CDS), composé de 17 personnes, assure la mise en œuvre de toutes les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles des relations individuelles du travail (du recrutement à la retraite) et coordonne le dialogue social sur les aspects négociation et fonctionnement des institutions représentatives du personnel du CEA et des organisations syndicales.

 

Rattaché(e) au S2CDS, vous accompagnerez les juristes du service en apportant un soutien sur l’ensemble des sujets relatifs aux relations individuelles (de l’embauche jusqu’à la rupture du contrat de travail) et collectives du travail (IRP et organisations syndicales).

Acteur complémentaire et indispensable de l'équipe S2CDS, vous apportez votre expertise juridique à l’ensemble des projets des établissements du CEA en lien avec les managers et la ligne RH, sous la tutelle de vos référents.

 

 

Durant la formation, vous serez amené(e) à :

  • Sécuriser la relation de travail en veillant au strict respect de la règlementation en droit social.
  • Assurer une veille juridique : analyse des actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles
  • Aider à la mise en place des outils de communication interne : fiches CSE, outils d’analyses.
  • Apporter votre contribution à l’organisation des élections professionnelles du CEA prévues courant 2023
  • Participer et contribuer à des projets transverses dans le cadre de la négociation collective du CEA.

Profil du candidat

En préparation d’un diplôme de Master 1 ou Master 2 en droit social, vous possédez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, de solides capacités d'analyse et de synthèse.

 

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).


Vous savez faire preuve de curiosité, d'écoute et de capacités d'adaptation rapides, notamment dans des environnements nouveaux.

Localisation du poste

Site

Saclay

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Ville

Avenue du Château d'eau, 91400 Saclay, France

Critères candidat

Formation recommandée

Master 1 en droit social

Demandeur

Disponibilité du poste

01/09/2022