Informations générales
Entité de rattachement
Le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche.
Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de ses quatre missions :
. la défense et la sécurité
. l'énergie nucléaire (fission et fusion)
. la recherche technologique pour l'industrie
. la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).
Avec ses 16000 salariés -techniciens, ingénieurs, chercheurs, et personnel en soutien à la recherche- le CEA participe à de nombreux projets de collaboration aux côtés de ses partenaires académiques et industriels.
Référence
2022-21628
Description de la Direction
Le Centre de Grenoble consacre la plus grande partie de ses recherches au développement des nouvelles technologies, dans les domaines de l'énergie, de la santé, de l'information et de la communication.
La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre, sur le site de Grenoble, de l'INES au Bourget du Lac et dans les Plateformes Régionales de Transfert Technologique. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire principalement dans les domaines de la sécurité, de l'ingénierie, de l'exploitation, des achats et des ressources humaines.
Description de l'unité
Au sein de cette Direction, le Département du Personnel, des Relations Sociales et de Gestion (DPRSG) accompagne et sécurise les unités du centre de Grenoble dans leurs besoins d'achats, de ressources humaines et de gestion budgétaire en vue de la réalisation des programmes. Intégré au DPRSG, le Service du Personnel et des Relations Sociales (SPRS), environ 25 personnes, pilote plus spécifiquement l'administration du personnel et les relations sociales.
Au sein du SPRS, le Bureau Emploi (BE) assure le traitement et le montage des dossiers de recrutement, les demandes de recours au personnel temporaire et les demandes d'accès des collaborateurs extérieurs.
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDD
Intitulé de l'offre
Gestionnaire Ressources Humaines Emploi H/F
Statut du poste
Non Cadre
Durée du contrat (en mois)
5 mois
Description de l'offre
Au sein du service du personnel et des relations sociales, vous viendrez en support à l’équipe pour l’instruction des dossiers d’alternances de la campagne 2022 :
- Vérification de la recevabilité des demandes de recrutement (collecte des pièces, contacts avec les
candidats et lien avec les unités demandeuses)
- Etablissement des CERFA et des contrats de travail
- Contact avec notre OPCO ainsi que les CFA/établissements scolaires
Garant de l’application des dispositions légales et réglementaires lié à ce type de contrats vous maîtrisez dans les délais la production de tous les documents administratifs liés et rendez compte des délais
Le Centre est à proximité de la gare de Grenoble.
Ce recrutement se fera par l'intermédiaire d'une Entreprise de Travail Temporaire.
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'une licence professionnelle en RH spécialisé(e) dans la gestion, la comptabilité et les ressources humaines.
Vous avez un niveau scolaire en anglais.
Localisation du poste
Site
Grenoble
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Ville
Grenoble
Demandeur
Disponibilité du poste
16/05/2022
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