Informations générales
Entité de rattachement
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.
Les 600 salariés du centre du Ripault, situé en région Centre Val de Loire, se mobilisent pour concevoir, développer et fabriquer des matériaux innovants pour les composants non nucléaires des armes de la dissuasion. Ils contribuent également au soutien technique des autorités dans la lutte contre la prolifération nucléaire et le terrorisme et participe à la transition énergétique à travers les programmes du CEA sur les énergies bas-carbones.
Pour être pleinement opérationnels, les 19 laboratoires du Ripault sont soutenus par des équipes fonctionnelles spécialisées dans les domaines des Ressources Humaines, des Achats/Finances, de la Sécurité, de la Conduite de travaux, de la Logistique/Transport, de l'Informatique et de la Santé.
Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.
Référence
2026-40795
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Chargé(e) de gestion RH H/F
Statut du poste
Non Cadre
Description de l'offre
Au sein du Service des Ressources Humaines et du dialogue social du centre du Ripault, vous aurez pour mission de soutenir les différents activités du service.
Chaque CGRH gère l'un des départements du centre avec ses spécificités et accompagne un périmètre de salariés depuis leur prise de fonction et tout au long de leur vie professionnelle.
A ce titre, vos missions comprendront:
- Assurer et optimiser la gestion administrative, la gestion des temps et de la paie de votre périmètre ;
- Intervenir sur le suivi des effectifs en accompagnement de la chargée de développement RH ;
- Assurer la réalisation du bilan social et le rapport de situation comparée.
- Réaliser des missions complémentaires de manière ponctuelle en fonction des nécessités du service.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Profil du candidat
Diplomé(e) d'une formation de niveau Bac+2/ à Bac +3 en BTS, BUT, Licence ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon relationnel.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.
Localisation du poste
Site
Gramat
Localisation du poste
France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)
Ville
Monts
Demandeur
Disponibilité du poste
01/09/2026