Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2026-39469
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
Alternance
Durée du contrat (en mois)
12 ou 24 mois
Description de l'offre
La Direction de la Recherche Fondamentale (DRF) du CEA réunit plus de 5000 personnes sur quatre sites et mène des recherches en sciences physiques, chimiques, biologiques et environnementales, en utilisant des technologies de pointe.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la direction de la Recherche Fondamentale, le Service Emploi Recrutement, composé de 7 personnes est en charge de la mise en oeuvre et du suivi du plan emploi en cohérence avec les orientations stratégiques de la DRF, du pilotage des effectifs, de l'instruction des recrutements ainsi que du conseil aux unités.
Rejoignez le service emploi et recrutement de la DRF et participez au recrutement et à l’attractivité des talents scientifiques, en lien avec notre réseau relations écoles et ambassadeurs. Une alternance d’un ou deux ans pour acquérir une vision complète du recrutement et de la gestion des talents.
Vos missions
Relations écoles & attractivité
Vous contribuerez activement au développement de la marque employeur :
- Participation aux forums et événements écoles
- Développement et animation du réseau des Ambassadeurs DRF
- Contribution aux actions favorisant l’attractivité et la diversité
Recrutements (tous statuts)
En appui à l’équipe, vous participerez à :
- La rédaction et la diffusion des offres d’emploi
- Le sourcing et la présélection des candidatures
- La conduite d’entretiens de préqualification
- L’organisation des entretiens et le suivi des candidatures
- La mise à jour des tableaux de bord et reporting recrutement
- L’instruction et le contrôle des dossiers de recrutement
- Le suivi administratif des dossiers jusqu’à la prise de fonction
Profil du candidat
Vous intégrez un Master en Ressources Humaines (Bac+4/5) et recherchez une alternance de un ou deux ans vous permettant de développer des compétences solides en recrutement et en relations écoles.
Vous manifestez un réel intérêt pour les enjeux d’attractivité et de marque employeur.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (managers, candidats, partenaires écoles). Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les tableaux de suivi.
Rejoignez-nous et participez activement à l’attractivité et au recrutement des talents scientifiques de demain !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Localisation du poste
Site
Saclay
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Essonne (91)
Ville
Gif-Sur-Yvette
Critères candidat
Diplôme préparé
Bac+5 - Master 2
Demandeur
Disponibilité du poste
01/09/2026