Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2026-41403
Description de la Direction
Installé au coeur d'un environnement scientifique, industriel et universitaire très riche, le centre CEA de Grenoble (4500 personnes), consacre l'essentiel de ses recherches au développement des nouvelles technologies, dans les domaines de l'énergie, de la santé, de l'information et de la communication.
La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire notamment dans les domaines suivants : ressources humaines, sécurité, santé, achat, ingénierie et exploitation.
Description de l'unité
Qui sommes-nous ?
Intégré à la Direction de Centre, le Département Santé Sécurité englobe différentes unités opérationnelles pour le compte des unités du site:
- Service de Prévention et Santé au Travail
- Laboratoire de Biologie Médicale
- Groupe Compétent en Radioprotection
- Bureau des transports Réglementés
- Formation Locale de Sécurité
- Un échelon central regroupant des thématiques sécurité et gestion du Département.
Au sein de l'Echelon central, en relation direct avec le Chef de Département, le correspondant de Gestion de Crise conseille la Direction sur l'organisation de la gestion de crise au CEA Grenoble.
Description du poste
Domaine
Support à la production
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Correspondant Gestion de Crise H/F
Statut du poste
Cadre
Description de l'offre
Nous rejoindre, pour faire quoi ?
Le Département Santé Sécurité recrute un correspondant Gestion de
Crise.
Rattaché au Chef du Département Santé Sécurité, le correspondant Gestion de crise assure le maintien en condition opérationnelle des moyens de gestion de crise du CEA de Grenoble (moyens humains, locaux, moyens de transmissions, outils informatiques, etc...).
Il est le référent du Centre et conseille le Directeur pour toutes les questions relatives à la stratégie, la préparation, l'organisation et l'amélioration continue de la gestion de crise.
Il collabore étroitement à la stratégie de gestion de crise avec le Directeur Délégué à la Sécurité, l’Officier de Sécurité et l’Officier de Sécurité des Systèmes d’Information, l’Ingénieur Sécurité d’Etablissement selon les thématiques.
Le poste contribue directement à la robustesse de l'organisation du CEA Grenoble face aux événements majeurs. Il participe au renforcement de la résilience du Centre, au développement de la culture de crise et à la préparation des décideurs afin de garantir une réponse efficace, coordonnée et adaptée à toute situation exceptionnelle.
Le CEA anime le réseaux des correspondants "gestion de crise". À ce titre, la Direction de la Sécurité et de la Sûreté Nucléaire réunit au moins une fois par an l'ensemble des correspondants. Ce réseau est un espace de partage d'informations et d'expériences. Il propose des améliorations à la DSSN et peut être amené à approfondir certains sujets techniques. Le correspondant "gestion de crise" est l'interlocuteur privilégié de la DSSN pour la préparation à la gestion de crise.
Dans ce cadre, vos principales missions en matière de gestion de crise consistent à:
- Animer la stratégie de préparation aux crises
- Garantir la capacité opérationnelle de l'organisation de crise
- Développer les compétences des acteurs de crise
- Concevoir et piloter les exercices
- Mettre à jour le référentiel de gestion de crise
- Développer la résilience organisationnelle
- Piloter le retour d'expérience
Le titulaire est responsable du développement de l'usage des outils numériques d'aide à la décision (main courantes, cartographie, tableaux
de bord,...)
En complément de ces missions, vous consacrerez environ 30% de votre temps, à des missions de soutien en sécurité au bénéfice des installations du du CEA Grenoble (site principale et sites secondaires; IBS, PRTT, INES) selon les sollicitations.
Ces missions peuvent notamment comprendre:
- La réalisation d’exercice de sécurité
- La rédaction de plans de prévention
- La réalisation de dossiers d’analyse de risques (EVRP)
- Le remplacement d’un ingénieur sécurité absent
Ces missions sont bornées dans le temps et dans les tâches à réaliser en
lien avec l’installation concernée.
Poste à Haut Degré de Vigilance Permanente
Possibilité d'intégrer les équipes d'astreinte de sécurité
Profil du candidat
Qui êtes-vous ?
Diplômes de niveau Bac+5 (Master spécialisé, école d'ingénieur en gestion des risques, ou formation dédiée type IHEMI (Management stratégique de la crise)
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'organisation et de rigueur, d'un esprit de synthèse, et de réactivité.
Vous savez travailler en équipe et vous faite preuve d'assertivité.
Poste en CDI basé à Grenoble, mais nécessitant des déplacements ponctuels en France sur les sites rattachés au CEA Grenoble.
Vous justifiez de 5 à 10 années d'expérience en gestion des risques, en
encadrement ou au sein des forces de sécurité et de secours.
Vous avez encore un doute ?
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal ;
- Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu ;
- Un accord de télétravail ;
- Une prise en charge à 85% de votre abonnement aux transports en commun ;
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière ;
- Un plan épargne entreprise et un plan épargne retraite abondés par le CEA ;
- Un environnement propice aux évolutions professionnelles grâce aux formations et à l’accompagnement à la mobilité interne ;
- Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Localisation du poste
Site
Grenoble
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Ville
GRENOBLE
Demandeur
Disponibilité du poste
01/10/2026