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Moteur de recherche d'offres d'emploi CEA

Chargé de recrutement et de projets RH - Direction de Centre - Alternance - H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche.

Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de ses quatre missions :
. la défense et la sécurité
. l'énergie nucléaire (fission et fusion)
. la recherche technologique pour l'industrie
. la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).

Avec ses 16000 salariés -techniciens, ingénieurs, chercheurs, et personnel en soutien à la recherche- le CEA participe à de nombreux projets de collaboration aux côtés de ses partenaires académiques et industriels.  

Référence

2021-16575  

Description de la Direction

Le Centre CEA de Grenoble consacre l'essentiel de ses recherches au développement des nouvelles technologies, dans les domaines de l'énergie, de la santé, de l'information et de la communication.

La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire dans les domaines suivants : ingénierie et exploitation, sécurité, achats, ressources humaines et formation.

Description de l'unité

La cellule RH en charge de cette Direction et des unités qui lui sont rattachées, participe notamment aux recrutements et à l'accompagnement RH des managers et des salariés de ces unités.

Description du poste

Domaine

Administration d'entreprise et communication

Contrat

Alternance

Intitulé de l'offre

Chargé de recrutement et de projets RH - Direction de Centre - Alternance - H/F

Statut du poste

Cadre

Durée du contrat (en mois)

1 an

Description de l'offre

Au sein de la cellule RH, rattaché au service RH du Centre, vous contribuerez à la gestion des emplois et des compétences du personnel des services supports (activités en bâtiment, informatique, sécurité, santé, achats et RH), environ 400 personnes. 

Avec la chargée de développement RH et la gestionnaire en place, vous participerez aux recrutements en CDI, CDD, intérim, contrats en alternance et stages: 

  • Précision du besoin en recrutement avec le manager,
  • Diffusion d'annonces de postes
  • Tri des CVs en appui des managers
  • Préfiltres téléphoniques
  • Participation aux entretiens
  • Organisation des rendez-vous
  • Participation à des forums
  • Constitution des dossiers de recrutement en lien avec les candidats, les unités d'accueil, le service du personnel.

Vous participerez également aux actions RH de proximité: reporting, gestion des situations individuelles. 

Vous réaliserez des études spécifiques dans les domaines de la GPEC (formation, intégration, compétences, diversité, ...).

 

Poste basé à Grenoble, à proximité de la Gare.  

Profil du candidat

Vous avez un MASTER 1 dans les domaines de la gestion des RH, ou des sciences de gestion.
Vous souhaitez vous engager dans une alternance en Master 2 RH et recherchez une expérience professionnelle combinant la prise en charge de missions opérationnelles et la participation à des projets de fond.

Vous faites preuve d'un très bon niveau d'écoute, d'un esprit d'analyse et de synthèse, de capacités de rédaction et d'une aisance relationnelle.

Vous avez développé un fort sens du travail en équipe, et êtes force de proposition.

Localisation du poste

Site

Grenoble

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Ville

Grenoble

Critères candidat

Formation recommandée

MASTER 2 RH

Demandeur

Disponibilité du poste

30/08/2021