Le CEA de Grenoble consacre l'essentiel de ses recherches au développement des nouvelles technologies, dans les domaines de l'énergie, de la santé, de l'information et de la communication.

La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire dans les domaines suivants : ingénierie et exploitation, sécurité, achats, ressources humaines et formation.

Rattaché(e) à l'équipe RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) du CEA, vous participerez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie triennale RSE initiée en 2019 par la Direction de centre. Les salariés du CEA Grenoble travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux sociétaux comme la transition énergétique, médicale et numérique. Sur notre site, c'est toute une équipe qui s'articule autour du chef de projet RSE pour concevoir et déployer des actions à tous les échelons de notre entreprise. Nous travaillons sur deux axes :

• Volet social : déploiement d'actions sociétales et solidaires avec les partenaires associatifs de notre territoire
• Volet environnemental : réduction de la consommation énergétique sur notre lieu de travail en visant une mobilité durable, une restauration collective responsable, une réduction et un meilleur tri de nos déchets

En soutien à l'équipe Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, vous réaliserez les missions suivantes : 

• Participer et animer les ateliers de travail (workshops) consacrés aux différentes thématiques RSE avec les salarié(e)s du CEA Grenoble impliqués
• Assurer des tâches de gestion de projet RSE (bilan, adaptation d'anciens projets, suivi de projets, mise à jours d'outils...)
• Participer à la communication interne et externe des actions mises en place, en concertation avec les référents RSE au sein des supports et des instituts de recherche
• Participer au suivi de la stratégie RSE
• Accompagner les équipes et partager les bonnes pratiques en interne
• Soutenir, conseiller et supporter en interne pour identifier et mettre en œuvre les actions de progrès et enrichir la démarche RSE en place
• Réaliser des Benchmarks (afin d'enrichir la stratégie RSE)
• Animer une veille réglementaire (impacts des nouveaux textes et préconisations) et prospective
• Organiser et participer aux actions événementielles

Votre poste vous amènera à participer à plusieurs projets :

• Le challenge « Salarié à énergie positive » (partenariat ALEC - Agence Local de l’Energie et du Climat, collaboration et support aux unités sur la consommation d’énergies et les émissions de GES, apport de solutions humaines concertées)
• La campagne risque déplacement 
• Le plan de mobilité de la Presqu'île
• Le projet covoiturage

Les missions sont diverses et peuvent bien sûr être amenées à évoluer, en fonction des nouveaux dossiers et des priorités.

Poste basé à Grenoble, à proximité de la gare.

Vous préparez un Master en alternance où vous développerez des compétences en management stratégique. Une alternance sur deux années serait un plus.

Vous avez à cœur d'être un·e véritable porteu·r·se de projets, de favoriser les échanges, et vous appréciez le travail en équipe sans négliger l'efficience dans votre travail.

Vous êtes autonome, votre relationnel est aisé et vous appréciez la variété des tâches : vous êtes polyvalent·e avec une bonne adaptabilité dans le cadre professionnel.

Vous souhaitez être porteur du changement dans un centre de recherche et d'innovation.

Merci de candidater en nous communiquant CV et lettre de motivation. Votre lettre mentionnera notamment le diplôme et l'organisme de formation visés ainsi que le rythme de l'alternance.