Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2026-41321
Description de la Direction
Au sein du CEA, l'Institut LIST dédie ses activités aux systèmes numériques intelligents avec des programmes de R&D dans le manufacturing avancé, les systèmes embarqués, et l'intelligence ambiante. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines des transports, de l'industrie, de l'énergie, de la santé, de la sécurité et de la défense, pour transférer les technologies issues de l'innovation et pour améliorer leur compétitivité.
Description de l'unité
Rattaché(e) à la Responsable RH de l'institut CEA-List, vous intégrerez notre service RH composé de 8 personnes (1 Chargé de recrutement, 3 Chargées de Développement RH et 2 chargées de gestion RH, 1 responsable). Nous sommes localisés sur le site de Saclay (91) et sur le site de Grenoble.
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Chargé de développement RH - CDI - Paris-Saclay F/H
Statut du poste
Cadre
Description de l'offre
« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité professionnelle, en cultivant votre esprit de curiosité en soutenant des projets de recherche dans un environnement international, d’excellence scientifique et technologique, à fort impact sociétal. »
EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH pour la CEA/DRT (Direction de la Recherche Technologique).
Ce poste de cadre, en CDI, est basé sur le site CEA de Nano-Innov (91).
Il s'agit d'un poste à pourvoir au 01 janvier 2027.
VOTRE MISSION
Vous êtes chargé(e), sous la responsabilité de la responsable Ressources Humaines du LIST, de la mise en œuvre de la politique RH de l’Institut dans les Départements opérationnels relevant de votre périmètre.
A ce titre, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute question RH des salariés et des managers.
Vous animez et mettez en œuvre l’ensemble des processus : GPEC, revues de personnel, mobilité et trajectoires professionnelles, formation, conseil et appui aux managers… De plus, vous contribuez au sein de l’équipe RH de l’Institut, à des projets transverses à forts enjeux.
Vous assurez par ailleurs la fonction de référent(e) RPS du centre de Saclay pour la DRT et participez à la cellule des référents « prévention des RPS ».
à ce titre, vous serez amené(e) à :
- Recevoir en entretien les salariés confrontés à des risques psychosociaux ou à une situation dégradée,
- Réaliser une première analyse de la situation,
- Proposer une démarche d’amélioration et la suivre, en collaboration avec les différents acteurs de la prévention,
- Participer à des enquêtes RPS diligentées par le centre de Saclay.
#CEA-List ; #RH ; #HumanRessources ; #CDI
Profil du candidat
COMPÉTENCES REQUISES :
- Formation : Bac +5 dans le domaine RH
- Compétences Techniques :
- Vous maîtrisez le pack office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et vous êtes à l’aise pour développer vos compétences sur de nouveaux outils.
- Nos interlocuteurs pouvant être anglophones, vous pouvez être amené(e) à parler anglais.
- Vous êtes à l'aise pour travailler sur un SIRH, ainsi qu'avec les données chiffrées.
- Qualités Personnelles :
Vos qualités relationnelles, votre sens de la communication, de la négociation et votre sens de l’écoute sont démontrés.
Vous êtes réactif(ve), créatif(ve), autonome et adaptable.
Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Vous êtes force de proposition et avez le sens du service aux équipes opérationnelles.
Vous faites preuve d’une grande rigueur.
Localisation du poste
Site
Saclay
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Essonne (91)
Ville
Saclay
Demandeur
Disponibilité du poste
01/01/2027