Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2026-41178
Description de la Direction
Installé au cœur d'un environnement scientifique, industriel et universitaire très riche, le centre CEA de Grenoble (˜ 4500 personnes), consacre l'essentiel de ses recherches au développement des nouvelles technologies, dans les domaines de l'énergie, de la santé, de l'information et de la communication.
La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire dans les domaines suivants : ressources humaines, sécurité, ingénierie et exploitation.
Description de l'unité
Qui sommes-nous ?
Le Département Projets Exploitation et Ingénierie (DPEI) a pour objectif d'assurer, en toute sécurité, la maintenance et l'exploitation du site aussi bien informatique que technique, de gérer de nombreux aspects logistiques (restauration, nettoyage, déchets, courrier…), de suivre des travaux de construction et de veiller au respect des exigences règlementaires. Pour le site de Grenoble, le Groupe Pilotage Exploitation Prévention (GPEP), rattaché au Service Pilotage Projet Exploitation Prévention (SPPEP) du DPEI, est en charge de piloter les contrats cadres et pluriannuels afin de répondre à la qualité de service requise par nos parties prenantes en termes de sécurité, de disponibilité des installations, de délais de réalisations et de respect de la réglementation et de l'environnement.
Le fonctionnement du SPPEP est intimement lié avec celui du SSTM (Service Support Technique Métier), ces deux services travaillant de concert au quotidien sont localisés sur un même plateau de bureau regroupant environ 80 personnes.
Description du poste
Domaine
Exploitation d'installations spécifiques
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Pilote de contrat maintenance et exploitation H/F
Statut du poste
Cadre
Description de l'offre
Nous rejoindre, pour faire quoi ?
Le contrat de maintenance-exploitation du site de Grenoble a été renouvelé en 2025 pour une durée de 8 ans.
Le périmètre du contrat couvre le maintien en conditions opérationnelles de 40 000 équipements (électricité, CVC, bâtiments et fluides) ainsi que la réalisation d'actions de performance énergétique.
Votre rôle sera de coordonner les différents acteurs du contrat et de mobiliser les ressources nécessaires à son pilotage ainsi qu'à la préparation de son renouvellement.
Vos missions s’articulent autour de deux axes:
1. Piloter le contrat de maintenance-exploitation
Vous assurez le pilotage du contrat de maintenance-exploitation et veillez à la bonne coordination des différents acteurs. Pour cela, vous serez amené(e) à :
- assurer la planification et l'animation des réunions de suivi du contrat, en concertation avec les coordinateurs techniques, les chargés d'exploitation, le correspondant énergie et le correspondant commercial ;
- organiser les différents contrôles des prestations et assurer le suivi des indicateurs contractuels, en concertation avec les chargés d'exploitation et les coordinateurs techniques;
- assurer le suivi financier du contrat (forfaits de maintenance-exploitation et travaux d'amélioration de la performance énergétique) ;
- animer l'équipe de pilotage du contrat et réaliser les arbitrages organisationnels nécessaires ;
- assurer, en lien direct avec l'ingénieur sécurité, le suivi du respect des règles de sécurité par le prestataire.
Dans une démarche d'amélioration continue, vous collectez et formalisez également les éléments de retour d'expérience à prendre en compte pour préparer le renouvellement du contrat.
2. Préparer le renouvellement du contrat de maintenance-exploitation
En vous appuyant sur le suivi du contrat, vous contribuez à la préparation de son renouvellement. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- formaliser le besoin sous la forme d'un cahier des charges de consultation et de ses annexes techniques ;
- apporter un appui à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) ;
- piloter la consultation, l'analyse des offres et la passation du marché, en concertation avec l'équipe de pilotage du contrat.
Profil du candidat
Qu’attendons-nous de vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master 2 en lien avec les domaines d'activité du poste et disposez d'une expérience opérationnelle acquise dans un environnement complexe, soumis à de fortes contraintes.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Le poste nécessitant des interfaces étroites avec l'ensemble des acteurs du site, vous faites preuve d'un réel sens de la communication.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, tant dans l'organisation de votre activité que dans le suivi administratif des dossiers.
Vous savez faire preuve de réactivité pour traiter des situations prioritaires ou urgentes et êtes animé(e) par une démarche d'amélioration continue.
Enfin, vous accordez une attention particulière à la qualité du reporting et au partage d'une information fiable et structurée.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal ;
- Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu ;
- Un accord de télétravail ;
- Une prise en charge à 85% de votre abonnement aux transports en commun ;
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière ;
- Un plan épargne entreprise et un plan épargne retraite abondés par le CEA ;
- Un environnement propice aux évolutions professionnelles grâce aux formations et à l’accompagnement à la mobilité interne ;
- Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles ;
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés
Localisation du poste
Site
Grenoble
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Ville
Grenoble
Demandeur
Disponibilité du poste
01/10/2026
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