Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2026-39543
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
Alternance
Durée du contrat (en mois)
24 mois
Description de l'offre
Qui sommes-nous ?
Situé au CEA/Grenoble, au sein d’une équipe de 5 personnes, notre rôle est d’accompagner les équipes et les managers de la direction du centre de Grenoble (activités en bâtiment, informatique, sécurité, santé, achats et RH, environ 400 personnes) sur les sujets RH.
Nous rejoindre, pour faire quoi ?
Au sein de l’équipe RH nous recherchons un(e) gestionnaire RH qui interviendra en support de l’équipe sur différentes missions. Vous participerez principalement à l'instruction des dossiers de recrutement des stagiaires et des alternants :
• Diffusion d'annonces de postes
• Tri des CV
• Organisation des rdv
• Constitution des dossiers de recrutement en lien avec les candidats, les unités d'accueil, le service du personnel.
Nous comptons également sur vous pour réaliser des bases de données, du reporting, ainsi que des missions ponctuelles ou projets liés à l'actualité RH.
Vous interagirez avec l’ensemble des acteurs de la direction et travaillerez en transverse.
Au quotidien, vous travaillerez au sein d’une équipe où l’entraide et les sujets sont régulièrement portés en binôme
Selon l’actualité et vos appétences, les missions évolueront sur la durée de votre contrat.
Profil du candidat
Qui êtes-vous ?
Vous préparerez un Bac +3 du type BUT GEA et souhaitez vous orienter vers la filière Ressources humaines.
L’indispensable est votre bon relationnel et votre communication, car vous serez en lien avec de nombreux acteurs internes comme externes.
Vos atouts sont votre organisation, votre rigueur, votre sens du service ainsi que votre aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez Excel, Word et Powerpoint.
L’équipe sera présente pour vous aider lors de votre arrivée ainsi qu’au cours votre alternance pour découvrir et prendre en main votre poste. Nous vous accompagnerons dans l’utilisation des logiciels RH mais également dans la compréhension des métiers et enjeux de la direction.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Un accord de télétravail,
- Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une politique diversité et inclusion.
Localisation du poste
Site
Grenoble
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Ville
Grenoble
Critères candidat
Diplôme préparé
Bac+3 - Licence
Demandeur
Disponibilité du poste
01/09/2025
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