Vous êtes passionné·e par la recherche biomédicale innovante et souhaitez contribuer concrètement à l’excellence scientifique ?
Rejoignez le laboratoire BioMaps, au sein de l’équipe Neuroimagerie Pharmacologique, en tant qu’ingénieur·e de recherche en imagerie préclinique et analyses biologiques in vitro et ex vivo, et participez activement au développement de projets de recherche à fort impact en imagerie et neurosciences.

Vos missions
En tant qu’ingénieur·e de recherche, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et le développement des activités expérimentales de l’équipe. À ce titre, vous serez chargé·e de :

- Mettre en œuvre et développer les approches expérimentales nécessaires aux projets de recherche de l’équipe, en lien avec les thématiques de neuroimagerie pharmacologique.
- Réaliser des analyses biologiques in vitro et ex vivo (biologie cellulaire, biochimie, analyses tissulaires) contribuant à l’interprétation et à la validation des données d’imagerie préclinique.
- Participer aux acquisitions et à l’exploitation de données d’imagerie (microscopie, approches associées), en interaction étroite avec les chercheurs et ingénieurs impliqués dans les projets.
- Développer, optimiser et maintenir les méthodes expérimentales, en garantissant la qualité, la reproductibilité et la traçabilité des données produites.
- Contribuer à l’analyse, à la valorisation et à la diffusion des résultats scientifiques (rapports, publications, présentations), au sein de l’équipe et auprès de partenaires académiques.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master ou ingénieur dans le domaine des sciences du vivant (biologie, biotechnologies, neurosciences, biochimie ou discipline connexe) et disposez d’une expérience en environnement de recherche expérimentale, académique ou équivalent.

Compétences techniques et comportementales attendues
- Techniques expérimentales en sciences du vivant : maîtrise de techniques de biologie cellulaire, de biochimie et d’analyses biologiques, de la préparation des échantillons à l’exploitation des résultats.
- Imagerie et approches associées : expérience ou fort intérêt pour les analyses par imagerie (microscopie, imagerie préclinique) et l’intégration de données multimodales.
- Analyse et qualité des données : capacité à analyser, interpréter, valider et documenter les résultats expérimentaux, dans le respect des exigences de qualité, de reproductibilité et de traçabilité.
- Organisation et travail collaboratif : rigueur, autonomie, sens de l’organisation et aptitude à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires associant biologistes, chimistes, ingénieurs et chercheurs en imagerie.

Curieux·se et motivé·e, vous souhaitez développer vos compétences en imagerie préclinique et en analyses biologiques, et vous investir durablement dans un environnement de recherche exigeant et stimulant.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant BioMaps, vous intégrez un environnement scientifique reconnu, dynamique et innovant, au plus près des applications en imagerie biomédicale et en recherche translationnelle. Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée, dans un cadre favorisant l’apprentissage, l’initiative et la collaboration.

… ET CE N’EST PAS TOUT !
Vous bénéficierez également de :

- Un écosystème scientifique de pointe, dédié à des thématiques à fort impact sociétal.
- Des formations pour accompagner le développement de vos compétences et votre évolution professionnelle.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé.
- Un comité d’entreprise offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et sportifs.
- Des avantages pratiques : tickets restaurant, prise en charge des transports à 75 %, navettes dédiées depuis Paris, etc.
- Un cadre de travail attractif à Orsay, au cœur du pôle scientifique Paris-Saclay.

Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant et mettez vos compétences au service de la recherche biomédicale et de l’innovation en imagerie préclinique.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Des aménagements de poste et/ou d’organisation peuvent être proposés pour favoriser l’inclusion.