Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2026-40793
Description de l'unité
La CARH, au sein de la DRHRS, a en charge l'accompagnement RH des directions fonctionnelles et l'animation fonctionnelle pour les centres civils. A ce titre, elle :
* Décline la politique RH du CEA ;
* Pilote le développement RH ;
* Accompagne les managers et salariés dans les situations individuelles ou collectives.
Les unités de son périmètre sont les Directions fonctionnelles, les représentants RH des centres civils, des entités périphériques telles que ASND, PRJH, DDCG, GIFEN, AIF soit environ 800 salariés et les représentants RH des lignes fonctionnelles.
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Chargé(e) de recrutement Fonctions Supports H/F
Statut du poste
Cadre
Description de l'offre
Au sein de la CARH (11 personnes au total), un pôle recrutement est composé d'un/une chargé(e) de recrutement, d'une assistante recrutement et d'une alternante.
Au sein de cette équipe, nous recherchons notre nouveau(elle) chargé(e) de recrutement qui assurera l'ensemble des recrutements (environ 60 CDI/CDD et 50 d'alternants/stages par an) pour les directions fonctionnelles du CEA.
Vous aurez plus particulièrement comme missions :
-Analyser les besoins en recrutement en lien très étroit avec les RH de proximité des unités et les managers,
-Construire des offres d'emploi attractives en mettant en avant la marque employeur du CEA,
-Définir les meilleurs canaux de communication,
-Effectuer du sourcing via les CVthèques internes/externes, les réseaux sociaux et autres
outils à disposition,
-Réaliser des entretiens de préqualification et d’évaluation des candidats,
-Réaliser des négociations salariales, parfois complexes, en adéquation avec nos grilles de rémunération,
-Participer à des forums d'emploi/forums écoles et promouvoir les métiers du CEA et sa marque Employeur dans les métiers fonctionnels,
-Mettre en place des viviers de candidats,
-Assurer le reporting des recrutements et de la qualité des données au sein de la cellule ainsi que dans notre système d’information Talentsoft,
-Représenter la CARH dans les différentes instances dédiées au recrutement (réseau recrutement, projets RH et instances représentatives du personnel, ... ).
Profil du candidat
De formation BAC+5 spécialisé(e) en ressources humaines avec une expérience de 5 ans en recrutement.
Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux et outils digitaux, votre capacité de négociation, votre réactivité, votre bon esprit d'équipe.
Etant seul(e) chargé(e) de recrutement, vous devrez faire preuve d'autonomie et de force de proposition.
Localisation du poste
Site
Saclay
Localisation du poste
France, Ile-de-France
Ville
Gif sur yvette
Critères candidat
Formation recommandée
Bac +5
Demandeur
Disponibilité du poste
01/10/2026
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