« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »

EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?

Nous cherchons un(e) Chef(fe) de laboratoire et chef des INB Rapsodie et Phébus pour la DES (Direction des ÉnergieS) du CEA. Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site de Cadarache (13).

Ce poste est à pourvoir à partir du 01/02/2026.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DIRECT

Au sein du service des réacteurs expérimentaux à l'arrêt (SREA) de la DDSD et de l'URMC (unités Réacteurs et Matières de Cadarache), le laboratoire LDPR (Laboratoire de Démantèlement de Phébus Rapsodie) est chargé :

• D'assurer le maintien en conditions sûres et opérationnelles du réacteur RAPSODIE (INB 25), et du réacteur Phébus (INB 92)
• D'assurer le bon déroulement des travaux liés aux projets d'assainissement/démantèlement, et le soutien au chef de projet
• De garantir le respect des référentiels de sûreté, sécurité, radioprotection et qualité applicables à ces INB.

L'INB 25 est un réacteur en phase de démantèlement. Une des premières opérations du démantèlement est l'opération RECURE Na (élimination du sodium résiduel dans la cuve réacteur). Le décret de démantèlement de cette INB est paru le 11 avril 2021.

L'INB 92 est un réacteur expérimental en phase de démantèlement dont les opérations en cours consistent à consolider les données d'entrées pour les phases opérationnelles. Le décret de démantèlement de cette INB est paru le 23 mars 2024.

QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

En tant que Chef d'INB :

• vous représentez le CEA comme Exploitant Nucléaire auprès des autorités administratives.
• vous assurez ainsi le respect du référentiel réglementaire de l'INB25 et de l'INB92. Vous entretenez un dialogue et une relation de confiance avec les autorités.
• vous animez et conduisez les inspections par les autorités.
• acteur clé de la réussite des projets et en relation étroite avec le chef de projet, vous définissez les actions nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sûres de l'INB, au meilleur niveau de sécurité et dans un souci de proportionnalité aux enjeux de sûreté.
• vous réalisez les actions créant les conditions de réussite des projets, en particulier les évolutions de référentiels, nécessitant pour certaines une instruction, ou les modifications de processus interne à l'INB.
• vous gérez les interfaces avec la CSMN et la CQSE, ainsi qu'avec les services support du centre pour les besoins propres des INB et des projets.

En tant que Chef de laboratoire :

• vous êtes le responsable hiérarchique des salariés du laboratoire (qui comprend une vingtaine de personnes)
• vous avez la responsabilité du management et de l’animation du laboratoire, en particulier la gestion des programmes techniques, la communication et la gestion du budget du laboratoire.

Le poste est soumis aux astreintes.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Formation : Titulaire d'un Bac+5 (Diplôme d'Ecole d'Ingénieurs ou équivalent)
• Expérience :
  • vous disposez d'une expérience professionnelle de 11 à 15 ans, dont une grande partie doit être significative en INB et en management.
  • vous avez développé votre capacité à manager une équipe et à gérer des prestataires (indispensable)
  • vous avez des compétences en sûreté (nécessaire).
  • vous avez une expérience en conduite de projets (souhaité)
• Qualité personnelles :
  • vous comprenez les enjeux stratégiques et opérationnels et savez piloter efficacement les actions qui en découlent.
  • vous savez prioriser, arbitrer et tenir les délais, en faisant preuve d’autonomie, de créativité et de sens des responsabilités.
  • vous êtes un manager fédérateur, capable de créer la cohésion de l’équipe, de répartir les missions selon les compétences et les échéances, de responsabiliser et de déléguer. Vous savez faire adhérer votre équipe aux enjeux des projets et gérer les situations sensibles ou conflictuelles.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, capable d’apporter des solutions opérationnelles à des problématiques complexes, qu’elles soient techniques, réglementaires ou issues d’analyses d’experts.
  • Vous savez synthétiser l’information, extraire l’essentiel de différentes études ou analyses, partager les points clés et éclairer la prise de décision.
  • Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et de la communication, avec des échanges clairs, structurés et posés, indispensables dans un environnement à fortes interfaces et au travail en équipe transverse.
  • Vous êtes rigoureux(se) et proactif(ve), capable d’alerter en amont en cas de difficulté impactant les projets ou les activités, et d’assurer un reporting fiable et pertinent.

VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ?

Les à-côtés de votre mission principale peuvent nous intéresser :

• Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre mission
• Des formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles, booster votre mission et bénéficier de perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs
• La possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vie
• RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective
• Un CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives
• Un lieu de travail au cœur d’un écrin de nature

Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.