Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2026-39476
Description de l'unité
Au sein du service des composants et procédés pour la conversion du carbone (SCPC), le laboratoire conception et assemblages (LCA) a la charge du développement de procédés d'assemblage innovants incluant les essais mécaniques et la modélisation associée ainsi que la conception et la réalisation de composants innovants, à forte contrainte thermomécanique pour l'industrie.
Description du poste
Domaine
Mécanique et thermique
Contrat
Post-doctorat
Intitulé de l'offre
Postdoc Perméation d'hydrogène dans les métaux H/F
Sujet de stage
Perméation d'hydrogène dans les métaux
Durée du contrat (en mois)
24
Description de l'offre
Le/la candidat(e) contribuera à une étude réalisée dans le cadre d’un projet de l’institut Carnot, portant sur la fragilisation par l’hydrogène (FPH), et plus spécifiquement sur l’absorption d’hydrogène par les matériaux métalliques (phénomène de perméation).
La perméation d’hydrogène est affectée par de nombreuses variables d’environnement. Parmi ces variables, la pression de gaz et sa pureté ont un impact encore mal compris. Dans de nombreux cas d’application, le manque de compréhension de l’effet de ces paramètres limite la modélisation du phénomène de perméation, et plus largement la modélisation de la FPH.
Au sein de ce projet, le/la candidat(e) aura pour mission d’étudier expérimentalement puis de modéliser l’effet de la pression et de la pureté d’hydrogène sur la perméation dans un acier ferrito-perlitique. La conduite de ces travaux nécessitera la conception et la mise en place d’un nouveau banc d’essai dédié.
Et principalement de :
· Concevoir un nouveau banc d’essai, en se basant sur l’expérience accumulée sur les bancs déjà en place au laboratoire
· Participer à la mise en place et à la validation de ce nouveau banc
· Définir et réaliser des campagnes expérimentales de perméation
· Proposer un modèle de perméation, prenant en compte les effets de pression et de pureté de l’hydrogène
· Valoriser les travaux de recherche par des publications et communications scientifiques
Ce projet sera conduit sur deux années. Il est considéré que le développement et la validation du nouveau banc d’essai couvrira la première année, et que les travaux expérimentaux et l’interprétation des résultats seront réalisés la deuxième année.
Profil du candidat
De formation docteur en sciences et génie des matériaux ou physique
Une expérience de thèse dans le domaine des interactions hydrogène-matière est souhaitée.
Une expérience dans le domaine de la perméation (gaz ou électrochimique) serait un plus.
Vous avez encore un doute ? nous vous proposons :
• Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
• Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu (28 jours de congés payés, 24 jours de RTT,
accord de télétravail),
• Le CEA est #2 du Top 10 des entreprises favorables aux parents, avec un FamilyScore de 95/100 !
• Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
• La possibilité d’évoluer vers un CDI selon les opportunités futures,
• Une participation aux transports en commun à hauteur de (85%)
• Un CSE actif, offrant des loisirs et des activités extra-professionnelles,
• Une politique de diversité et inclusion qui valorise les compétences et parcours de chacun.
Localisation du poste
Site
Grenoble
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Ville
Grenoble
Critères candidat
Langues
Anglais (Courant)
Demandeur
Disponibilité du poste
01/06/2026