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Moteur de recherche d'offres d'emploi CEA

CDD - Chef(fe) de projet RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche.

Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de ses quatre missions :
. la défense et la sécurité
. l'énergie nucléaire (fission et fusion)
. la recherche technologique pour l'industrie
. la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).

Avec ses 16000 salariés -techniciens, ingénieurs, chercheurs, et personnel en soutien à la recherche- le CEA participe à de nombreux projets de collaboration aux côtés de ses partenaires académiques et industriels.  

Référence

2022-22974  

Description de la Direction

La Direction des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) du CEA a pour missions de piloter la politique de gestion des ressources humaines et des relations sociales du CEA, de contrôler son application et d'en garantir la cohérence. Dans ce cadre, elle anime les réseaux des responsables et acteurs des ressources humaines des directions opérationnelles et des établissements du CEA.

Description du poste

Domaine

Administration d'entreprise et communication

Contrat

CDD

Intitulé de l'offre

CDD - Chef(fe) de projet RH H/F

Statut du poste

Cadre

Durée du contrat (en mois)

18 à 24 mois

Description de l'offre

Au sein de la Direction des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS), le Service contrats, carrières et dialogue social (S2CDS), composé de 17 personnes, est en charge l'établissement et du suivi de la règlementation RH ainsi que du pilotage du dialogue social au niveau de l'organisme.

 

Dans un contexte d'évolution du cadre législatif et s'intégrant à une stratégie de modernisation sociale, la DRHRS entend disposer d'un référentiel actualisé, accessible et agile.

 

Intégré(e) à celui-ci en tant que Chef de projet RH, vous serez en charge du pilotage opérationnel de la refonte du référentiel à destination de la ligne RH du CEA. 

 

 

Vos missions seront :

  • Analyser et prendre connaissance du référentiel existant : recueil de documentation, échanges avec les opérationnels, etc. ;
  • Mobiliser et animer des groupes de travail ;
  • Rendre un référentiel actualisé ; 
  • Assurer son déploiement et accompagner les unités à son utilisation. 

 

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.

 

Profil du candidat

Les qualités pour ce poste :

  • Une formation en Ressources Humaines et/ou en Management (Bac + 5)
  • Une première expérience en gestion de projet et une appétence pour les ressources humaines et le droit social
  • Une maîtrise des outils digitaux et du travail en équipe

Le atouts que saurez montrer :

  • Rigueur
  • Méthode
  • Qualité rédactionnelle
  • Leadership
  • Force de proposition

Nous attendons votre candidature, alors n'hésitez pas à postuler pour intégrer une équipe dynamique et sympathique !

Localisation du poste

Site

Saclay

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Ville

Saclay

Demandeur

Disponibilité du poste

01/01/2023