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Moteur de recherche d'offres d'emploi CEA

I-TESE Directeur de l'Institut de Technico-Economie des Systèmes Energétiques - Saclay (91) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche.

Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de ses quatre missions :
. la défense et la sécurité
. l'énergie nucléaire (fission et fusion)
. la recherche technologique pour l'industrie
. la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).

Avec ses 16000 salariés -techniciens, ingénieurs, chercheurs, et personnel en soutien à la recherche- le CEA participe à de nombreux projets de collaboration aux côtés de ses partenaires académiques et industriels.  

Référence

2020-12024  

Description de la Direction

L'I-tésé (Institut de Technico-Economie des Systèmes Energétiques) a pour vocation d'éclairer par une approche technico-économique les problématiques et les choix de politiques énergétiques au sein du CEA.

Description de l'unité

L'I-tésé est en charge de :
- conduire des recherches sur la technico-économie des systèmes énergétiques et consolider les études conduites dans le domaine de l'énergie au sein des différentes unités du CEA travaillant sur les composants du système énergétique et accompagner ces unités sur les modélisations technicoéconomiques ;
- apporter des éléments de prospective et d'analyse permettant de consolider la stratégie de recherche de l'organisme ;
- construire avec les unités de recherche du CEA des feuilles de route de technologies pour un système énergétique bas carbone ;
- structurer, animer, et coordonner la technico-économie au CEA, dans le cadre de projets transverses permettant d'investiguer et développer les filières technologiques et les méthodes d'évaluation ;
- accompagner le programme de recherche et de développement du CEA dans le domaine de l'énergie en apportant l'expertise technico-économique et sociétale qui permet d'éclairer les orientations ;
- instruire les questions stratégiques et de recherche en technico économie et développer les partenariats avec les acteurs académiques.

L'équipe basée à Saclay est composée de l'ordre de 15 personnes (CDI, doctorants). L'Institut est rattaché à la Direction des Energies. Pour mener à bien ses missions, I-tésé collabore avec d'autres équipes CEA et en partenariat avec des équipes extérieures.

Description du poste

Domaine

Administration d'entreprise et communication

Contrat

CDI

Intitulé de l'offre

I-TESE Directeur de l'Institut de Technico-Economie des Systèmes Energétiques - Saclay (91) H/F

Statut du poste

Cadre

Description de l'offre

Le Directeur de l’Institut anime l’équipe constituée d’économistes et d’ingénieurs.

En cohérence avec la stratégie du CEA, il propose et met en œuvre la stratégie de l’Institut, en particulier au travers d’un plan d’activité à 5 ans et rend compte de l’application de cette stratégie. Il organise l’évaluation de l’impact de l’Institut, notamment son évaluation par l’HCERES.

Il organise les actions de l’Institut dans ses activités et pilote les moyens humains et financiers associés :

La recherche : définition et programmation des questions de recherche en mobilisant les moyens adéquats, en lien avec la Direction des Programmes de la Direction des énergies et les autres Directions Opérationnelles du CEA. Le montage de projet et leur suivi en est une composante, ainsi que l’organisation, le montage et le suivi des thèses de l’Institut.

La contribution aux analyses stratégiques et aux études dans le domaine de la politique énergétique, notamment avec la représentation du CEA auprès des instances gouvernementales,

La valorisation et la diffusion des résultats.
 

Il pilote et gère les interfaces internes avec les différentes Directions en adéquation avec la Direction des Programmes des Energies et les interfaces externes, notamment avec les organismes de recherche dont les partenaires, entreprises, services de l’Etat et élus, organisations internationales comme l’AIE et l’AEN et autres parties prenantes - ONGs, think tanks, sociétés savantes.

 Il est en charge de développer l’activité et l’impact de l’Institut au sein de la communauté scientifique et au-delà (Gouvernement, médias, public, …). A ce titre, il :

- Stimule la communication scientifique des projets de l’Institut tout en veillant à leur pertinence vis-à-vis de la stratégie du CEA et de l’Institut,


- Entretien et développe les partenariats scientifiques en cohérence avec les orientations stratégiques, favorise l’intégration de l’Institut dans les programmes collaboratifs et les projets d’intérêt,


- Porte à l’externe et à l’interne la stratégie scientifique et technique de l’Institut lors de conférences, débats, formations, interviews,

  - S’assure de la qualité des communications scientifiques de l’Institut, et agit comme rédacteur en chef de la « Lettre » de l’Institut,


- Développe la reconnaissance et l’ouverture internationales de l’Institut.


 

 

 

Profil du candidat

Formation et expériences souhaitées :
- Doctorat en économie ou profil ingénieur, avec expérience dans le domaine de l'économie de l'énergie et/ou de politiques publiques énergétiques. Expertise reconnue en matière de technologies de l'énergie et de politiques énergétiques. Des publications dans des revues d'économie à comité de lecture et/ou la participation à des projets structurants dans le domaine de l'énergie seront un facteur notable de choix. Des compétences en modélisation énergétique serait un plus.

Expériences souhaitées :
Poste similaire dans un organisme de R&D ou poste dans une direction de la stratégie dans l'industrie ou dans une institution publique.

Expérience ou connaissance approfondie de la recherche académique notamment en économie

Pilotage de projet, en particulier d'équipes de chercheurs mobilisés sur des rapports commandés par la puissance publique

Organisation de la recherche et montage de structures de recherche ou d'initiatives permettant à différents acteurs de structurer des actions

Profil et compétences du candidat
• Management : expérience souhaitée de management d'une équipe de 10 à 50 personnes (ou plus).
• Le candidat devra disposer d'une légitimité en économie de l'énergie et instiller des exigences académiques du meilleur niveau au sein de l'Institut, tout en fédérant et agrégeant les compétences variées de l'Institut et du CEA (organisme très divers et technique), en privilégiant le dialogue avec des communautés souvent très diverses.
• Ouverture aux cultures (techniques, économiques) ou aux avis différents
• Fort goût pour le travail en équipe, en réseau avec d'autres structures internes et externes à l'organisme, charisme et capacité d'entrainement en situation non hiérarchique
• Appétence pour la transversalité
• Forte capacité de synthèse dans des domaines variés
• Aptitude et goût pour la communication, tant en ce qui concerne la pratique que l'organisation (événements, Lettre de l'Institut, interface avec les journalistes)
• Rayonnement : Capacité à animer des contacts à haut niveau pour représenter le CEA dans des instances nationales et internationales (Ministères, Commissions, Groupes d'élus, ONG, organismes internationaux, …) ; capacité à porter des messages et construire des collaborations et des projets dans le monde de la recherche.
• Anglais fluide

Localisation du poste

Site

Saclay

Localisation du poste

France

Ville

Saclay

Demandeur

Disponibilité du poste

01/07/2020