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Information

CDD - Chargé(e) de développement RH H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

CEA (logo)

Entité de rattachement

La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.


Les 1 200 salariés du centre de Valduc, situé dans un environnement préservé en Côte d'Or, sont un maillon essentiel de la défense nationale.
Le centre de Valduc intervient sur les parties nucléaires des armes de la dissuasion, depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour cela, il maîtrise toute la chaine de compétences nécessaires, de la recherche amont jusqu'aux procédés de fabrication.
En outre, dans le cadre du traité global de Défense franco-britannique, il exploite une installation radiographique et hydrodynamique unique au monde : EPURE, contribuant à la modélisation des modèles physiques utilisés dans la simulation du fonctionnement nucléaire des armes.


Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.
  

Référence

2026-39412  

Description du poste

Domaine

Administration d'entreprise et communication

Contrat

CDD

Intitulé de l'offre

CDD - Chargé(e) de développement RH H/F

Statut du poste

Cadre

Durée du contrat (en mois)

18

Description de l'offre

Le Service Ressources Humaines du centre de Valduc a pour mission de porter la politique RH CEA sur le centre et d'assurer l'ensemble des fonctions RH attachées à la qualité d'employeur pour les unités présentes sur le centre.


Ces missions comprennent notamment les relations sociales, le support et l'assistance en gestion et administration du personnel, la mise en oeuvre du plan de développement des compétences, la consolidation et l'analyse RH, la gestion des procédures disciplinaires et la gestion des carrières et de l'emploi de Valduc.

 


Intégré(e) à l'équipe en tant que "RH de proximité", vos missions seront les suivantes:

 

  • Le suivi du plan emploi et de l’ensemble des processus de développement RH en lien avec les départements et la DRH centrale ; 

  • L’élaboration et le suivi des tableaux de bord correspondants (saisie des informations dans l’application GPEC,…)

  • L’animation des revues du personnel et le suivi des actions

  • La préparation et le suivi des avancements, des primes de productivité et des primes exceptionnelles

  • L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel, avec notamment la réalisation des entretiens d’évolution professionnelle.

     

     

 

 

En parallèle, le SIRH occupe une place majeure dans nos processus RH, avec notamment le projet national de refonte de notre progiciel de gestion intégré. Une maitrise des différents outils est impérative, notamment en termes de bases de données, outils de reporting et d’analyse.

Le titulaire du poste aura ainsi un rôle de binômage avec le chargé de mission RH pour apporter une expertise technique sur les différents outils du service. 

 

 

 

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

 

 

#LI-RP1

 

 

 

 

 

Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en école de commerce ou à l'université en RH ou en gestion, vous justifiez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines.

 

 

Vous savez rendre compte et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs activités dans le respect des plannings associés. 

 

 

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

 

Localisation du poste

Site

Valduc

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Ville

21120 Is-sur-Tille

Demandeur

Disponibilité du poste

01/04/2026


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