Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2026-40544
Description de la Direction
Au sein du CEA, la Direction des Énergies apporte aux pouvoirs publics et aux industriels les éléments d'expertise et d'innovation pour la mise en œuvre d'un système énergétique bas carbone.
Avec une approche intégrée du système énergétique, la DES s'intéresse à tous les modes de production d'énergie bas carbone (énergie nucléaire, NTE), à leurs interactions au sein du réseau (stockage, pilotage, conversion), à la problématique des ressources dans une logique de cycle fermé des matières, le tout prenant en compte les dimensions technico économiques, sociétales et politiques.
Description de l'unité
Le poste s'inscrit au sein de la Direction des Ressources Humaines de la DES, composée
d'une équipe de 10 personnes et de quatre Cellules Ressources Humaines localisées sur les centres de Grenoble, Paris-Saclay, Marcoule et Cadarache et traitant les aspects RH pour les unités de la DES implantées sur ces quatre centres.
La DRH de la DES a pour mission, sous l'autorité fonctionnelle de la Direction des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS), de mettre en œuvre, au sein de la DES, la politique ressources humaines du CEA et plus particulièrement :
- De décliner une gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences et de définir les orientations formation, en lien avec les axes du Plan à moyen et long terme
(PMLT) du CEA;
- D'assurer le pilotage des effectifs et de suivre l'évolution de la masse salariale, en lien avec la DGCP.
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
CDI Chargé.e des Relations Ecoles à la Direction des Energies H/F
Statut du poste
Cadre
Description de l'offre
Vous aurez en charge de piloter et coordonner l’ensemble des actions « attractivité » à destination des établissements d’enseignement supérieur, en lien étroit avec les directions et les instituts de Recherche et Développement et les centres, de façon à garantir la cohérence des initiatives engagées aux différents niveaux.
Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre marque employeur, vous contribuerez activement au recrutement de nos futurs stagiaires, alternants, thésards et jeunes diplômés.
Vos missions :
- Développer et entretenir nos relations avec les écoles ;
- Organiser et participer à des événements relations écoles : forums, présentations de l'entreprise, visites ;
- Animer notre réseau d’ambassadeurs internes ;
- Assurer un suivi des actions engagées et le reporting annuel.
Des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine.
Profil du candidat
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, avec une expérience RH dans les relations écoles.
Vous possédez une aisance relationnelle, vous avez des capacités rédactionnelles et vous avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes diplomate, vous avez le sens de la rigueur et de l’organisation et vous êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs études en parallèle dans un environnement
exigeant.
Nous vous proposons de venir partager votre talent et renforcer notre équipe, en intégrant une entreprise responsable, qui vous aidera à développer vos compétences et construire votre parcours professionnel !
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Localisation du poste
Site
Saclay
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Essonne (91)
Ville
Saclay
Critères candidat
Langues
Anglais (Intermédiaire)
Formation recommandée
Bac + 5
Demandeur
Disponibilité du poste
01/07/2026
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