Nous rejoindre, pour quoi faire ?

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies ? Vous rêvez d’intégrer un organisme qui construit le monde de demain ? Nous recherchons un(e) contrôleur(e) de gestion en alternance pour rejoindre notre service et valoriser les travaux de nos chercheurs. 

Au sein de la cellule Finance du département Optique et Photonique, vous aurez les missions suivantes :

1. L'automatisation des outils utilisés : 

• En lien avec l’équipe Finance et le service informatique, mise en place d’une base de de données consolidant les informations de suivi des projets (cahier des charges à affiner avec l’équipe).

• Amélioration du fichier de suivi des dépenses.

   

• En vue d’un changement de système d’information début 2027, aide au nettoyage des bases et à la mise à jour des outils de suivi actuellement en place.

2. Le suivi des dépenses et des cessions internes du département :

• Suivi des dépenses et analyse des écarts entre prévisions et réalisé

• Suivi des refacturations internes

3. Le suivi des projets :

• Mise à jour des maquettes, aide à la préparation des relevés de dépenses périodiques et réponses aux auditeurs dans le cadre de la certification des projets 

• Suivi d’imputation de la main d’œuvre

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous êtes en master spécialisé en Finance (orienté Contrôle de gestion), type IAE ou Ecole de Commerce.

• Vous maitrisez les outils Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées...) et avez une appétence pour les systèmes d’information et les bases de données.

• Vous êtes rigoureux et organisé

• Vous disposez d’une bonne communication et d’un fort esprit d’équipe.

Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

• Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, reconnu internationalement,

• Des installations technologiques de dernière génération,

• Un cadre de travail agréable et une équipe engagée,

• Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,

• Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,

• Un accord QVT incluant la possibilité de télétravail si le poste est éligible,

• Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelle, bénéficiant d’une progression régulière,

• Une épargne entreprise abondée par le CEA,

• Une politique diversité et inclusion,

• Un environnement propice aux évolutions professionnelles, par des formations et de l’accompagnement à la mobilité,

• Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.