Au sein du Laboratoire Assemblage et Interconnexions pour la Photonique (LAIP), composé d’une équipe de 25 personnes, vous aurez pour mission et responsabilité en tant que Chef de Laboratoire.

• Le management de collaborateurs :

- Suivi des activités et interaction régulière avec les membres du laboratoire

- Support au développement des compétences professionnelles et relationnelles des salariés

- Réalisation des entretiens annuels : évaluation, définition des objectifs, formations, plan d’évolution

- Participation à la définition du plan emploi : indentification des nouveaux profils à recruter

• Le suivi opérationnel des activités du laboratoire :

- Organisation, planification et arbitrage des travaux en lien avec les autres chefs de laboratoire

- Suivi technique des projets du laboratoire et anticipation des risques

- Suivi du plan de charge des ressources et identification de celles manquantes

- Reporting réguliers sur les indicateurs principaux: jalons, faits marquants, brevets, investissements

- Suivi et renfort du process qualité autour des équipements : méthodes, analyses et reporting

- Participation à la mise en place des moyens pour assurer la sécurité des personnes et des biens

• Le suivi stratégique :

- Participation à la construction de la feuille de route du laboratoire avec les experts

- Construction du plan d’investissement pour les nouveaux équipements du laboratoire

- Structuration du ressourcement, proposition de sujets de thèses et de post-docs

- Suivi et validation de la communication / valorisation externe (présentations, publications)

• Les activités commerciales :

- Interaction avec les monteurs d’affaires, les autres chefs de laboratoire et les clients

- Evaluation des ressources pour le montage des propositions commerciales

- Participation au montage de projets institutionnels.

Vous devrez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 ou thèse de doctorat dans le domaine des procédés pour la microélectronique, matériaux, ou micro-technologies. Une expérience dans le domaine du packaging serait un plus.

Vous disposez plus particulièrement de compétences dans le domaine du packaging de microcomposants ou de modules systèmes. Vous possédez également des connaissances sur le travail en salle blanche.

Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Vous avez la capacité à motiver, à entraîner et à développer un esprit d'équipe afin de créer une dynamique autour d'objectifs communs. Vous savez vous positionner comme décideur et savez rendre compte.

Vous avez également la capacité à vous adapter à des environnements professionnels évolutifs et diversifiés et êtes force de proposition pour faire évoluer les structures et méthodes de travail.

Une première expérience de management de proximité serait un plus

 Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

o Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, reconnu internationalement,

o Des installations technologiques de dernière génération,

o Un cadre de travail agréable et une équipe engagée,

o Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,

o Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,

o Un accord QVT incluant la possibilité de télétravail si le poste est éligible,

o Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelle, bénéficiant d’une progression régulière,

o Une épargne entreprise abondée par le CEA,

o Une politique diversité et inclusion,

o Un environnement propice aux évolutions professionnelles, par des formations et de l’accompagnement à la mobilité,

o  Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles.

 Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.