Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2026-39194
Description de la Direction
Installé au cœur d'un environnement scientifique, industriel et universitaire très riche, le centre CEA de Grenoble (˜ 4800 personnes), consacre l'essentiel de ses recherches au développement des nouvelles technologies, dans les domaines de l'énergie, la santé, l'information et la communication.
La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités des unités implantées sur ses différents sites. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire, dans les domaines suivants : ressources humaines, droit, sécurité, santé, achat, ingénierie et exploitation.
Description de l'unité
Qui sommes-nous ?
Au sein de cette Direction, le Département du personnel, des relations sociales et de gestion (DPRSG) accompagne et sécurise les unités du centre de Grenoble dans leurs besoins d'achats, de ressources humaines et de gestion budgétaire en vue de la réalisation des programmes.
Intégré au DPRSG, le Service du Personnel et des Relations Sociales (SPRS), environ 30 personnes, pilote plus spécifiquement l'administration du personnel et les relations sociales.
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Chef(fe) du Bureau Emploi F/H
Statut du poste
Cadre
Description de l'offre
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Reportant à la Cheffe de service, vous êtes le/la Chef(fe) du bureau emploi, en charge d’une équipe jeune et dynamique, composée de 9 gestionnaires RH. Le bureau emploi est le référent des unités relevant du périmètre de l’établissement de Grenoble pour le montage de l’ensemble des dossiers de recrutement du centre de Grenoble (CDI, CDD, Thèses, Post-Doc, alternants et stagiaires) selon les dispositions légales et conventionnelles applicables au CEA.
Au cœur des processus RH, en lien avec la Direction des Ressources Humaines Relations Sociales (DRHRS), la Direction du centre, les unités et les salariés de votre périmètre, vos missions seront :
- Animer / manager l’équipe : organiser les activités, gérer les priorités, former et accompagner l’équipe en conciliant qualité de service, rigueur et réactivité ;
- Être le référent réglementaire sur les aspects de recrutement au service des unités ;
- Contribuer à des études/projets transverses : participation à la réalisation du bilan social et du rapport de situation comparée, co-animation de la commission emploi, réalisation d’études spécifiques, contribution aux projets nationaux sur le sujet de l’emploi et du recrutement, animer des points d’information… ;
- Définir les niveaux de classification et de rémunération des CDD : discussions salariales avec les candidats, présentation des dossiers dérogatoires auprès de la DRHRS, échanges avec les partenaires sociaux ;
- Suivre la prestation de sous-traitance portant sur l’accueil des collaborateurs extérieurs et l’accord cadre intérim.
Profil du candidat
Qu’attendons-nous de vous ?
Titulaire d’une formation Bac+5 en RH généraliste et/ou en droit, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et avez idéalement une expérience en tant que manager de proximité.
Votre capacité d’analyse, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de service, votre capacité à fédérer et êtes organisé(e).
Votre expérience vous permettra de vous adapter aux situations et activités très variées.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal
- Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu
- Un accord de télétravail
- Une ambiance de travail collaborative
- Une politique diversité et inclusion
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience
Localisation du poste
Site
Grenoble
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Ville
Grenoble
Critères candidat
Langues
Anglais (Courant)
Demandeur
Disponibilité du poste
01/04/2026
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