Informations générales
Entité de rattachement
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.
Les 1 200 salariés du centre de Valduc, situé dans un environnement préservé en Côte d'Or, sont un maillon essentiel de la défense nationale.
Le centre de Valduc intervient sur les parties nucléaires des armes de la dissuasion, depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour cela, il maîtrise toute la chaine de compétences nécessaires, de la recherche amont jusqu'aux procédés de fabrication.
En outre, dans le cadre du traité global de Défense franco-britannique, il exploite une installation radiographique et hydrodynamique unique au monde : EPURE, contribuant à la modélisation des modèles physiques utilisés dans la simulation du fonctionnement nucléaire des armes.
Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.
Référence
2024-31725
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Chef(fe) du service ressources humaines et dialogue social- H/F
Statut du poste
Cadre
Description de l'offre
La fonction RH de la Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA est structurée autour de deux axes principaux :
- Le développement RH, auquel est rattachée la fonction de "RH de proximité" ;
- La gestion administrative, à laquelle est rattachée la fonction de "Chargé de Gestion RH".
A ces deux axes principaux s'ajoutent les relations avec les organisations syndicales dans le cadre du dialogue social, ainsi que la gestion des instances.
Au sein du Département Soutien Technique et Administratif (DSTA), le Service Ressources Humaines et dialogue Social (SRHS) est une unité de 15 personnes qui assure la mise en oeuvre des politiques CEA et DAM en matiére de ressources humaines au niveau du centre de Valduc.
En tant que chef(fe) du SRHS, vous êtes en charge des missions suivantes:
- Assurer le management de l'équipe : Gestion des compétences, plan d'emploi, formation, avancements, etc.
- Animer le service: Réunions, conseil d'unité, valorisation des actions du service, transversalité, démarche d'amélioration continue, etc.
- Assurer l'accompagnement des salariés dans les changements necessaires ,
- Assurer l'application des régles de fonctionnement du CEA.
Vous avez une forte interaction avec toute la ligne hiearchique de Valduc, ainsi qu'avec les directions fonctionnelles de la DAM (DRH) et du CEA (DRHRS, DJC). Vous serez également en lien direct avec les représentants du personnel ainsi que les salariés du centre, en relai de votre équipe.
Les enjeux du poste sont nombreux:
- Assurer l'adéquation entre les moyens humains du service et l'activité croissante du centre de Valduc ;
- Accompagner la transformation du systéme d'information du CEA ;
- Maintenir un climat social apaisé.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
#LI-RP1
Profil du candidat
Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC+5 en Ressources Humaines en école de commerce ou université, vous justifiez d'une dizaine d'année d'expérience professionnelles dans le domaine des ressources humaines ou du droit social.
Une expérience éprouvée dans le management est demandée.
Localisation du poste
Site
Valduc
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Ville
21120 Is-sur-Tille
Demandeur
Disponibilité du poste
01/09/2024
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