• EN
  • FR
Site carrière CEA : toutes nos offres d'emploi
CEA

Suivez nous

  •  

  • Accueil
  • Déposer une candidature spontanée
  • Ma recherche, mon alerte
  • CDI/CDD pour alternants/stag. CEA
  • Consulter nos sujets de Thèses
  • Un souci ? Contactez-nous
 

Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat




Mot de passe perdu

S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Un souci ? Contactez-nous à
admin-poem@cea.fr

 

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Ma sélection : 0 offre(s)
Site carrière CEA : toutes nos offres d'emploi
CEA

Suivez nous

  •  

Menu Site carrière CEA

  • Accueil
  • Déposer une candidature spontanée
  • Ma recherche, mon alerte
  • CDI/CDD pour alternants/stag. CEA
  • Consulter nos sujets de Thèses
  • Un souci ? Contactez-nous
Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi CEA
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux
Information

Gestionnaire Ressources Humaines H/F

  • Envoyer cette offre à un ami
  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)
  •  


Détail de l'offre

Informations générales

CEA (logo)

Entité de rattachement

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
  

Référence

2025-37570  

Description de la Direction

Au sein de la Direction de la recherche fondamentale, l'Institut de recherche sur les lois fondamentales de l'univers conduit des recherches en Astrophysique, Physique Nucléaire et Physique des Particules et développe les instruments et les dispositifs expérimentaux associés. Près de 1000 physiciens, ingénieurs et techniciens s'engagent quotidiennement dans des projets internationaux de recherche.

Description de l'unité

Au sein de l'Irfu, le Groupe ressources humaines (GRH) est l'unité de soutien RH de l'ensemble des unités opérationnelles de l'Irfu. Il a notamment pour mission, le recrutement, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans toutes ses composantes (formation, mobilité, retraite…) et l'évolution de carrières des salariés de l'Institut. Il conseille et accompagne les managers et les salariés de l'Institut.

Description du poste

Domaine

Administration d'entreprise et communication

Contrat

CDI

Intitulé de l'offre

Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Statut du poste

Non Cadre

Description de l'offre

L'ouverture de ce poste s'inscrit dans le cadre d'une démarche d'évolution globale en lien avec le projet Convergence, une transformation ambitieuse et structurante du système de gestion Finance, RH et Achats au CEA.

Au sein du Groupe Ressources Humaines (GRH) de l’Irfu, en lien avec la responsable ressources humaines de l’Institut et les gestionnaires RH en activité, vous exercerez principalement des fonctions de recrutement (CDD, doctorants, alternants, stagiaires) :

  • Rédaction des offres en lien avec les unités et mise en ligne;
  • Recherche et suivi de candidatures;
  • Pré-qualification de CV et réponse candidats;
  • Réalisation des entretiens le cas échéant;
  • Elaboration des dossiers de recrutement;
  • Réalisation de l’entretien d’accueil des nouveaux embauchés.
     

Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à conseiller et accompagner les salariés de l'Institut sur toutes questions RH en lien avec les différents interlocuteurs RH du centre (DPRS) ou de la DRF (DRHRF).

Enfin, vous assurerez le suivi des retraites au sein de l'institut (entretiens avec les salariés, suivi des dossiers) et participerez au reporting RH (suivi des effectifs, ...).

Profil du candidat

Vous êtes diplômé(e) a minima d'un BAC+2 et avez une première expérience en lien avec les missions proposées.
Organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous savez travailler en équipe, faites preuve d'aisance relationnelle et savez gérer les priorités.
La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la tenue du poste.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Localisation du poste

Site

Saclay

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Ville

Saclay

Critères candidat

Formation recommandée

BAC+2 / BAC+3

Demandeur

Disponibilité du poste

01/03/2026


Autres offres

Ces offres pourraient vous intéresser

Gestionnaire Activités Sociales SAS SACLAY H/F

Ajouter cette offre à ma sélection : Gestionnaire Activités Sociales SAS SACLAY H/F (2025-38582)
  • Réf. : 2025-38582
  • CDI
  • Essonne (91)
  • Gif sur Yvette

Ingénieur d'affaire en Assainissement/Démantèlement

Ajouter cette offre à ma sélection : Ingénieur d'affaire en Assainissement/Démantèlement (2026-39400)
  • Réf. : 2026-39400
  • CDI
  • Essonne (91)
  • Bruyères le chatel

INTERIM -Technicien Assurance Qualité et Contrôles Dimensionnels H/F

Ajouter cette offre à ma sélection :  INTERIM -Technicien Assurance Qualité et Contrôles Dimensionnels H/F (2025-38695)
  • Réf. : 2025-38695
  • CDD
  • Indre et Loire (37)
  • Place Raoul Dautry 37250 Monts
  • Mentions légales
  • Cookies
  • Paramétrer vos cookies
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Plan du site
Aller en haut