« Rejoignez la DIMP et prenez la tête d'un portefeuille de projets d'envergure où vous piloterez des projets stratégiques et complexes à forte visibilité DES et CEA »

Contexte et enjeux

En tant que Responsable de la Ligne de Projets Bâtiments et Infrastructures (LPBI), vous pilotez un portefeuille de projets de construction neuve et de rénovations complexes confiés à la DIMP, principalement dans les domaines de l’A&D (gestion et traitement des déchets) et de la R&D.

Vous intervenez sur des opérations à forts enjeux techniques, réglementaires, financiers et stratégiques.

Dans votre domaine d’activité, vous êtes le coordinateur des relations et interfaces entre la DIMP et les différents donneurs d’ordres (Unités DES, Centres CEA civil, Autres DO, AIF…).

Vous intervenez dès les phases amont des projets (notamment cadrage des prospects) et tout au long de leur cycle de vie afin de définir et proposer l’organisation industrielle la plus adaptée, en cohérence avec la stratégie Make or Buy de la Direction des Énergies et de la DIMP.

Vos responsabilités principales sont (non exhaustifs) :

Pilotage stratégique et performance

• Assurer la performance globale de votre portefeuille de projets au travers d’indicateurs et d’objectifs pertinents (coûts, délais, qualité, risques, sûreté).
• Garantir la cohérence entre les orientations stratégiques des donneurs d’ordres et les moyens mis en œuvre, en lien étroit avec les unités métiers de la DIMP.
• Définir, avec les unités métiers, la stratégie opérationnelle des équipes projets.
• Définir avec les donneurs d’ordres les évolutions stratégiques et piloter leur déclinaison opérationnelle au niveau des projets.
• Etablir et négocier avec les directions des entreprises sous-traitantes les éléments contractuels structurants concourant à la réussite des projets.

Développement et vision pluriannuelle

• Construire, avec les différents donneurs d’ordres, une vision pluriannuelle du développement de l’activité.
• Contribuer à la mise à jour du plan de charge et élaborer une vision à 5 ans pour votre Ligne de Projets.

Gouvernance et coordination

• Organiser et piloter les revues de projets avec les organisations projets des donneurs d’ordres.
• Préparer et coordonner, avec la DIP et la DFP, les réunions des Comités d’Investissement des projets.
• Valider, selon les seuils définis, les engagements budgétaires, les marchés de maîtrise d’œuvre ainsi que les marchés de matériels et travaux.

Rôle institutionnel

En tant qu’adjoint au Directeur de la DIMP, vous êtes amené à :

• Représenter la Direction de la DIMP dans certaines instances de direction au niveau DES
• Intervenir au niveau des Directions de Centre
• Représenter la DIMP auprès de partenaires et d’organisations externes

Vous pouvez être également amené à piloter et réaliser des actions transversales de la Direction.

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur de la DIMP et membre du Comité Directeur de la DIMP.

Formation : Titulaire d'un Bac+5 (Diplôme d'Ecole d'Ingénieurs ou équivalent)

Expériences/Compétences :

• Vous justifiez d'une solide expérience (+20 ans) en :
  • environnement industriel exigeant (nucléaire, grands projets techniques, R&D, assainissement/démantèlement)
  • maîtrise d'œuvre de projet en phase de construction
  • management de projet complexes avec pilotage et suivi de contrats d’études et réalisations de bâtiments et infrastructures
  • business développement

Qualité personnelles :

• Vous avez une forte capacité de pilotage stratégique et de coordination transverse.
• Vous faites preuve d'un leadership reconnu, et d'une aptitude à interagir avec des instances de haut niveau.
• Vous avez la culture de la performance, de la maîtrise des risques et de la gouvernance des investissements
• Vos qualités relationnelles en négociation et en management transversal sont reconnues 
• Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse

Localisation et déplacements :

• Le poste peut être basé sur le site de Cadarache ou de Paris-Saclay.
• Des déplacements fréquents et réguliers sont à prévoir sur les différents sites en lien avec les projets ou les réunions institutionnelles.

Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes
handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements
et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.