Nous rejoindre, pour quoi faire ?

Notre laboratoire travaille avec la plateforme de fabrication technologique du LETI (DPFT) pour fabriquer des micro-sources émissives à base de nitrure de gallium.

Pour une bonne efficacité de couplage de ces sources dans les systèmes optiques à ouverture numérique limitée, il est nécessaire de développer des sources directives. Une filtration spectrale et angulaire a déjà été démontrée sur des premières RC-LED. Le but de ce stage sera de poursuivre le développement pour les sources micrométriques, en faisant évoluer la première génération de composant.

Tout d’abord, une amélioration des performances des miroirs de bragg sera recherchée sur la base de matériaux disponibles en salle blanche et de nouveaux matériaux haut indice réalisés par Pulsed Laser Deposition. 

Ces miroirs seront caractérisés structurellement et optiquement afin d’en établir les performances, qui seront comparées au modèle optique. Les miroirs seront intégrés dans un lot, intégrant des µRC-LED de structures et de tailles variables, avec d’autres améliorations procédés (contact, contrôle de l’épaisseur de cavité) permettant d’étudier les impacts de ces changements sur des dispositifs de deuxième génération, la caractérisation permettant de reboucler avec la simulation.

On cherchera à identifier en deçà de quelle taille la microcavité ne peut plus être décrite par un modèle 1D.

Qu’attendons-nous de vous ?

Le stage proposé consistera à concevoir un composant optique et à développer des miroirs complexes, ce qui demandera des connaissances solides en optique, et en matériaux.

Un stagiaire de M2 sera privilégié avec des compétences en physique des matériaux, des semi-conducteurs et des dispositifs optoélectroniques. Le sujet étant transverse, une bonne autonomie et un relationnel facile seront un plus. Enfin une bonne maitrise de l’anglais est indispensable.

Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

• Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, reconnu internationalement,

• Des installations technologiques de dernière génération,

• Un cadre de travail agréable et une équipe engagée,

• Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,

• Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,

• Des encadrants bienveillants, passionnés et ayant l’envie de transmettre,

• Une politique diversité et inclusion.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques