Vous êtes une personne passionnée par les ressources humaines et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez-nous en tant que chargé(e) de développement RH et participez à la mise en visibilité des activités au sein de l’IRIG ! Deux missions vous attendent !

Vos missions

Vous contribuerez activement au développement de la marque employeur :

- Participation aux forums et événements écoles

- Développement et animation du réseau des Ambassadeurs DRF au sein de l’IRIG

- Contribution aux actions favorisant l’attractivité

Vous serez également en charge du recensement des besoins en formation, et du suivi du plan de formation. Vous veillerez à accompagner les managers dans le parcours de formations proposé par le CEA, dans le cadre de leur prise de fonctions mais aussi tout au long de leur mandat.

Vous intégrez un Master en Ressources Humaines (Bac+4/5) et recherchez une alternance de deux ans vous permettant de développer des compétences solides dans les domaines du recrutement et de la formation.

Vous manifestez un réel intérêt pour les enjeux d’attractivité et de marque employeur.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (managers, salariés, partenaires écoles). Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les tableaux de suivi.