Au sein de la DFP, la Direction déléguée à la fiscalité, à la douane, à la comptabilité et à la trésorerie (DFDCT) garantit l'unicité et la fiabilité de l'information comptable du CEA. Elle est l'interlocuteur des commissaires aux comptes, de la Direction générale des finances publiques (DGFIP), de la Direction générale des douanes et des droits indirects (DGDDI), et des ministères de tutelle dans ce périmètre.

La DFDCT assure les relations avec l'ensemble des services des directions générales des impôts et des douanes. Elle est saisie de tout sujet susceptible de créer un risque fiscal ou douaner.

Elle est enfin chargée des opérations de paiement, d'encaissement et de recouvrement et traite toute difficulté de financement et de trésorerie pour le CEA. 

Au sein de celle ci, le candidat assistera le le directeur, en collaboration étroite avec les chefs de service sur l'ensemble des périmètres d'intervention des 5 services que compte la direction (environ 90 collaborateurs).

Les principales missions qui lui seront plus particulièrement confiées seront :

• Le renforcement des interfaces et la recherche de synergies collectives :

     - Entre les 5 services de la direction déléguée

     - Entre la direction déléguée et les autres composantes de la Direction Financière et des Programmes (Budget, contrôle de gestion, patrimoine, etc.)

•  Etre moteur et participer en qualité de coordinateur dans le cadre du changement d’ERP au niveau du CEA sur le domaine Achats, RH , Finance (projet Convergence) ce qui implique notamment :

     - Etre force de proposition dans la recherche de processus simplifiés et harmonisés, répondant aux besoins des différentes parties prenantes.

     - L’accompagnement du changement nécessaire pendant cette  phase critique pour la direction.

• Répondre aux demandes de reporting en matière de suivi des flux de trésorerie de l’organisme;

• Intervenir régulièrement en renfort pour traiter des sujets techniques complexes et/ou ponctuels en tant que coordinateur.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.

Titulaire du Diplôme d’Expertise Comptable, DSCG ou équivalent de niveau Bac + 5, vous justifiez d'une expérience professionnelle au minimum de 15 ans avec une forte appétence pour la conduite du changement et pour les outils informatiques avec notamment une expérience significative de SAP.

Vous justifiez d'une expérience significative en management. 

Le sens du service, le goût du travail en équipe et la capacité à arbitrer, négocier et décider sont essentiels.