Le poste sera basé au sein du département PMPP (Pôle Management Portefeuilles des Projets).
Vous serez rattaché.e à la direction du département, en position transverse.

Dans les missions à accomplir:

• Suite au renfort de la politique de PMPP/DIR dans la montée en compétences des collaborateurs dans le domaine du management de projet, des séminaires et webinaires animés par PMPP doivent être créés et mis en place à hauteur de  4 en 2027 et 4 en 2028 (besoin jusqu’à fin 2028). Préparation de l’ensemble des supports et organisation complète des séminaires (logistiques et présentations) sont les attendus.

• Organisation et contribution active à la réalisation des sensibilisations en gestion de projets des collaborateurs de la DDSD (montée en compétences des équipes) suite à l’accélération de l’activité jusque fin 2028. A noter qu’en étape intermédiaire, tous les supports auront dû être mis à jour fin 2027 (s’insère dans le cadre des parcours types pour les chefs de projets et les responsables de lots).

• Structuration de la politique PMPP dans le domaine de l’Excellence Opérationnelle fin 2027 et réalisation de 2 chantiers en Excellence opérationnel (1 fin S1 2028 et 1 S2 2028) pour démarrer de façon opérationnelle l’activité.

• Analyse des processus PMPP (fonctionnement, organisation….) et propositions d’optimisations fin 2027 (digitalisation, optimisations IA dans le fonctionnement quotidien…).

• Suite au décalage de CONVERGENCE, nécessité de mettre en place une stratégie complète pour « l’acculturation » des équipes à MAP (pour les projets non pilotes) afin de maîtriser/sécuriser le GO LIVE fin 2027 de l’application MAP.

• Encadrement d’un alternant dans le domaine de la communication et mise en place d’un plan de communication PMPP fin 2027

• Structuration complète du parcours d’accueil des nouveaux arrivants à PMPP pour fin 2027 et renfort de l’équipe CQP au profit de la DDSD dans la déclinaison opérationnelle de la politique de gestion documentaire (objectif à fin 2027).

Vous êtes titulaire d'un Bac+5, École d'ingénieurs ou Ecole de commerce, gestion.

Vous disposez d'une expérience de professionnelle de 2 à 5 ans.

Compétences techniques :

- Excellence Opérationnelle (certification Green Belt si possible)

- Gestion de projet

- Communication

- Optimisation de processus et organisations

Outils :

Outils Bureautique : Word / Excel / PowerPoint / Access / MS Project

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.

Organisé(e) et force de proposition, vous avez la capacité à répndre rapidement et efficacement face à des situations.  Vous rendez compte avec clarté de l’avancement de vos actions à votre hiérarchie et vos collègues.

Intégrer le CEA c'est :

- s'inscrire dans un cadre technique possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.

- se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités ; avec notamment plus de 60 familles de métier le CEA permet d'envisager un parcours riche et varié.

- rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle: RTT, accord télétravail etc...

Des lignes de bus sont à dispositions du personnel de Marcoule. Le CEA possède également un CSE et un restaurant d'entreprise.

Vous souhaitez travailler sur des projets uniques ?

Vous partagez nos valeurs de responsabilité, d'honnêteté, de créativité ?

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au service des autres départements de la direction DDSD ?

Rejoignez nous !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.